岗位职责 1、负责公司人才招聘及相关流程优化工作； 2、负责每月员工五险一金缴纳相关工作； 3、负责每月员工考勤及工资核算； 4、负责公司人员入离调转相关手续办理； 5、负责公司培训计划跟进工作； 6、人事各类报表制作； 7、协助投标工作顺利进行； 8、协助行政工作顺利进行； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理相关专业优先考虑； 2、有2年及以上电力行业人事工作相关经验优先； 3、熟练使用Office、WPS等常用办公软件 4、有标书制作经验优先考虑； 5、熟悉人力资源六大板块及相关基础执行流程和技巧； 6、有较强抗压能力，能适应突发性加班； 7、具有良好的职业道德、执行力及团队沟通能力和意识。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资待遇：3-5K，入职购买五险一金、。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假。

八小时工作制有提成，无责底薪，包吃包住

底薪加绩效，综合收入3k-5k。提供带薪年假、节日福利等。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班。 要求： 1.大专及以上学历，仅限26届可实习人员。 2.具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，可连续实习六个月以上。

任职要求 20～40岁以内，男女不限，接受零基础人员 上午9点至下午6点，中午休息1小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，无需经验，入职后由部门经理一对一指导带教 薪资结构：底薪4500+提成，综合月收入7000以上，无绩效考核指标，无业绩压力，工作轻松，氛围舒适

团播招募 有经验优先 待遇丰厚 提成点高

职位职责： 1、销售支持：配合销售团队完成客户商务对接工作，涵盖需求沟通、方案拟定及合同签署等环节，助力项目顺利推进； 2、数据分析：负责客户相关数据的采集、整理与分析，熟练运用常用函数，能借助Tableau、PowerBI等工具实现数据可视化呈现； 3、客户关系维护：承担已签约客户的日常沟通与维护，通过定期回访或实地拜访收集反馈信息，持续提升客户满意度（需出差）； 4、协调公司内部各部门资源，跟进售后服务流程，及时响应并解决客户问题与投诉，优化服务体验； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、计算机科学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售、客服或数据分析岗位经验，有物流行业或数码领域从业背景者优先； 3、精通PPT等办公软件操作，掌握常用函数，具有较强的数据处理与分析能力； 【上班时间】：早上9点到下午18点30，周末双休 【薪资待遇】：5000/月，成都五险一金，餐补

（诚聘销售精英） 主要招聘：销售岗位 主要工作内容：负责客户邀约及到访接待，公司提供精准客户资源，协助客户前来实地了解装修方案； 客户到访后由专业设计师一对一服务，你只需配合辅助即可。我们提供带薪培训，专人指导，快速上手，无需经验，只要你愿意学，我们就倾囊相授，全程手把手带教。无论是否有从业背景，我们都以真诚对待，作为正规企业，不空谈概念，专注用专业与贴心服务好每一位客户，助力每个家庭打造有温度的理想居所，让生活更幸福美好

通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，电话邀约候选人；安排面试，协助进行面试评估，跟进面试结果；负责候选人的背景调查和入职手续办理；维护招聘渠道，与猎头、劳务派遣公司等保持良好合作关系；统计招聘数据，定期提交招聘报表，协助建立人才库。 ​ -任职要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；1-2年招聘工作经验，有互联网、餐饮外卖行业经验者优先；具备良好的沟通能力和亲和力，能承受一定的工作压力；熟练使用招聘平台和办公软件。

一、【岗位职责】： 1、负责前台接待工作，以及招聘、培训、员工关系等人力资源相关事务； 2、推进招聘流程，协助完成人员选拔，办理员工入职、离职、转正等相关手续，组织新员工岗前培训； 3、参与薪资核算及绩效工资计算，落实劳动合同签订与社保办理等人事基础工作； 4、策划并执行各类员工活动； 5、推动企业文化传播与落地； 二、【岗位要求】： 1.年龄：18-25岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，具有较高的职业素养与责任心； 2.有志于从事人力资源方向工作，熟悉常用招聘平台操作，可独立开展基础面试工作； 3.普通话标准，表达清晰，逻辑思维强；学习能力强，态度积极乐观，性格开朗，自信得体； 4.富有热情，乐于尝试，具备自我驱动意识，愿意接受挑战并不断提升自我； 三、【公司提供】 1、提供系统化入职培训，建立完善的培养体系，实施导师带教机制，定期进行成长辅导； 2、缴纳五险，提供年度免费体检，享受带薪年休假； 3、办公环境优越，团队以90后、00后为主，充满活力，氛围轻松开放，倡导快乐工作理念； 4、定期开展多元文化活动，如篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等； 5、企业处于快速发展阶段，业务覆盖全国多个省市，已在一二线城市布局，拥有健全的职业发展路径； 四、【选择我们的理由】 1、企业文化积极向上：团队年轻富有朝气，思维开放，彼此支持，携手共进，共同创新突破事业边界。 2、上级领导亲切友好：助力快速适应工作节奏，指导职业发展方向，日常还有机会一起聚餐、喝下午茶； 五、【人才培养计划】 晋升通道：人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理

带薪培训文员登记 没有通宵 双休 不涉及加班 节假日

城关区定西路附近需要一个50岁左右阿姨。陪伴七十岁卧床老人，每日吸痰两次，家中有人帮忙，活轻松（老人未醒，不吵不闹不背不抱。主要是陪伴） 薪资:5000/2休，14天白班早八晚八，14天全天班，家属人很好，活待别轻松。上户时间元月底。接单姐妹：百事服务：

雅安市雨城区招木地板安装

今日需求招募圆织带师傅一名，位于四川雅安的老工业园区有7台良好操作的机器等待操作。

装修完工后，找精保洁打扫

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息 2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3。面试人员面试情况的跟踪和维护 [招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利 2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定工作，积极学习并适应快节奏的人力资源工作环境

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。 日常经营活动管理：负责各岗位人手安排、培训工作。 做好同甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

招聘商务专员---岗位职责： 1.商务谈判与合作落地 ◦全程参与商务洽谈，推动达成合作共识，并完成合作协议的签署与执行； ◦根据客户实际需求，配合拟定定制化合作方案，整合公司内部资源，保障合作条款有效实施。 2.客户关系维护 ◦建立健全客户信息档案，定期开展客户回访，持续优化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； ◦主动跟踪项目执行进度，快速响应客户反馈的问题与建议，协调内外部资源确保合作顺畅推进。 3.投标与报价支持 ◦协同开展对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦深度参与招投标全过程，负责投标文件的撰写、汇总与审核，确保内容规范、完整且符合招标要求； ◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供准确的成本测算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4.款项跟进与协作 ◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦配合项目经理完成请款资料准备与流程推进； ◦实时掌握项目收款进展，做好资金回笼跟踪与记录。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年商务相关工作经验，了解商务洽谈、招投标操作及客户维护流程；有同类岗位经验者优先。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成标书、方案等文档编写；可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者。日常工作主要依托本地关系网，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心团队。

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，承担更多管理职责。

1、配合团队主管完成重点客户关系维护； 2、协助开展团队客户的接待与服务工作； 3、具备旅居地产或城市房产销售经历者优先考虑； 4、提供食宿、缴纳社保、分配客户资源。

招聘商务专员--- 岗位职责： 1.商务谈判与合作推进 ◦全程参与商务洽谈，促成合作意向，并推动协议签署落地； ◦根据客户个性化需求，协助拟定合作方案，整合内部资源，保障合作条款有效执行。 2.客户关系维护 ◦建立并持续更新客户信息档案，定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度与长期合作关系； ◦主动跟踪项目执行进度，及时响应客户反馈与诉求，协调内外部资源确保合作顺畅运行。 3.投标支持与报价协作 ◦配合完成对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略； ◦深度参与投标全过程，负责标书编写、资料整理与内容审核，确保文件规范、完整且符合招标要求； ◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供清晰的成本核算与报价支撑材料，助力投标高效开展。 4.回款跟进与跨部门协同 ◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账； ◦协同项目经理完成请款相关手续； ◦实时监控项目收款进展，确保资金流按计划回收。 任职要求： 1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1-3年商务相关工作经验，熟悉商务洽谈、招投标流程及客户维护工作；有同类岗位经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成标书、方案等文档撰写；能接受适度出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万