岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学工作经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展平台 3、健全的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业，组织阶段性及临时性测验。 3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。 4. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5. 完成课后学习反馈工作 任职要求： 1. 热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的教学方式。 2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。 3. 工作认真负责，能胜任教学任务及学生学业指导工作。 4. 对教育工作有热忱，具备进取心，积极提升教学水平

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

岗位职责：1.负责初中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课 2. 协助学生提升物理思维与应试能力； 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识和教学理论基础； 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与师生沟通能力； 3.有教学经验者优先 4. 无违法违纪记录，身心健康 目前只有一个学生，周六下午上2小时课

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命题，持续优化教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通学情并提供学业建议 5.配合学校完成教学常规管理、社团指导及校园科普活动等教育任务 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展教学 4.师德良好，无违法违纪记录，认同学校教育理念与育人目标 5.有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先

数学老师，或物理老师，或化学老师，授课（有统一教研）

【您要做这些】 1、针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量， 帮助学生掌握高效学习方法； 3、对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历，具备教师资格证； 2、乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 【上班地点】 红牌楼校区：武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成：底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，F利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

南溪里文旅小镇幼兽商店美式餐吧招聘厨师长1名工资8000-8500都是简餐有工作经验者优先工作强度不大不忙集团旗下品牌待遇好。详情咨询；（别打电话）

自行联系零食有鸣宜宾临港招聘店员工资3000-4000工作内容:1.保证门店正常运营2.货品管理:订货、库存3.卖场标准:维护卖场标准任职要求：年龄:要求20-45岁男女不限经验:有超市/零食店经验为佳工作时间:两班倒:早班:8.30-16.30晚班:15:00—23.00工作时长:8小时月休:2天联系方式：

四川时代9-10点面试高工时，可带手机，不是流水线作业岗位①拖车工负责下货，转运拖车要会开有经验②收发货（临港外仓）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。要求：18-45岁，会简单电脑【工价】白班17元/时，18元/时【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日。

钳工大工每天下午2点--4点可面试41元/小时每周三可借支，缓解生活压力

安装工工作地址:四川宜宾320/天9/小时，二个月

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后巩固提升课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生持续进步，培养良好学习习惯，推动学生快速成长； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我提升：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂风格：面对学生提问能逻辑清晰且生动有趣地回应，营造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，积极应对挑战，确保目标顺利达成。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

江安德方时代 最新需求二部80人。 男女不限，年龄18-48 不需要体检。当天面试当天入职当天安排住宿。 或者适应不了生产二部环境，也可以安排去体检进生产一部。 生产一部需求40人， 需要体检。体检完可以安排住宿。 另需求低压电工4人，综合维修工2人。 IPQC 质检一人 ✅工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月 面试时间九点之前，下午两点半之前。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

中国舞助教

四川嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业保安（2500-3000元/月）岗位要求：1.60岁以下，初中及以上学历；身高1.70米及以上；2.无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3.有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用。招聘岗位：物业管家副主管（4000元/月，15薪）岗位要求：1.年龄40岁以下，大专以上学历；2.有一年以上客服管理经验，熟悉物业管理相关流程，能熟使用电脑办公软件。福利待遇/上班时间：9：00-18：00，月休4天；五险+节日福利+年终绩效。联系方式：银老师

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续开展校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，不设圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，共同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。