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业务经理1-2人1-3年本科
1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求,形成市场分析报告; 2.制定客户开发策略,主动拓展政企客户资源,建立客户档案; 3.根据客户需求,联合技术团队制定定制化解决方案,提升客户满意度; 4.负责项目招投标、合同谈判与签订,跟进项目实施进度; 5.建立常态化客户回访机制,维护良好客户关系,挖掘二次合作机会; 6.完成个人及团队销售目标,确保业务收入稳定增长; 7.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动,提升公司品牌影响力; 8.及时反馈市场需求和客户意见,为产品优化和策略调整提供依据; 9.完成上级交办的其他工作。 其他要求: 1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:本科及以上; 3.具备2年及以上运营商、头部互联网(如华为、阿里云、腾讯云等) 或人工智能企业的政企大客户销售或解决方案售前经验; 4.具备成熟的政企(政府、央、国.企等)客户资源网络,须提供全程参与的项目签约案例3例以上(其中至少拥有1个系统集成项目1000 万元以上的政府、央、国.企等项目经验)的证明;或本人作为正式员工(非法人、股东或实际控制人)主导或核心参与的项目案例不少于3例(其中至少1个合同金额不低于1000万元)。需提供证明材料包括但不限于合同、验收报告等(提供的项目合同甲乙双方任一方盖公章材料即可,关键信息可脱敏处理),并须提供项目不涉及利益关联方(如亲属、关联企业)承诺函(内容格式自拟)。 5.具备较强的市场开拓能力及客户资源积累,能带项目或客户资源入职者优先,可纳入签约激励政策谈判; 6.具备较强的商务谈判、合同设计与风险控制能力,熟悉招投标全流 程; 7.具备市场战略规划能力,能协助制定区域业务拓展策略。 ( 三)资格审查 1.根据报考人员提供的资料,结合岗位要求进行资格审查,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料,视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息,或其他不符合招聘要求的情况,将取消其应聘或录用资格,已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。 (四)综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试(占比40%) ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分,低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试(占比60%) ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 (五)体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检、背景调查(考察)人选。综合成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检,须提前告知),若超过用人单位规定时间,视为放弃录用;体检不合格的,不得进入下一招聘环节。 (六)背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间,视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的,用人单位有权研究决定是否录用。 (七)讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下,可对照招聘岗位降低岗位层级录用,不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性,原则上不进行岗位调剂。 (八)递补 因个人原因放弃参加背景调查(考察)、体检,或背景调查(考察)、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,用人单位有权决定是否递补,若决定递补,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的,该职位空缺。 。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。 (十)办理聘用手续 公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的,须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料,方可办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。
销售经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网/科技其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品
工作内容: 1负责全国各地酒店的价格谈判、合作 2协助处理客户预定及咨询相关问题 3参与提升酒店在线曝光率与预订率转化 4利用平台售卖酒店房源(携程,美团,同程,去哪儿) 工作时间:周一到周五9.00-18.00 周末双休 节假日调休 任职要求:不看学历 只要愿意学肯定会得到回报,熟手优先 提成15起 优秀熟手可面谈 淡季平均工资五六千 旺季上万 员工福利 五险 节日福利 团建聚餐
储备干部
5000-13000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责农产品、大宗商品现货业务的合规运营统筹,严格遵循行业规范及平台、监管要求,落地标准化业务流程,把控日常运营风险。 2. 协助团队搭建、人员管理、业务复盘及业绩统筹,参与团队日常管理、培训指导、流程优化,夯实基层管理能力 3. 参与公司管理层会议,协助制定业务发展规划、区域拓展方案,配合完成分部运营体系搭建,为高阶管理岗位履职积累经验。 任职要求: 1. 年龄22-40岁,高中及以上学历,专业不限,金融、经贸、供应链管理、市场营销相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 有无行业经验均可,公司提供零基础系统化岗前培训、管理层专项培养,资深高管一对一指导。 3. 品行端正、诚实守信,无不良从业记录,遵守公司规章制度及行业合规要求,拒绝投机、违规操作行为。 薪资福利: 1. 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+团队管理津贴+业绩分红+高阶岗位专项补贴,薪资根据个人能力、岗位职级阶梯递增,薪资范围真实可查,无保底虚标、套路。 2. 基础保障:入职缴纳社保,带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利、年度体检。 3. 成长保障:免费系统化培训、管理层专属培养、跨区域业务历练机会、透明晋升不内定。 4. 长期福利:高阶管理岗位享受年度分红、岗位期权、区域/分部管理专属权益。 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,无强制无偿加班。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品
永达二手车 隶属于永达集团,香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年,总部位于上海 2021年营业收入近1000亿,全国拥有200多家企业,2万余名员工,企业遍布全国各地。 集团经营的汽车品牌: 豪华及超豪华汽车品牌:宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等 新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等 诚聘成都店销售经理1位 店长1位,全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成,制定月度/季度销售计划并落地执行,要求:1-3年相关经验,形象气质佳,熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。 薪资:入职购买五险一金,公司稳定发展空间大,无4S店沉闷死板,隶属永达集团,不容易失业,底薪+高额提成。 有意者欢迎致电郑女士
成都销售经理
4000-12000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金3-5人经验不限大专地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业
任职资格(学历、专业、经历及知识技能要求): 年 龄:22-45岁 性 别:不限 学 历:大专或大专及以上学历 专 业:市场营销、工商管理等相关专业 经 历:三年以上市场营销经验,两年以上市场销售主管岗位工作经验,熟悉市场业务部门工作流程 专业技能: 1. 市场分析与目标拆解能力:能精准分析区域市场数据,将公司销售目标转化为个人可执行的销售策略与行动计划。 2. 客户开发与商务谈判能力:精通客户开发全流程,具备独立进行商务谈判、促成交易并维护长期客户关系的高阶技能。 3. 渠道运营与维护能力:能系统运营OTA、协议客户等销售渠道,具备渠道数据分析、关系维护与业绩提升的专业技能。 4. 销售流程与合规执行能力:熟练掌握从线索到回款的完整销售流程,确保所有操作严格符合公司价格政策与合同规范。 5. 数据化销售与费用管控能力:能运用CRM等工具进行客户数据管理与销售预测,并具备在预算内精准控制销售费用的财务意识。 6. 市场情报搜集与报告能力:能主动、系统地搜集并分析竞争对手动态与市场趋势,形成专业情报报告,为业务决策提供支持。 素养: 1、形象气质佳,思想正派,有正向价值观和阳光的职业心态 2、自驱力强,有强烈的事业心和责任意识,抗压能力强 3、具有正向影响力、感召力并不失公正、客观、原则、沉稳的管理风格,较强的分析、解决问题的能力,在突发事件上具备一定的判断和决策能力 具有较强的语言组织能力、文字表达能力和沟通协调能力,有较好的情商、智商、人格魅力,能有效化解各类纠纷
销售
4000-5000元/月
销售经理6-10人1年以下高中
销售经理,主管,业务员,
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
营销
3000-20000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟悉行业市场及客户需求,具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的谈判能力与客户关系维护能力 5.学历不限,专业背景不限,有行业资源者更佳
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8月11日 09:29拨打电话
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灌浆工6-10人
四川雅安需打钻师傅2名,灌浆师傅8名。工资面谈工作地址:四川雅安
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8月11日 09:28拨打电话
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因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘 智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工:270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 (月保底工资7K-8K以上) 主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品,成品.生产 招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选 招聘要求: 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元) 5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时 6:不压工资,随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
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30-50元/平
地坪自流平水磨石固化打磨5-14天1-2人完工结算
雅安市天全县招地坪/自流平/固化200平水磨石地打磨抛光
雅安 天全县
8月11日 09:26拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅主管一名。要求五官端正,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。
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8月11日 09:32拨打电话
吉林长春华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电:(同)
酒店经理
华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电:(同)
长春
8月11日 08:48拨打电话
临沂罗庄区银凤湖酒店招聘经理或主管一名工资5000-7500电话(具体待遇面谈)
酒店经理1-2人
罗庄银凤湖酒店招聘经理或主管一名工资5000-7500电话(具体待遇面谈)
临沂 罗庄区
8月11日 08:18拨打电话
铝艺门大堂经理提升门木门安装
★七街宴会厅诚聘:大堂经理1名任职要求:形象得体,具备餐饮前厅统筹管理意识2、擅长宴席订单洽谈、客户对接,有宴会厅、酒楼同岗从业经验优先岗位职责:1、宴席客源对接、订单洽谈与方案承接2、前厅日常运营管理、人员统筹、现场服务管控3、客诉处理、客户维护,提升门店口碑与复购薪酬待遇:具体面议,门店待遇优厚,福利完善联系电话:门店地址:七街农贸市场大门斜对面·七街宴会厅
玉溪
8月11日 07:36拨打电话
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
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8月11日 07:07拨打电话
客房服务员
招聘岗位:客房服务员。年龄要求18至45岁,学历要求初中及以上,有酒店客房工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于石棉县电力路一段29号。
雅安 石棉县
8月8日 13:30拨打电话
电话销售社保年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
不是传统电销不需要一天到晚不停打电话,公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源! 岗位职责: 1、根据公司提供的有效客户资源,进行客户邀约和跟进,通过电话或微信与客户建立沟通桥梁; 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单,促进销售达成; 3、维护客户关系,完成日常销售目标,统计并上报每日数据和跟进情况,定期汇报工作进展; 任职要求: 1、具备良好的亲和力和语言表达能力,普通话清晰; 2、有责任心,有服务意识和团队协作精神,工作积极主动; 3、能适应电话沟通为主的工作模式;有销售经验和电销经验者优先;
抖音销售BD
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险11-20人经验不限中专/中技不接受居家办公
【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含餐饮、综合等),整合公司资源,输出营销方案; 2、根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力,能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频相关经验优先; 3、思维敏捷,有较强的目标感,并具备一定抗压能力,适应变化; 4、重视团队协作,可以与团队成员较好配合
光伏业务专员
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销售专员20人以上经验不限学历不限
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客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄25-45岁,初中及以上学历,专业不限。需能独立完成客房及公共区域保洁工作,掌握基础住宿保洁服务流程,了解住宿卫生基本规范。有酒店餐饮、住宿相关工作经验者优先。薪资为2350。工作地址在灵关。
雅安
8月6日 15:48拨打电话
电商居家办公区域负责人电商服务
5000-10000元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成居家办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
雅安市电商服务居家办公区域负责人,有喜欢做电商的联系我
主管/经理
4000-15000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公其他行业金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标 3. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向,抗压能力强,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
系统负责人
5000-10000元/月
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诚聘:江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人(负责商超系统) 上班区域:雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容:负责新天地食品销售及业务工作! 要求:有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上! 有解决问题的态度和能力! 学历要求大专及以上学历! 年龄38岁以下,能吃苦耐劳,动手能力强 ,沟通能力强 ! 收入:5000-12000 购买五险一金,多劳多得,上不封顶 !(工资底薪提成绩效五险一金) 电话:(微信同号) 联系人:曾女士
四川雅安招聘客房服务员
客房服务员
招聘客房服务员
雅安
8月5日 13:30拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。年龄要求25至48岁。需待人热情爱笑,会普通话沟通,并具备基础电脑操作能力。薪资面议。工作地址在芦山县汉府酒店。推荐入职时不介绍亲戚朋友,望理解。
雅安 芦山县
8月5日 18:39拨打电话
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销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
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