职位名称： 高中高级/特级教师（线上兼职，高时薪） 公司简介： “川承书润”是致力于汇聚四川省顶尖基础教育人才的教育品牌。我们专注于提供高品质、高规格的个性化教育服务，旨在为优秀学子搭建通往名校的桥梁。现因业务发展需要，诚邀一位志同道合的教学专家加入我们的名师团队。 职位详情： 招聘职位：高中物理教师（线上兼职） 工作方式：完全线上，居家办公 授课时间：每周六或周日，每次1.5小时（具体时间可协商） 薪资待遇：时薪500元（具体根据资历面议），按月结算 岗位职责： 负责高中阶段的数学线上直播教学，为学生提供清晰、深入、生动的课程体验。 针对学生的学情，进行精准的答疑解惑和思维点拨。 （可选）参与教学研讨，共同打磨精品课程内容。 任职要求（必须满足）： 资质过硬：必须持有高级教师职称或特级教师荣誉称号。 经验丰富：具有多年省级示范性高中或知名学校的教学经验，深刻理解四川高考数学考纲与命题趋势。 地理位置：常驻四川省，便于沟通与本地面试（如有需要）。 教学能力：具备深厚的学科知识功底和卓越的课堂表达能力。 我们优先考虑（加分项）： 有担任清北班、火箭班、竞赛班教学工作的经验，并培养出多名考入清华、北大等顶尖名校的学生。 荣获过地市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”等称号。 虽不强制要求，但如果您有线上教学经验会更佳。我们可为不熟悉线上平台的优秀教师提供全面的系统操作培训。 我们为您提供： 极具竞争力的报酬：尊崇您的知识价值，提供行业顶尖的时薪。 极致的灵活性：无需通勤，在家即可完成教学，完美平衡工作与生活。 优质的生源：您将接触到省内最优秀、最渴望进步的学生。 稳定的平台：我们负责所有招生、客服及技术支持，您只需专注于教学本身。 申请方式： 我们深知优秀的教育工作者是社会的宝贵财富。如果您对此职位感兴趣并符合我们的要求，请务必附上您的详细简历发送至我们邮箱。 请在简历中重点注明您的： 职称证书信息 主要教学成就（尤其是有清北录取学生的案例） 毕业院校、专业及从教经历 我们期待您的加入，共同成就更多学子的梦想！ 联系方式：微信 好友申请备注：应聘高中物理教师-[您的姓名]-[您的职称]（例如：应聘高中数学教师-张三-特级教师）

工作时间:周一到周五下午七点左右到十一点左右，周末上班时间根据排课时间定，双休或者单休 工作内容:周内晚辅导，周末上课 工作要求:对初高中物理知识熟练掌握并且能够进行教学，有教师资格证，特别优秀者可以放宽条件 工作福利:不定期零食饮料，节假日红包 工资:综合薪资4000---8000

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--试讲--复试指导及面谈--offer--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【发展路径】 管理路线：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业路线：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们！

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

我们是一家专注于中小学一对一个性化教育的高端教培机构，现面向全成都招募有激情、有方法、有成果的理科教师。如果你热爱教育事业，擅长启发式教学，渴望在帮助学生成长的同时实现自我价值，这里将是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责 个性化教学：根据学生学情定制专属教学方案，精准攻克数学/物理/化学薄弱环节，提升学科能力与应试技巧； 课堂互动：通过趣味化、生活化的教学方式激发学生兴趣，引导主动思考，培养逻辑思维与解决问题的能力； 学情跟踪：实时记录学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持高效沟通，建立信任与配合； 教研优化：参与学科教研活动，打磨教学案例，更新教学方法，共同提升团队教学质量； 学生管理：关注学生学习心态，及时疏导压力，帮助建立自信，实现成绩与能力双提升。 二、任职要求 专业扎实：统招本科及以上学历，数学/物理/化学相关专业毕业，熟悉中小学教材体系及考纲考点； 经验优先：1年以上理科一对一教学经验，有毕业班带班经历或竞赛辅导经验者优先； 能力突出：沟通力强：善于倾听学生需求，能用简单易懂的语言拆解复杂知识点； 责任心强：对学生学习效果负责，能主动跟进课后练习与巩固； 学习力强：乐于接受新的教学工具与方法，适应个性化教学模式； 热爱教育：认同“以学生为中心”的教学理念，有耐心、有热情，能从学生进步中获得成就感。 三、福利待遇 薪酬激励：无责任底薪（2K-3K）+高课时费（60-120元/小时）+升星机制，优秀教师月薪轻松过20K； 年度调薪机制，能力与薪酬直接挂钩，拒绝“论资排辈”。 福利保障：五险，保障安心工作；带薪年假+法定节假日+节日福利（春节/中秋/教师节等），劳逸结合更高效； 定期团建+员工体检+生日惊喜，感受团队温暖。 成长支持：新人岗前培训+资深教师“师徒带教”，快速上手教学；免费参加行业名师讲座、教学技能workshops，提升专业竞争力； 清晰晋升通道：教学岗（初级-中级-高级教师）/管理岗（教研组长-教学主管），职业发展路径明确。 工作环境：交通便利，校区环境明亮整洁，配备独立教室与教学资源库； 扁平化管理，团队氛围开放平等，拒绝复杂人际关系，专注教学本身。 四、加入我们 在这里，你无需担心生源与续课压力，只需专注打磨教学质量；在这里，你的每一份付出都会被看见，学生的进步就是最直接的认可。我们相信，优秀的教师能点亮学生的成长之路，而我们，将为你点亮职业的进阶之路。

核心职责： 1.内容开发： -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -编制分层训练题目（基础/提高/拓展），保证题型覆盖面广、逻辑严密； -协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2.质量管理： -审核教辅资料，确保知识准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.团队协作： -配合产品与设计部门，推动内容研发流程顺利执行。 任职要求： -全日制本科及以上学历，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； -具备精益求精的工匠精神，对教育内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和及时反馈 3、配合学生及家长需求，落实教学方案，助力成绩提升 任职要求： 1、具备扎实的物理专业基础和授课能力，能有效激发学生学习兴趣 2、拥有良好的表达能力和协作意识，沟通顺畅；工作认真负责 3、接受在读大学生、研究生或专职教师应聘 行业经验： 1、有家教辅导或培训中心教学经历者优先考虑 2、物理及相关专业背景者优先录用 我们是成都家教网，支持机构授课或上门家教，薪资按月结算，不向老师收取任何费用

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长关切，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学推广活动； 4、积极参加教研培训，持续优化教学方法，提升专业素养与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，表达清晰，富有创新思维和沟通协调能力； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰，授课生动有感染力，声音洪亮具表现力； 5、热心教育事业，具备良好的协作精神和团队意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们

薪资详情：8000-15000 岗位职责： 1.参与初高中阶段物理学科的教学实施； 2.熟悉公立及民办学校物理课程标准，能够根据学生特点开展针对性教学； 3.配合学生学习进度及学管安排的课时计划，积极参与校内教研活动； 4.具备良好的团队协作能力，工作积极主动； 薪资详情：8000-15000 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2.具备一定教学实践经历，须有教育培训机构初高中物理授课经验，有相关经历者优先； 3.热爱教育事业，具有较强的责任心； 职位福利： 双休带薪年假多次晋升机会缴纳社保

宜宾市翠屏区招两三个腻子师傅，做地下室，楼梯，阳台，赶工期，手脚快，要勤快踏实肯干，做事不行的，懒懒散散的别联系了，300一天8.5小时，做10几天左右剩下过年结账

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宜宾市招强电，下杆线拆换，计件结算，每月25号结算，30号发工资。需要低压电工证，高处作业证。

招聘：家庭月嫂 薪资：6000-15800元/月 照顾新生儿及产妇生活日常 年龄50以下 工资面议

我们正在寻找一位不止于“教学”的探索者，与我们共同重塑高质量的物理教育体验。如果你渴望在一个被真正重视、能深度参与课程创造的环境中施展才华，这里会是你理想的舞台。 为什么你应选择我们？ 我们坚信，卓越的人才应获得卓越的回馈。我们提供行业顶尖的薪酬体系，并配套完整的关怀体系：入职即全额缴纳五险一金、年度健康体检、生日礼遇以及丰富的团队旅行与团建活动。你的贡献，值得被全方位珍视。 在这里，你将扮演的核心角色：岗位职责 1.成为学生成长的定制化导师：基于学生个性化需求，设计并交付高品质的物理课程，真正影响他们的学习轨迹。 2.成为课程进化的驱动者：直接根据学员反馈，参与课程产品的迭代与优化，让你的专业见解转化为更出色的教学产品。 3.成为知识体系的构建师：主导或参与讲义、随材及教学周边产品的研发与编纂，塑造有竞争力的教学载体。 我们期待的你：岗位要求 1、拥有全日制本科及以上学历（985院校背景）。 2、拥有初/高中物理班课教学经验者优先。 3、对教育怀有真诚热情，具备出色的学习能力与实干精神。 我们的工作与成长承诺： 1、平衡的工作节奏：常规班次（10:00-19:00）或晚班（12:00-21:00）可选，享受周一与周二固定双休，让你在工作之余，从容安排生活。 2、高影响力的成长平台：我们是一家快速成长的初创企业。这意味着你将超越单一授课角色，深度参与教学”与“教研”的全过程。挑战固然存在，但随之而来的将是成长速度、（主人翁）般的项目经验及广阔的发展机遇。 3、共赴理想的邀请：我们或许还不是市场上最大的平台，但我们立志于成为最能成就你的平台。在这里，我们共同创造价值，收获丰厚的回报（面包）、实现个人能力的飞跃（成长），并享受投身所爱事业的满足感。 期待用专业创造可见的影响，并愿意与一群志同道合的伙伴并肩开拓，我们非常期待与你相遇。请加入我们，一起定义更好的教育，也成就更好的自己。

1、工作内容：上课（1v1，1v3）+教学反馈+周中教研 2、工作时间：周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周六周日7:40-4:40 3、待遇:同比薪资是同行的1.5倍，公司氛围很好，没有勾心斗角、乱七八糟的事情，没有义务课时 4、地点：金桥大拇指广场 5、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常奶茶小零食以及聚餐团建等 6、其他可以详细再沟通 7、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

···加入学练教育，做点燃未来的引路人！ ——初中物理教师招聘启事—— 【任职要求】 1.精通物理学科教学，具备3年以上一线授课经验； 2.熟悉上海市现行教材体系； 3.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类院校毕业者优先； 4.具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； 5.普通话标准，表达清晰流畅，性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通。 【工作内容】 1.通过线上平台开展一对一教学授课； 2.积极参与教研活动及专业培训，并按时提交相关教学与教研材料； 3.主动与家长、学生交流学习进展与教学安排，保持高效互动，提升教学质量。 【福利待遇】 1.底薪4000起+课时费+多项奖励机制； 2.缴纳五险一金； 3.每周双休； 4.支持居家办公； 5.提供丰富团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责： 1、承担高中物理课程的讲授任务，涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异与学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习动力并促进成绩提升； 3、定期与学生和家长保持联系，通报学习进展，回应咨询，维护良好的家校互动关系； 4、积极参与教学研讨，持续优化授课内容与方式，提升整体教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、有高中物理教学经历，掌握高中物理课程体系及考试重点； 3、具备较强的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常监督任务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与组织协调能力。 时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度严谨，富有亲和力，具备较强的执行能力，耐心细致，关爱学生； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历和推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5.能积极配合管理安排，完成上级交办的各项任务； 6.持有英语类专业证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力决定薪酬，可面议，整体处于行业领先水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。学期末课程较少或放假较早者优先。有强烈的工作目标感，能承受一定强度的工作任务，适应压力环境。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近调配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期末课程较少或放假时间较早者更佳。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3.开展基础思维能力培养，强化语文素养；全面激发儿童脑潜能发展。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等及以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织能力与沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受较高工作强度，抗压性佳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位