能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

装修工长、家装工长

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位要求： 1.软件开发与优化：负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发，包括控制算法、功能软件的实现与优化。 2.系统集成与调试：参与数字电源及逆变器软件系统集成，与硬件团队紧密协作，完成软件与硬件的联调。 3.问题分析与解决：对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应，进行问题分析并提出解决方案。 4.技术文档编写：撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。 5.软件测试与验证：设计并执行软件测试计划，包括单元测试、集成测试，确保软件质量。 6.技术研究与创新：跟踪行业技术动态，参与新技术的研究与应用，提升逆变器的性能与竞争力。 招聘要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业。 2.经验要求：2-3年储能逆变器软件开发经验优先，熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。 3.技能要求：精通C/C++编程，熟悉嵌入式系统开发，有DSP/ARM开发经验优先。 4.知识要求：了解电力电子变换器原理，熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。 5.解决问题能力：具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成软件调试与故障排除。 6.团队合作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

职位描述： 1. 负责存储类产品上位机软件的设计、开发及测试工具的维护与优化； 2. 负责固态硬盘克隆功能及SSD/eMMC/SD卡数据恢复工具的研发工作； 3. 具备分析和处理各类磁盘克隆异常的能力，如克隆中断、系统迁移失败等问题； 4. 具备排查和解决多种数据丢失场景的能力，涵盖物理故障与逻辑错误等情况； 5. 参与需求评审、架构设计、模块方案以及测试用例相关技术文档的编写与审查； 6. 协助指导初级工具开发工程师的技术成长与能力提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 精通C/C++编程语言，有存储类工具开发经历者优先考虑； 3. 熟悉Windows/Linux/MacOS等主流操作系统环境； 4. 熟练运用Visual Studio、QT等开发平台，具备三年以上实际开发经验； 6. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和自主解决问题的意识； 7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，适应高强度工作节奏； 8. 具备扎实的英文读写基础，可熟练查阅并理解英文技术资料。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

嵌入式软件开发工程师，5名 1、具备1年以上相关工作经验，熟练掌握C/C++编程语言，基础扎实 2、熟悉嵌入式系统开发流程，掌握至少一种嵌入式操作系统 3、具备良好的代码规范和文档编写习惯，富有创新意识，具备团队协作能力，工作积极主动，责任心强，乐于持续学习 4、满足以下条件者优先考虑： ①有FreeRTOS、Zephyr等实时操作系统开发背景 ②参与过OpenThread、Z/Matter等开源项目开发 ③具备智能照明、智能网关等智能家居产品开发经验

一、主要职责 1.技术规划与架构设计（30%） 负责公司嵌入式产品线的技术路线图规划，主导关键技术的预研与选型。 主导复杂嵌入式系统的整体架构设计、核心模块划分及软硬件协同方案评审。 制定并持续优化软件开发流程、代码规范、测试与质量保证体系。 跟踪行业前沿技术（如低功耗设计、新型无线协议、物联网安全），推动技术升级与创新。 2.团队管理与建设（40%） 负责嵌入式软件团队的日常管理、工作安排、绩效考核与人才培养。 合理规划团队资源，协调项目需求，确保多项目并行下的高效交付。 指导并培养核心工程师，建立技术梯队，提升团队整体专业能力与工程素养。 营造积极、协作、追求卓越的团队技术氛围。 3.项目全过程管控（20%） 主导或深度参与重大项目，把控系统方案设计、技术难点攻关与风险控制。 监督开发过程，确保代码质量、文档完整性与产品可测试性。 主导关键节点的技术评审（如系统设计评审、代码评审、测试用例评审）。 协调硬件、测试、生产等部门，确保产品顺利转产与量产问题解决。 4.研发效能提升（10%） 推动自动化测试工具、持续集成环境、调试工具链的建设和完善。 提炼并推广最佳实践，通过流程优化与工具改进，持续提升团队开发效率与产品质量。 二、任职要求 1、学历与经验：统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业；8年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年以上10人以上团队管理经验。 2、技术深度： 精通C/C++语言，对程序性能、内存管理、底层驱动有深刻理解。 精通STM32等主流ARMCortex-M系列内核，熟悉至少两种以上MCU平台。 具备复杂嵌入式系统软件架构设计经验，精通模块化、低耦合设计思想。 精通至少一种无线通信协议栈（如蓝牙、Wi-Fi、LoRa、NB-IoT等）的开发与调试。 熟练掌握RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）原理与应用。 深入理解物联网产品开发全流程，对OTA、功耗优化、信息安全有实战经验。 3、管理能力： 具备完整的团队搭建、人才培养和梯队建设经验。 出色的多项目并行管理能力，精通敏捷开发或类似项目管理方法。 优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动软硬件协同及解决生产问题。 4、核心素质 技术前瞻性与决策力：能基于业务目标做出正确的技术选型与架构决策。 结果导向与推动力：以产品成功和项目交付为目标，能驱动团队克服障碍。 系统性思维与风险意识：能从全局视角识别技术风险，并制定预案。 强烈的责任心和抗压能力：能承受创业公司或快节奏研发环境下的压力。 5、加分项 有从0到1主导成功量产物联网硬件产品并大规模部署的经验。 有汽车电子、工业控制、医疗电子等高可靠性产品开发背景。 熟悉CMMI或ASPICE等研发管理体系。

【岗位职责】: 1、负责AI芯片IP(NPU)在MCU/SOC平台的嵌入式应用开发与落地,包括驱动适配、功能模块编码、调试及优化。 2、负责搭建基于主流MCU(根据客户需求,包括但不限于esp/stm/gd/Ti等1种或多种)的开发与调试环境,制定标准化开发流程与测试方案。 3、负责MCU外设(12C/SPI/UART/PWM/DMA/ADC等)与NPUIP的接口驱动开发、数据交互及兼容性调试。 4、参与Al模型(如CNN、Transformer轻量化模型)在嵌入式平台的部署、推理优化及性能调优,提升模型运行效率与稳定性。 5、参与嵌入式硬件设计和调试,解决软硬件联调中的接口、时序等问题 6、参与编写技术文档,包括开发手册、调试指南、接口规范及问题复盘报告。 7、跟踪嵌入式Al领域技术趋势,引入适配业务场景的新技术新方案。 【任职要求】: 1、熟练掌握C/C++语言编程(嵌入式方向),具备扎实的代码功底能独立完成功能模块的编码、单元测试及问题定位调试。 2、熟练掌握STM32、GD32、BAT32、ESP32、TIMSP430CC系列等至少2类主流MCU的软件开发,熟悉其内核架构、存储管理及中断机制。 3、熟练搭建并使用MDK(主要)、IAR、Eclipse、CMake、GCC等其中至少2类开发调试工具,具备交叉编译、在线调试、日志分析能力。 4、熟练掌握12C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等MCIU外设的工作原理,能独立完成外设驱动开发、时序优化及故障排查。 5、熟悉硬件设计设计流程,能看懂嵌入式系统原理图及PCB文件,理解电源、时钟、接口电路设计,并可独立完成初级嵌入式原理图及PCB设计流程。 6、熟悉嵌入式实时操作系统(RTOS),如FreeRTOS(主要要)、RT-Thread、uC/OS等其中至少1类以上,具备多任务、消息队列、定时器等模块的开发经验。 【加分项】 1、有AI芯片IP(NPU)与MCU/SOC集成开发经验,熟悉NPU的指令集、驱动框架或硬件加速原理。 2、具备AI模型部署实战经验,熟悉TensorFlow Lite Micro、CNNX Runtime、CMSIS-NN等轻量化推理框架,能完 成模型量化、剪枝及嵌入式端适配。 3、了解AI模型训练基础,能配合算法团队优化模型结构以适配嵌入式硬件资源(低算力、低功耗场景)。 4、具备低功耗嵌入式系统开发经验,能通过软件优化(代码精简、休眠策略、时钟管理)降低设备功耗。 5、有传感器(如摄像头、雷达、麦克风传感器)与MCU+NPU系统的集成开发经验,熟悉数据采集、预处理及AI推理全流程。 6、具备良好的跨团队沟通能力,能高效协同算法、硬件、测试团队推进项目落地,有创业公司或高节奏项目经验者优先。 【薪酬福利】: 薪资open+五险一金+带薪年假+员工体检+生日补贴+过节礼品+结婚补助+团建聚餐+下午茶等。 【氛围融洽】: 团队年轻,领导nice,学习氛围浓,发展平台好。

岗位职责： 在智能驾驶感知传感器研发团队中，你将负责应用层、中间件及底层软件的开发与设计，采用敏捷开发流程，运用AutoSAR、MCAL等先进软件架构理念，深度参与面向自动驾驶与辅助驾驶系统的车载毫米波雷达产品——包括4D成像雷达、前向雷达、角雷达、舱外雷达及舱内感知雷达的研发工作，逐步成长为具备专业深度的软件技术人才。你将全面参与软件产品的研发过程，涵盖： 1.从客户需求分析出发，完成软件需求定义、架构设计、详细设计、编码实现至量产支持等全生命周期各阶段任务； 2.主导解决软件开发中的关键技术问题，通过性能优化、可靠性提升、功能安全与信息安全等手段增强产品竞争力； 3.参与前沿技术探索与行业标准规划，有机会加入国际汽车软件组织，与全球技术专家协同交流； 4.联合资深技术人员开展技术创新，推动高价值专利的挖掘与布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向包括电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件工程、控制科学、测控技术、机械电子、理学等相关领域； 2.热爱编程，具备扎实的理论基础，熟练掌握C++/C等至少一种编程语言，具备良好的代码规范意识； 3.欢迎应届及社会招聘人员投递； 优先考虑条件： （1）熟悉汽车电子系统或车载网络相关标准者优先； （2）在校期间积极参与编程竞赛、电子类赛事等课外实践者优先； （3）掌握单片机原理及其常用外设，具备实际单片机开发经验者优先。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有高县的老乡一起去重庆市两江新区招彩钢板安装室内安装，每天工作八个半小时 需要2个小工240一天，包住不包吃，明天中午左右出发

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

招聘: 厨师头炉一名，熟手墩子(男女不限），工作地点柏溪，工资面议，联系电话，非诚勿扰！

宜宾市江安县招电焊

福州市长乐区招建筑木工长做，会做沉井最好

通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座项目，招聘工长和技术员各两名，联系电话：

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

工作职责： 1. 负责雷达核心元器件的选型，并主导硬件开发进程。 2. 负责雷达零部件的VAVE优化工作。 3. 负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。 4. 负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。 5. 负责雷达产品的工程认可工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练使用CATIA进行雷达布置与分析；掌握Protel/Altium者优先。 4. 熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

1、负责Android手机平台的驱动开发与调试，包括屏幕、触摸屏、摄像头等模块； 2、参与手机新型器件的预研、调试及相关开发工作； 1、具备3年以上驱动相关岗位工作经验 2、具有较强的学习能力和沟通协作能力，为人正直，态度端正

负责库房兼容机组装、装系统，全新笔记本电脑激活安装常用软件，日常售后电脑检测，售后监控摄像头检测

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等