工作内容： 1.负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2.主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3.配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4.处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！

主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，保障客户体验与满意度 2.组织协调内部资源，快速响应并解决各类售后事项 3.梳理并跟踪售后服务案例，持续优化服务执行流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于与客户进行有效互动 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 3.具备服务流程优化意识，致力于提升服务品质与效率

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

岗位职责 1、负责公司老客户保单的售后管理，联系提醒客户更改错误客户信息 2、为老客户提供相关产品资料，为客户讲解已买保单的保险责任 3、服务老客户，对老客户保单进行整理 4、客户日常维系 薪资待遇 1、基础薪资＋提成＋晋升奖＋各项津帖，周未双休，节假日休假 2、免费培训，各种旅游奖励 职位要求 1、年龄25-45周岁，男女不限，大专及以上文凭，优秀者可放宽学历 2、沟通能力强，有责任心，具备服务意识，服从领导安排 3、有相关经验者优先录取 工作时间： 1、周末双休，节假日休息 2、上午9:00上班，下午17:00下班。中午休息2个小时

岗位职责: 1.负责机械车位的日常维护与故障排除 2.提供客户售后服务，解决客户问题 3.协助进行车位设备的安装和调试 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识和问题解决能力 2.能够独立处理和维护机械车位设备 3.与团队成员协作，确保服务质量

【薪资】底薪6.5k+客诉处理奖金，综合8000-12000 【福利待遇】入职买五险一金，带薪年假，带薪考证，带薪病假等 【工作时间】会有夜班，能接受再投递哟~ 【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各项投诉，开展客户协调工作，防止投诉事态升级。 2、全流程跟进客户投诉事项，及时反馈进展并上报异常情况，归纳整理投诉类型，沉淀典型客诉案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立信任关系，帮助客户重建服务信心，弱化抵触心理，依据客户特征设计专属挽留方案，通过权益提升与服务改进增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能够识别并遏制投诉向外部传播的潜在风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等相关方法； 3、拥有良好的表达能力和共情能力； 4、善于理解客户立场，具备较强说服力，能迅速把握客户核心诉求，运用同理心缓和对立情绪；

*岗位要求： 1、负责完善符合公司业务需求的售后服务体系及各项管理制度，提升公司售后服务响应和质量； 2、负责家电售后部门的管理、培养及考核，明确售后服务部工作范围及职责，制定工作要求、目标、流程、考核方案； 3、负责售后部门的管理工作，指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况； 4、收集行业服务信息，对行业信息进行分析，结合行业情况调整考核管理制度； 5、按各厂家考核要求和标准，完成产品安装、交付、维修、售后等服务工作； 6、负责检查客户投诉记录的跟踪，处理较棘手的售后服务问题和突发事件； 7、负责日常稽查师傅的服务工单，按制度进行工单考核结算； 8、负责日常售后服务队伍建设，做好售后后队伍的招聘、培训、留用、淘汰工作； 9、负责日常的培训工作，包括厂商服务标准、考核制度，奖罚制度、数据指标、技术讲解等； 10、制定部门工作计划、定期复盘总结，带领部门团队，完成售后部门考核指标。 *任职要求： 1、大专及以上学历，28-50岁，男女不限，有5年以上经验，熟悉家电售后行业。 2、担任过大厂售后经理（专员）、有家电行业资源，家电安维技术经验者优先。 3、有亲和力，较强客户服务意识，有好较好公共关系处理能力。 4、具备良好的职业素质和心理素质，有大局观，售后服务全流程设计规划能力。 5、有较强的服务意识、自驱力，能够站在客户角度快速解决客户问题；能够承受较大的工作压力。 5.、对数据敏感,具备较强的数据报表分析能力,完成各厂商的各项数据指标。 6、工作态度严谨、敏捷,学习、沟通协调能力强,良好的职业道德与操守。 7、良好的服务意识、主动积极，能吃苦耐劳，具有较强的团队带动力、影响力。 8、敢于承担责任和结果，凡事以结果导向。

工作内容：（纯打字操作简单轻松无压力） 用户主动发起咨询，我们以文字形式在线解答疑问，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备齐全家电，位置靠近公司； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

雅安新能源，25元/小时+春节出勤留任奖励2700 免费发车、免费发车、免费发车 包吃包住到手6000+ 包吃包住+每餐3荤2素一汤 招聘岗位:普工，年龄22-45岁

中餐馆招聘暑假工2人，包吃住、工资2 4 0 0元一个月联系电话

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

雅安市天全县招水电，安装UPS电源，需要穿PVC管布线约35到40米

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； ； 4.节假日礼盒或现金福利。

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

国企单位纯文职岗位，无销售性质，以双休行政班为主，欢迎有意向从事文职工作的小伙伴积极投递，接受零经验新人！ 【工作内容】 负责回应用户咨询事项，工作内容清晰，易于掌握。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有相关从业经历者优先录用 2、责任心强，态度端正，思维有条理，具备良好的学习能力 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间：按班次安排轮休；法定节假日享受三倍工资 2、综合月薪5~9K+，具体面议时详谈 3、提供餐补、全勤奖励、带薪婚假产假、节日津贴、生日礼品、团队建设活动、休息区及休闲配套设施等多项福利

【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元） 1、学历要求：中专及以上 2、年龄范围：18至37周岁 3、培训期间工作时间：8:30-18:00 正式上岗后：实行标准8小时工作制 4、福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利 5、晋升路径： 客服专员→班长→主管→经理→总监

【缴纳五险】【无销售性质】【提供食堂】【接受小白带薪培训】 岗位职责： 1、专注接听官方客服热线，无需主动外呼 2、及时响应用户需求，协助查询话费、流量等相关业务 上班时间：每天工作8小时，每月休息8天 【任职要求】 1、年龄满18周岁 2、不限性别、不限专业背景 3、掌握基础电脑操作，中文输入速度达30字/分钟以上（输入法不限） 4、普通话清晰，善于交流，具备耐心与服务意识 5、能适应轮班工作安排 【福利保障】 1、园区食堂：配备员工食堂，供应早中晚餐，按需自主购餐 2、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 3、节日福利：享受法定节日相关福利待遇 4、培训机会：提供系统化岗前及在岗培训

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按工作时间计算每小时50起， 可居家办公或远程办公

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责来访客人的接待工作，提供专业周到的服务，处理客户的预约安排、咨询解答及意见反馈，提升客户体验与满意度； 2、行政管理：负责办公用品的采购与发放管理，合理配置资源；做好库房物品的分类整理与日常维护，确保物资清晰有序、方便取用； 3、日常运营支持：协助项目经理开展办公室日常事务，配合项目部进行场地协调与空间管理，维护微信公众号及相关社区运营平台内容； 4、预约管理：统筹门店客户的初期预约安排，康复过程中客户跟进沟通，以及疗程结束后的回访服务工作； 5、其他职责：协同中心各岗位人员推进项目日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业技能：具备大专及以上学历，有体育或医学相关背景者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能高效灵活应对客户各类需求，有销售经验者优先考虑； 3、其他能力：具备基础写作能力、日常事务沟通能力、办公软件操作能力，拥有自媒体运营经验者优先； 4、工作地点：雨城区汉阙路57号二楼易品康运动康复中心

岗位名称：三轮车考场教练员；摩托车考场教练员；招生拓展专员。 岗位要求：1.负责芦山王佑镇摩托车考试考场的教练工作，制定个性化教学计划，确保学员顺利通过科目二、科目三考试；2.遵守交管部门要求规范教学流程，保障教学安全；3.开展招生工作，提升报名转化率，跟进学员学习进度并及时反馈问题。 薪资待遇：薪资范围在100010000元/月。工作地点：四川雅安芦山王佑镇。

任职资格： 1、女性身高155cm及以上，男性身高166cm及以上； 2、大专及以上学历，具备一年以上客服相关工作经验。 岗位职责： 1、确保客户信息掌握度达95%以上，在重点关注高频投诉客户的同时兼顾多数沉默客户群体，全面了解本责任区域客户基本情况，建立工作台账，承担客户资料的采集、归集、归档及实时动态维护工作； 2、办理客户入住与迁出手续，受理房屋交付（入伙）及住户卡申领等相关事务； 3、客户关系维护：依据公司标准，执行规范化接待礼仪，秉持同理心处理客户报修、咨询、投诉等服务请求，及时转交至对应责任部门或责任人，并第一时间跟进处理进展；服务完成后即时开展客户回访； 4、每日至少完成一次所辖区域的全覆盖巡查，对片区内安全、工程、环境类服务流程及服务质量实施监督、追踪、整改与复核； 5、负责当期及历史欠缴的物业费、电梯使用费、车位管理费等费用的催收工作，同时承担地产项目新交付阶段水、电、暖、燃气等协议约定费用的代收任务； 6、熟悉社区周边生活配套信息，涵盖衣食住行、休闲娱乐、医疗教育等方面服务资源，掌握水电气等公共事业部门联系电话并定期更新，确保客户咨询时可准确高效回应。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料； 2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务； 3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付； 4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量； 5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验； 2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识； 3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势； 4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等； 5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制； 6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金（月度/季度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

公司福利： 购买六险、带薪年假、优质员工餐、有晋升空间，新员工成长计划培训提供厂家培训机会 工作内容： 1.按照厂家规范，开展售前售后客户的电话或现场回访（非销售类工作）； 2.如实记录客户反馈的意见与建议，并推动相关部门落实优化； 3.协调对接相关业务部门，配合解决客户提出的问题； 4.受理普通客户投诉，并协助完成投诉处理流程； 5.完成基础的数据整理及报表编制工作； 职位要求： 1.高中专及以上学历； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，熟练操作办公软件； 3.有电话销售或客服岗位经验者优先； 4.具备汽车行业电话服务经验者优先； 5.能够适应一定的工作强度与压力。 工作时间：8:30-18:00，月休6天 投递方式： 1、通过平台在线投递； 2、电话联系； 3、直接到公司面试

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 公司购买三金公积金等 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

汽车机电维修10年以上经验，擅长汽车各类问题处理，报价。擅长销售，策划活动，团结意识强。负责汽车维修技术培训，负责汽车维修问题解决，负责人员，车辆安排，负责工位，工具卫生安排，处理客户问题。维修服务标准化安排，技术培训员工考核，负责维修客户客情转换。薪资福利:8000-12000元/月，每月10日发薪，社保类型为五险，提成方式为销售额提成，奖金补贴有工龄奖、全勤奖、绩效奖金、加班费、交通补助、房补、餐补工作地址:雅安康藏路