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客户经理
4000-10000元/月
客户经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成TOB地产批发/零售项目管理能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。
客户经理
100-260元/天
客户经理1-2人经验不限学历不限
能吃苦耐劳,口齿清晰,五官端正。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技先进制造公关/传媒企业服务互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
1. 大专及以上学历,1-3年广告/传媒/装饰行业销售经验优先 。 ​ 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力 。 ​ 3. 熟悉广告物料制作、品牌策划或装饰项目流程者优先。 ​ 4. 目标感强,有B端客户开发经验,能独立跟进项目全流程 。
新房客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/O2O地产房地产服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集
新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳,拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假,保障拉满 高薪资+高提成,收入上不封顶 成都区域就近分配,通勤更省心
客户经理
300-800元/天
客户经理包住包吃20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成非银行金融机构公关/传媒服务意识沟通能力
1:是否周末双休?(上班需要化淡妆) 任务达标真实双休!节假日正常放假 2:上班时间怎么样?会不会加班? 19:00到02:00,到点就走。(比较熬夜,但是薪资很高,趁年轻多赚点钱[害羞R]) 3:工资很低吧? 试用期无责保底 8000,突破1.2w大关是小意思 4:是不是要求我每天工作量达标/任务繁重才能走? 工作量轻松。而且公司提供吃住,娱乐生活丰富,提供资源名单,让你工作生活分开。我们是老牌娱乐,不需要担心开单上班的问题~ 5:无经验小白可以来吗? 可以的,我们免费培训,提供一对一教学。 一、岗位要求: 1.接受略带销售岗位 2.良好沟通能力及合作精神,具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.需要年轻的哦,稳定性高 二、工作福利 下午茶,种类多样。节假日各种礼物红包,奶茶咖啡不间断~有意向的宝宝及时私信我噢~
中国人寿客户经理
2000-7000元/月
客户经理社保保险3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理产品/服务定制客户拜访
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系,提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量,分析客户反馈与投诉数据,推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件,制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具,具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心,结果导向思维清晰 5.学历不限,有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先
客户经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
客户经理3-5年学历不限中医美容销售顾问门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责 负责两个门店的客户管理及销售运营等 1. 运营数据分析:负责门店运营数据统筹分析,跟踪客源拓展情况; 2. 顾客管理:深入分析顾客相关数据,挖掘客户核心需求,制定合理化客户运营方案;协助门店员工达成业绩目标,提升客户到店率,全程参与客户跟单、促成客户成单,维护客户粘性; 岗位核心诉求 诚寻能量正、外向健谈、抗压性强、执行力突出、事业心强的销售管理人才,能带领团队突破业绩,与门店共同成长。 公司优势: 1.行业优势:汉棠为目前市场上最稀缺,最热门的中医美容行业,专注体制调理、疼痛管理、皮肤美容、几个板块,我们除了使用到传统中医的诊疗手段,更结合现代科技。目前国家对中医行业给予大力政策支持,因此行业处于蓝海行业,发展空间足够,客流需求量大。 2.专业优势:公司与多家国内外科技企业达成设备及产品的生产合作,拥有先进的中医现代化诊疗技术,因此比同类型医疗机构拥有更强的发展势能以及更高的收入空间。 3.从业优势:如果您自认为是一名合格的销售,我们希望您可以跨行来到汉棠,公司将给您提供专业系统的培训学习。 职位福利:定期团建、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游
市场开发客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中金融社牛代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB非银行金融机构进出口贸易房地产企业服务互联网金融能源数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
(一)基础资质 大专及以上学历,期货从业资格; (二)能力素养 1. 具备出色的市场开拓能力、沟通表达能力与商务谈判技巧,善于挖掘客户需求,快速建立客户信任; 2. 拥有较强的抗压能力与目标感,自我驱动力强,能主动攻坚市场,高效完成业绩目标; 3. 熟悉期货市场基础知识,了解各类期货品种交易规则、风险管理逻辑,有一定的市场分析能力; 4. 具备良好的团队协作精神、服务意识与职业操守,诚实守信,责任心强。 (三)经验优先 1. 有期货、证券、银行、保险等金融行业销售或客户开发工作经验者优先; 2. 拥有丰富的客户资源、产业渠道资源或金融机构合作资源者优先; 3. 有机构业务开发、高净值客户服务经验者优先。 (四)岗位职责 1. 客户开发与拓展:依托线上线下多元渠道,精准挖掘个人投资者、产业客户、金融机构客户等潜在客户资源,深度调研客户投资需求与风险管理诉求,针对性推广期货经纪、资产管理、风险管理等相关业务与产品,高效完成公司下达的客户开发及业绩考核指标。 2. 客户维护与服务:建立完善的客户档案,定期回访存量客户,持续跟进客户交易情况、投资需求变化,为客户提供专业的行情解读、交易咨询、风险提示等日常服务,解决客户业务办理、交易操作等各类问题,维护长期稳定的客户合作关系,提升客户活跃度与忠诚度。 3. 市场调研与推广:密切关注期货市场动态、行业政策变化及竞品动向,收集整理市场信息与客户反馈,协助团队制定针对性的市场营销策略;参与策划并执行线下沙龙、产业研讨会、线上直播等营销活动,提升公司品牌在区域市场及目标客户群体中的影响力。 4. 合规运营与协作:严格遵守期货行业监管规定及公司内部合规制度,确保所有市场开发、客户服务工作合规开展;积极配合公司研究、风控、运营等部门工作,协同推进业务落地。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包吃餐补1-2人5-10年高中电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O企业服务互联网金融批发/零售能源项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
一、市场开发与策略制定 - 目标拆解:制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发:主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户;通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制:分析用户负荷曲线、用电结构,结合中长期/现货/绿电交易,做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展:发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判:谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定:主导购售电合同(含补充协议)起草、审核、签约,把控合规与风险。 - 交易对接:协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护:定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问,提升满意度与续约率。 - 问题处理:快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘:推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结包吃包住买社保周周可预支福利待遇好有晋升空间四人间宿舍电子电器恒温车间坐班
岗位职责: 1. 负责成品的组装、包装及质检工作,确保产品符合出货标准 2. 按照生产流程规范操作,及时完成当日包装任务 3. 协助物料清点与工位整理,保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录填写及异常情况反馈 5. 严格遵守安全生产规定,落实日常防护要求 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,16-45周岁 2. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 3.服从现场管理调度 4. 包吃包住,可按规定申请预支工资 5. 无需穿戴无尘服,工作环境舒适安全
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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家具安装
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雅安 名山区
8月11日 10:49拨打电话
四川雅安招吊车司机开徐工25吨。要有Q2证件,服从工地上安排,听从指挥。
吊车司机
雅安市招吊车司机开徐工25吨。要有Q2证件,服从工地上安排,听从指挥。
雅安
8月11日 10:44拨打电话
施工班主,130一张板,自己买辅料
300-400元/天
小工电焊1-2人
天合招聘施工队,有实力的班主请联系
雅安 天全县
8月11日 10:37拨打电话
客房服务员客房经理
雅斯菲尔酒店诚聘:客房经理:1名底薪+全勤+绩效,综合工资5000-6000要求:有同等岗位一年经验以上,有责任心客房服务员:1名底薪+全勤+计件提成,10元/间,综合工资5000—6000要求:50岁以下,身体健朗,能吃苦,干活麻利,接受无经验福利:月休4-5天,包吃住,带薪年假,工龄奖,团建活动地址:青秀区民族大道157号财富国际广场3号楼雅斯菲尔酒店联系电话:吴女士()
南宁 青秀区
8月11日 10:54拨打电话
客房区域经理
8000-15000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出,具备客诉处理与应急响应能力
酒店客房主管
4000-5000元/月
客房经理
岗位职责: 1、负责客房日常运营管理工作,监督客房清洁与维护标准的执行; 2、协调客房服务团队工作安排,确保服务质量与效率; 3、检查客房设施设备运行情况,及时上报并跟进维修事项; 4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队管理能力; 2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范; 3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力; 4、能适应轮班工作安排,责任心强,工作细致。
客房经理
六鼎山文化酒店招聘客房主管主要工作查房,公休三天,工资3300,客房清扫员,公休三天,工资2800+提成,有通勤车,工作时间早8晚5
延边
8月11日 10:18拨打电话
客房部经理
8000-9000元/月
客房经理月结
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
保洁
招聘保洁阿姨。年龄要求25至48岁。要求待人热情爱笑,会普通话沟通。前台岗位需会基础电脑操作。薪资面议。推荐入职时不介绍亲戚朋友,望理解。工作地址在芦山县汉府酒店。
雅安 芦山县
8月7日 18:43拨打电话
客房服务员月结
碧峰峡民宿招聘一名客房服务员,先做一个月,要求客房熟手,五十岁左右都可以,工资3600一个月,月休二天,联系电话,,程老板
雅安
8月6日 17:13拨打电话
电话销售社保年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
不是传统电销不需要一天到晚不停打电话,公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源! 岗位职责: 1、根据公司提供的有效客户资源,进行客户邀约和跟进,通过电话或微信与客户建立沟通桥梁; 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单,促进销售达成; 3、维护客户关系,完成日常销售目标,统计并上报每日数据和跟进情况,定期汇报工作进展; 任职要求: 1、具备良好的亲和力和语言表达能力,普通话清晰; 2、有责任心,有服务意识和团队协作精神,工作积极主动; 3、能适应电话沟通为主的工作模式;有销售经验和电销经验者优先;
保洁
招聘保洁阿姨。年龄要求25至48岁。待人热情爱笑,会普通话沟通。前台岗位需会基础电脑操作。薪资面议。推荐入职时不介绍亲戚朋友,望理解。工作地址在芦山县汉府酒店。
雅安 芦山县
8月5日 18:39拨打电话
渠道销售社保3-5年中专/中技
薪资:底薪+提成+绩效奖金 福利:入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责: 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护,稳定长期合作; 2. 落地终端产品陈列标准,推进新品铺市落地监督; 3. 按公司方案执行月度各类促销活动; 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理; 任职要求: 1. 高中及以上学历(优秀者可适当放宽) 2.有2年以上快消(零食、饮料、日化、粮油等)销售经验
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。年龄要求25至48岁。需待人热情爱笑,会普通话沟通,具备基础电脑操作能力。薪资面议。工作地址在芦山县汉府酒店。推荐入职时不介绍亲戚朋友,望理解。
雅安 芦山县
8月7日 18:43拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。要求年龄18至45岁,初中及以上学历,有酒店客房工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于石棉县电力路一段29号。
雅安 石棉县
8月5日 17:54拨打电话
销售专员
4000-6000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务
【岗位名称】直购电销售专员 工作地点:雅安 岗位职责: 负责工商业电力市场化交易业务推广,对接拜访商户、企业,给客户提供电费降本方案,开发并维护企业客户资源。 岗位优势: 政策红利赛道,企业降本刚需业务,成交周期短 一对一带教培训,无需电力相关从业经验 高额业务提成,多劳多得,上不封顶 任职要求: 善于沟通,有销售、渠道对接经验优先 做事踏实,目标感强 无年龄、学历要求,全职、兼职均可 期待想长期发展的你加入!欢迎私信详聊
酒店前台
招聘前台接待2名。要求大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;年龄20至36周岁;应届毕业生优先;非应届毕业生需有1年及以上酒店前台工作经验;身体健康,形象气质良好,五官端正,体态得体,无明显外露疤痕、无夸张纹身、无异色染发,符合五星级酒店前台对外形象标准;有同岗位工作经验者优先;品行端正、诚实守信,无不良从业记录,具备良好的职业素养与个人品德;服从酒店统一管理,严格遵守酒店规章制度及服务标准。负责宾客入住、退房、咨询、接待等全流程服务,维护酒店形象,保障前台正常运转,提升宾客入住体验。薪资福利为基本工资加岗位工资加绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果发放。该岗位为劳务派遣,试用期1个月,购买五险,与雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司签订《劳动合同》。工作地址为雅安楠水阁温泉酒店。
雅安 雨城区
8月7日 09:11拨打电话
抖音销售BD
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险11-20人经验不限中专/中技不接受居家办公
【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含餐饮、综合等),整合公司资源,输出营销方案; 2、根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力,能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频相关经验优先; 3、思维敏捷,有较强的目标感,并具备一定抗压能力,适应变化; 4、重视团队协作,可以与团队成员较好配合
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