岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动符合法律法规要求。 2. 负责合同审查及管理工作，维护公司在合作中的合法权益。 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案。 4. 推进公司法律相关项目的实施，包括合同起草、协议审核等具体事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效回应并解决各类法律咨询需求。 2. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通，共同推进工作开展。 3. 熟悉法律实务并具备实际操作经验，可独立完成法律问题的分析与处理。

1:积极性强，工作认真负责，有时间观念，有团队精神 2:小白都可以从事的行业，有老师一对一带你上手 3有赚钱欲望的，能接受高薪的

岗位职责: 1. 负责开展债务优化相关业务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2. 与客户保持有效沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3. 协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的落地执行过程。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业背景及良好的沟通协调能力。 2. 可独立推进债务优化相关事项，具备较强的分析与应对问题能力。 3. 工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责: 1. 负责解答法律事务咨询，制定可行性解决方案 2. 与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 3. 协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助 2. 熟悉法律专业知识，具备实务操作经验，可独立完成事项处理 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员配合推进工作落实 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

处理纠纷案件，协助客户申诉不合理收费，跟进信贷及网贷逾期客户信息

岗位职责：协助律师完成前期事务性工作

1.时间自由，不坐班不打卡 2.一对一带新人快速上手 3有上进心，积极性强，有团队精神 4.可兼职可全职，年龄不限，文化不限

岗位职责: 1.处理公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及商务谈判环节。 2.提供精准法律建议，协助化解法律风险，保障公司运营符合法律法规要求。 3.持续关注并解读最新法律法规动态，推动公司制度与流程的合规优化。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对各类法律事务。 2.热爱法律工作，积极学习新法规与行业知识，保持专业敏锐度。 3.具备独立分析和处理法律案件的能力，判断准确，决策稳健。

1；具备积极态度；责任心强；富有团队协作精神；乐于助人； 2；认同企业文化；善于学习；重视团队合作；关注收入回报； 3；执行力强；自律严谨；行动迅速；能承受工作压力；

上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习能力强，具备基本职业素养，愿追求高收入，对未来发展有明确目标和规划 3：综合月收入1W+上不封顶（不接受纯底薪模式者优先，我们坚持多劳多得，一单可能成就梦想，或实现家庭长期无忧） 4：寻找不甘于朝九晚五现状、渴望突破现状、具备强烈创业意愿的人才，本项目收益远超传统行业，犹豫不决、缺乏行动力者勿扰 5：上班时间上午9点至下午17:30 周末及法定节假日正常休息，工作时段灵活自主 6：愿意参加入职前系统培训 7：有销售经验或曾创业并背负经营压力的负责人优先录用 8：所属行业为长期发展潜力大的蓝海领域，工作内容富有吸引力，越深入越热爱，现面向遂宁地区广纳英才，目前本地尚缺大量人才

遂宁华翔城三期 18平方蜂窝大板，有没有师傅接单。

遂宁市安居区招建筑承包

遂宁市射洪市招工地小工/杂工主要是户外拉线立杆（最好是本地人）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

专职红娘，专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

专职红娘，专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

岗位职责: 1.负责法律事务的处理，涵盖合同拟定、审核及谈判等相关工作 2.提供法律咨询服务，协助应对法律问题，保障公司运营符合合规要求 3.关注法律法规动态，适时调整并优化公司相关制度与操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析判断与问题解决能力 3.对法律工作有高度热情，积极主动学习并持续提升专业素养

法务助理，法律咨询专员，前台。

岗位内容： 1. 负责公司各类法律文书、合同文本的拟定、审核与修改； 2. 根据企业经营方向及发展动态，制定并完善公司法律规范与内部制度； 3. 处理日常法律事务，应对法律纠纷并开展风险识别与预警工作； 4. 参与商务谈判，提供法律支持与专业意见，保障对外合作合规性。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书并具备律师执业资质； 2. 精通公司法、合同法、刑法等相关法律法规，具备扎实的法律知识基础； 3. 具备较强的法律实务操作能力，富有团队协作意识； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

工作态度积极，具备团队协作意识，踏实肯干且乐于学习，公司配备专业导师全程指导

法务助理、专员、前台……

助理专员，薪资 职位待遇请来公司面议 法务专员前台咨询接单服务 工作内容简洁，易于掌握，配备专人指导 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅 工作时间灵活安排

一、合同事务管理 合同审查：全面评估各类业务合同的法律风险，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升执行效率，保障全过程可追踪、可管理。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，推动企业法治文化建设。 三、争议解决 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合相关部门收集、归集案件相关材料，确保证据链条完整有效。 四、合规体系建设 合规检查：对公司经营行为进行合规性评估，确保符合现行法律法规及行业监管要求。 制度完善：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规动态跟踪：持续关注法律法规更新，及时输出解读建议，支撑管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，条件优异的应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识，擅长法律文书撰写。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效推进跨部门法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼