工作内容 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、大专及以上（全日制/非全日制都可） 2、普通话标准 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强 4、工作经历至少有1年 5、有客服或猎头背景优先 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

【关于岗位】 我们拥有专业的前端引流与销售团队，持续输送高质量客户资源！ 无需自行开发客户，无需承担销售任务！ 专注提供专业服务即可，精准客户直接对接！ 能力出众者，客户资源无限供应，任你发挥！ 试用期3个月，薪资标准不变，转正后平均月薪15K+，收入上不封顶，等你来冲刺高薪！ 团队全员为90后、00后，管理扁平化，考勤灵活人性化，工作氛围轻松融洽！ 晋升通道完善，助力个人快速成长！欢迎有实力的你前来交流~ 【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优质内容标杆企业，专注于短视频创作与知识付费IP孵化的MCN机构。 公司已构建成熟的情感教育IP矩阵，全网粉丝总量突破千万，覆盖30+短视频平台的情感、人文、心理、婚姻家庭等领域用户。 主营业务涵盖图文及短视频内容生产、IP孵化打造、婚恋家庭咨询服务等。 作为成都情感赛道领军企业，我们秉持“愿天下人所爱皆所得”的使命。 目前团队规模超150人，配备自建心理咨询团队。 成功孵化“黄栗子”、“微凉”等知名IP，“黄栗子”全网粉丝达1800w+，聚集10余万婚恋情感垂直用户。 同时在人性成长、穿搭美商等相关领域持续拓展并崭露头角。 【岗位职责】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与客户沟通，分析其情感困扰； 2.维护老客户关系，深入交流挖掘潜在需求，推动课程续费； 3.具备一定的需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩提升。 【技能要求】 1.接受零经验入职，有情感经历者优先，本科及以上学历优先，心理学相关专业优先； 2.情商高，反应敏捷，性格积极乐观，易于融入团队； 3.拥有约1年以上的感情经历，对两性关系有独到理解，并保持浓厚兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力。 培训体系：7天岗前培训——试用期掌握行业知识——独立作业——晋升管理岗——发展为督导/金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30月休5天 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+续费奖励+五险+员工福利 定期组织团建活动，发放激励奖金，安排聚餐娱乐，当前情感项目团队充满活力与热情，为你带来优质的职场体验。

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，专注于打造真实可信的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式上线，同步登陆安卓与苹果应用商店。 我们在加强用户身份核验、确保信息隐私安全的基础上，延续“双向喜欢方可沟通”的智能匹配机制，助力众多单身用户高效结识契合伴侣。 我们需要你： 1.性格积极乐观，自信大方，有过情感经历，热衷交流分享生活趣事 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担忧上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳领域，团队氛围轻松活力，综合月薪8000-18000，业绩优异者可达2.8w+，平均收入1.2-1.4W 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.休息：工作日调休，错峰出行更尽兴 4.带薪培训：入职安排带薪培训，定期邀请中科院情感专家授课，并支持带薪考取心理咨询师资格证 5.里程碑式团建：定期组织丰富团建活动，如环球影城畅玩及主题聚会 6.交通补贴：每月享有交通补助

岗位职责： 1、负责客户咨询相关工作，运用专业技能细致回应客户问题； 2、持续关注客户心理状态，深入挖掘客户需求，推动后续服务延伸； 3、依据带教咨询师的日程安排开展协调工作，合理对接客户与咨询师的时间安排； 4、在个案跟进过程中，持续梳理、研究咨询师的干预逻辑，撰写案例分析材料，并定期与咨询师交流复盘； 5、接待到访客户，展现专业服务水平，提升客户咨询体验，维护长期客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备3年以上工作经验，心理学相关专业背景者优先； 3、持有心理咨询相关资格证书； 4、有心理学领域实际从业经历，对心理学事业有热情者优先； 5、形象气质良好，具备出色的沟通能力与学习能力，综合素养较高； 6、身高需达158cm以上，年龄30岁以上。 岗位培养向定位： 公司心理咨询专业交付团队，专家部定向储备岗位。 【晋升通道】： 咨询师助理→实习咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 公司优势： 1.平台稳定发展前景好 专注心理咨询领域十余年，持续拓展创新项目，创始人IP全网粉丝突破600万，可搜索：何丽娟，年营收接近九位数 2.员工收入和成长同步进阶 尊重并支持每位员工发展，关注个体身心成长；公司内部90%以上员工为心理学爱好者，愿长期深耕心理情感领域，投身心理咨询事业 3.专业技术强 原创“爱商心理学”体系，十年沉淀形成独家心理技术，拥有多项专利认证，具备坚实的技术支撑

任职要求：1、具有美团大众点评电商运作经验； 2、熟练使用本地推投放广告； 3、在心理咨询方向有丰富的行业经验和操作心得。

牵手作为基于探探APP发展而来的新兴婚恋平台，拥有庞大的日活跃用户群体和正规化运营体系，位居线上婚恋行业首位，已完成超3亿融资，注册用户突破百万。业务增长迅猛，投资前景广阔。若你常使用抖音、知乎、B站或腾讯视频，便不难发现我们的品牌推广信息。 岗位入职即缴纳五险一金，无试岗期设置 【核心职责】 1、高效、精准应对现有客户的各类投诉事项，开展客户协调工作，防止投诉问题进一步升级。 2、全面负责客户投诉的处理流程，跟进进展并及时反馈上报，归纳整理投诉共性问题，积累典型客户案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立情感共鸣，帮助客户重建信任感，弱化抵触心理，结合客户特征制定个性化挽留方案，通过权益提升与服务改进实现客户留存，降低流失率。 4、具备风险防控意识，能有效遏制投诉事件向外部扩散的风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有呼叫中心客服或投诉处理相关经验，有婚恋领域从业背景者优先； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等实操方法； 3、具备良好的表达能力与共情能力； 4、善于洞察客户心理，能够迅速识别需求，运用同理心缓解对立情绪； 薪资：4500基础工资++1600～2000晚班补贴+2000-9000提成 福利：五险一金、情感导师认证考试机会

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牵手大舞台，助力每一个有梦的男孩和女孩！！ 【轻松了解情感趣事】 【红线牵缘，成就幸福】 【高满意度+强获得感】 【综合薪资1W+】 【中午开始工作，伙伴们，告别早起困扰】 【纯线上坐班红娘岗位】 应届毕业生们，还在犹豫什么！！！行动起来！！！

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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