
工程监理/项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
职位要求:监理/项目经理
任职要求:
1、年龄不超35,优秀的适当放宽
2、有过家装施工经验
3、手里有好的家装工人资源优先
4、服务意识高,三观正
工作时间:
家装工程部经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
屋顶光伏项目经理
1-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题;
3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率;
4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求:
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
检验/物流/组装工(6500到7800)保证录取
6-7千/月
车间免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
无任何费用,只需,
1/汽车整车车间,岗位:生产产线库房送货物流,检验,总装,检验)
2/男女不限,17-46岁,工作不算累
3/部分岗位学历限制
4/岗位薪资因为岗位不同,有部分区别
5/因为上班时间不同有区别
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理;
2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点;
3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算;
4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放;
5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报;
6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。
薪资面议!
项目经理/主管
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科
1,负责对接总包,业主,监理技术沟通,组织协调施工生产,懂商务,会技术,精通强电,弱电,市政,绿化,室内装修等所有工艺流程会使用办公电脑,,年龄40-50岁,待遇面谈
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责现场材料的管控。
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。
2.具有3年以上的管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
6.懂主体结构标准优先。
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 妥善处理客人提出的合理需求与投诉,及时反馈至主管
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先
3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位:领班 岗位要求:
1、2年以上前厅领班工作经验
2、25-30岁之间
3、执行力强,无不良嗜好,身体健康 薪资:4500-5000 福利:
1、全勤奖100元
2、绩效奖金
3、工龄奖
4、生日红包
5、月度聚餐
6、包吃包住
7、月休3天 岗位职责:
1、新员工带训
2、餐前准备
3、餐中服务/巡台/补位/问题记录
4、餐后检查/登记
5、排班/排休
6、客诉处理
7、协助经理做好日常管理 上下班时间:
9:00-14:00
16:00-21:30
现场统管员
6-7千/月
项目经理3-5年大专
建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业,基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的,
酒店前台月结
宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:
四川宜宾上罗鑫海港酒店招前台,会电脑、有责任心。上一天休一天(月休15天),工资面议,联系
酒店前台月结
上罗鑫海港酒店招前台,会电脑、有责任心。上一天休一天(月休15天),工资面议,联系电话:
通信项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位名称:项目负责人
工作地点:四川宜宾
【岗位价值与目标】
负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营,对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,通信/工程/管理相关专业。
2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验(有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先),熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。
3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人,欢迎来聊!
【岗位职责】
1. 安全生产:落实全员安全生产责任制,监督检查安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝安全事故。
2. 甲方对接:对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心,承接甲方各项指令、考核、专项工作。
3. KPI达成:分解甲方KPI指标至各区域主管/班组,监控每日/每周/每月数据,确保月度评分≥90分。
4. 人员管理:统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程,确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。
5. 随销经营:分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域,推动随销任务完成,争取加分。
6. 应急与专项:组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理,响应甲方专项工作(网络整治、数字化改造等)。
7. 团队建设:组织管理人员培训,建立内部考核与激励机制,稳定核心骨干队伍。
市政工程项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
1.
2. 具备工程类专业大学本科或以上学历,须持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称证书以及安全B证;
3. 累计5年以上市政项目管理相关工作经验,曾作为负责人主导完成不少于3个市政类项目(需附相应证明材料);
4. 熟知国家及地方现行相关法律法规与政策,熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求;
5. 熟悉项目建设全过程,包括项目规划、设计、施工组织及验收等各环节的规范与程序;
6. 具备较强的经营管理意识和风险防控能力,拥有良好的团队合作意识,以及出色的分析判断与问题解决能力;
7. 对于特别优秀者,部分条件可酌情放宽。
中级项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾
需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式;具备系统性风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。
消防项目现场管理(项目经理/生产经理方向)
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电工程)消防施工
一、核心定位: 项目现场全盘管理/或施工现场的第一责任人。向上对工程部负责人/ 项目经理汇报,统筹项目生产组织、技术落地、资源调配及外部协调;向下督导施工员及班组执行。既具备项目经理的外部协调与回款推进能力,又具备生产经理的现场调度与硬管控能力——是项目从开工到交付的全面操盘手,也是公司在项目端的核心代言人。 二、岗位职责 (一)项目策划与生产组织 施工组织编制:负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制与报审 计划体系搭建:根据合同工期及甲方节点要求,编制总进度计划,并分解指标,图纸深化与会审:对设计图纸进行全面审核与内部会审,能看懂BIM模型并据此指导现场施工,对BIM图纸中的管线冲突、标高问题提前预判并协调解决。 施工推演与预控:识别工序衔接风险点(如预埋遗漏、洞口未留、设备基础滞后),提前制定应对措施。 (二)生产执行与进度管控 细部计划落地:依据总计划,明确各专业班组(水、电、风)每日工作量、人员配置、材料到位时间及验收节点。 每日生产调度:组织召开每日生产碰头会,部署次日工作安排 进度纠偏与抢工:实时跟踪进度偏差,采取措施,确保关键节点刚性兑现。 劳动力调配:根据现场实际灵活调整人员分布,杜绝窝工和人力缺口。 (三)施工技术与质量过程控制 技术交底落地:组织对施工员及班组的书面技术交底、安全交底及现场样板交底过程质量巡检:对关键工序和质量通病高发点进行巡查,跟踪整改闭环。 隐蔽工程验收:负责隐蔽工程的自检复验,组织监理、总包进行隐蔽验收 质量通病预控:熟悉消防验收常见问题,在施工中提前预控,减少后期整改。 (四)物料与机械管理 材料计划与验收:根据施工进度,提前报材料需求计划,严把进场验收关。 余料与损耗管控:监督班组材料使用,严格控制辅材浪费及管材损耗 机械统筹调度:统筹现场机械的使用计划,提高设备周转率。 成本意识:熟悉常见管材(镀锌管、无缝管)、型钢(槽钢、角钢)的市场单价行情,能估算每日消耗量是否异常,对超耗及时预警。 (五)内外部协调与工序交接 内部工序穿插:协调消防与土建、装修、暖通、电气的工作面交接和工序衔接 外部关系沟通:负责与甲方、监理、总包、分包单位及政府监管部门的日常沟通对接; 成品保护管理:安排并监督班组对已安装设备进行成品保护; 投诉与异议处理:及时处理工程管理中发生的异议和投诉,提高服务满意度。 (六)安全管理 安全交底与会:组织班前安全会,落实安全防护措施。 隐患即查即改:检查工人安全防护用品佩戴,排查隐患,发现问题立即整改并 (七)竣工验收与结算配合 竣工资料组织:组织完成竣工图绘制、竣工资料整理归档。 竣工移交:负责项目竣工验收、消防检测及移交工作,组织整改消项 结算配合:配合预结算人员编制结算资料,提供签证变更依据、隐蔽影像资料及施工记录,推进结算办理。 进度款回收:配合项目经理或负责跟进进度款申报与回收,提供产值完成情况等资料。 三、任职条件 (一)硬性条件 学历专业:大专及以上学历,消防工程、给排水、暖通、电气自动化或建筑工程相关专业 行业经验:8年以上消防专业工作经验 项目管理经验:3年以上消防项目经理或同等岗位管理经验 项目规模:至少担任过2个10万平米以上消防安装项目的负责人(或1万平以上消防改造项目负责人) 证书要求:持二级及以上机电专业建造师证书(带B证)或有安全C证等其他相关证书可优先可考虑 (二)专业技术能力 识图能力:能独立看懂并解释消防全套施工图,能手工绘制管线综合简图及竣工简图。 BIM看图能力:能熟练查看BIM模型图纸,理解管线综合排布逻辑,识别碰撞点并能据此指导现场施工。 CAD制图能力:熟练使用CAD,能绘制竣工图、中小型消防改造图,能进行简易图纸修改和尺寸测量标注。 进度编制能力:能使用Project、Excel或类似工具编制切实可行的总进度计划(网络图/甘特图),并能拆解为月/周/日工作计划。 算量能力:能使用算量软件进行图纸工程量统计,具备基础预算概念。 规范掌握:熟悉国家相关政策法规、消防行业现行规范(《建规》《喷规》《火规》《防排烟标准》等),精通消防现场施工技术管理。 (三)核心软素质 强势执行力:指令清晰坚决,敢于对不服从管理的施工员及班组进行考核与处理,能承受高强度赶工压力。 多方协调能力:具备较强的沟通及商务谈判能力,能妥善处理甲方、监理、总包及分包单位之间的诉求冲突,维护公司合理利益。 预判与应变:具备前瞻性思维,能提前预判材料短缺、人员缺口、工序冲突等问题,主动前置解决,而非等问题发生后再被动救火。 吃苦耐劳:能长期驻扎工地,适应项目部板房办公和住宿条件,接受高频次现场巡查。 适应短频快项目:能适应周期短、节奏快、多项目穿插或突击攻坚的工作模式,具备快速进场、快速组织的作战能力。 岗位调动接受度:能接受公司根据业务需要在不同项目间调动,能接受非川内项目派驻,有驾驶证且能自驾者优先。 记录与总结习惯:每日坚持写施工日志(人员、机械、材料、问题、签证点),拍照留存隐蔽影像资料,为结算和复盘提供依据。
装饰装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅装修内装
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付;
2. 高效协调客户、设计人员及施工队伍等各方资源,推动项目有序开展;
3. 跟踪施工进度,把控工程质量,确保符合规范要求;
4. 及时解决施工现场突发问题,保障工程顺利推进;
5. 保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求并定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及项目统筹经验;
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3. 能够独立应对和处理各类现场问题;
4. 熟悉装修流程,具备多年行业实践经验;
5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力
工程项目管理负责人
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
①、大专及以上学历,需具备二级建造师资格,并能转入公司名下,
②、熟练掌握房建与市政工程项目管理,了解EPC流程,具备钢结构施工经历者优先考虑,
③、熟悉项目验收相关流程,能够主导编制项目施工方案,
④、具备项目整体协调管理能力,沟通顺畅,执行力强。
机电项目经理
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全过程管理,制定项目总体目标及实施计划;
2. 组建项目团队,明确岗位职责,统筹协调各专业工作;
3. 负责与业主、监理、设计方高层对接,维护客户关系;
4. 审核项目预算及成本控制方案,审批重大变更及采购;
5. 监督安全、质量、进度管理体系落地,处理重大突发事件;
6. 组织项目阶段性评审及竣工验收,确保项目按期交付。
【岗位要求】
1. 机电/土木/工程管理相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 12年以上机电项目管理经验,5年以上项目经理岗位经验;
3. 有锂电/半导体/医药厂房项目全过程管理经验,至少1个完整项目业绩;
4. 精通项目全过程管理(启动、规划、执行、监控、收尾);
5. 熟悉国内工程建设流程、招投标法、合同法及相关法规;
6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判能力;
7. 持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书优先。
项目管理工程师
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车工艺项目
岗位职责:
1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理(包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等),主导制造中心在新产品开发中的协同工作。
2、牵头搭建制造中心新项目团队架构,明确各岗位职责分工,建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。
3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对,保障各阶段开发目标顺利实现。
4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。
岗位要求:
1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识
2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系
3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验
4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力
5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力
海外项目主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目海外项目
岗位职责:
1. 负责海外项目整体统筹协调与全局过程管控
2. 负责海外项目集管理,开展新项目关键节点预警及执行过程推动
3. 负责海外项目月度计划制定,推进进度与风险管控,落实成本与质量管理
4. 负责海外项目管理相关制度、流程的梳理与持续优化
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先
2. 具备3年及以上本岗位相关工作经历
3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程
4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向
5. 具备整车开发与项目管理基础知识
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具
自动化项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专非标自动化
1. 施工进度计划
2. 项目进度跟踪
3. 施工规范监督
4. 安全监督
5. 施工手续办理
6. 处理现场问题
【岗位要求】
1. 现场装配、钳工、电工、焊工经验
2. 带队施工经验
3. 具备现场动手能力
4. 现场沟通能力
栏目概述
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