职位描述 一、岗位职责： 1、根据公司指定要求，制定临床研究课题方案，确保研究目标的科学性和可行性。 2、制定课题实施详细方案，包括但不限于研究设计、样本量计算、数据收集和分析计划。 3、为客户讲解临床研究课题实操全过程，包括数据收集、数据整理及统计分析等关键环节。 4、根据数据建立医疗数据研究分析模型，如Cox比例风险模型、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，以支持临床决策和研究结果的解释。 5、监控研究进展，协助客户完成课题落地，并指导撰写和审查临床研究报告，确保数据的准确性和报告的科学性，解决研究过程中出现的技术和分析问题。 6、跟踪最新的临床研究趋势和技术，不断提升个人技能方向，开发和维护内部培训课程，包括但不限于临床研究设计、统计分析方法、数据管理、伦理和法规要求等，以提升团队的专业能力和知识水平。 二、职位要求： 1、统计学、公卫等相关专业硕士及以上学历，有医学方向科研项目实践经历； 2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共数据库挖掘能力，并一作发表相关SCI文章1篇以上； 3、有独立设计临床研究课题和执行临床研究项目落地的能力。 4、精通统计分析软件（如SAS、R、SPSS等）和数据分析技术。 5、熟悉临床研究的伦理和法规要求者优先； 6、语言表达能力较好，能够流畅地进行授课； 7、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 三、福利待遇 竞争力薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资待遇，包括基础工资、绩效奖金、项目提成等多元收入结构。 职业发展：提供丰富的内部培训机会，支持个人专业成长与职业晋升通道。 福利保障：完善的社保公积金体系，带薪年假、节日福利、年度体检等全方位福利待遇。

工作内容： 1、综合考虑客户体验、员工体验及成本控制等因素，统筹呼叫中心的排班规划、人力配置、业务数据分析及生产效率管理工作 2、负责人力管理相关数据的采集、整理、分析与归纳，识别数据中反映的潜在问题与优化空间。协同运营及业务团队，依据分析结论共同推进流程优化与执行落地 3、在客服全时段运营中，实时监控来电情况，跟踪呼入量、等待时长、服务水平等核心指标，针对突发话务高峰或系统异常引发的咨询激增，能快速响应并灵活调度人力，如临时调整任务分工、组织备勤人员上线等，保障服务平稳运行 4、基于人工进线波动规律，准确预判人力供需变化，及时补充不足或合理安排减员下线，通过精细化管理，在保障服务质量的同时实现人力成本的有效管控 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上自营或BPO行业MOD/WFM/场控相关工作经验 2、普通话标准流畅，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的沟通与表达能力 3、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，掌握常用函数及数据可视化技能 4、了解排班机制、接起率、人效利用率等指标，熟悉呼叫中心整体运作流程 薪资待遇: 6k-7k，上五休二，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学活动； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项福利待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享受短期寒暑假

本岗位不涉及开发与测试工作，主要聚焦数据清洗与可视化呈现，承担分析报告编写及后台支持相关事务。 岗位职责 1、开展电力交易数据的采集、归集与分析，为交易员在现货市场决策中提供有效数据支撑。 2、研究客户用电行为特点，实施客户细分，搭建用户画像体系，助力差异化服务策略制定与客户关系优化。 3、汇总整理行业政策、市场动态、需求侧响应等相关信息，定期编制周报、月报等市场分析简报； 4、搭建并持续维护业务数据库，根据实际需求高效提取、整合多源数据，为交易、营销、财务等环节提供统一数据服务。 5、配合市场团队开展工作，协助完成合同归档、客户信息整理等日常辅助任务。 任职要求 1. 具备全日制本科或以上学历，统计学、数据科学、计算机、金融学（侧重统计方向）专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 精通 Excel，掌握 Python、R 或 SQL 中至少一项者优先； 3. 数字敏感度高，思维条理清晰，具备并行处理交易、客户、市场等多维度数据的能力； 4. 工作认真细致，反应迅速，能够按时保质完成各项任务。

岗位职责 1. 维护流程与规则管理： a. 负责线上任务（钥匙意愿、房源核验、委托书等）生成逻辑的配置、验证及持续优化，确保规则准确覆盖目标房源。 b. 深入掌握钥匙与核验业务的完整操作流程，并通过规则设置提升流程执行效率。 c. 管理私域主动维护动作（如钥匙/证件小程序、市场行情报告、调价建议）的触发机制，保障策略精准落地并支持动态迭代。 2. 数据监控与目标管理： a. 独立完成月度钥匙率、外展率等核心指标的目标预估与分解，为团队提供明确的数据导向。 b. 每日跟踪各项维护行为的数据看板，及时识别异常波动并定位问题原因，输出分析结论。 c. 定期编制运营周报/月报，客观评估各渠道（私域、AI外呼、云管家）的维护成效，支撑策略优化决策。 3. 系统运维与问题处理： a. 作为一线云管家团队的主要支持接口，快速响应并处理系统类问题，如任务未触发、意愿提交失败、委托书异常等情况。 b. 维护业主触达黑名单机制，协调解决业主投诉与打扰反馈，持续改善触达体验。 c. 熟练使用各类内部工作台、B端工具及数据系统，保障权限开通与功能使用的正常运行。 4. 产品功能升级与项目落地： a. 配合产品与技术团队，参与新功能的需求研讨、测试验证及上线推广工作。 b. 承担试点项目的日常运营执行，包括AI外呼样本准备、结果提取与任务分配。 c. 汇总一线实际反馈，提炼为清晰的产品改进建议，推动维护类产品的迭代演进。 5. 工具沉淀与培训支持： a. 归纳整理标准操作流程（SOP）、常见问题解答（Q&A）及培训资料，持续更新知识库。 b. 为云管家团队提供系统操作和策略规则方面的培训支持，提升整体作业专业度。 岗位要求 1、本科及以上学历，商业分析、数据分析、统计学、经济学、金融学、计算机等相关专业优先。 2、5 年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网产品运营全链路，具备成功运营案例者优先。 3、熟练运用数据分析工具，具备扎实的统计学基础，掌握常用分析方法与模型，如回归分析、聚类分析、时间序列分析等。 4、精通 Excel（含高级功能如 VBA、PowerPivot）、SQL（必须掌握 DDL）、Python 等工具，能独立完成数据清洗、整合与分析，善于通过数据发现问题并提出可行方案；了解互联网行业趋势，对新技术与新模式具备敏锐感知力，有数据开发背景者优先。 福利 入职缴纳五险一金，朝九晚六，周末双休； 免费午餐，下午茶，每月团建，年终奖等~

岗位职责： 1、需要熟悉自动售货机运营系统；对系统大数据进行收集、处理和分析，确保数据的准确性和有效性； 2、与团队合作，针对业务需求进行数据挖掘和分析。 任职要求： 1、有数据运营处理经验优先； 2、相关工作经验3年以上。

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

岗位职责： 1、聚焦消费、产业等领域，具备深入洞察力，开展数据挖掘与分析，输出专项研究报告，持续优化分析框架与方法论，承担行业研究、市场研判、战略规划及产业咨询服务等相关工作 2、深入理解公司战略目标与业务布局，融合数据分析与业务场景，独立推进业务线前瞻性探索分析，助力数据驱动决策落地 任职要求： 1、教育背景：经济、管理、统计等相关专业全日制本科及以上学历 2、工作经验：具备2年以上数据分析、行业研究、咨询等相关领域工作经验 3、具备扎实的数据分析能力与良好的文字表达能力，对数据敏感，可独立完成分析报告或方案编写，成果呈现逻辑清晰、结构完整、表述准确，拥有较强的沟通汇报能力及一定的抗压能力

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

找个60挖机长期开驾驶员要老司机

机修师傅 吃苦耐劳，身体健康，勤劳肯干，服从安排 薪资福利:6000-7000元/月 工作地址:安宁宝兴

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，长期

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

现在在汉源周边农网改造电工（有证）、学徒工（35以下），普工年龄60周岁以下；身体健康，服从安排；重庆及四川境内都有，接受调配。

适合周末兼职，按课时结算工资，小班授课。需要大专以上学历，相关教学经验，热爱教育

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

负责周末班课，一对一

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心，持有教师资格证

负责学员的学习 作业辅导等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

招聘兼职职位，工作轻松灵活，计件薪酬制度，有意者可通过四川雅安同步联系方式联系我。

学徒 年龄18岁周岁以上，口齿伶俐，学习能力强，执行力强，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000—8000上不封顶，能力越强，工资越高 招工人数:数名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 公司：雅安宝瑞汽车销售服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险、专业培训、年终分红、绩效奖金 职位描述: 工作地点:1、负责客户信息的整理与分析

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、授课及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织经验。学期末课程较少或放假时间较早者可优先考虑。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排