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工作地点：四川成都 出差地点：德阳、南充 可选工作地：广东潮州 【岗位职责】 1. 材料正向预测与逆向设计：负责有机、无机、金属等各类材料的性能预测、成分结构逆向研发设计，依托人工智能算法搭建材料研发模型，替代传统试错式实验，提升新材料研发效率。 2. 材料工艺智能优化：针对各类材料的制备、合成、加工全流程工艺，结合实验数据与 AI算法开展工艺参数迭代优化，解决材料制备过程中的性能不稳定、成本偏高、良品率低等核心问题，落地工艺优化方案。 3. AI + 材料技术落地应用：独立推进 AI材料研发项目，负责数据梳理、模型训练、实验验证、方案落地全流程，对接研发、生产团队，完成技术落地、效果复盘与迭代优化。 4. 前沿技术研究与复用：跟踪 AI + 材料前沿技术，结合第一性原理 DFT、分子动力学等理论计算方式（有相关经验优先），优化研发模型，沉淀标准化研发流程与技术方法论，支撑多品类材料研发创新。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历、博士优先，材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属材料等材料类相关专业，具备扎实的材料专业理论基础。 2. 实验基础：具备扎实的材料实验实操经验，熟悉材料合成、制备、表征、性能测试等常规研发流程，理解材料成分、微观结构、工艺与宏观性能的关联逻辑。 3. 核心技能：精通机器学习、深度学习在材料领域的应用，熟练掌握材料正向性能预测、材料逆向结构设计核心思路与方法；熟练使用 Python及主流 AI框架，具备数据清洗、特征工程、模型训练与迭代能力。 4. 技能加分项（非强制）：掌握第一性原理 DFT计算、分子动力学模拟、CALPHAD相图计算等理论计算工具，有计算材料学、高通量材料研发相关经验优先。 5. 项目经验：不限工作年限，必须具备 AI + 材料项目落地实战经验，熟悉完整的项目研发、验证、落地全流程，能够独立推进项目、解决研发落地中的实际问题。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与技术攻坚能力，沟通协作顺畅，工作主动性强、有研发热情，结果导向，能够快速适配多品类材料研发需求，独立胜任岗位工作。 【岗位优势】 1. 赛道优质：深耕 AI + 新材料交叉前沿赛道，替代传统试错研发，技术壁垒高、发展前景广阔。 2. 实操性强：不局限于理论研究，主打项目落地，拒绝纯算法空谈，所有技术研发均对接实际材料研发与生产场景。 3. 限制宽松：不限具体材料细分方向、不限工作年限，唯能力论，只要能独立干事、落地项目即可。 4. 工作灵活：核心驻地成都，少量短期出差，同时支持潮州驻地选择，适配不同地域求职需求。

迈为在招以下岗位： .软连接操机，，23-45岁，19元/小时+30夜班补贴加30元稳岗补贴，高温焊接成型，能接受无空调工作 打磨，男女不限，30-50岁，20元/小时+30夜班补贴加30元稳岗补贴，（19元直发+1元稳岗补贴）能吃苦的年轻人也行 压合，，20-45岁，19元/小时+30夜班补贴，30元/天稳岗补贴，空调车间 ️包吃提供住宿（）洗衣机，热水器，wife都有 注意：面试不能穿短裤，裙子，拖鞋和高跟鞋进不到车间

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了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

坐岗电子厂大量增员，主要生产智能小家电，岗位以电子产品组装为主，坐班干活，穿普通静电工衣，上手简单 夜班补贴10元每晚，夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住，宿舍6-8人间，水电共同分摊 空调车间、空调宿舍，24小时热水，独立卫生间+阳台 【应聘要求】 18-45周岁，男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证，证件要有磁性，预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件，有案底不予接收 车间内禁止携带手机，设有专用手机存放柜 不用体检，面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 正常离职提前7天申请 面试接人时间：下午13:30准时集合

大量需要 牛奶打包工人 男，女不限 主要是打包和贴面单 活简单 一看就会 长白班 早8：00—20：00 每个月平均工资在 6000—8000 我们是记件制 年龄20—50岁 包住不包吃 报名电话

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成电子元器件的组装、检测及包装作业 2. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量抽检任务 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升产线效率 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班制工作安排，服从生产调度 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单数理计算能力 5. 无不良记录，责任心强，团队协作意识良好

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

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【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜（BOPA）材料性能研究、配方优化、工艺开发，解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验，分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响，输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化，对接生产现场，持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术，参与技术文档、专利撰写，支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能，掌握高分子材料基础表征手段（DSC、拉伸测试等）；有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础，能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维，动手能力强，沟通协作良好。

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

岗位职责： CVD法制备多壁碳纳米管，化学共沉淀制备催化剂，物理法或化学法制备石墨烯纳米片，有研发、生产经验者优先。 岗位福利： 周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等 投递要求： 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生，但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。

碳导电剂材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇：周末双休，五险一金，节假日全休，年终奖，长期激励收益，带薪年假等 简历投递要求（请看清楚了在投递哈）： 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生，但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。

【岗位职责】 1. 材料认可（材料认可计划签订及材料认可报告出具） 2. 油漆开发（油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等） 3. 紧固件开发（紧固件设计定义已发放及产品认可） 4. 环境友好维度开发工作（ELV相关工作） 【岗位要求】 1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业； 2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先，有整车ELV相关开发经验优先，有整车油漆开发经验优先，有整车紧固件开发经验优先； 3. 思维逻辑清晰，条理性佳； 4. 具有良好的沟通与协调能力； 5. 熟练使用OFFICE相关工具等。

【岗位职责】 1. 依据销售计划单，精准制定生产计划书，明确产品规格、克重、性能指标等核心要求，设计考核机制并推动落地。 2. 统筹日常生产秩序，管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。 3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核，提升团队操作标准化水平。 4. 协助生产工艺优化与设备管理，参与新生产线安装及设备改造监督，提供设备故障预判建议。 5. 主导生产现场5S管理，对产品质量提出改进建议。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-53岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好， 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

招聘普工组装工包装工质检巡线员小时工!短期工!正式工! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工!一:小时工 1、小时工:28-30/小时280-300/天 2、每天工时有:10个小时 3、小时工月收入:7000-8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长:10 小时 每月准时10号发工资，不压工资二:岗位职责: 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松,易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 根据试剂研发需求，进行抗体性质及应用分析。 2. 完成抗体偶联物标记等生产性实验，对抗体偶联物进行分析；必要时根据需求对工艺进行调整。 3. 熟练完成Elisa、SDS-PAGE、HPLC、流式分析等实验。 4. 根据研发需求，配合部门完成数据收集、资料整理等工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，生物类、化学类、医学类等相关专业。 2. 熟悉抗体的生物活性与化学性质，具备独立思考能力，可进行相应的资料调研。 3. 具有良好的表达、沟通能力以及团队合作精神。 4. 有抗体试剂研发工作经历者优先。