
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
高级嵌入式系统开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发嵌入式/单片机开发经验
职位描述
1、依据项目需求开展传感器测试及应用电路的硬件(或软件)开发工作;
2、负责元器件选型、原理图设计、PCB布局布线及相关生产工艺文件的编制;
3、参与新产品的研发与前沿技术的探索性研究;
4、编写并维护相关技术文档,保障项目资料的完整性与可追溯性;
5、处理测试、生产、应用实施及项目执行过程中出现的技术难题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、半导体等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数字与模拟电路知识,具备扎实的电路分析与调试能力;
3、熟练运用专业软件进行原理图绘制和PCB设计;
4、熟悉PCB制板及SMT贴装工艺流程,能独立完成从设计到量产的全流程技术支持;
5、具有MCU、ARM、DSP或FPGA开发与编程经验者优先考虑;
6、动手能力强,思维灵活,学习能力强,具备良好的沟通协作意识。
固件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++C
岗位职责:
●参与公司新产品整体方案的规划,依据产品需求制定系统级软件设计方案;
●负责新产品嵌入式软件的需求分析、架构设计与开发实现;
●协同FPGA工程师完成SOPC嵌入式平台的搭建、移植及联合调试工作;
●承担产品系统框架的构建,完成核心功能模块的编码与实现。
任职要求:
●本科及以上学历,电子、计算机、通信或自动化等相关专业;
●具备1-3年嵌入式研发经验,有芯片验证经历者优先考虑;
●精通C/C++编程语言;熟悉ARM、单片机、龙芯、RISC-V等嵌入式处理器开发;掌握I2C、SPI、串口、USB、以太网等常用接口协议,以及SATA/PCIE/NVME/IPMI/MTCP等传输协议;能熟练使用逻辑分析仪、示波器等工具进行固件调试;有1-2种嵌入式实时操作系统(RTOS)的移植或开发经验;熟悉Linux应用层开发、内核机制及脚本编写;具备基本电路图识读能力,深入了解MCU外围电路设计;掌握操作系统任务调度、中断处理等核心机制;了解RAID、NANDFlash、SATA、NVME等存储技术及相关开发,熟悉ATA指令集与SCSI指令集;
●具备固件编码与调试能力,可独立编写技术文档并开展固件测试工作。
嵌入式软件工程师
9000-13000元/月
嵌入式软件工程师本科及以上STM32开发计算机相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1. 负责基于STM32F4、STM32F1、ARM7等系列控制器的底层驱动开发;
2. 基于以上芯片的应用层代码编写、研发相关测试等工作;
3. 完成相关技术文档的编写工作;
4. 负责样机调试;
5. 协助样机、生产及测试过程中的问题分析解决。
任职要求:
1. 熟悉C/C++语法,有扎实的编程基础;
2. 熟练使用KEIL等嵌入式程序编写软件;
3. 电子、通信、软件、计算机等相关专业本科毕业;
4. 具备一定的硬件调试能力、逻辑分析能力和问题解决能力;
5. 具备良好的文档编写习惯和代码编程规范;
6. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力;
7. 有嵌入式软件开发2-3年相关工作经验者优先
软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上CC++PythonRTOSSTM32开发DSP开发ARM开发计算机相关专业
岗位职责:
1.英语听说能力强,能够独立与客户进行沟通交流;
2.根据产品需求,编写软件需求文档,负责产品应用软件的设计、开发与维护;
3.根据系统方案,组织并完成软件架构及模块的详细设计、编码、测试,并形成相应的设计文档与操作说明书;
4.与硬件团队密切合作,完成软硬件交互调试和测试工作;
5.参与设备调试,并协助分析和解决设备问题;
6.完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,软件工程、自动化、计算机、通信、电子等相关专业;
2.具备较强的动手能力,拥有GUI人机界面开发经验,有软件设计开发经验者优先;
3.熟练掌握至少一种数据库:Oracle、SQL、MySQL等,具备数据库设计与优化经验,熟悉嵌入式外设与通信接口(SPI、USB、USART等);
4.熟练掌握以下编程语言中的至少一项:
-Python:熟悉Python的开发与框架,具备多线程编程经验;
-C#/C++/VC/MFC:具有Windows/Linux平台上的开发经验;
-TypeScript/Node.js/Angular:熟悉前端开发与相关框架,能进行全栈开发;
5.熟悉版本控制工具(如Git),有团队协作与代码管理经验;
6.熟悉前后端协作流程,具备一定的API接口设计经验;
7.熟练掌握软件开发流程,能够按流程要求完成相关文档,包括软件需求文档、设计文档、操作说明书等;
8.具有较强的责任心,积极乐观,具有独立工作能力;
9.良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识,具备较强的抗压能力。
加分项:
-熟悉前端构建工具,如Webpack、npm等;
-具有嵌入式开发与硬件调试经验;
-熟悉CI/CD流程,具备自动化测试、部署经验;
-具有开发实时监控系统或类似项目的经验。
注:本岗位为开发岗位,测试岗位申请者请勿投递,谢谢。
嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++DSP开发C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
此岗位主要办公地点在重庆。
1、负责产品需求的分析,制定软件架构方案并撰写相关设计文档;
2、承担嵌入式系统应用层软件开发,定位并修复测试过程中发现的BUG;
3、与硬件团队协同完成功能验证、参数调优、测试及结果确认;
4、协助制定产品开发进度计划,并依计划推进各项研发任务落地;
5、关注行业技术发展趋势,推动新技术在产品中的应用与落地;
6、响应客户反馈的技术问题,提供软件层面的维护与升级支持。
任职要求:
1、具备3年以上软件开发领域工作经验。
2、电子、电机、自动化、计算机等相关专业背景
3、精通C/C++编程语言
4、掌握嵌入式操作系统开发环境(如embeddedLinux/FreeRTOS)
5、熟练运用嵌入式软件开发技术,有STM32或同类芯片开发经验者优先
6、能理解基本电路原理图,具备一定的模拟与数字电路基础知识
7、熟悉常用通信接口及协议开发(UART、I2C、SPI、USB、CAN等)
8、熟练掌握TCP/IP网络编程,了解蓝牙、WIFI协议基本架构
嵌入式软件工程师
1-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上linuxuboot驱动开发C
1、全日制大学本科及以上学历,计算机应用,软件工程等相关专业,3年及以上嵌入式系统及驱动开发和移植经验;
2、熟悉C语言;
3、熟悉linux,FreeRTOS,vxworks等嵌入式操作系统之一;
4、熟悉ARM、并有相应平台的开发经验;
5、能看懂原理图,会根据原理图开发和移植相关外设驱动,有过flash,串口,gpio,i2c总线,usb,硬盘,音视频,can,网卡,等驱动及控制器移植和开发经验;
6、会裁剪uboot和linux内核;
7、熟练使用示波器,逻辑分析仪来分析和解决问题;
8、能够承受工作压力,具备团队意识,较强的沟通能力和责任心;
9、工作地址:IC设计产业园
10、待遇面谈
洗碗工1-2人
需要兼职1名
工作内容:甜品店洗碗,没有油污那些。
工作时间:下午5-11点,
工资:临时:13元/1小时。
地址:南岸西区宜宾天地
电话:
钳工月结
钳工大工
工作地址:众智四川宜宾项目
40/小时,2个月左右
满月路补,省内4小时,省外8小时
做氦检机 热压机
维修电工月结
电工大工
工作地址:众智四川宜宾项目
42/小时,2个月左右
满月路补,省内4小时,省外8小时
做氦检机 热压机
武汉洪山区招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月·助理工程师
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
武汉·洪山区助理工程师
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全生产制度,防范并消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严守工艺规范,全程监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务按时完成。
4、优化物料使用,控制人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产各环节高效衔接。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
TBOX系统开发岗(蓝牙钥匙开-N10
1-1.7万元/月
驱动开发工程师5-10年本科及以上CAD能力建设法规熟悉汽车电子车辆工程
工作职责:
1、负责TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)的可行性评估,SOR文件编写,技术协议拟定,3D/2D数据审核与冻结,DVP制定,功能验证测试,ESO确认等相关技术工作;
2、主导TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)的功能规划与定义,使用场景梳理,技术规范文档撰写,功能逻辑设计,整车信号需求分析,诊断/DTC设定,性能参数制定等工作;
3、参与TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)硬件方案评审,以及周边部件硬件接口需求的技术评估;
4、依据产品性能指标完成系统级数据布置、校对及正式发布
5、承担产品开发过程中相关质量问题的分析与闭环处理
6、起草并优化TBOX及蓝牙钥匙(数字钥匙)相关的流程体系、标准规范、评价准则、测试规程及验收规范
7、推进系统内部能力建设,开展竞品分析、新技术预研及通用化、平台化、模块化等“三化”工作
8、深入掌握国内外关于TBOX、ECALL、ERA-GLONASS、蓝牙钥匙(数字钥匙)的相关法规要求,确保满足整车上市合规性
9、了解TBOX国内外认证检测要求及流程(包括国标、地标及海外标准)
10、参与VAVE降本增效相关工作
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械、电子、电气自动化等相关专业
2.具备3年及以上相关领域工作经验
3.熟练使用CATIA/CAD等设计软件,熟悉CAN通信工具操作
4.熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP等质量工具的应用
5.熟悉整车开发流程与整车架构原理,具备整车电气系统及智能化产品相关专业知识
6.掌握整车网络架构(CAN和以太网)及诊断机制,了解云管端一体化业务流程
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责:
1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求:
1.具备责任心,能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行
岗位福利:
1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,保障项目运行高效有序
2.负责KD项目开发过程中核心文档的交付管理,严格跟进关键节点,确保项目按时推进
3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发落地
4.协同研发、采购、制造等相关部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5.按要求完成领导交办的临时任务及专项工作
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语流利,具备专业沟通能力,熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验
4.熟悉汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的业务链条
5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7.具备较强的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按期、保质保量达成生产目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行,监督生产过程中的质量控制措施落实情况,结合实际提出可行性优化建议
4、依据车间成本管控要求,在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象,并推动改进
5、组织实施工段人员技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队稳定成长,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产现场突发异常,协调相关资源,汇总问题并推动闭环解决
岗位要求:
1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程
2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识
3.熟知生产工艺流程及设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、落实车间下达的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,确保本工段按计划准时、保量完成生产目标
2、负责生产现场的人身及设备安全管理,开展安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全隐患
3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产提出可行的优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养骨干力量,推动团队良性成长,做好人才梯队建设与后备储备
6、快速响应并处理现场突发异常,协调相关资源,汇总各类问题并推动闭环解决
硬件开发岗(雷达方向)-Z4940U
7000-18000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件开发结构设计安装布置实验跟进工程认可
工作职责:
1.负责雷达核心元器件的选型,并主导硬件开发进程。
2.负责雷达零部件的VAVE优化工作。
3.负责雷达结构设计、安装布局及相关造型面的分析评估。
4.负责雷达零部件DVP的制定及试验执行跟踪。
5.负责雷达产品的工程认可工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化专业优先考虑。
2.具备3年以上相关领域工作经验。
3.能熟练运用CATIA进行雷达布置与分析;掌握Protel/Altium软件者优先。
4.熟悉雷达产品开发全过程的工作内容与流程。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。
2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。
5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
栏目概述
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