岗位职责: 1. 负责信号的采集、数字信道化接收等前端预处理工作； 2. 承担信号参数估计、自适应滤波及时频域分析等相关算法处理； 3. 开展非合作体制信号的同步与解调技术实现； 4. 实施基于比幅法、相关干涉仪及功率谱分析的信号测向处理； 5. 完成多类型调制信号与多样化干扰波形的生成任务。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、通信工程等相关专业优先考虑； 2. 年龄要求：不超过45周岁； 3. 技能要求：掌握通信原理与数字信号处理基础知识，熟悉频谱与功率谱分析、信号检测与识别技术，了解典型通信侦察或对抗系统的体系结构；具备通信侦察、频谱监测、测向定位、信号识别等方向的算法研发或硬件实现经验；熟悉通信系统中信号处理算法的开发流程，熟练运用FPGA或DSP进行开发、调试与验证，熟悉仿真建模、性能测试与优化方法；具备较强的学习能力，能熟练查阅国内外英文技术文献；工作认真踏实，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应一定强度的工作压力； 4. 工作经历：校园招聘岗位，对工作经验不作强制要求。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推动产品品质优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档资料； 5. 负责生产车间现场6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护、调试等相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够读懂专业技术图纸； 5. 具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责音频验证测试工作的执行，具备识别音频异常问题的能力，并配合工程师完成问题排查与处理。 2、参与衍生项目的调试工作，通过实际调试逐步理解音频基础电路、PCB布线规范及音腔结构设计标准。 3、承担衍生项目的设计、测试与调试任务，能够独立分析并解决常见技术问题。 4、具备独立完成常规原型机全流程开发与设计的能力。 任职要求： 1、电子、通信类相关专业，掌握模拟电路、数字电路及工程图纸基础知识 2、对音乐有兴趣，听觉敏锐，能感知声音的细微变化 3、积极主动学习，逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力

岗位职责 1.负责Linux嵌入式平台系统下的应用软件开发和调试； 2.负责嵌入式平台系统下的软件功能模块设计与开发工作，负责对应的设计开发文档工作； 3.负责图像算法的工程化落地与基于嵌入式平台的优化工作； 4.负责嵌入式软件与其他软件的联测工作。 任职要求 1.统招硕士及以上（含应届），计算机/电子信息/自动化及相关专业； 2.本科3年+嵌入式开发经验，具备图像处理相关项目经验； 3.熟练掌握C/C++、shell、makefile等编程工具使用，熟悉常用的数据结构，掌握多线程/内存优化等技术； 4.熟悉常用图像开发库，有isp调试经验者优先； 5.具备瑞芯微RK系列、海思Hi35/Hi36系列或其他国产主流嵌入式平台移植及开发经验者优先。

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

1、负责电子硬件的设计工作，能够独立处理硬件技术问题，确保硬件性能满足设计需求； 2、编制硬件开发各阶段的技术文档； 3、协同软件工程师及产品负责人等团队成员，共同完成产品硬件部分的研发任务，保障项目按时推进； 4、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通表达能力与团队合作精神

工作职责 1. 参与产品软件全生命周期开发，主导单片机系统软件架构设计、程序编写、调试及测试方案制定，确保成果交付质量达标。 2. 深入理解产品功能需求，按项目节点完成满足性能指标与质量规范的嵌入式软件开发任务。 3. 配合测试团队开展系统集成验证，排查并解决软硬件联调过程中的技术难题。 4. 编写调试工具程序以检验设备功能实现，确保产品按设计目标稳定运行。 5. 承担所负责软件模块的日常维护与版本升级工作，保障系统长期稳定性与可靠性。 6. 按标准输出完整的软件设计文档、测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，通信、电子类相关专业，具备基本电子电路知识，可独立阅读原理图。 2. 8年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握M3/M4系列单片机架构，具备独立承担项目全流程开发的实际案例。 3. 熟悉至少一种嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、uC/OS），掌握UART、I2C、SPI等常用通信协议及其驱动开发。 4. 精通C/C++语言编程，具备模块化设计思维和规范编码习惯，逻辑推理与问题分析能力强。 5. 具备良好协作精神，能与硬件工程师高效协同，推进跨职能技术对接与问题闭环。 备注： 该岗位由安可信关联企业成都中辰浩传感器有限公司代为发布，实际工作地点保持不变。

职位描述: 1. 参与操作系统底层驱动、上层模块、测试框架及工具链相关软件的研发工作； 2. 承担公司嵌入式产品的软件开发任务； 3. 依据产品需求完成嵌入式软件的架构设计与编码实现，保障系统运行的稳定性、实时响应能力及执行效率； 4. 负责公司自研微内核操作系统的代码维护与优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子等相关专业背景； 2. 掌握操作系统基本原理与编译原理，了解主流嵌入式系统如FreeRTOS、Linux等； 3. 熟练使用C/C++、JavaScript及汇编语言，具备嵌入式软件开发经验； 4. 熟悉ARM Cortex系列与RISC-V架构的嵌入式处理器； 5. 熟悉常用通信协议，包括UART、SPI、I2C、CAN、TCP/IP等； 6. 能熟练使用git进行代码版本控制； 7. 有工业控制领域开发经验或ARM裸机开发经历者优先考虑； 8. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 工作时间：弹性打卡 09：00-18：00或09：30-18：30。双休，五险一金，年终奖，团建活动~~

雅安市雨城区招弱电/安防、消防弱电安装

结构胶收口，二把刀勿扰，当地人最好

云南大理需要，铁塔基础挖桩人工需要专门挖桩的两个班组。浇柱一个班组想干的朋友和我联系。 岗位职责： 1.负责铁塔基础人工挖桩作业，确保桩孔尺寸、深度及垂直度符合施工规范 2.配合完成桩基混凝土浇筑前的清孔、钢筋笼安放及护壁支护工作 3. 严格遵守现场安全操作规程，落实个人防护与班组协同作业要求 4.配合项目部完成基础施工记录、进度反馈及质量自检工作 5. 服从现场管理安排，保障施工进度与作业安全 任职要求： 1.具备人工挖桩相关实操经验，熟悉铁塔基础施工流程者优先 2. 身体健康，能适应高原地区（云南大理）户外施工作业环境 3.具备较强的安全意识和团队协作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，需具备基本识图与沟通能力

雅安市雨城区招水电、水工、给排水。要师傅1-2人工装水电。公共卫生间给排水。有想法的来电咨询。

雅安石棉招装修木工

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

负责生产数据的统计

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

生产内勤、生产统计 1、有内勤工作经验3年以上， 2、熟悉办公软件、统计工作熟练。 3、工作积极认真、 4、年龄30岁以上、 待遇： 1、月薪4000-4500 购买社保+年体检 2、周休1天 联系电话：

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营管控，保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 主导推进产线良率优化与生产成本管理，减少工艺损耗； 3. 制定并持续优化生产作业标准流程，提升整体产线运作效率； 4. 组织开展产线员工技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理实践经验； 3. 能够运用数据分析手段识别异常问题并推动改善措施落地； 4. 熟悉生产排程规划、良率统计分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，可高效整合资源确保生产目标实现；

工作职责：蓝牙协议栈及中间件的维护与开发 1. 承担内部SDK平台及客户项目中新功能的需求实现与代码开发 2. 协助排查并解决内部SDK平台及客户项目中的技术问题 3. 配合完成与内部SDK平台相关的各项技术支持任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、通信工程、电子信息等相关领域 2. 熟练掌握C语言编程，熟悉Linux GCC开发环境，了解嵌入式操作系统如FreeRTOS、Zephyr或RT-Thread 3. 具备Classic BT或BLE协议栈开发经验者优先考虑（需熟悉BT Core Spec及相关常用profile） 4. 具备良好的编码规范和文档编写习惯 5. 通过CET-4或CET-6，能够熟练阅读和撰写英文技术文档 6. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，具有创新意识和团队协作精神

一、岗位职责： 1、研发创新型产品声学解决方案（ANC主动降噪）模块，实现噪声抑制与用户体验提升。 2、主导主动降噪算法的开发、调优及验证工作，需掌握声学基础理论与信号处理方法。 3、具备一定的硬件架构理解能力及嵌入式软件协同开发经验。 4、开展声学建模与仿真分析，评估并确认设计方案的实际性能表现。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方推进设计落地，保障可量产性与成本控制。 6、根据测试数据进行问题诊断，制定优化策略，确保产品满足质量规范及行业标准。 7、关注声学前沿技术与新材料发展，推动新技术在产品中的实际应用。 8、输出完整技术资料，如设计说明、技术规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理学或相关专业背景。（具备硬件落地项目经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、声学测试方法及仿真工具使用。 4、具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合跨职能团队作业。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利