不是借职位招聘主播！！！欢迎咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可，只要您愿意学习 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时 公司氛围良好，工作环境轻松自由，规则制度较少

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

房地产销售 年龄25-45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强，前期有人带。 薪资福利:保底3000元+提成，买社保 招工人数:10名 工作地址:新繁东湖路113号

工作内容:轻松简单好做没事的时候就坐着玩手机 薪资待遇:包吃包住工资试用期3800一个月转正4000加200房补上夜班的有补贴 工作时间:早班(早8:00-晚18:00)中班(早10:00-晚20:00)晚班(早9:00-晚23:00)夜班(晚22:00-早8:00) 店内员工大多都是00后好沟通交流不搞小团体有需要的联系

房屋管家！

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘机修工，工作地点位于雅安市经开区大弓路。薪资为6000-8000元。

正式工，包吃包住，五险一金，非流水线 空调车间，工作轻松，普工6000-8000/月 机修有焊工证优先，电工持抵押电工证，18-45岁 半月倒一次班。工资7000-9000/月

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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带薪休假.时间灵活

岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

高薪招聘娱乐主播（弹幕游戏） 1、通过精彩生动的解说，吸引观众关注，提升直播间人气。 2、与观众积极互动，回答观众提问，建立良好的粉丝关系，维护直播间氛围。 3、按照公司安排，参与各类游戏活动的直播推广，提升游戏品牌知名度。 4、无直播流水要求。 5、无需要游戏操作，就可轻松直播。 6、无需会玩游戏，无需会唱歌跳舞，会聊天就可以 薪资待遇： 1.保底4000-7000，可面议，直播收入高分成 2.每天直播4-6小时、不加班，可自行安排直播时间，月休4-6天 工作优势： 可根据自身能力选择居家或者线下直播办公，本公司不签任何无良协议，公会，不拖时间工作 职位要求： 1.有无经验均可，无学历要求。 2.面对镜头敢说话，善于沟通表达，对外貌声音无要 求 公司福利： 1.免费提供直播设备 2.免费培训 3.不定时聚餐，下午茶 4.工会免费流量扶持 联系电话：

招募直播运营 雅安奇酷文化 团队资深运营200+ 平台签约合作主播50000+ 【薪资待遇】 1. 基础薪资 实习期：3500底薪+200全勤+提成+奖金（综合薪资：5000以上） 转正后：4300底薪+200全勤+提成+奖金+五险一金（综合薪资：8000以上） 优异者，薪资待遇面谈。 首月转正奖金1000，次月转正奖金500。 PS：入职半年正常能力薪资范围在6K-15K之间。 【福利待遇】 1. 转正半年工资涨薪计划（奖金）。 2. 阶梯奖励（奖金）。 3. 日、周、月、部门奖励（奖金）。 4. 生日Party（工作日福利）。 5. 下午茶、零食（福利）。 6. 月季度团建活动（工作日福利）。 7. 节假日礼品（福利）。 8. 提供员工住宿（福利）。 【工作时间】 周一到周六 下午1:00-晚上1:00。 工作进度完成得好可提前至晚10点下班，赖床份子福音，天天睡懒觉。 周天固定单休，国家法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1. 负责发掘、洽谈潜力游戏主播并促成合作。 2. 收集数据，并分析平台用户需求；给予合作主播IP定位以及丰富其直播内容；督促合作主播做好日常直播工作。 3. 管理主播档案，解决直播过程中的常见问题，做好主播服务工作。 4. 提出主播吸粉方式、直播效果、才艺展示、粉丝互动以及风格定位等成长性建议；提高主播直播能力，帮助主播提升人气/收入。 【岗位要求】 1. 熟悉游戏生态（自己常玩游戏/常看游戏直播）。 2. 熟悉短视频平台（抖音使用日均≥1小时）。 3. 对游戏行业有热情，愿意深耕有目标，愿意追逐梦想的人。 4. 公司可以接受“努力不一定立刻见效，但摆烂绝无可能”。 【团队介绍】 1. 资深从业团队，多年行业经验沉淀，从零教学。 2. 系统化新人培训（账号分析/主播谈判/数据运营等）；接受小白，不接受懒人。 3. 晋升体系制度完善，成长路径清晰，个人业务+团队能力双手抓。 4. 奖励体系丰富，多维度、多频次、多角度回馈团队小伙伴。 【企业观念】 诚实经营，守信发展，共同富裕。

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

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招募直播运营客服专员 雅安奇酷文化 团队资深运营200+ 平台签约合作主播50000+ 【薪资待遇】 1. 基础薪资 实习期：3500底薪+200全勤+提成+奖金（综合薪资5000以上） 转正后：4300底薪+200全勤+提成+奖金+购买社保（综合薪资8000以上） 优异者，薪资待遇面谈。 首月转正奖金1000，次月转正奖金500。 PS：入职半年正常能力薪资范围在6K-15K之间；。 【福利待遇】 1. 转正半年工资涨薪计划（奖金） 2. 阶梯奖励（奖金） 3. 日、周、月、部门奖励（奖金） 4. 生日Party（工作日福利） 5. 下午茶、零食（福利） 6. 月季度团建活动（工作日福利） 7. 节假日礼品（福利） 8. 提供员工住宿（福利） 【工作时间】 周一到周六 下午1:00-晚上1:00 工作进度完成得好可提前至晚10点下班，赖床份子福音，天天睡懒觉~ （周天固定单休，国家法定节假日正常休假） 【岗位职责】 1. 寻访发掘有意向的游戏主播，沟通对接入驻合作事宜，做好入驻对接服务。 2. 跟进主播日常直播，做基础数据整理与提醒；一对一为主播规划直播人设、游戏直播内容，提醒监督按时开播。 3. 解答主播直播问题，全程在线处理直播卡顿、流量、心态等各类问题，全程跟进主播。 4. 针对性给出游戏直播吸粉技巧、粉丝互动方式、直播风格调整建议，辅导主播提升直播间人气与游戏直播收益，全程一对一运维服务。 【岗位要求】 1. 熟悉游戏生态（自己常玩游戏/常看游戏直播）。 2. 熟悉短视频平台（抖音使用日均≥1小时）。 3. 对游戏行业有热情，愿意深耕有目标，愿意追逐梦想的人。 4. 公司可以接受“努力不一定立刻见效，但摆烂绝无可能”。 【公司介绍】 1. 资深从业团队，多年行业经验沉淀，从零教学。 2. 系统化新人培训（账号分析/主播谈判/数据运营等；接受小白，不接受懒人）。 3. 晋升体系制度完善，成长路径清晰，个人业务+团队能力双手抓。 4. 奖励体系丰富，多维度、多频次、多角度回馈团队小伙伴。 5. 企业观念：诚实经营，守信发展，共同富裕。

招募【聊天主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0- 4)% +奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选1个时间段（3小时）月入8K+。全职选2个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6 6.首月保底1500-2500，第二月转正保底2000-4000，可签劳务合同，提供设备宿舍 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

工地户外走动直播员一位，敢出镜，不怯场，普通话清晰，接地气，要懂的直播流程+平台规矩，有直播经验，工资加提成待遇丰厚，年龄18到40岁，工作地点，工地在那里就去那里播，需要出差外省，

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

人力资源专员招聘 [蜀liveshow]，快速成长企业，诚招人力资源专员数名，工作地点[城市]：绵阳涪城区 岗位职责： 负责招聘全流程、入转调离手续、考勤社保办理，协助培训、绩效及员工关系工作。 岗位要求： 学历不限，人力资源相关专业优先，熟悉人事基础流程与劳动法规，沟通细致、责任心强。 薪资福利： 6000-8000元/月，五险一金、带、节日福利、清晰晋升通道。 应聘方式： 简历投至[邮箱] [蜀liveshow] 2026年6月7日

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

公司待遇好，福利好，期待你的加入。

一、岗位要求： 20-45周岁，不限学历，不限专业，房地产销售岗位。 二、工作内容： 1.线上维护贝壳网房产信息，维护好新增房源数据；线上接待客户，AI助力匹配房源，邀请客户参与VR选房； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.协助买卖双方合同签署，办理贷款以及过户等工作。 三、发展晋升： 1.管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-大部总监-分公司总经理； 2.业务线：提升专业能力，逐级晋升； 3.其他发展方向：经纪人-职能岗-装修公司岗位