
海外三包索赔管理主管-S0728O
1.3-2.6万元/月
保险理赔3-5年本科国际市场汽车行业索赔管理售后服务IDMS系统
岗位职责:
1. 负责落实年度售后经营目标:包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标;
2. 保障国际索赔业务各环节规范运行,如索赔审核、挂账处理、二次索赔及旧件销毁等按时达标;
3. 配合海外KD工厂开展KD物料到货后的索赔事务支持工作;
4. 维护IDMS系统中与索赔相关数据信息,组织实施新服务网点的索赔流程培训;
5. 监督并推动海外售后服务日常工作的执行与持续优化;
6. 确保公司发布的各项政策与管理要求在海外售后体系中有效落地,并提出改进建议;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 了解海外市场售后服务的索赔流程及相关考核指标
2. 具备良好的逻辑分析能力,能够系统性规划并推进业务项目实施
3. 掌握基本的售后业务专业知识
4. 具备一定的英语沟通水平
5. 熟悉汽车维修相关技术知识
三包索赔管理岗位
8000-16000元/月
保险理赔3-5年本科车辆查勘定损汽车检测核赔理算保险核保乘用车商用车专用车核价核损
工作职责
1. 负责国际市场售后关键经营指标的落地执行,如索赔通过率、索赔及时率、二次追赔率等,保障各项指标顺利完成。
2. 主导海外索赔全流程运作,涵盖索赔审核、挂账处理、二次索赔及旧件报废管理,确保流程合规、操作规范。
3. 支持海外KD工厂到货索赔事务,协助解决工厂端在索赔过程中遇到的各类问题。
4. 负责IDMS系统中索赔数据的归集与维护,推动新设服务网点的索赔流程培训与实施落地。
5. 跟踪海外售后服务日常工作的开展情况,发现问题并主导改进措施的推进与优化。
6. 推动公司政策及管理要求在海外市场的贯彻执行,制定针对性改善方案并组织实施。
任职要求
1. 熟悉国际汽车售后索赔流程及相关核心考核指标,具有实际业务操作经验。
2. 具备较强的逻辑分析能力,能够系统性规划并推动索赔相关项目顺利开展。
3. 掌握基本的汽车售后服务与维修知识,熟悉汽车零部件构成体系。
4. 拥有良好的英语沟通水平,可高效对接海外业务相关需求。
5. 具备跨区域协作能力,能有效协调资源并推动海外团队执行落地。
骑手意外险月薪9500(早九晚六-纯理赔-不销售)
7000-11000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司理赔审核人身险理赔
骑手意外险
保险
【工作职责】
1、负责具体执行线上案件的接报案、视频查勘、定损;
2、线上调解、单证收集等理赔服务工作;
3、负责疑难、争议案件的上报并提出处理建议;4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。【岚位要求】
1、大专及以上学历,有理赔工作经验优先;
2、能熟练地运用电脑及相关的电子设备,有一定的沟通能力、文字记录能力。
【其他】
工作时间:早九晚六,周末双休,每月周末会有一天值班
福利:五险一金等
【薪酬】
试用期:底薪2500+案件计价+减损奖金
转正:底薪3500+案件计价+减损奖金
【办公地点】
四川省成都市高新区天府三街太平洋金融大厦
保险理赔
工作时间:9:00-17:00。
午休两个小时,周末双休,节假日正常休息。
工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班不加班不加班。
主要工作内容:
1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询,保单服务等
2.理赔办理
3.资料的录入和变更福利待调:
(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成
(2)、朝九晚五,周末双休。午休2小时
(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。
4、公司(央企)经常聚餐,户外团建。
职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时
广元旺苍县招聘:大地保险薪资:3000-6000元/月岗位职责:年龄要求20-40周岁。高
3000-6000元/月
保险销售社保1-2人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成保险公司车险续保业务
招聘:大地保险
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
年龄要求20-40周岁。高中,中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
给老客户做保险服务:理赔,保全等
5000-15000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司医疗/大健康汽车/4S店家庭财险人身险健康险工程险车险
岗位职责:
1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作,确保流程合规、时效达标
2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通,及时解答理赔疑问并提供专业指导
3. 识别理赔风险点,配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报
4.准确录入系统信息,定期整理归档理赔档案,保障数据真实完整
5.参与理赔标准化建设与流程优化,提出合理化改进建议
任职要求:
1.学历大专以上,保险、金融、医学、法学等相关专业优先
2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务,持有保险从业资格证者优先
4.具备良好沟通能力、责任心强,能细致处理多案并行任务
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与文档处理能力
理赔专员
5000-7000元/月
保险理赔3-5年本科互联网新险种理赔规则和流程制定理赔审核财产险
岗位职责:
1、客户接待与咨询:负责接听客户来电及受理在线咨询,及时回应客户报案需求,细致解答各类疑问,提供专业且准确的信息支持。
2、问题处理与解决:针对客户反馈的问题或投诉,做到快速响应并有效处置,确保问题高效闭环;遇到复杂情况时,能联动相关部门协作处理,持续跟进进展并向客户通报结果。
3、业务流程执行:熟练掌握公司各项服务流程与操作规范,严格执行标准化作业要求,注重服务细节与过程管理,持续提升服务品质与工作效率。
4、完成上级任务:积极配合并落实上级安排的各项工作事项,保障团队任务有序推进。
任职要求
学历要求:本科
语言能力:普通话流利,发音清晰,具备良好的口头表达能力
沟通技巧:善于倾听客户诉求,能够准确、有条理地传递信息,妥善应对咨询与投诉情形
服务意识:具有强烈的服务导向意识,主动热情为客户提供支持与帮助,需具备2年以上客服相关工作经验
学习能力:具备较强的自主学习与环境适应能力,能快速熟悉新业务内容与服务要求,契合公司发展及市场变化节奏
薪酬福利:
1、无责底薪+提成+值班补贴+工作日餐补,综合月收入5K以上;
2、购买社保+商业保险,提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效+工作日餐补,具体薪资面议;
2、购买社保+商业保险,提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。
发型师美发学徒
首席造型招聘诸多岗位:门店店长1名 薪资面谈 发型设计师5名 薪资面谈 发型烫染师5名 薪资面谈 洗护助理 5 名 薪资面谈 学徒多名 薪资面谈 岗位要求1。年龄18-40岁,形象气质佳,热爱美发行业,具备良好的沟通表达能力;2.3年及以上专业美发工作经验精通烫染,剪裁,造型等核心技术;咨询电话:
宜宾高县【宜宾高测招聘】清洗小时工需求15人年龄:20-48岁(男女不限)面试时间:上午9
6000-7000元/月
保洁11-20人月结
【宜宾高测招聘】清洗小时工需求15人年龄:20-48岁(男女不限)面试时间:上午9:00面试请不要穿短裤、裙子、凉鞋,请自行携带一只签字笔[红包][红包][红包][红包]待遇:①工资待遇:17+4+2(综合薪资6-7k)(上满排班则为全勤,每小时额外补贴2元,,则满勤+23元/小时)②工作时间:8:00-20:00,12小时两班倒③免费提供食宿④三个月之后报销⑤入厂需,由员工个人承担,办理入职需要开具无犯罪证明记录:()
二保焊1-2人
二保焊工日结工、日结工27号晚班需求焊工:28元/小时(2人)焊工二保焊即可(不需要焊工证)年龄:18到48岁,不体检日结工,当天干完第二天结费包吃不包住。
种植工
短期工短期工工资:110/天(8小时)工作内容:中药厂种植要求:男女不限70岁以下(身体健康)工作地点:高县胜天镇清水塘工期:10天左右工资:工期结束3天内结联系方式:
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘:
售后工作人员5名
工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息
我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
理赔审核文员
4000-7000元/月
保险理赔经验不限大专理赔审核
一、岗位职责:
1,核对理赔录入所需材料是否齐全,对资料不全及不清晰的下发问题件
2,根据作业SOP将相关信息(事故原因,临床诊断,就诊时间,就诊医院,医疗帐单等)录入理赔系统。
3,按条款/协议定义规定,选择对应的费用项目,准确录入帐单费用信息
4,依据各地医保政策,查询药品库及诊疗项目库,按比例医保规定的或费用,并在备注中于以说明;
5,判断事故性质并选择申请原因,手术名称等,对死亡,重疾,残疾的案件填写相应死亡时间,重疾/残疾确诊日等信息,确保信息完整,准确;
二、资质要求:
1,全日制大专及以上学历,法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%)
2,较强的学习能力和逻辑思维能力;有责任心,积极进取,有良好沟通协调能力。
3,熟练运用OFFICE软件,打字速度不低于汉字60字/分钟,数字100字/分钟。
三、薪资水平:前1-3个月工资为3000-5000,循序渐进、熟能生巧,后期的话4000-7000/月
四、福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。
五、工作时间:早9晚6,周末双休,法定假。
六、欢迎优秀应届生投递简历
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更
邀约老客户参加公司活动领取礼品等
2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节)
3;年纪需要23周岁以上
综合管理岗:金融业务|双休不加班
4000-12000元/月
保险理赔1-3年中专/中技
一、岗位职责
1、负责为客户提供专业的保险、理财等金融咨询服务,协助客户完成保单管理、理赔办理、售后跟进等全流程服务;
2、维护存量客户关系,定期跟进客户需求,邀约客户参与各类客户养护、答谢回馈活动;
3、积极参与团队系统化培训及日常学习,提升金融专业知识与业务能力;
4、同步客户最新金融资讯,完成礼品送达等增值服务,挖掘客户潜在需求,促成客户二次开发与长期合作。
二、公司平台优势
1、完善的新人培养体系,统一岗前+岗后培训,老带新一对一帮扶、主管全程带教,零基础也能快速上手;
2、入职门槛宽松,25-55岁均可应聘,团队年轻化、氛围轻松和谐;
3、宝妈、兼顾家庭人群友好,专属社群赋能,工作灵活易融入;
4、公司提供优质客户资源,无需陌生拜访、无需自行开拓新市场,降低业务难度。
三、薪资福利待遇
薪资结构:多元收入体系,由无责底薪、各类津贴、业务提成、专项奖励等12项收入构成,多劳多得、上不封顶。
晋升机制:晋升规则公开透明,无暗箱操作,每季度开放晋升通道,能力优先、快速晋升。
专属福利:享受法定节假日、节日红包、生日福利、定期团建、免费国内外旅游、带薪年假、工龄奖等多项福利,日常配备无线网、零食下午茶、团建聚餐。
工作时间:仅早会8:00-9:30,会后时间自由,无需打卡,时间灵活自由调配。
四、双晋升发展路线
管理晋升线:金融综合岗 → 组经理 → 部经理 → 区域总监
精英专业线:金融综合岗 → 客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理
五、培训与辅导体系
1、专属岗前培训3天,系统化夯实金融专业知识、业务流程和沟通技巧;
2、岗后持续常态化培训,实时更新行业知识与业务方法;
3、双导师全程辅导,直属主管+职场内勤一对一跟进,解决工作难题,助力快速成长。
电动车维修月结
高县珙县雅迪电动车诚聘电动车销售人员(男女不限)5人、维修师傅(学徒)5人要求:年龄38岁以下待遇:面议时间:早8:15-18:30,月休:2天要求:责任心强,善于学习,积极向上,热情大方,敢做敢拼有担当,会骑电动车备注:熟手优先电话:
宜宾翠屏区你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验,擅长门店运营与客户销售,却一直没找到能施展拳脚、实现
4000-10000元/月
汽车美容工月结全职
你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验,擅长门店运营与客户销售,却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台?现在,机会来了!我们诚聘一名汽车美容店长兼销售,携手打造区域标杆汽车美容门店,共创事业新高峰!
岗位核心优势
1. 权责清晰,发展空间大:全权负责门店日常运营管理,同时主导销售业务,一人执掌核心板块,能力直接匹配收益,晋升通道畅通无阻。
2. 行业前景广阔:汽车保有量持续攀升,汽车美容养护市场需求旺盛,行业稳定且利润空间可观,职业发展无瓶颈。
3. 团队氛围优质:门店团队专业精干,工作环境轻松和谐,无复杂职场关系,专心做事、开心赚钱。
岗位职责
1. 门店全面管理:统筹汽车美容门店日常运营,包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等,确保门店高效有序运转,提升客户服务体验。
2. 销售业绩攻坚:负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广,制定销售计划与策略,挖掘新客户、维护老客户,完成门店月度、年度销售目标。
3. 客户关系维护:建立完善的客户档案,及时跟进客户需求,处理客户咨询、投诉与建议,提升客户满意度与复购率,打造门店良好口碑。
4. 团队管理带教:招聘、培训门店员工,制定员工考核机制,带领团队提升专业技能与销售能力,营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力。
5. 成本与库存管控:合理控制门店运营成本,管理美容耗材、产品库存,做好出入库登记,避免资源浪费,保障门店利润最大化。
6. 市场拓展推广:结合本地市场情况,策划门店营销活动,通过线上线下渠道宣传推广,提升门店知名度与客流量,拓展合作资源。
任职要求
1. 年龄25-45岁,3年以上汽车美容行业工作经验,1年以上同岗位店长管理经验,熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。
2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力,有较强的目标感,能主动开拓市场,过往有优秀销售业绩者优先。
3. 拥有扎实的门店管理能力,懂运营、善管理,能独立处理门店各类日常事务与突发问题。
4. 为人诚信正直,责任心强,有良好的团队领导力、执行力与抗压能力,热爱汽车美容行业。
5. 持有驾驶证,能熟练驾驶汽车,本地有汽车行业资源者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖,综合薪资4000十,上不封顶,能力越强收益越高!
2. 基础福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。
3. 额外保障:提供专业技能提升培训,完善的晋升机制,表现优异者可参与门店分红,实现事业与收入双丰收。
4. 工作时间:作息合理,月休4天,具体时间可面议协商。
应聘方式
如果你热爱汽车行业,有能力、有经验、想赚钱,别错过这个绝佳机会!
简历投递邮箱:[请填写邮箱地址]
联系电话:[请填写联系电话](微信同号)
工作地址:[请填写详细门店地址]
我们不看学历看能力,不看资历看实力,只要你敢想敢干、精通管理与销售,这里就是你的事业主场!期待你的加入,一起把门店做大做强,共享行业红利!
摩托车维修
招聘:电动车摩托车维修师傅|包吃包住月休2天
薪资:5000-9000元/月
电动车,摩托车,三轮车维修师傅两名
踏实肯干做事情积极。想挣钱的来
主要负责电动车等方面的维修工作。处理故障维修,有一定的维修经验,提供食宿
地点:宋家镇雅迪电动车
洗车工餐补3-5人月结全职
招聘洗车工
本店因业务发展需要,现招聘洗车工若干名:
岗位职责
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理
2. 保持洗车区域卫生整洁,工具设备规范摆放
3. 服从店内安排,配合完成其他辅助工作
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心
2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先
3. 工作踏实,有责任心,能长期稳定工作
薪资待遇
- 工资:面议/保底+提成,多劳多得
- 福利:包吃/包住(可选)、节日福利、带薪休假
- 工作环境干净整洁,团队氛围好
工作时间
- 具体时间:面议
- 工作地点:__________
联系方式
联系人:__________
电话:__________
地址:__________
有意者可直接电话联系或到店面试。
需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好,做成可直接打印张贴的版本吗?
渠道顾问,朝九晚六,周末双休
1-1.5万元/月
理财顾问五险3-5人1-3年学历不限销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售
朝九晚六,周末双休,按国家法定节假日休息。
我们是一家深耕金融领域,服务于政府平台的新型企业,致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张,诚邀精英加入!
(优质项目持续输送)
一、工作内容:
1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度
【我们需要这样的你】
1. 金融/经济相关专业优先
2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者,有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。
3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。
4、有良好的沟通及团队协作能力。
三、职位福利:
五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。
四、薪资待遇:
底薪+提成+业绩奖励。
洗车工包住包吃1-2人月结全职
招聘洗车工
本店因业务发展需要,现招聘洗车工若干名:
岗位职责
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理
2. 保持洗车区域卫生整洁,工具设备规范摆放
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任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心
2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先
3. 工作踏实,有责任心,能长期稳定工作
薪资待遇
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- 福利:包吃/包住(可选)、节日福利、带薪休假
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工作时间
- 具体时间:面议
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联系方式
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栏目概述
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