招聘：中国移动客户经理 薪资：5000-15000元/月 【岗位职责】 1、负责中国移动5G、个人、家庭、集团业务的开发和拓展 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 【任职要求】 1、高中-大专学历，具有较强的逻辑思维能力与执行力 2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力、承受能力强，善于学习 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一),开放透明的晋升机制，上手快 3、工资：底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000,上不封顶 4、晋升路晋：客户经理-客户经理队长-客户经理主管一包区主管

每月15号发薪，入职即享专业培训！ 岗位职责： 1.为客户开展知识产权领域的销售服务，涵盖专利申请、商标注册、科技项目申报等相关业务 2.挖掘客户实际需求，制定专业化的知识产权解决方案，协助客户高效应对知识产权相关问题 3.公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行客户开发与日常维护 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3500-5000（根据面试表现定薪）+提成10%-30%+全勤奖100元+月度现金激励+团队建设活动 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休无加班，法定节假日正常休息；享有超长带薪年休假 3、入职即安排系统化培训，工作期间由经理一对一指导带教 4、团队氛围融洽，成员均为95后年轻人，沟通轻松，无层级隔阂与职场内耗

工科施工图审查咨询公司地区客户经理（5名） （一）岗位职责 1. 落实签约地施工图审查业务的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2. 承担签约区域市场开发任务，搜集外部项目动态，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场拓展方案； 3. 推动公司品牌建设，提升企业在当地的知名度与行业影响力； 4. 维护签约地内外部合作关系，整合协同资源，做好客户及合作单位的联络与关系维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 具备全日制大专或以上学历； 3. 拥有本行业3年及以上市场开拓相关工作经验； 4. 熟知施工图审查企业的运营模式，具备良好的沟通协调与管理能力；了解四川省内施工图审查市场环境，具备敏锐的市场判断力与拓展能力，当地具备丰富的客户网络和社会资源； 5. 特别优秀者，条件可适度放宽。 （三）报名方式 有意向者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将以上材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审核→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：8K-15K，参照同区域同类岗位市场水平，待遇可面议

岗位职责： 1、战略客户管理：开拓并维护大型国职工福利业务客户，主导商务洽谈与合同签署，保障客户满意度及业绩目标达成。 2、需求洞察与方案解决：定期对接客户高层决策人员，深入挖掘其业务挑战与发展诉求，牵头设计并输出高契合度的个性化解决方案。 3、跨部门协作与资源整合：组建并带领跨职能项目团队，协同产品、技术、运营等多方力量，保障方案从规划到落地的高效推进。 4、风险管控与客户成功：预判并协调处理项目实施与服务过程中的关键问题，提升客户体验与黏性，促进持续合作与业务扩展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上B2B大客户销售经验，其中至少2年服务于国客户，有主导百万级合同谈判及数字化平台销售经历者优先。 3、熟练掌握大客户销售体系、复杂商务谈判策略及招投标相关法规，具备优秀的资源统筹与跨部门协同能力。 4、目标感强，抗压能力强，能适应全国范围内高频出差，拥有出色的沟通影响力与问题解决能力，具备国HR/工会系统人脉资源者优先。

岗位职责： 1. 开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期健康、医疗及养老保障解决方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2. 持续跟进并维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与支持条件； 3. 协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业或大型企事业单位工作经验，或在金融领域、政府部门拥有一定社会资源者优先； 3、富有事业追求，具备出色的公关沟通能力，以及较强的学习能力和环境适应力。

早九晚六 周末双休 节假日带薪全休 地铁口80m 公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行建立深度合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，与客户建立并达成合作意向； 2、维持良好的客户关系，高效完成销售任务目标； 3、跟进已签约客户的业务进展，及时沟通反馈，落实客户后续维护工作。 任职要求： 1、不限学历，不限专业，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力实现自我价值而非虚度光阴； 3、热爱销售岗位，并具备在金融领域长期发展的职业规划； 4、性格外向，乐观进取，善于与人交流互动； 5、具备良好的语言表达与临场应对能力，拥有强烈的事业心、责任感及积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（10%-65%）+PK激励奖金+社保+团队建设+节日生日礼品+年终双飞旅游+带薪培训+带薪年假+周末双休+法定节假日休息+早九晚六 2、晋升路径：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级提升，提成比例同步增长，收入递增）；第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制透明，公开竞聘） 3、入职3个月：综合薪资6k-8k，表现优异者可达1w-1.5w 入职6个月至1年：综合薪资1w-3w，突出者可实现3w-5w 入职1-3年及以上：综合薪资3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%） 带薪成长体系：涵盖房产知识、金融知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈策略以及个人成长与性格优化；配备一对一导师带教，提供储备干部培训、月度/季度管理课程等系统化培养支持。

岗位职责 1. 负责在公司授权范围内开展客户开发及客户服务相关工作； 2. 遵照公司日常管理规范执行各项工作任务； 3. 按要求参与并顺利通过入职前培训、持续职业培训以及在岗期间各类培训； 4. 完成公司安排的其他相关工作内容。 应聘要求 1. 已通过证券从业资格考试者优先考虑； 2. 原则上要求具备本科及以上学历； 3. 身体健康，品行良好，形象得体大方； 4. 具备较强的沟通表达能力与学习能力； 5. 认同招商证券的企业文化与核心价值观，具备良好的合规与风险意识； 6. 无不良执业记录，无违法违纪行为，未持有监管机构禁止持有的证券类资产； 7. 未与其他用人单位存在劳动关系，或未接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事与证券营销相关的工作，亦未从事与公司业务相冲突的同类或类似活动； 8. 具备按时保质完成公司授权事项及下达工作任务的履职能力； 9. 符合国家法律法规及公司规定的其他录用条件。

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

400多家合作门店，各大品牌均有合作，含新能源、燃油车、增程汽车 理想、蔚来、小米、奔驰、宝马等 1.负责成都地区汽车门店汽车分期业务店面维护和汽车分期业务开展。 2.定期拜访所辖店面商户，维护店面关键人。 3.负责招行汽车分期店面活动策划、执行。 4.负责所辖店面招行汽车分期政策落地。 5.确保合规操作。 【岗位要求】： 1.无不良信用记录，较强的风险合规意识 2.本科及以上学历，学信网认证，名下无企业 3.有销售相关经验优先考虑 4.热爱生活，积极向上，充满正能量 5.有较强的抗压能力，具备良好的服务意识和应变能力 6.有较强的学习进取心，愿意接受挑战，能不断提升自己的综合能力 【薪资福利】： 1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金及额外的商业保险 2.综合薪资：8-13k（底薪+提成+奖金+补贴） 3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检； 4.中秋、春节福利等多项节日福利，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 5.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 6.晋升渠道：初级商务代表-高级商务代表-小组长—15人以上团队长 入职后就近分配已开发成熟门店，作业经验熟悉后可以自己开拓上线新门店都有对应激励 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3400元/月 社保类型：五险一金及额外商业险 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险一金、生日福利.排名奖金

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

新单位雅安新能源招聘 装出炉，筛分，装配，叉车，电工 包吃包住，双人间环境好 面试通过当天安排食宿 薪资待遇：综合工资5000-7000（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） ▶招聘岗位： 1，装出炉：30-50岁 2，筛分：25-45岁 3，装配：25-45岁 4，叉车：持证，1年以上相关工作经验 5，电工：持证，1年以上制造业工厂相关工作经验 要求:，25-45岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身 。 食宿：包吃包住，双人间水电费平摊 ⏰上班时间：8点，两班倒 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋，。 工作地点：雅安芦山 接待时间：下午13：30-14：30 报名张老师

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）