有相关工作经验优先，可接受小白。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

房屋管家！

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

机修工作地址为四川省雅安市汉源县安乐乡洪福村，5000-8000元。

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4500+提成 岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 管理茶叶、茶具及耗材，确保品质与库存合理 3.参与茶会策划、主题沙龙及客户接待活动，展现专业素养 4.维护茶室环境整洁与氛围营造，体现东方美学与服务温度 5.持续学习茶类知识、冲泡技艺及行业动态，精进专业能力 任职要求： 电子商务相关专业，大专及以上学历，有电子商务的运营经验 1. 热爱茶文化，具备基础茶艺知识或相关培训经历 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.有责任心与细致耐心，能适应节奏适中的服务工作 4.具备学习意愿与团队协作精神，无经验者可提供系统带教

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

1、薪酬结构：基本工资2200元+岗位工资950元+月度绩效1350元+年终绩效4500元+提成。 2、司龄工资和职业技能/资格证书奖励：结合实际，按照公司相关薪酬制度执行。 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，茶叶、茶礼、茶具产品上架、优化、库存及价格维护。 2. 负责线上咨询接待、答疑、促成下单，做好客户维护及复购跟进。 3. 跟进平台活动、短视频、图文发布，配合线上引流推广。 4. 负责线上订单处理、核对发货、售后退换货及差评维护。 5. 统计日常销售数据，优化店铺运营，跟进竞品动态。 6. 对接企业团购、礼盒订单，配合门店完成线上营销工作。 7. 完成领导安排的其他电商相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上，熟悉电商基本操作，会简单店铺运营、图文上架。懂得一点茶礼茶道，茶叶知识。 2. 沟通流畅，有服务意识，耐心负责。 3. 做事踏实，执行力强

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案

1：生熟手皆可加入，只要你渴望高收入，月入过万不是梦 2：无需经验，只要你愿意学习，即有专人一对一指导 3：适合宝妈群体，可灵活选择兼职模式参与工作 4：熟手薪资保障8000元以上！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉本地房地产市场，了解交易政策及流程者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、负责制定和执行房地产项目策划方案， 2、协调项目团队，确保方案的顺利实施， 3、监控项目进度，保证策划目标的达成， 4、具备房地产策划相关经验； 5、能够独立完成项目策划管理和执行 6、具有良好的团队合作能力和沟通技巧

1，每天十点钟上班整个行业绝无仅有 2，本团队主要重心自媒体抖音再加公司免费端口 3，每周固定休假无停休 4，有五年以上管理经验的管理层1对1带教 5，本公司秉承以人为本，先做人后做事的原则 6，你可以二手房新房租赁房屋同时进行业务 7，底薪是3000提成45-55％租赁额外20%现金奖 8，个人业绩年度合同制100万公司赠送一辆宝马1系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保数据真实、准确、有效 5. 协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容: 1、了解并熟悉周边房源，做房客源开发; 2、维护客户，跟进房源情况; 3、客户带看，房源介绍，包括房子基本情况，周边配套，房子的优势和亮点，清楚各个房源的优劣势，根据情况进行客观分析和对比等。任职资格: 1、年龄22岁及以上，不限工作经验，有销售工作经验的优先; 2、喜欢销售，喜欢工作自由，时间自由，喜欢与人沟通; 3、挣钱欲望强烈，工作态度乐观积极，认真有耐心。

线上居家兼职本公司需要电脑操作方面的人员 不涉及实物比如资料整理文字录入wordppt视频制作等

岗位职责： 1、在估价师的指导下完成实地勘查、市场调研、价值分析及报告编制等相关工作； 2、与合作单位及委托客户保持顺畅且高效的沟通协调； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并落实执行； 5、运用新技术手段和高效工具，提升工作质量与效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，土地资源管理、房地产经营与估价等相关专业优先； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心和学习能力，能适应高强度工作节奏，有志于在评估领域长期发展； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口直达+高额绩效激励+专业咨询服务+导师一对一指导培训

【任职资格] 1、年龄20-40周岁;️必须有房产销售经验 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 [薪酬福利] 一、公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理; 4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

岗位职责：协助估价师开展项目资料整理、实地踏勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明：业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场拓展及客户需求变化所衍生的相关综合性咨询工作。在协助估价师推进各类项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经历，全面提升个人综合能力。实习期表现达标者，毕业后有机会直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 全日制本科土地、房地产、规划、金融、评估、建筑等相关专业大三（含）以上在读学生； 2. 对评估及相关咨询服务工作具有兴趣； 3. 作风务实、态度严谨、细致认真，具备主动学习意识和良好沟通能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等绘图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及相关咨询项目学习； 3. 提供实习津贴； 4. 实习期间表现优异者可获得转正资格。 毕业后福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每个工作日误餐补助（午餐）； 3. 节假日福利金及礼品； 4. 每年定期全方位免费体检； 5. 每年组织集体旅游并提供旅游补贴； 6. 每年定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业生涯发展培训课程。

房产经纪人，工资面议

负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，房屋买卖和租赁业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作负责公司资源的开发与与客户建立良好的业务合作关系

。操作灵活无限制。该有的福利都有。工资收佣秒结。提成60-80-100。面聊定

【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必东奔西走，商圈与门店在一起】； 2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3）线上负责客户的接待，咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 6）国际知名营销课程培训，定期区域分享交流会； 【工作亮点】 1）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 【工作时间】 周一至周五早上9：30-12：00 下午14：00-18：30 周六、周日早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 每周休息一天 节假日需调休 【宝爸宝妈可选择周末、节假日休息】 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 德佑真诚期待您的加入！

仅接受有经验者,不符合条件勿投， 房贷专员1~3年经验 职位描述 1、从事一手房面签业务，了解成都各银行基本政策;从事过一手房住房按揭贷款，签订合同等工作。 3、维护与银行，地产的合作关系。 任职要求 1大专及以上学历。 2能独立进行业务的资料收集、整理。 3良好的语言表达能力,具有一定的协调、 沟通能力。 4.有高度的责任心，认真细致，工作积极主动,服从管理。 5、能熟练操作日常办公软件。