药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

岗位要求： 1、协助开展刹车盘材料的研发工作，参与配方调试及工艺优化等实验任务； 2、配合完成实验过程中数据的收集、归纳与分析工作； 3、协助编制技术文件和实验总结报告，关注行业新技术发展动向，助力研发项目的推进与实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生优先； 2、具备材料力学、复合材料学等基础知识，掌握基本实验操作与数据分析技能，有碳陶材料相关经验者优先； 3、具有较强的学习能力，良好的团队合作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、热爱岗位职责，具备分享精神与乐观心态，是我们选拔人才的重要考量因素。 早九晚五 周末双休 节假日正常休息 五险一金

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

顺丰收派员工作地址:石棉面谈元/月

招砍伐工包工砍竹子。

招聘雅安市水电师傅，100平以内三房两厅一厨一卫，水管全换，电线全改，点对点。材料公司提供，3000一套 双卫户型3400一套业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。

雅安市芦山县招强电

雅安市汉源县招指挥/司索工

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘物料仓管员。薪资为5000至6000元。负责物料仓库的进出库数据管理。

岗位职责 1. 根据施工进度编制月度、周材料进场计划，对接供应商询价、跟进送货； 2. 所有进场建材现场验收，核对数量、质检资料，配合取样送检； 3. 现场材料堆放管理、出入库登记，Excel建立完整材料台账，每月盘点； 4. 收集质保、合格证等资料，配合资料员完成报验、月度供应商对账结算； 5. 管控现场材料损耗，监督班组规范领料，管理钢管、模板等周转材料。 任职要求 1. 1年及以上工地材料实操经验，熟悉土建钢筋、商混、砂石、辅材验收标准； 2. 熟练使用Excel表格登记台账，看得懂基础施工图纸； 3. 常驻工地，踏实细心，沟通能力强，无不良嗜好，廉洁自律；

[微笑]夏日星高薪诚聘库管5人上社保薪资福利：月薪4000-5000元，底薪+绩效+全勤奖，薪资按时发放、不拖欠。电话：

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

生产内勤、生产统计 1、有内勤工作经验3年以上， 2、熟悉办公软件、统计工作熟练。 3、工作积极认真、 4、年龄30岁以上、 待遇： 1、月薪4000-4500 购买社保+年体检 2、周休1天 联系电话：

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环 3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门，解决量产中的模具异常与寿命提升问题 4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案，推动标准化管理 5.参与新项目前期评估，提供模具可行性建议及周期预估 任职要求： 1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限 2.具备模具工程师岗位经验，熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营管控，保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 主导推进产线良率优化与生产成本管理，减少工艺损耗； 3. 制定并持续优化生产作业标准流程，提升整体产线运作效率； 4. 组织开展产线员工技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理实践经验； 3. 能够运用数据分析手段识别异常问题并推动改善措施落地； 4. 熟悉生产排程规划、良率统计分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，可高效整合资源确保生产目标实现；

岗位职责： 1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化，保障工艺运行的稳定性与效率。 2. 参与技术标准及工艺文件的编制与修订，确保技术资料的规范性与完整性。 3. 带领团队完成工艺参数的设定，指导作业指导书的编写，并监督生产现场工艺执行的合规性； 4. 协同各部门推进关键技术问题的解决，支持跨职能项目的落地实施。 5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据，提升物料使用的合理性与管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握MCZ半导体单晶直拉工艺原理，能熟练操作配套设备。 2. 熟知半导体产品制造流程与技术规范，具备独立处理生产中技术异常的能力。 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，可与团队成员及相关部门高效协同。 4. 持续关注行业新技术发展，有主动学习和研究先进半导体工艺的积极性。 5. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作