岗位职责: 1.策划并开展物理教学活动，帮助学生掌握物理知识并运用于实际情境。 2.参与学校及机构组织的各类物理相关教学实践与活动。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，促进家校协作。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2.具备较强的协调与表达能力。 3.能够开发具有引导性和启发性的教学内容。 4.具备良好的课堂掌控力，能调动学生对物理的学习积极性。 岗位福利:双休不加班！！！

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑服务。 2.针对初三、高三学生课内外知识内容提供系统化指导。 3.负责数学与物理学科的学习辅导与解疑答惑。 4.工作时间为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间按机构安排执行8:30-18:00轮班制。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和自主学习能力，可高效完成教学辅导任务。 3.工作认真负责，能够按时保质完成各项教学工作。 4.有家教经验或曾在教育机构从事线下教学者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元+绩效提成，每月15日准时发放。 2.提供专业化的学习支持服务，助力学生提升学习效率。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳步提升。 2.深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生的物理成绩与学习能力。 4.定期开展学习测评并及时反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 5.具备一线初中物理教学经历，熟知初二、初三知识结构及中考命题方向，有突出的提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能与不同背景的家长进行清晰、专业的交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注个体成长需求； 具备诊断学习问题、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识，积极参与教研与团队建设。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3.参与学科教研交流，集中备课; 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2.有高中物理学科至少半年以上工作经验； 3.普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1.提供月薪及年薪保护，薪资收入有保障。 2.成熟老师年薪10-15万/优秀老师年薪15-20万/精英老师20-25万； 3.员工过生日、买房买车、结婚生子公司会有祝福与物质奖励； 4.公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习、文化活动、培训学习等； 5.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6.骨干老师享受公司股份； 7.公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1.八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2.双休，寒暑假根据具体情况而定； 3.寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30余省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4.加入我们，你将作为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容： 主要从事教辅内容策划、知识体系整理、试题审核与优化（配备系统培训机制+资深行业导师带教，助你迅速上手！） 1.参与教辅内容的研发与教研工作，制定专业、科学的编写体例及样张； 2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，保障内容品质与市场竞争力； 3.分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的图书选题方案； 4.开拓并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者交付稿件，确保内容符合图书定位与质量标准； 6.统筹推进套系图书项目进度，确保出版流程高效、成果优质。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备理科专业背景。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导） 3.性格踏实稳重，积极向上，能潜心研究，对教辅产品有独到理解。 4.热衷文字工作，学习能力突出，富有团队合作意识与创新思维。 5.执行力强，责任心强，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1.富有竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展支持： (1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程赋能成长路径。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。

岗位职责： 1.根据教学规范开展物理学科授课，拟定课程安排与教学实施方案； 2.主动参与教研活动及师资培训，持续提升教学能力与专业素养； 3.跟进学生学习进展，定期评估并反馈学业表现与成绩情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备相应教师资格证（笔试已通过者可）； 2.具备相关教学经验者优先考虑。 福利：入职购买五险+带薪年假+公费出游+生日假+双休

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高薪激励、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

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【宜宾叉车工（N1）】 【要求】18-45岁，男性 【薪资】6000-7000/月+一金

四川省宜宾市临港,叉车 工资5000-7000

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面试企业陆续更新如下↓↓ 1、宋家保洁 2、临港长盈精密 3、叙州区英法德耀 4、临港恒美电子厂 5、宋家仓库 6、临港电子厂寒假工、短期工 7、宋家和盛新能源 8、临港新能源二保焊 9、临港极米光电 10、临港天原叉车 11、银典物业电工 12、南溪豆腐干 13、罗龙汽配厂 14、临港无证叉车工

招聘高中物理老师若干名 工作内容： 1.负责课程准备、课堂教学及课后辅导管理； 2.学员日常跟进（包括周中作业检查、错题整理），定期与家长沟通反馈； 3.组织阶段性测评（如月考、期中、期末考试）并撰写成绩分析报告； 4.参与机构安排的教学培训、教研活动及其他相关工作任务； 5.持续提升教学能力与专业水平

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、参与初中物理全年级全区域班课内容的研发，负责学生端、教师端、家长端在课前、课中、课后所需资料的开发与维护，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品使用周期内持续优化，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程及交付规范的讨论与梳理，协助完善产品研发标准，推动实现产品输出的统一性与标准化。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与考查方向； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能够快速投入工作

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资处于认定流程中）者优先考虑； 2、专业成绩位于班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段开展过教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力评定具体薪资） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导体系，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育主管部门政策，每年组织职称评审；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金并额外投保意外险 4、子女入学：教职工子女报读本校可享受学费优惠政策 5、其他福利：校内设有教职工食堂，提供早中晚自助餐饮；享有住房补贴、交通补贴、餐费补助；每年享受一次免费健康体检；定制专属工作服装；享节假日慰问、生日礼金、健身馆及游泳馆消费优惠 招聘流程 投递简历→简历筛选→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面试官面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进入实习岗位→持续实习至取得毕业证书后，双方协商确认是否转为正式聘用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生开放。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得收入提升，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点：各县市周边乡镇（按个人意向就近分配）

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的教学水平。 能接受统一管理，踏实肯干，适应能力强。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。 遵守工作安排，踏实肯干、责任心强。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。