工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

室内设计师2名 业务员若干

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

岗位职责 1. 负责商用厨房设备整体项目全流程管理，包含前期对接、投标配合、合同落地、生产跟进、进场施工、验收交付、售后闭环等全套项目工作。 2. 对接学校、医院、酒店、企事业单位甲方及总包单位，跟进项目进度，及时处理现场变更、增项、工期、对接沟通问题，保障项目顺利交付。 3. 统筹施工现场管理，协调安装班组、材料进场、设备到货、施工安全、施工质量把控，监督施工规范，把控工期节点。 4. 负责项目成本、用料、增项、签证、对账资料整理，配合公司完成项目结算、回款跟进工作。 5.维护客户关系，处理项目售后、报修、维保事宜，提升客户满意度，维护长期合作资源。 任职要求 1. 30岁左右及以上，有车有驾照，且有1年及以上商用厨房设备、食堂改造、酒店厨房工程项目管理经验优先，熟悉厨房设备品类（炉灶、蒸饭车、冰柜、排烟新风、净水、消毒柜等）。 2. 熟悉商用厨房施工流程、现场施工规范、消防排烟、水电对接、食堂验收标准，能独立跑现场、控工期、控质量。 3. 看得懂厨房CAD图纸、设备布局图、排烟管道图纸，能核对清单、预算、设备参数。 4.沟通能力强，抗压能力强，能对接甲方、总包、施工班组，解决现场突发问题。 5.做事细心严谨、责任心强，具备多项目并行管理能力，无重大项目失误。 6.能适应短期出差、工地现场跟进，有食堂、学校、政企项目经验者优先。 岗位福利 1. 底薪（有经验/无经验不同）项目提成 + 回款奖励 + 油费补贴+年终奖金 2. 团队稳定、行业刚需、项目稳定（学校/医院/政企食堂项目） 3.法定节假日、社保、节日福利、公费出差补贴 岗位亮点 纯商用厨房设备垂直行业，不用跨界跨行，经验越做越值钱；项目流程成熟、客户资源稳定，适合长期稳定发展。

机电项目经理 招聘 一、岗位职责 1、全面负责机电工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及现场协调，确保项目按计划落地交付； 2、独立完成机电工程工程量计算、清单核算、成本测算，把控项目造价与预算管控； 负责机电图纸深化设计、图纸会审、技术交底，解决施工中的技术难点与图纸问题； 3、对接建设、设计、监理等单位，协调现场施工、班组管理及各方资源，推进项目顺利实施； 4、编制施工方案、技术资料、竣工验收等全套项目文件，完成项目结算与复盘。 二、任职要求 1、机电、暖通、给排水、电气等相关专业，大专及以上学历，3 年及以上机电项目经理现场管理经验； 2、熟练掌握机电工程量计算、图纸深化设计，能独立完成技术方案编制与图纸优化； 3、熟悉机电施工规范、验收标准及项目管理流程，具备较强的现场协调、问题处理能力； 4、持有机电工程专业二级建造师证书者优先； 5、责任心强、抗压能力强，能驻场 / 跟进项目现场，具备良好的沟通与团队管理能力。 三、我们提供 1、薪资：面议（能力优秀者可谈） 2、福利：五险、节日福利 3、工作环境：团队稳定、项目资源充足，重视人才培养与能力提升。

招聘吊车师傅两名，工作地点在雅安市。 招聘25T驾驶员两名，要求持有双证，具备5年工作经验，有责任心，吃苦耐劳。 散活，有意者可报名。

①招聘岗位：少儿拉丁舞老师 ②具体要求： 1、1–3年舞蹈教学或代课经验，有舞蹈教师资格证优先 2、熟悉幼儿/少儿舞蹈教学，具备良好沟通能力 3、会视频剪辑，有销售经验者优先 4、有舞蹈功底，能适应灵活教学安排 工作职责：负责幼儿及少儿拉丁舞教学工作；协助开展舞蹈课程组织与学员管理；完成教学视频剪辑与课后资料整理；无固定上班时间，具体班次面议 ③薪资待遇：综合薪资3000-6000元/月，五险齐全，月休四天 ④联系方式： ⑤QQ邮箱： ⑥工作地址：雅安市雨城区第一金街二楼426号

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

【岗位职责】 · 负责仓库货物的叉车搬运与装卸工作 · 保证货物堆放整齐、安全，配合发货流程 【职位要求】 · 持有有效叉车证，有2-3年驾龄 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 · 能适应倒班工作，周末单休 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 工资待遇，工资结构保底2800+20元每天生活补贴+计件 扣除社保后保底工资4800元每月 综合工资5800--6000以上 包住不包吃，有餐补20/天

招聘装载机驾驶员一名，工作地点在芦山。要求有砂厂工作经验，技术不熟练者请勿联系。

一、分包项目经理（项目负责人） 为项目第一责任人，全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门，协调现场各方关系，保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划，统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作，对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本，审批项目各项费用支出，牵头对内班组结算与对外商务谈判。

幕墙施工及和甲方对接

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位名称：项目助理 岗位职责： 1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进，确保工程进度与质量符合标准； 2、协调相关工作人员，保障项目各环节有序衔接与顺利推进； 任职要求： 1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先；（有工作经验者不限专业） 2、85后，具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力，有一定沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。 福利待遇：绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险，周末双休、节假日休假等

一、招聘岗位： 实施/开发工程师 二、主要工作内容： 1、承担医院信息系统的日常运维，配合客户处理应用系统运行中的各类问题。 2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作，确保项目顺利推进。 三、岗位要求： 1、本科（一本）及以上学历，计算机、医学或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。 4、了解软件开发流程，具备基本编程能力，熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。 5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。 6、思维条理清晰，擅长交流，具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。 7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，积极乐观，乐于协作。 四、职位福利： 实习期间：周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。

【岗位职责】 1. 熟练使用WPS、Word文档、Excel表格等日常办公软件。 2. 对互联网基础网络架构、云、大数据、计算机、信息化平台等数智化业务有一定了解，有视联网、监控类相关经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力，能对客户诉求进行分析处理。 4. 有招投标、方案制作、文案编写或项目运营经验优先考虑。 【岗位要求】 有本科及以上或相关专业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、节日福利、生日慰问。 工作地：雨城区

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的现场日常维护，协调需求对接，开展用户培训等工作； 2、能够适应短期外出差任务； 3、具备积极进取的工作态度，抗压能力较强； 4、具有相关项目实施与运维经验，熟练掌握至少一种数据库操作技能；

招农村自建别墅劳务班组 精锐之师。公司稳定、健康、长久发展，施工班组优胜劣汰，我们一直严格筛选，对业主负责。从业十多年，不拖欠工人和供应商一分钱，保证项目能够持续接得上。出来做事对自己要有要求，有职业道德、契约精神和责任心。 【岗位要求】 1. 征信不能有问题，无烂账，老赖靠边。 2. 拥有稳定的工人队伍，乱抓工人的靠边。 3. 具备大工地从业经验，专业能力过关。施工质量、安全文明、进度、成本控制及沟通能力强。 4. 坚决保证工人工资。 5. 长期驻守工地，配合公司及工程主管管理，不守工地的翘脚工头靠边。

岗位职责： （1）完善食堂各类管理制度，配合落实食材到货验收，强化对清洗、加工、存储、留样等环节的监督与管理。 （2）统筹食堂服务团队的人员排班、培训指导及绩效考核与日常检查工作。 （3）全面负责食堂食品安全、环境整洁、设备设施安全运行，以及水电气使用的安全管理，妥善应对突发情况。 （4）落实食堂水、电、气等能源消耗的管控措施，提升资源使用效率。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上食堂运营管理工作经验（年龄50岁以下），可独立主导项目前期筹备，具备良好的沟通协调与组织执行能力 加分项 具备餐饮行业相关从业背景者优先

岗位要求： 1、有管理40人以上团队的经验，熟悉美术制作全流程，能深入理解各环节的技术要点 2、在处理美术生产与客户需求冲突时，具备公正客观的判断能力 3、具有工作室运营思维，善于进行数据分析，能通过数据洞察团队瓶颈，并提出改进方案 4、具备较强的风险预判能力，可及时识别项目潜在问题并发出预警，保障项目顺利推进 工作职责： 1、协调商务与项目团队，完成任务的报价与排期安排 2、监控项目执行进度，协助解决流程中的关键阻碍，及时汇报风险点 3、配合工作室负责人开展经营层面的数据分析工作 4、参与工作流程的搭建与持续优化，助力提升项目组整体运营效率 5、支持PM组长及工作室负责人的日常管理工作 加分项 具备游戏行业相关经验

岗位职责概述： 1、参与施工项目的技术对接与工程谈判，出席施工图审查及技术交底会议；掌握工程预决算、变更签证的流程与实际操作方式； 2、全面统筹项目施工管理工作，负责项目团队、协作单位及上级主管部门之间的沟通与协调； 3、牵头制定工程施工进度计划，确保所辖项目按期、保质、保量完成并通过验收；组织工程阶段性与竣工验收，实时掌握施工进度、质量与安全状况，及时协调处理施工过程中的各类问题，推动项目顺利实施； 4、主导图纸会审及施工过程中技术问题的及时处置；精通工程制图、工程预决算、成本核算与造价控制；了解照明亮化工程相关技术规范与标准，熟悉主流照明设备及灯具的安装与调试流程； 5、牵头编制、归集和整理工程技术资料，按时完成施工技术总结的编写工作； 6、负责项目各专业技术指导，具备现场系统故障排查能力，组织开展施工人员的技术培训； 7、负责项目执行期间与建设方、监理单位、分包单位及其他相关方的对接与协作。 岗位任职要求： 1、建筑电气、机电一体化或相近专业背景，具备2年以上建筑照明工程项目工作经验； 2、具有一定的工程管理与预结算实操经验，须持有机电或市政专业一级及以上建造师资格证书+B证，并具备高级工程师职称；持证人员可享受公司相关补贴政策； 3、熟悉国家建筑工程设计相关的法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件；熟练使用办公软件，掌握CAD制图工具； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效开展项目的计划、组织、协调、控制、监督与指挥工作； 5、具备较强的团队协作精神，人际关系融洽，责任心强，富有职业使命感，执行力突出；具备一定抗压能力与应变能力，服从公司工作安排。 职位福利：五险、节日福利、周末双休、绩效奖金

（base北京）工作内容 主导3C或家电行业工厂的MES/MOM系统项目从启动到交付的全流程，涵盖需求分析、方案制定、系统部署实施及后期运维支持，确保项目高质量准时交付。 联动客户侧生产、IT等相关职能与内部开发、测试团队，高效推进跨团队协作，推动业务需求落地，做好项目过程中的风险识别与应对。 管控项目范围、时间节点与成本投入，定期输出项目周报、月报，持续跟踪进展，保障系统能力满足3C/家电行业多品类、快速换线的生产特点。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上3C或家电行业MES/MOM系统实施或交付经验，有完整参与并主导项目全周期落地者优先。 熟悉MES/MOM系统核心功能模块，包括生产执行、质量追溯、仓储管理、设备管理等，了解3C/家电典型工艺流程，如SMT贴装、整机组装、功能测试等环节。 具备扎实的项目管理能力，掌握PMP、敏捷开发等项目管理方法论，拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能适应高强度的项目交付节奏。

岗位职责: 1. 负责校园项目的整体规划与执行，协调多方资源确保项目顺利推进 2. 组织开展校园活动，提升品牌影响力和学生参与度，搭建宣传渠道，做到线下用户裂变，拉新促活 3. 收集并整理项目反馈，持续优化项目内容和执行效果 4. 负责内容审核，以及项目规划、管理、执行 任职要求： 1、 在校大学生（专业不限） 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5、有经验者、有校园资源或学生干部、社团干部优先培养 工作地址： 在自己所在的学校内 你会获得： 1、丰富的薪资报酬，底薪+提成（提成为被动收入） 2、优秀者毕业直接转正，无实习期，公司工作时间9:00-17:00，周末双休 3、丰富的项目经历，参与者都将获得实习证明 4、以及各种福利待遇

学历要求 大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。 4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~