司机负责商务接送任务，主要为旅行社乘客提供成都及周边景点（如峨眉山、西岭雪山、都江堰、青城山、熊猫基地等）的接送服务 - 接送地点包括市内火车站、高铁站、市区酒店等地 【职位要求】 - 持有C1/C2/B1驾照，驾龄3年以上 - 年龄23-64岁 - 无酒驾醉驾记录、无重大交通事故、最近三年无一次性扣12分违章 - 无案底、无法院执行老赖行为 【工作时间】 - 每月出车26天全勤，每月休息4-5天

不交一分钱，无租金，，保证金，纯开车司机！ 公司要求，驾驶证3年以上，没有酒驾，醉驾，案底，一次性口12分等 保底收入（7800保底+2000补贴奖励+提成）可试跑一个月 主要负责（人员）接送 工作时间，每天10个小时，月休4天，可自由调节！公司配车，安排客户源，不需要学历，不要运营资格证！ 工作内容保真，绝对没得任何套路，司机放心！！

岗位职责： 1.负责日常驾驶任务 2. 确保安全、高效地完成行驶路线 3. 遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 能够适应灵活的工作需求 3. 具有良好的服务态度 4.驾龄满3年，没有酒驾、醉驾、犯罪案底 原标题：《小车司机！！不收租金、！！》

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

【岗位职责】 · 负责短途客运运输任务，确保乘客安全准时到达目的地 【职位要求】 · 持有C1、C2及以上驾照，驾龄3年以上 · 有客运或短途运输经验者优先 · 身体健康，无重大交通违法记录 【工作时间】 ·月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪8000-9500元，多劳多得 · 提供交通补助、加班补助

职位：负责公司客户接送，公司配车，客源公司安排 收入8000+，可以周结，上六休一 0费用入职 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可 工作地点在成都哦

公司直招司机，22～60岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾犯罪记录，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。 原标题：《景区往返接送2名》

电工岗位，工作地址位于芦山县经开区创业大道，薪资为5000-7000元。

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雅安雨城招装修木工,隔断,石膏板吊顶,吊顶

四川雅安市石棉县一水电站在建项目招聘现场安全员一名。要求持有安全员证（建安、水安均可），具备施工现场安全管理经验，年龄在30至50岁左右。项目提供食宿，并缴纳社保。薪资待遇需联系招聘方详谈。

雅安市宝兴县招泥瓦工、贴砖

招聘司机一个商务一个宝马sUv佳木斯月薪3000包吃包住电话一天没啥活20岁到45岁之间偶尔会上长途

明天找个有7座车的大工，电话

【招聘】诚聘喀什市区本地驾驶员1名。要求：，35岁—55岁，驾龄15年以上，驾驶技术娴熟，为人诚实可信，工作态度端正、积极主动，平时有私家车代步。月薪4500元—6000元（试用期1个月，工资4000元—5000元），其他待遇面议。联系电话:（谭总）

帮朋招聘兼职！招自带车驾驶员440/天《真实有效/时间自由/不限男女》注:全程无需缴纳任何！兼职内容:用自己的车帮我们在《大连城区》内接送客人，不上高速，不走乡镇，约2-3个多小时左右完活，总共里程约50-60多公里左右。工资结算两个档位:工资180+油费补贴40，合计220元，完活马上结算-当日日结！（首次安排220档位）工资360+油费补贴80，合计440！兼职工作时间自由，上下班后均可做！不收任何！跑完就结钱！工作要求:驾龄3年以上，车龄8年以内，限《辽B》车牌、私家车、轿车、越野车、商务车均可。电话：

招聘：普陀区某行政单位驾驶员，，45周岁内，本地户籍，行政班，双休节假日休，。工作地点：东港联系电话：报名地址：沈家门北安路102号

九州代驾10月新政落地！大降，福利拉满，跑单更轻松！【签约省到底】不扣任何工装免费【招募福利厚】新司机送7张优享券，竞品司机更享10天全职司机保护！10月黄金期，政策红利最划算！速来咨询，手慢无！只限新司机，老司机享受不了联系电话，

公司直招小车驾驶员，需驾龄满三年，没有酒驾一次性，案底记录，每月休四天不租车、不卖车，只负责帮公司开车接送客人单纯上班，上班时间8-10个小时，自己安排时间，10天可进行预支，公司提供运营车辆，正常维修保养保险公司负责 面试地址：成都市武侯区

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责： 1.负责公司重要客户接待用车，确保准时、安全、舒适出行 2.执行日常通勤、会议接送、机场高铁接驳等公务驾驶任务 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.协助处理临时性行政事务，如文件递送、物资搬运等支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《老板专职司机》

选择这个岗位，您将享受到： 一、收入保障 1.薪资结构： 基本工资+绩效工资 + 高额提成（上不封顶）+奖金，业绩导向，多劳多得； 2.公司为TOB业务，前期要重点拓客，后期只要客户维护好，是能不断复利的行业。 3.入职前2个月为“新手保护期”，保护期内可拿高额无责底薪，范围：7000-8000元/月，保护期内不再额外计算提成，要是表现优异会额外给予奖金。“新手保护期”过后根据能力，底薪恢复至4000-6000元/月，但是会有高额提成等着你！ 4.入职可享受六险一金、节假日福利、生日福利、团建福利、带薪年假等，福利齐全。 二、出行与生活关怀 1.车补：提供月度车辆补贴; 2.餐补：解决外出就餐后顾之忧； 3.根据标准报销。 三、成长与发展 1.技能提升： 定期组织产品知识、销售技巧、行业趋势等内部培训； 2.创业氛围： 扁平化管理，决策高效，优秀建议可快速落地，个人价值感强； 3.发展空间大：公司已经拓展海外东南亚市场，国内、海外平台任你选择！ 您需要完成： 一、区域市场开拓与网络建设 1.负责区域内汽车美容、改装、贴膜等终端门店的摸排与开发，通过陌拜、电销、行业社群、展会等线上线下组合渠道，建立稳定的客户资源池； 2.独立完成从初次触达、需求挖掘、方案演示到商务谈判、合同签约的完整销售闭环； 3.根据区域市场特点，制定科学的分阶段开发计划，高效推进市场覆盖，确保品牌授权及首批合作顺利落地； 4.建立区域门店档案，形成可视化的市场开发作战地图，持续追踪开发进度。 二、客户成功与价值深耕 1.维护已合作门店的日常客情关系，定期回访，深入了解其经营状况与产品使用反馈； 2.基于门店实际经营痛点，主动提供产品组合建议或营销建议，推动客户持续复购与业务增长； 3.识别并挖掘高价值客户的转介绍潜力，通过以客拓客，持续提升客户生命周期总价值。 三、市场情报采集与策略输入 1.持续跟踪区域市场动态，包括竞品政策、价格波动、新品上市及终端门店经营趋势； 2.定期输出结构化的市场调研报告与客户反馈，为内部产品迭代、定价策略及市场推广方案提供一手决策依据。 您需要具备： 一、基本条件 1.具备2年以上B端市场拓展或渠道开发经验 2.有汽车后市场、快消品等销售经验 3.具备独立从0到1开发客户的全流程能力，包括客户搜寻、陌拜破冰、需求引导、方案呈现及谈判成交； 4.学习意愿强，对汽车后市场行业变化及产品技术知识有好奇心与钻研劲头。 二、优先条件（加分项） 1.垂直经验： 熟悉汽车贴膜、隐形车衣、改色膜等细分品类，或深度了解汽车美容门店的日常运营模式； 2.开拓经验： 有独立负责陌生区域从零开发的成功项目经历，并积累了一定的区域渠道人脉资源； 3.团队气质： 具有创业型或高成长性团队工作经历，能在快节奏、高目标、强变化的环境中保持自驱与韧性。 我们诚邀您的加入~

1、负责渠道前端与市场后端的衔接工作，具备渠道运营相关经验，熟悉用户心理特征，能够归纳不同用户群体的画像特征 2、熟悉广告投放前端机制，能通过后端数据的分析整理，反向输出优化建议，对对接数据进行转化效果评估，并协同相关人员推进策略迭代调整 3、具备系统化、结构化的运营思维，对用户增长有清晰认知，可落地执行并持续复盘优化运营方案 4、有企业微信群运营实操经验，熟练使用WPS办公软件，能根据用户属性策划话题讨论、互动活动等社群维护动作 5、性格积极外向，细致耐心，善于沟通且乐于交流，接受新事物能力强，熟悉网络用语，执行力强，具备团队协作意识，拥有数据分析、学习归纳及协调沟通能力者优先 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一小时

沟通能力强 熟练电脑及办公软件

一、工作内容 1、负责公司商务对接及礼仪 2、做好商务谈判与应酬 3、有效完成公司下达的任务与目标 二、薪资 1、底薪15k+奖金，五险一金 2、公司提供相关培训，不定期组织团建与旅游活动 3、包吃住 三、要求 1、年龄22-29岁之间（综合素质突出者年龄可放宽）身高160以上 2、有一定的商务谈判与销售经验者优先 3、形象姣好、气质优雅、善于沟通与表达、对待工作认真负责

商务助理

我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个人。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么优势？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 有效规避可能产生的民事及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月产生利息和违约金2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务安全有保障，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性结束，不以短期成交为目的；五年期满后，如客户需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续正常办理车贷房贷

公司提供带薪培训，安排资深导师一对一指导，助力快速成长。 无任务量考核压力！！！准时下班不加班！！！！ 上班时间/福利待遇： 1、无责底薪3000+提成10%-22%+奖金+节日福利/礼品+社保等，综合收入4000-10000元，表现优异者上不封顶 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假； 3、定期组织团队聚餐、团建活动及月度激励奖金。 岗位职责： 1、负责已签约客户的后续维护与续费工作，及时解答客户日常财务相关问题； 2、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波，工作环境舒适，标准办公室办公； 3、协助邀约客户到店洽谈并完成签约流程； 4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、学历不限，高中及以上即可，经验不限； 2、有意愿从事销售类工作，性格积极外向； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神。 晋升通道：商务顾问—商务主管—商务经理—公司合伙人—分公司负责人 欢迎咨询，期待优秀的你加入我们！！！

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