岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事储备管理 招聘岗位：人事专员 工作内容：主要负责招聘运营 现场管理 外勤营销（以及部门团队建设和打造） 薪酬待遇： 1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金 综合薪资4500～8000 工作时间： 2.下午3：00～凌晨1：00 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.学历不限， 2.18~28岁，无案底 3.积极上进，服从管理 【员工福利】 1、 一经录用，提供吃住 2、 工作简单我们有专员培训； 3、 老带新模式可以快速成长； 4、 每年员工体检，年底奖金； 5、 每月员工生日会、下午茶； 6、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 7、 良好的晋升通道 专员一组长一部门主管一股东总监

【岗位职责】 1.开发维护部门招聘渠道 2.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进 3完成上级交办的工作任务 4.客户接待 5.协助主管经理完成工作 6.回访售后顾客，完成售后顾客的服务工作 【岗位要求】 1.年龄21-48岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 5.接受0经验者小白，公司可教可带（但要有较强学习能力） 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.超长年假、时间自由 4.工作氛围轻松和谐（0职场斗争、0内卷） 5.甲级写字楼，办公环境舒适安逸

上班时间：早十晚六，大小周休息 每月一次考核，表现优异可调薪 岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进 2. 协助处理员工入职、离职、转正、劳动合同签署等基础人事事务 3. 完成领导交办的其他人事相关日常工作 任职要求： 1. 年龄18-36岁，形象端正，沟通表达流畅自然 2. 接受无经验者、应届毕业生及转行人员，具备学习意愿和成长心态 3. 工作细致认真，有耐心与责任心，执行能力强 4. 稳定发展意向强，认可企业价值观，愿意长期发展者优先 5. 有1-3年人事招聘工作经验，大专及以上学历 我们提供： - 全方位岗前培训，一对一导师指导，快速融入岗位 - 轻松和谐的工作氛围，人际关系简单透明 - 合理薪资+绩效奖金+全勤奖励+节日福利+生日礼物+带薪休假+社保+定期团队建设 - 明确晋升路径：人事专员 k0~k4 → 人事主管 → 人事经理 → 人事总监

岗位职责： 1、负责人力资源相关事务，重点开展韩籍人员的招聘、面试及翻译工作，承担工作中所需的口译与笔译任务，并跟进相关流程的进度与具体安排； 2、协同处理人力资源其他环节工作，包括人员接待、招聘组织、面试协调、薪酬沟通及入职手续办理等综合性事务； 3、配合上级领导完成各类韩语翻译支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年工作经验（应届生亦可考虑），韩语可作为工作语言，能胜任商务交流（需提供相关证书），有翻译或沟通类经验者优先； 2、对人力资源工作有一定理解，形象良好，具备良好的职业素养，作风严谨，保密意识强，工作细致认真； 3、有韩国工作或学习背景者优先，具备制造业、电子元器件、半导体等相关行业经验者优先； 5、工作地点：成都、潮州（成都岗位需在潮州培训半年至1年）

人事专员： 1、工作时间：早上11:00-晚上9:00 2、工作内容：主要就是负责给旗下门店招人，招一个人最高4500的提成，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责1. 在办公室内工作，不外出，工作轻松。 2. 无销售性质。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，综合薪资7-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 详情详聊

接受小白、无经验、应届生及实习生。 主管一对一带领，包教包会。 【岗位职责】 1. 审核客户资质。 2. 邀约客户到公司，为客户匹配合适的方案。 【福利待遇】 无责6000+奖金+提成

四川雅安长期招光伏施工人员360到380一天(干活磨蹭的勿扰）。阳光房和庭院

薪资待遇:19元/小时 工作内容： 生鲜食品留样、检测。 1、熟练使用电脑、excel表办公软件。 2、有较强的学习能力、保密意识。 3、会使用农残快检，有农残检测资格证优先。 4、年龄35岁以下，接受夜班。 5、无违法犯罪记录。 6、上班时间晚上7点-凌晨3点

J103LZ0001 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

岗位职责： 1. 负责仓库或车间内货物的装卸、搬运及堆码作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与盘点工作 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 执行现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2. 接受零基础学徒培养，学习能力强，服从安排 3. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 免费提供叉车操作证培训及考证支持 5. 能适应白班工作节奏，稳定性强

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

一，岗位职责 1.负责人员招聘，跟进求职者从邀约，面试到入职流程； 2.做好日常员工关系维护，提升员工留存率； 3.负责招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提高招聘效率 二，任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于沟通； 2.有人事招聘相关经验者优先，有销售经验者也可 3.沟通表达能力强，积极主动，有责任心，执行力强 4.服从主管安排，学习能力强，能快速适应工作节奏，有团队协助意识 三，薪资福利（不画饼，多劳多得） 1.薪资构造：无责底薪+高额稳定提成+功勋奖+全勤+激励奖。（综合4500-8000以上/月），多劳多得，上不封顶，努力就有高额回报。 2.工作时间； 朝九晚六9:00-18:00，周日休息， 法定节假日休息；准时上下班， 3.不固定下午茶登福利

招聘劳务人事业务员数名，男女不限，长期稳定招人！ 【任职要求】 年龄18–45周岁，男女不限 沟通能力强，为人踏实靠谱，有责任心 有无经验均可，有劳务招聘经验者优先录用 工作简单轻松，主要负责工人对接、岗位发布、咨询接待 【薪资待遇】 工资面议，多劳多得，收入上不封顶 长期稳定岗位，团队氛围好，简单好做，适合长期发展 【工作内容】 负责日常招工、对接求职人员、维护求职者资源、岗位推广 有意向者直接联系！

岗位职责： 1.负责客户电话邀约与到访接待，维护良好服务形象 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进 3.组织并协调员工送训事宜，对接培训资源与参训人员 4.处理日常行政事务，如文档整理、数据录入及信息传达 5.配合团队完成其他文职支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有国家承认的毕业证书 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力 5.接受双休制，工作时间8:30-17:30，午休2小时

公司做全国招聘人力资源的业务，有稳定平台和后端，现招聘合伙人 想躺赚暴富的勿扰，踏踏实实做业务的来 有强烈的创业想法，有上进心，有过创业经验分润意识的可以优先 不用开公司，自己当老板 无风险，收益高 公司提供场地/资源/账号/培训/ 自己只需要出招聘员工到岗利润直接七三分有人力/劳务行业者优先 一，合伙人拿百分之70，月工资6000-20000/月 二，上班时间9-12下午13-18点上六休一 三，任职要求男女不限有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备学习主动性，能快速适应多任务协同的工作节奏

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的重要一员！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同为公司的顺畅运营贡献力量！

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

人事 【工作内容】  1.公司是做房屋租赁行业的，全面负责公司人员招聘。内部直招，文职工作，不打电话。主要招聘租房业务员  2.通过招聘端口Boss直聘筛选，邀约，面试，结果通知，办理入职 3.一个月只有2个任务，招到2个人打卡7天 【工作时间】  早上九点半到下午六点   【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的员工资提成10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】，月均4-8k，无上限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度宣贯 4.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常行政事务 学历不限

通过在线打字处理用户咨询，解答产品工单及售后问题，没有销售性质。 工作时间： 1. 上班时间7:00-1:00排班，每个班次8小时。 2. 大夜班大约一个月1次左右。 3. 月休8天，上五休二，可以换班调班。 4. 节假日会安排30%的同事值班轮休，按照3倍的薪资进行计算。 5. 晚班补贴最高135元。 薪资待遇： 1. 薪资范围5000-7000元。 2. 入职缴纳五险一金。

人事只需要找人，每周双休

崇州望蜀里字写楼招聘͏  岗位：人事聘招专员，可居以家办公 要求：18-55岁，男女不限 工作内容：手玩机，责负在各大网上站，招聘大各厂区普工，技术，工临时工，员文等 上时班间:9:00-17:00 周末可双以休 综合工资：100元/天底薪+提成，3000-8000上不封顶底，薪加成提，招一个人提。成约100-1000提成老，员工均平工资5000-15000之间，秀优者可，吃 上班地：址崇州高铁站附近

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

职位详情接受实习！！！ 1. 办公室办公，不需要外出 2. 不是销售岗位，不涉及面销 3. 做好客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带教，你愿意学，公司非常愿意教！ 4. 整理公司数据归纳后对接公司下一个部门，需要对待工作认真负责，责任心强 【薪资待遇】 底薪4500+奖金，公司直招，发薪准时。每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时，法定节假日正常休。 【福利】 团建、生日、过节福利、不定时下午茶。可接受小白，学历不限。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境