【年龄要求】 男女不限 18-45岁内均可 【福利待遇】 普工：小组计件薪资5000-6000，折算小时工价18-20元/小时 【工作内容】 普工：天然气表的装配、洛铁焊接、包装、检测、注塑机器操作等 【吃住问题】 包工作餐需自带碗筷，水电平摊 8:30-20:30，补600 元/月夜班补贴,两班倒

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【薪资福利】24元/小时，月综合工资6000-8000元 可以预支 不穿无尘服，可以带手机 【产品简介】 主要生产路由器，手机电脑零部件，新能源电子元件等 【岗位职责】 -包装、质检、贴标签、测试组装等手上简单轻松活 【职位要求】 -18-48岁，男女不限，无经验要求 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -每天8-10小时，月休四天 -每月15-20号统一打卡发薪 -入职满7天可预支工资

射洪锂电池厂： 普工：5000 —5200 /️ 叉车工：5200—5500/️ #提供无犯罪证明 20-50岁，能吃苦的，接受2班倒，半个月倒一次班，上班时间8.30-20.30 包吃，提供住宿。 普工：白班17/小时 夜班18/小时；（3个月后+1元稳岗补贴） 叉车工：白班18/小时 夜班19/小时；（3个月后+1元稳岗补贴） 有叉车证，会简单的电脑操作，有仓管工作经验优先！ 工资结算：白班10.5个小时，夜班11个小时 月休4天，发劳保用品，过年过节都有福利， 锂电池原材料厂，生产锂粉正负极材料，无毒无害！ 入职一个月内离职申请提前3天告知， 入职一个月以上，离职申请提前15天告知！

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

龙泉电子厂/接受学生工/短期工/接受各种疑难杂症 #有住宿#男女不限#年龄更新18-45岁 不穿无尘服，不是流水线 不是流水线，可带手机，坐岗 车间住宿都带有空调、可以预支 工作时间：长白班8：00～20：00 周日，节假日休息 工资待遇：每小时18元，综合工资5000～6500左右，20号发薪 吃住情况：包餐，提供住宿，工作地址：龙泉北京路

日结，长期日结，200左右/天，每天发工资， 工作简单，手上活，小件电子产品组装 免费住宿，包吃夜班餐 男女不限，17-48岁，经验不限 穿无尘服17/h，不穿无尘服16/h，夜班额外补贴20一晚 有意欢迎投递了解

[烟花]九州股份最新政策： 18-48岁，男女不限️23岁以下需提供工资流水凭证️ [红包][红包]稳岗奖励1500元[红包][红包] [福]16元/小时+夜班补贴20元[福] [握手]面试时间：下午1：00面试 ️面试当天必备资料： 身份证原件 已开具无犯罪记录证明 招聘要求： ①18-48岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福]员工保险扣款80元/月 [福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福][福] [福]8月15日：在职发放500元 [福]9月15日：在职发放500元 [福]10月15日：在职发放500元 ️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且当天出勤不足6小时不计算在出勤天数中，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区九州大道

河边镇线缆厂，，长白班坐岗/倒班 长白班4000-5000元/倒班4500-5500，包住6人间，吃饭有食堂给饭补，有厂车 岗位需求： 1. 101防务装配白班24人（最好有焊接经验，高中及以上学历，男女不限，20-35岁） 2. 107数字能源装配白班18人，男女不限，20-38岁 3. 倒班50人，，22-45岁，初中以上，工作时间8.30-20.30 4. 锅炉工 2 人，25-45 岁，需要倒班

成都比亚迪第八事业部直招正式工操作工 男女不限、学历不限、吃苦耐劳、服从公司安排 产品简介： 公司主要生产苹果手机后壳，平板电脑，一体电脑、ipod，等手机零部件。 岗位：组装 质检 成型 阳极 PVD 镀膜 撕膜 NPI 薪资待遇： 1、底薪2200+加班费+计件奖金1100+表现奖40+夜班补贴6.5/天+工龄奖5-140元+伙食补贴150 2、税前综合薪资5000~6000元/月+购买五险一金+免费住宿 福利待遇： 享有国家法定假、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。 培训： 公司有完善的培训体系、免费提供多种技能培训、为员工提供上岗前培训、并开设各类在职培训课程、协助员工提升知识与技能、通过相应技能考试、增加技能津贴。 宿舍条件： 电梯公寓、宿舍6人间、上下铺、设独立卫生间、冷暖空调、配备热水器、书桌、衣柜、洗衣机、提供宽带网络 上班时间： 白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30 上班期间中午吃饭休息一个小时、下午吃饭休息一个小时、二班倒一个月倒一次班（每天工作8+2小时加班）正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天； 上班地点：成都比亚迪电子有限公司

招聘485挖机驾驶员，薪资为9000元。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需修改之处进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。油料及配件领用需核对，并做好相应记录。

保洁部招聘保洁人员15名。年龄要求为55周岁以下，学历要求为初中以上。岗位职责包括负责指定区域卫生清洁工作，如地面清扫、门窗玻璃擦拭、垃圾清运等，并完成公司临时性工作任务。要求身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。工作内容为负责院内日常保洁及消毒工作。薪资福利执行公司《薪酬福利管理办法》。工作地址为雅安市雨城区安康路8号。

飞仙找个大挖机带班十天左右。

雅安市石棉县招工地小工/杂工：关点模板、扎点钢筋、打混凝土，能吃苦、踏实可靠。

明天去上班，南岸住家保姆工资4200，照顾60岁半自理爷爷，扶着上厕所，需要力气大点的，月休4天全年节假日都有，联系小邓

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

一、岗位职责1、材料研发与现场测试：主导聚氨酯、高分子混凝土等新材料的研发及性能提升工作。依据客户与项目实际需求设计实验方案，组织实施实验室配方调试与性能评估，承担现场试验段实施、数据采集与分析任务，撰写测试总结报告，推动产品在实地应用中的验证与验收。 2、配方优化与生产协作：持续改进现有产品配方与制造流程，提升产品质量稳定性并控制成本。协同生产端解决规模化生产中遇到的技术难题，确保产品实现稳定批量生产且符合质量一致性要求。 3、现场技术支持与需求反馈：能配合全国范围内的出差安排，深入项目一线开展技术对接、技术说明及操作指导。面向客户进行技术答疑，收集现场使用反馈与改进建议，为后续产品升级提供实践依据。 4、科研项目与知识产权推进：承担科研项目申报材料的编制与提交，落实配套试验任务并配合完成项目验收。组织专利、企业标准及行业规范的技术文档编写、申报与日常维护，积累和保护公司核心技术资产。 5、技术文档与知识体系建设：系统归档试验记录、工艺参数、检测报告等技术资料，建立清晰可追溯的技术台账。持续跟踪国内外新材料、新工艺发展动态，助力公司技术体系迭代完善。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学、土木工程材料等相关专业背景。 2、能力要求：掌握聚氨酯、改性混凝土等高分子材料的配方构成、加工工艺及检测方法；能够独立完成实验设计、数据处理与报告输出；具备现场技术问题诊断能力和生产工艺优化经验，了解科研项目申报及知识产权申报基本流程。 3、工作经验：具有1-3年高分子材料或建筑材料改性方向研发经验，具备聚氨酯、工程用高分子混凝土研发及实际项目落地经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 4、综合素质：作风踏实严谨，具备较强的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力；能胜任频繁出差及现场技术服务工作，有科研项目或专利申报实操经验者优先。 5、其他技能：熟练操作办公软件及相关常规实验测试工具，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的技术文件撰写功底

主要工作职责： 材料基础性能研究：开展铝及其它相关材料的性能分析，解决加工环节中的质量技术难题。 工艺改进提升：优化轧制流程与检验规范，提高产品和原材料的质量水平。 关键技术攻关：每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案（如针孔、板型缺陷等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可快速响应并处理现场技术问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析能力，能独立主导研发项目并推进实施。 2、知识结构：了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。 3、基本素养：认同公司价值观，具备钻研精神与攻坚意识，以结果为目标导向，学习能力强，团队协作高效，善于复盘与经验沉淀。 4、学历及经验要求：统招本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业，具有铝加工（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子与复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责： 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作，提高产品合格率与生产效率； 2. 主导树脂体系（如环氧、酚醛、氰酸酯等）的配方开发、性能验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案支持； 6. 对生产与质检团队进行技术培训，推动精益管理与成本控制。

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

负责生产数据的统计

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环 3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门，解决量产中的模具异常与寿命提升问题 4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案，推动标准化管理 5.参与新项目前期评估，提供模具可行性建议及周期预估 任职要求： 1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限 2.具备模具工程师岗位经验，熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

岗位职责： 1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化，保障工艺运行的稳定性与效率。 2. 参与技术标准及工艺文件的编制与修订，确保技术资料的规范性与完整性。 3. 带领团队完成工艺参数的设定，指导作业指导书的编写，并监督生产现场工艺执行的合规性； 4. 协同各部门推进关键技术问题的解决，支持跨职能项目的落地实施。 5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据，提升物料使用的合理性与管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握MCZ半导体单晶直拉工艺原理，能熟练操作配套设备。 2. 熟知半导体产品制造流程与技术规范，具备独立处理生产中技术异常的能力。 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，可与团队成员及相关部门高效协同。 4. 持续关注行业新技术发展，有主动学习和研究先进半导体工艺的积极性。 5. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营管控，保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 主导推进产线良率优化与生产成本管理，减少工艺损耗； 3. 制定并持续优化生产作业标准流程，提升整体产线运作效率； 4. 组织开展产线员工技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理实践经验； 3. 能够运用数据分析手段识别异常问题并推动改善措施落地； 4. 熟悉生产排程规划、良率统计分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，可高效整合资源确保生产目标实现；