1、熟悉初高数学教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.参与教研活动，优化教案设计与教学方法，配合完成教学评估与反馈 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.协助组织数学类学科活动（如竞赛、趣味课堂等），激发学生逻辑思维与应用能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，能有效管理课堂并调动学生积极性 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深教师应聘

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学实施工作； 3、依照学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4、跟踪教学进程，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题及时制定优化措施； 5、依据学生的学习进展与内容安排，定期组织知识测评，动态了解学习成效； 6、积极参与学校开展的教研活动，持续提升学科专业能力与授课水平； 任职要求: 1、所学专业相符，具备本科及以上学历； 2、学科基础扎实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有责任心，善于学习并乐于交流经验； 5、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利 1、底薪＋课时提成＋入职缴纳社保＋节日礼品＋资深员工福利＋团队建设聚餐

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评 任职要求: 1. 熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学技能 2. 善于沟通，能与学生形成有效互动 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学方案

岗位职责： 1.依据教学大纲要求及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动； 2.确保各项教学服务高效、有序、高质量地落实； 3.重视学生课堂互动与学习反馈，积极维护班级稳定与学生出勤； 4.协同教务部门完成相关学生日常管理工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景者优先； 2.具备1~3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导； 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4.须持有教师资格证。 薪资福利： 1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇+社保+双休； 2.平台发展稳定，课时充足，晋升路径清晰透明； 3.公司配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升； 工作时间： 非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课； 寒暑假期间，根据课程安排授课，课后可享受相应假期。

岗位职责： 1. 负责落实数学课程的教学安排，高效完成授课目标； 2. 负责科学评估学生学习成果，并做好学习档案的记录与管理； 3. 负责建立并保持与家长之间的良好沟通与互动关系。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，热爱数学学科，具备扎实的专业基础； 2. 熟知初高中数学课程标准、教材内容及核心知识点、考试重点； 3. 普通话表达清晰流畅，性格亲和、富有幽默感，能有效调动学生学习积极性； 4. 有中学教学体系相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1．优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2．享有寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工在生日、购房购车、等重要时刻，可获得团队祝福及实物奖励； 4．公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等丰富团建活动； 5．员工子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程，免费参与名校择校集训与模拟考试； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享受徒弟课时费的部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限。 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔

岗位职责： 1、负责小学、初中数学课程的线下授课，确保教学质量和学生理解； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容，提升教学效果； 4、与家长保持良好沟通，每堂课定期反馈学生学习情况，共同促进学生进步。

负责备课授课及与家长沟通交流 有奥数教学经历者优先 居住在郫都区者优先 能够胜任小学至初中课程教学为佳

1、岗位要求：具备一年及以上教培行业教学经验的数学教师，年龄不超过28岁，需持有本科学历。（学历为硬性条件） 2、负责小学及中学阶段数学课程授课； 3、参与日常教学、教研工作及相关培训任务； 4、协助并配合部门开展各类教学活动； 5、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同； 6、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经历者优先，对口专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识点通俗化，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能灵活运用多种沟通方式与学生及家长建立良好互动； 4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持从用户需求出发，热爱教育事业

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与学科培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科方向】小学、初中、高中各学段数学教学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨备课并高质量完成课堂教学任务； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生的维护与续读提升，保障班级学生数量稳定增长； 4、确保学生在校区期间的学习安全与课堂秩序管理； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】需持有教师资格证* 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须具备教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休息一天（周一或周二轮休），享受双休制度； 寒暑假期间按课程表授课，课后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确； 2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入可观，并拥有广阔的职业发展空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，倡导人性化管理，设有评优奖励、表彰激励、业务研修等，享受与校内教师同等发展权益。

高端私房菜 熟手优先 工作氛围好 薪资待遇可观

吾悦广场，初二到初七，差两个兼职，工作轻松，简单，10点到10点，工资100，联系电话

观音古街这边。找一个洗碗工，工资120一天包三餐 电话 欢迎

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招证券交易员 一、条件：25岁~65岁，有交易经验者优先，新手小白均可。 二、公司免费培训，手把手教学，晋升机会，团建，免费午餐。 三、不需要打电话，不需要外出跑市场，工作内容负责线上进单出单。 四、3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右。 三、上班时间9:30~15:30，周六、周末双休。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生及应届生兼职（高薪机会） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 周末到岗协助孩子解答问题，仅需在周末参与

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

有经验优先，本科及以上

有教学经历或具备留学背景者优先； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 要求： 1. 能保证工作时间稳定、可安排固定空闲时段；（自由职业者优先考虑） 2. 具备耐心，做事细致，态度认真，责任心强； 3. 持有以下任一日语水平认证之一： JLPT N1 J.TEST A级 CATTI 一级（不限类别） JSST Level 10 BJL 600分及以上 大学日语 专业八级 4. 日语相关专业本科及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备较强抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）