岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位详情 无责实习生4500+可盖章+包住+奖金 职位详情 招聘能够立即到岗，面试流程简单，不需要跑好几趟，公司包住，接受小白，包教包会，有一定学习能力者，诚意优先！非中介，公司直招，老板直面，无套路，，希望有想法，想创业年轻人入 1．薪资待遇 (1）试用期无责底薪4500＋绩效奖金1000＋高提成＋节日福利＋奖金 (2）转正后底薪5000+1000绩效＋高提成＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 任职要求： 1．不限经验，应届生实习生，班干部优先（篮球爱好者优先）。 2．渴望找稳定可持续发展的工作。 3．热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。（退伍军人优先） 4．善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 工作内容： 1，负责公司产品的运营以及推广。 2、开发新客户并维护现有客户关系（客户运维）。 3、学习管理团队。 【任职要求】 1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 试用期1-3个月。 【福利】 1、福利：各项法定节假日＋不定期员工活动＋带餐培训＋生日福利。 2、一经录用可申请住宿。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利 晋升路线：三月一次晋升 实习生（专员）﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理 一经录用，公司提供带薪培训，接受应届生，可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假） 出差专员

岗位职责: 1、听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养，在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升; 2、晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理，公司运营等 任职要求: 1、接受无经验，学历不重要但是要不怕苦，不怕累、怕穷 2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限只要脾气不大于本事的外貌不限、只要喜欢微笑的性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假晋升空间:管培生~管培主管~主管~经理~总监 福利待遇:提供免费住宿(一经录用，拎包入住);周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

年后入职，年后入职，年后入职 全新的工作机会正等待着你～心动不如行动，立即咨询，快来加入我们！ 【业务介绍】 泽冠教育—深耕成人学历提升领域5年 高校直属报考中心，与985/211院校紧密合作，提供自考、成考、国家开放大学、1+X等一站式学历提升服务，涵盖高起专、专升本、专本连读等多种路径 关于市场：国家推动全民素质提升，行业发展前景广阔，有需求就有机遇。继续教育作为终身学习体系的重要环节，近年来在国内外持续快速发展 【薪资福利】 1.3.6-6k浮动底薪+高比例提成+奖金+五险+晋升空间+节日福利，员工平均综合收入1w-2w（无需绩效考核） 不定期下午茶+灵活团建活动+高额开单奖励+节日礼品福利 【工作时间】 上午10:00-下午19:00，午休1.5小时 工作节奏轻松，团队氛围融洽 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，为学员提供专业咨询服务，制定合适的学历提升方案，协助完成报名转化 【岗位要求】 1、认同继续教育发展方向，具备进取心 2、逻辑清晰、沟通表达顺畅 3、不要求经验，入职配备系统培训，重视个人态度与学习能力 团队年轻有活力，无复杂人际关系，同事间相互支持，闲暇时一起互动娱乐，这个温暖又积极的集体期待你的到来！

你的能力决定你的薪资水平，成交越多挣得越多！！无上限！！ 岗位职责： 1、全权负责开发一区域市场，通过电话联系并陌拜客户； 2、通过电话、微信、约访等多种途径开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道； 4、进行渠道管理和渠道关系维护等工作； 5、主要开发合作厂商为重点工作。 岗位要求： 1、有自动化设备、称重模块、传感器等仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉称重模块行业者优先； 3、具有一定的技术方案交流经验； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应长期出差； 7、有客户资源者或渠道资源优先录取，待遇从优。 8、双休+朝八点半晚六，本科学历或以上（优秀可放宽），年龄24~39岁。

1. 男女不限，1–3年销售/业务工作经验，有绿化、园林、市政经验优先！ 2. 熟悉绿化工程投标业务优先！ 3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户维护能力，执行力强，能吃苦耐劳。 4. 跑业务，发掘新客户，维护老客户！ 5. 工作积极主动，责任心强，有团队意识，能接受外勤工作。 6.有新媒体运营相关经验优先！ 7.负责领导安排的其他事项。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000+高提成！试用期三个月！

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂发货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。

动物园新店开业招聘 员工自行租房也可享受优惠~ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00，宝妈可10:00开始打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子。现招三个岗位~ （三个岗位任选其一，可灵活调整） 1. 小红书、抖音运营：月入6000-12000 负责小红书与抖音日常运营，发布内容、互动回复客户信息，全程室内办公，无需外出。 2. 租房管家：月薪8000-24000起 需外出带客户看房（开门操作简单易上手）、整理租赁合同、陪同签约流程。 3. 资源整理岗：平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作企业，维护房源信息，通过手机登记资料，真实记录业主和公司提供的房源数据（操作简便）

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机，有客户到访时主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解（若沟通困难，主管会协助处理）。客户成功到访公司，次日即发放100元奖励。客户到公司后由专业前台接待并洽谈合作，若成交，可额外获得300-500元奖金及相应提成【无需电话推销，工作轻松自主】 任职要求:为人踏实稳重，性格积极乐观，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可享受带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，月休4-7天！！ 岗位福利:生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品，定期组织团队建设活动，提供购房购车补贴500元，享受节日福利及各类实物礼品，每月至少保障四天休息，享有带薪休假权益

销售人事/销售从业经验 双休 正规公司大平台，公司直招!没有套路 主管培养方向! 太升南路地铁站附近，交通便利!办公环境宽敞舒适：空调，微波炉，冰箱，饮水机等，最重要的是领导人很nice，团队氛围非常好!!!! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松! 从业职责： -负责深入了解公司文化，最新政策，参与团队建设，帮助主管组建团队 -负责新人培训，管理，帮助新人快速融入公司 -负责主管日常工作事项的协助，包括客户资料整理，登记，接待，理赔，续保等 -主管安排的其他工作相关任务

宜宾市翠屏区招弱电/安防，自动化设备，工资面试再订

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5.配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

22号-25号，预计3天左右 需求焊工3人要求有应急管理厅的焊接证，普通电焊，（焊接设备底座） 28一小时，不包吃住。

 临汽港‬车配件厂 普工，员工以可‬看车间，需试要‬岗 【薪待资‬遇】18元/小（17➕1发工资在不‬职17元/小时） 【年要龄‬求】25-48岁 【薪资】5500-6500 【男比女‬例】男女不限 【工班作‬次】两班倒，一个月倒次一‬班 【工岗作‬位】机器焊人‬接、打磨 【工时作‬间】两班倒 【体事检‬项】 【工着衣‬装】穿自衣己‬服 【证要件‬求】身份复证‬印件三张 一照寸‬两张 【纹染身‬发】不接受面大‬积纹身 【伙食】包吃工作餐 【住宿】包住，离职可退，水电费摊平‬。

 临汽港‬车配件厂 焊工，员工以可‬看车间，需试要‬岗有证（应管急‬理局） 【薪资待遇】26元/小（24➕2发工资不在职24元/小时） 【年要龄‬求】20-45岁 【工班作‬次】两班倒，一月个‬倒一次班 【工岗作‬位】焊工 【商业保险】 【体检事项】 【工着衣‬装】穿自衣己‬服 【证件要求】身份复证‬印件三张 一照寸‬两张 【纹染身‬发】不受接‬大面积纹身 【伙食】包吃作工‬餐 【住宿】包住，离职可退，水费电‬平摊。

招聘：科创服务岗 薪资：8000元以上/月 岗位职责1.为客户提供技术咨询和解决方案，帮助解决技术难题。2.参与科技创新项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算和按质量完成。3.收集和分析市场信息，识别科技创新的机会和趋势。4.建立和维护与客户的良好关系，收集客户反馈，提升客户满意度。5.准备和维护项目文档，包括技术报告、进度报告和客户沟通记录。6.与团队成员协作，共享知识和资源，共同实现项目目标。职位要求1.硕士及以上学历，计算机科学、信息技术、工程或相关专业。2.有相关实习经验者优先。3.良好的中英文书面和口头沟通能力。4.熟练使用办公软件和专业软件，如编程语言、数据分析工具等。5.强烈的学习意愿、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力。

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

岗位职责： 1. 协助制定海外业务市场战略，协调各相关部门推进各板块战略与策略的编制及动态更新 2. 参与搭建市场研究体系流程，持续优化其完整性、适用性、充分性与有效性 3. 设计并推广市场研究相关工具，赋能大区开展日常市场信息采集工作 4. 结合业务需求，主导策划市场研究项目，并推动落地及成果输出 5. 统筹市场数据的采集与日常维护，涵盖市场销售数据、价格动态、经销商资料等内容 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 掌握市场研究与分析常用的方法与工具 2. 了解国际市场基本格局及准入要求 3. 熟悉整车厂市场研究与分析的基本架构

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，按时完成月度/季度销售任务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位福利: 1. 欢迎应届生加入，支持实习及签订第三方协议 2. 提供三免支持 免费办理入会 免费参加新人培训 免费享受妆造服务 零门槛加入，轻松开启变现旅程 3. 首月无责任保底8k 4. 培训期间提供补贴 无需顾虑形象问题，欢迎随时咨询！因人而异，专属定制专业方案

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

工作职责 1. 跟进潜在当事人的线索资源，通过专业沟通建立信任关系，有效引导客户进入洽谈环节。 2. 梳理当事人的法律服务需求，准确传达律所的专业优势，协助推进谈判进程并实现签约落地。 3. 签约完成后第一时间将客户信息及具体需求移交律师团队，保障后续服务无缝对接。 任职要求 具备销售或客户服务相关经验，有高单价产品销售背景者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和共情意识，能够迅速识别客户需求并给予针对性回应。 熟悉法律行业服务流程或拥有法律领域销售经验者为加分项，目标导向明确，执行能力优异。

兼职随时可来，工资日结。

1.订桌 只订桌 2.月休4天 3.提成百分之15，每月綜合工資4500—1.5w 4.老板同事都是00后，欢迎加入