岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

1. 热衷教育事业，能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动，组织公开课（含线上直播与线下宣讲），开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题，以提升自主学习能力为核心目标，制定个性化学习计划与指导方案，并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具，覆盖线上与线下场景 具体岗位：学习顾问兼前策运营1人；督学师兼托管教师1人 工作地点：泸州区域（条件优秀者可签约线上兼职试岗） 必要要求：具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作，拥有出色的表达与输出能力 面试时间：5-7号（第一轮）（支持电话沟通或线上视频面试） 福利待遇： 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休，节假日安排类同（工作日早上9:00开始上班，晚间根据任务自行安排，后续稳定后可申请弹性上下班） 薪资结构：基本底薪+个人绩效提成（综合收入范围：3000-10000＋） 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月，合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨：助力更多年轻学习者获取优质工具与资源，掌握科学方法，明确学习方向，获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入，共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心，敢于创新实践，希望在教育领域深耕发展的同行者，请提交个人简历，并附上对岗位的工作设想及初步合作思路

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、持久的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，具备较强的亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； （工作地点可就近分配！！！）

培优班高中教师： 高中数学 3 名（含一名竞赛老师），高中化学老师 2 名（含一名竞赛老师）； 高中语文老师 1 名，高中英语老师 1 名，高中物理老师 1 名。 岗位需求： 1、本科及以上学历； 2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历，且教学经验不少于3年； 3、具有学科引领能力的骨干教师，曾获国家级竞赛优秀指导荣誉，或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。

1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案。 2. 依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略。 3. 主动与教务老师协作沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的各类问题，提升家长对教学服务的认可度。 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织实施知识测评，并基于结果合理推荐其他相关学科课程。 5. 积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升自身专业能力与授课质量。 1. 具备本科及以上学历，须持有相关专业教师资格证； 2. 熟悉对应学段及学科的教材体系与考试重点； 3. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的亲和力； 4. 热爱教育事业，认同公司理念，有教学经验者优先录用。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，承担物理学科的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导科学高效的学习方法； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，协同班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身业务能力与教学水平； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，仪态端正，具备良好的亲和力； 3、具备优秀的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，行为示范性强； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学，具备创新思维与启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户服务能力，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内极具竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等福利待遇； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、定期组织员工活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

岗位职责：1.负责初中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课 2. 协助学生提升物理思维与应试能力； 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识和教学理论基础； 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与师生沟通能力； 3.有教学经验者优先 4. 无违法违纪记录，身心健康 目前只有一个学生，周六下午上2小时课

岗位职责 1、主导核心学科教研产品的整体规划与设计，依据新课标要求、教学发展方向及用户实际需求，构建系统化的教-学-练-评一体化产品架构； 2、深入分析学科教学特点与学习难点，牵头开展课程内容与教学资源的研发及迭代，确保产品具备扎实的教学专业性与实际应用价值； 3、持续关注教育领域前沿动态，包括在线教育发展及AI技术在教育中的落地应用（如大模型赋能教学场景、智能评测工具等），推动技术创新与教研需求融合，输出可行性产品升级方案； 4、配合完善教研产品研发规范与流程建设，优化教研资源管理体系，沉淀标准化的产品研发模式与经验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历背景：全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校，学科教育或师范类物理专业，具备坚实的学科理论基础； 2、能力要求：具有良好的产品逻辑与分析能力，能够准确识别教研需求并有效转化为可执行的产品功能； 4、行业认知：熟悉教育科技行业发展脉络，对互联网教育产品形态有一定理解； 5、综合素养：具备优秀的跨团队协作能力、项目推进能力与抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有创新精神

岗位职责: 1. 负责讲授学科课程内容，结合学生个体差异实施针对性教学； 2. 编制教学方案与课程纲要，并依据实际教学进展适时优化调整； 3. 策划并参与学科类竞赛、测评等教学活动，及时汇总并反馈学业表现； 4. 主动融入学校各类事务，与家长及教职工保持顺畅交流与协作； 5. 执行校方交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2. 拥有实际教学经历及扎实的教育理论基础，能灵活运用多种授课方式； 3. 具备良好的组织管理与沟通能力，善于与学生、家长及团队成员互动； 4. 富有责任感与耐心，能够细致辅导学生并定期跟进学习成效； 5. 遵守职业操守，具备团队意识，积极参与学校集体活动。 面试需准备15分钟试讲内容，主题自定。 工作时间上午九点至下午六点，入职即办理社会保险。

[烟花][烟花]行车工岗位：26元/小时，发薪日在职直发，不在职按照21元/小时发放；

设计师学徒/安装学徒工作地址:九襄汽车站1500~5000元/月

木工定制师傅工作地址:九襄汽车站4000~8000元/月

雅安市名山区招强安装电表 岗位职责： 1.负责电表安装急招，3一4百一天工期两年以上。电话。 3.编制日常维保计划，填写巡检记录与维修台账，及时上报安全隐患 4.配合项目施工进度完成强电专业交底、验收及资料归档 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实停电、验电、挂接地线等防护措施 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 2. 熟悉国家电气安装规范（GB50303等）及电能计量相关标准 3. 具备强电系统基础理论知识和现场实操能力，能独立处理常见故障 4.责任心强，安全意识高，适应雅安市名山区内区域作业 5. 学历不限，有电表安装或物业/工程强电运维经验者优先

薪资范围为12至15千元，工资按月发放，缴纳社保，每月休息四天，节假日另行计算，提供食宿。目前主要工作范围在大雅安区域。工作时间为上午8点至12点，下午2点至6点。公司项目较多，可长期工作。工作地址为大雅安区域。

高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

招聘物理老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲班课、课前课后小班辅导、1V1答疑、课后加餐课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的提问与好奇心，能够逻辑清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；富有爱心、耐心，亲和力佳者更受青睐； 5、 抗压能力：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

负责学员的学习 作业辅导等

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生日常线下学习监督及班级巡课管理 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 大专或本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁之间，能承受高强度工作节奏并保持服务稳定性；有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校互动能力，定期向家长反馈学生学习表现 6. 形象成熟稳重，符合教育从业者职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位内容： 1. 讲授化学基础课程； 2. 编制教学方案，按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定； 3. 协同教研团队，共同提升学生的学习体验与教学质量。 任职要求： 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的人际沟通能力； 3. 热爱教育事业，具备钻研精神和持续学习的意愿； 4. 具备较强的阅读理解与规范书面表达能力。

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保教学服务质量； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，协助其建立良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具有一年以上高中教学或辅导经验，掌握成都市中考及高考的考试大纲与重点内容； 3、热爱教育事业，了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法并不断探索创新； 4、普通话标准，思路清晰，具备亲和力，耐心细致，富有责任感，善于与学生互动交流； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑培养； 6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况在成都其他校区就近安排； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

1、依据学生特点，认真完成课前备课工作 2、开展高效且富有成效的授课过程 3、定期与家长及教学管理人员保持沟通，反馈学习进展 4、主动参与教研及相关教学研讨活动 5、持有教师资格证者优先 职位福利：五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、优秀员工奖金

工作内容: 1. 承担初高中化学课程的教学任务，包括授课、教案设计、课件开发及课后答疑辅导； 2. 关注学生学习进展，定期与家长交流反馈学习情况，针对性制定提分计划； 3. 参与教学研究工作，持续改进教学策略，参与教学资料的开发与完善。 岗位职责: 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，专业基础扎实； 2. 精通初高中化学知识框架及中高考核心考点，具备良好的课堂管理能力，能有效攻克学习难点； 3. 具备较强的责任意识和沟通能力，有成功提分案例或实际教学经验者优先考虑；

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业对口优先； 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点，了解一对一教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰，新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点：精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】： 1、 持有对应学科的高中教师资格证； 2、 全日制统招本科及以上学历，富有亲和力； 3、 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5、 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

一、岗位职责： 1、独立完成课程准备及授课任务，依据教学目标制定合理的教学方案； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，定期与家长保持有效交流，保障家校沟通顺畅，并协助完成后续课程服务及续费工作； 3、主动参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，且持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假