培训学校岗位介绍 -----初中数学老师 一、岗位职责： 1、负责课程的教学工作，根据学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行； 2、课堂教学要做到目标明确、讲解准确、重点突出、难点突破、讲练结合、师生互动，注意培养学生的实践和创新能力，认真贯彻落实教学常规； 3、善于引导学生发现问题，提出问题，思考问题，解决问题； 4、激发学生的学习兴趣，引导学生参与学习，让学生自学自悟出真知； 5、通过思维与方法培养并重的方法，注重引导和交流，帮助学生端正学习态度，改善学习习惯，提高学生成绩。 6、无销售工作安排！无销售工作安排！ 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应聘学科相关专业，有相关教育培训行业教学经验、实习经验优先； 2、基本功扎实，熟悉各年级学科设置、知识点分布，并有较强的题目解读和讲解能力。 3、有较强的职业道德，热爱本职工作， 4、有爱心，亲和力强，性格外向、开朗，情商高，责任心强。、 三、薪资福利 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，团队氛围轻松，课时保证，薪酬领先于同行业水平 3、全职岗位淡季4000-8000，旺季10000+ 4、可享受高能高薪，人性化管理，轻松拿高薪 6、可提供实习及工作机会 班 四.工作地点：龙泉驿区城区，地铁站附近

主要在补课学校从事初中数学教学。

为学生提供专业且高水平的教学服务 具备讲授初中及高中化学课程的能力

初中数学教学

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备语文、数学、英语或物理科目相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期深耕，无备考公务员、事业编制或研究生计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成，日常月收入9-12K，寒暑假收入翻倍go； 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点：锦城湖/东大路地铁站附近可就近安排

1有经验的化学老师2因材施教3制定教学计划4课后教学常规工作

理科专业毕业，能上小学数学同步和浅奥内容，热爱教育，性格开朗

上课地点：温江校区/郫都区/高新校区/天府校区/武侯区（小初高数学/物理/英语/化学老师） 工作职责： 1、承担小学至高中阶段数学、初中至高中物理、英语及化学学科的教学与教研任务；（涵盖小学奥数、初中数学、高中数学、初高中物理、小初高英语、初高中化学） 2、课后作业批阅、学生答疑辅导及课程内容开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项教学安排与工作任务； 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211院校优先） 3、具备小初高相关学科教学经验者优先录用； 4、具备良好的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 5、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：10:00-17:00，五险一金，周内双休!!! 年薪15-30W，表现优异者薪资可上浮！ 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培训（由资深导师全程指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，编写教案，组织教学，负责各项教学服务的执行; 2、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 3、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 4、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资， 2、具有1年以上中学/小班教学经验者优先; 3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力; 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间:非寒暑假，周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课 寒暑假:根据课表上课，课后可享受调休假。 员工福利 五险全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

【小初高数学教师招聘启事】‌ ‌用数学思维启迪未来，与优秀学子共赴成长之约！‌ ‌岗位职责‌ ‌全学段教学‌： 负责小初高（1-12年级）数学课程教学，根据学生认知水平设计分层教学方案； 结合生活场景与学科交叉案例（如数学与物理、经济学的结合），激发学生对数学的应用兴趣。 ‌课程优化‌： 完成课前备课（含教案设计、课件制作、学情分析）； 课后提供个性化反馈（作业批改、错题分析、学习建议），定期与家长沟通学习进展； 针对中考/高考重点题型，设计专项训练与模拟测试。 ‌教研创新‌： 参与数学教研组活动，开发跨学科融合课程（如数学建模、编程与数学结合）； 结合新课标要求，优化教学策略，提升学生数学思维与问题解决能力； 协助学校开展数学竞赛、数学文化节等活动，营造浓厚学习氛围。 ‌家校协同‌： 定期举办家长课堂，分享数学学习方法与家庭教育建议； 通过线上平台（如微信群、学习APP）实时反馈学生学习动态。 ‌任职要求‌ ‌基本素养‌： 无不良嗜好，热爱教育事业，具备高度责任心与耐心； 普通话标准，语言表达清晰，善于与学生互动沟通； 具备较强的课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性。 ‌专业能力‌： 本科及以上学历，数学、教育学或相关专业优先； 1年以上小初高数学教学经验，熟悉各学段教材与课程标准； 具备扎实的数学功底与逻辑思维能力，能引导学生举一反三； 有奥数培训、数学竞赛辅导经验者优先。 ‌教学实践‌： 擅长课堂互动设计，如小组竞赛、数学游戏、生活化案例教学； 能独立完成教学反思与课程优化，形成个性化教学风格； 具备中考/高考备考经验，能精准把握考点与命题趋势。

宜宾,低压电工，经验不限，有证就行

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上江北吾悦广场二楼招墩子一名，各得近的最好是无住宿，据体工资这块给老板详谈，就说先师0K，牟总

招聘信息 杨嬢嬢全牛火锅串串香（盛世临港） 地址：盛世临港 中粮一号院对面 招 聘： 服务员 后厨 年龄：18岁-55岁 上班时间：下午1点半-12点 包吃2顿 包住，薪资待遇面议 联系电话：

时代吉利（四川）动力电池有限公司 扣税后工资到账6-9k 需求岗位:消防技术员 地址:四川宜宾 包吃住，上六休一，可调休，5天带薪年假，法定节假日三倍工资 硬性要求:全日制大专，消防设施操作员（已培训报名考试的也可以），35以下 联系方式（）:

能带住学生，认真负责，负责班课和一对一

启乐思教育全职化学老师 【机构简介】 我们是一家专注于初高中课外辅导的资深教培机构，始终秉持“用心育人，助力成长”的教育理念，凭借专业的教研团队、系统的教学体系和个性化的辅导方案，帮助无数学生实现学业突破，赢得了学生和家长的广泛认可与信赖。为响应机构发展需求，现面向社会诚聘热爱教育事业的全职化学老师，诚邀怀揣教育梦想的你加入我们，共筑教育新篇章！ 【岗位职责】 1.负责初高中化学课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对化学的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织化学学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。 6.与家长保持定期、高效的沟通，通过电话、微信、家长会等形式，客观反馈学生学习进度、表现及成果，解答家长疑问，提供专业的学习建议，共同促进学生成长。 7.积极参与机构组织的集体备课、磨课、教研研讨会、教师培训等活动，分享教学经验，探讨教学方法，不断优化课程内容，提升自身教学水平和专业素养。 8.配合机构完成公开课、讲座等市场活动，协助维护良好的教学秩序和品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学相关专业（如化学教育、应用化学等）优先，持有相应学段的化学教师资格证者优先。 2.具备扎实的化学专业知识功底，熟练掌握初高中化学知识体系，对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头人→教研主管）。 4.舒适的工作环境：整洁明亮的办公区域、完善的教学设备，和谐融洽的团队氛围。

1.负责开展学生的一对一及小班形式授课； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法和良好学习习惯； 4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研交流，提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3.开展基础思维能力培养，强化语文素养；全面激发儿童脑潜能发展。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等及以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织能力与沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受较高工作强度，抗压性佳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生支持工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。接受统一管理安排，踏实肯干、责任心强。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助主管完成招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理能力。 学期末课程较少或放假时间较早者更佳。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的经济目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协作能力，时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，持驾驶证且有车辆者优先，有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况调整。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：面向在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近调配）