综合薪资6K+ 每月工资：6k元以上 提成方式:2000+20业绩提成+开单奖+团队奖+ 旅游奖 奖金补贴：开单奖励 【职位详情】精品公寓出租管理 【任职要求】： 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训， 整个职业生涯的所有培训均免费提供，一对一教学，包教包会 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1.工资无上限，奖励丰厚 2、2000+20业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游 奖，收入上不封顶，人均工资6000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当 你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟， 快速提升自己。

岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）以及线下方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、网销+面销形式进行沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限； 2、具有良好的团队管理能力，沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 3、对法拍房行业前景认可，对销售领域有事业心的奋斗者优先。

小暇米租赁急招租房经纪人！小白无经验也可投 我们不画饼，所有福利和工作节奏全透明，只想找踏实做事、想拿高薪的你！ 为什么选我们？——5大核心优势，解决你的顾虑 •时间自由无压力：固定早10晚6，到点准时下班，无强制加班，考核简单清晰，工作生活更平衡； •小白也能快速上手：不限学历、经验，入职即配专属导师一对一指导，从房源推荐到签约全程带教，完全不用担心没人带； •资源不用自己找：入职即享成都全域10万套租赁房源，公司统一提供客户资源（客户主动联系你），无需自行拓客或跑市场； •收入透明无上限：成交提佣真实可见，例如租金1000元，你直接到手1000元，平均月薪8000-20000元，表现优异者收入上不封顶； •团队氛围超暖心：每月定期组织团建，设置多项月度奖励（如业绩奖、服务标兵奖等），同事之间不内耗，齐心协力共成长。 你要做的工作——3件事，简单易上手 1.在各主流平台发布公司提供的房源信息，根据客户需求精准匹配合适房型； 2.提前与客户及房东沟通，协调时间安排实地看房，外勤时间可灵活调配； 3.协助租客完成合同签署，推动交易落地，后续仅需简单跟进售后服务。 额外福利——不止赚钱，还能享实惠 无需经验！手把手教学，快速掌握租房全流程，客户资源稳定有保障。 高提成+弹性排班，多劳多得，收入无上限；节日福利、团队活动、晋升通道全部开放。 入职后，亲友租房享受免中介费待遇，既为身边人省钱，也让自己的职业更有价值！ 只要你愿意赚钱、善于沟通、具备责任心，无论是刚毕业寻求稳定发展，还是想转型高薪行业，都欢迎加入我们！

【房产顾问招聘令】挑战高薪，月入过万不是梦 【岗位亮点】： 就近安排：面试通过后直接分配至家附近门店，步行上班无压力。 收入上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+超额激励=领先行业的薪酬体系。 快速进阶：提供带薪培训与导师带教机制，零基础也能迅速成长为业务能手。 灵活作息：每月4天休息可自由调配，兼顾工作与生活节奏。 【薪资结构】（综合收入9000-30000+） 保障底薪：3500+1000（完全基于个人业绩提成） 提成奖励：业内最高28%-70%提成区间（随月度业绩增长提成比例同步提升） 【你的职责范围】： 深入参与本地区域房产市场调研（覆盖租赁与买卖双领域） 负责从房源开拓、客户接待到交易签约的全流程服务 借助智能系统实现高效精准的房源推荐匹配 塑造个人在房产领域的专业形象与口碑 【专属福利待遇】： 全程带薪岗前培训（含考证补贴与谈判专项训练） 晋升机制公开透明（职业路径：经纪人→门店主管→区域管理者） 每月享有团队活动经费（可用于聚餐、短途出游、下午茶等） 成交即时红包奖励+季度海外旅行激励 【我们期待这样的你】： 热爱房地产行业，善于与人交流互动 渴望增收，具备强烈目标意识和执行力 高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 有销售或客户服务经验者优先，无经验亦可培养 【立即加入，开启你的房产事业新篇章】

工作内容: 1.通过网络发布房源信息 2.邀约客户线下看房 3.签订合同即可

标题：成都高新租房圈“顶流团队”招新人！0经验带教包会，月入6k-12k+，下午茶！ ------ 职位名称：租房经纪人（0经验专项岗·高新核心区） ——为什么选我们？—— 成都高新区租房界“扛把子”！连续3年市场占有率第一，覆盖金融城、大源、新川科技园等热门板块，合作房源超5000套（80%是房东主动找我们），年成交租单超3000单！团队90后占90%，没有“画饼式管理”，只有“手把手带教”——新人3天上手开单，6个月月薪破万，这里是你租房行业的“黄埔军校”！ ——你的工作日常—— ️找房源：扫楼/线上捞优质房（小区/公寓/合租），和房东聊需求、谈独家，做个“小区活地图”； ️匹配客：用贝壳/闲鱼/社群触达租客，10分钟听懂“通勤15分钟”“要独卫”需求，带看3次必成交； ️护关系：租客退租了？主动问“搬家要帮忙吗？”；老租客转介绍？直接发200元红包！我们的口碑就是这么攒出来的～ ️冲业绩：每日跟进房源/客户表，周会复盘“怎么谈下难搞的房东”，团队帮你拆解难点，目标明确不迷茫！ ——我们想要你—— 爱说话、不怕生：能和房东/租客聊家常，拒绝“社恐”； 能吃苦、肯折腾：早8点到晚9点（租房旺季跟租客时间走），但团队请你喝奶茶、吃夜宵补体力； 想赚钱、不躺平：接受“多劳多得”，只要你肯跑、肯学，月薪6k是底限，1w+是常态！ 0经验？没关系！我们有“3天速成培训”（房产术语+谈判话术+线上获客），带教老师是3年销冠，手把手教你！ ——薪资福利“超实在”—— 薪资=保底+高提+奖励：无责底薪3k（新人保护期）+35%提成（租1个月租金，成交5k房拿1750！）+周周开单奖（最高500元）+月销冠奖（3000元+定制奖杯）； 旺季红利：9-10月毕业季+换租潮，现在入职直接冲量，同事上月新人最高拿了1.8w！ 福利拉满：六险+免费工装+带看电动车+每月300元餐补+年度旅游（去年去了三亚！）； 包住宿/下午茶：前3个月提供员工宿舍（步行10分钟到门店），每天下午3点发奶茶券！ ——工作氛围像“大家庭”—— ️团队全是95后，没有“领导架子”，每天早会玩“击鼓传花”自我介绍，午休一起点冒菜； ️办公室在高新区软件园C座（近地铁1号线），楼下有瑞幸/茶百道，加班有免费宵夜； ️公司配“租房工具箱”：电子签约系统、房源对比表、租客需求问卷，不用自己瞎琢磨！ ——马上加入—— 陈经理： 面试地址：富房凯德世纪名邸东庭旗舰店 随时来聊！ ——特别说—— 高新租房不缺客户，缺的是“靠谱的人”！我们不招“销售机器”，只招“帮人找家的热心肠”——你每成交一单，都是给一个年轻人安一个“落脚处”

诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟） 2.为有意向的客户进行房源匹配 3.约客户实地去看房（无中介费！） 4.与客户签订线上合同 工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少） 三、上班时间： 9.00-18.30，午休一个半小时，月休4天，只上班到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间自由，可随意外出，没有坐班要求 最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

薪资福利： 1.无责任底薪5000元+个人业绩60%-70%提成＋团队最高24%提成＋多项现金奖励。 2.缴纳本地社保。 3.工作时间：上午10:00上班，中午12:00-14:00午休。 任职资格： 1.年龄25-45岁，具备高中或同等以上学历。 2.有1年以上房产销售经验，曾带领5人及以上团队并达成良好业绩者优先。 3.踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识。 4.条件特别优异者可适当放宽要求。 工作地点：成都主城区均设有门店，根据现居住地就近安排。 公司针对当前市场获客难题，提供全方位获客支持： 1.自媒体平台（抖音、视频号、小红书）运营支持，配备专业团队全程协助。 2.免费提供58同城、安居客经纪人付费账号，并安排专人指导使用。 3.在主流APP投放精准流量，获取客户资源后统一分配至个人。

因业务需要。招兼职推广人员10名男女不限。发传单。服从组织安排。有无经验均可，时间元月29日到。共计5天。保底100块钱一天。男女不限。工作地点：成都邛崃市东诚家居馆。联系方式。

雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

下午来个小挖机顶班

雅安市雨城区招集成吊顶

招聘：新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！要求：大学本科及以上大学生... 新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！<br/>要求：大学本科及以上大学生，需有一定的数学基础，擅长数学/物理/英语者优先；性格外向，工作积极，认真负责。<br/>工作时间：2.1&mdash;3.3 其中含2天全休。<br/>工作内容：根据要求完成日常督学任务、办公文档编辑及其他布置的工作。<br/>薪酬：面谈。

雅安市名山区招今晚10点半4个工地小工/杂工、工地力工,搬甘蔗，每个人2个小时内100元，超过2小时，按50元一个小时计算，早干完早下班

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

北郊今天需要3个帮忙写资料兼职时间10:30-8:00左右薪资90一天包吃 字迹工整 踏实优先水货勿扰 年龄20-35岁

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1.负责在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展旅居房产（如度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，独立完成直播内容策划与执行，突出房源优势、区域资源及生活理念，提升用户关注度。 2.在直播过程中及时回应观众关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导用户加入私域社群或添加微信，实现客户线索积累，并配合销售团队推进后续成交。 3.打造沉浸式旅居内容，通过实地探访或利用VR/视频素材，生动呈现房产景观、社区氛围及生活方式场景（如海景房清晨直播、温泉住宅体验等），增强用户情感连接与购房意愿。 4.跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户偏好，持续优化话术设计、直播节奏和产品展示策略。定期总结直播表现，提出内容升级与流量增长建议，提高账号活跃度与商业变现能力。 5.与置业顾问、策划人员高效协作，及时掌握项目进展与促销信息，保障直播内容真实准确。参与线下活动的线上直播联动（如旅居展会、客户答谢会），助力品牌传播与影响力拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，了解主流直播平台运营规则，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3.口头表达流畅，具备良好的临场应变与直播控场能力，能有效调动观众情绪并促进互动留资。 4.深入理解旅居生活理念，擅长通过情境化叙述唤起用户对理想居住方式的憧憬。 5.形象端正，气质良好，普通话标准，富有亲和力，可胜任高频次直播工作安排。 6.有个人粉丝基础或过往成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

网管 30岁以下，勤快一点，短期工勿扰 薪资福利:2500左右

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招宝兴买货人年前用一个月工人

养老机构服务统筹管理岗位 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责养老机构日常服务工作的统筹与管理；2.协调团队资源，优化服务流程，提升服务质量；3.推动服务标准建设，确保服务符合相关规范 薪资福利:面议 工作地址:名山农场