
质量经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章
薪酬待遇:
1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。
2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。
3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。
关注我们的理由:
1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间;
2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快;
4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。
5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海!
岗位职责
1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。
2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。
3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。
4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。
5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。
2. 工作经验:
- 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。
- 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。
3. 核心能力:
- 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。
- 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。
- 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。
4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。
三、 我们提供
1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。
2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。
3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格:
1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容:
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利:
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责;
2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责;
3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控;
4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施;
5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行;
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行;
8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划;
11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系;
12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行;
14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据;
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间;
16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比;
18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出;
19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制;
21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
具备5年以上金属制品行业管理经验
掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程
担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队
具有两班倒生产模式管理实践经验
精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
成型科长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产流程的规划与执行,确保产品成型环节高效运作;
2. 监督并优化成型流程,提升产品质量与生产效率;
3. 协调部门间资源,推动生产目标的达成。
【岗位要求】
1. 熟悉成型各制程流程,具备相关管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力;
3. 工作认真负责,能适应快节奏的生产环境;
4. 有运动鞋管理经验最佳。
钣金厂总经理
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验独立运营经验
【岗位职责】
1. 全面负责钣金厂的整体运营与管理,制定并执行生产战略目标
2. 优化生产流程,提升产品质量与生产效率,确保按时交付
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
四川遂宁牛关关扁粉招聘以下岗位:·3500-3800元/月·厨工门店完善的培训辅助每位员工
3500-3800元/月
厨工月结
牛关关扁粉招聘以下岗位:·3500-3800元/月 ·厨工 门店完善的培训辅助每位员工快速成长岗位福利月休3天工龄工资、全勤奖、包吃、住宿补贴专业培训、团建聚餐等 门店地址:遂宁万象汇B1 牛关关扁粉联系方式:
普工
5000-7000元/月
普工包吃高温补贴包住20人以上月结
射洪锂电厂、遂宁锂电厂!!!
要求:吃苦耐劳,能接受高温粉尘工作环境。普工:白班18元一小时,夜班19元一小时。叉车工外加200技能补贴,6-9月外加高温补贴1元。上行条件:无明显纹身,。
厂区急招普工操作工,纯工价26,包吃住6000+
6000-8000元/月
长白班操作工普工无尘服包吃保险高温补贴20人以上月结包吃住 五险一金
小时工:26元/时
纯工价26 /小时,电子组装/仓库打包/分拣/扫描/质检,岗位可选
现在是生产旺季,每天固定加2小时班,每天8-10小时,多劳多得
月综合收入6000-8000元以上,每月15号准时发工资
2. 正式工:
底薪2500元,岗位补贴800-2000元,住宿补贴500元,技能补贴500-1000元,绩效2000元,学历补贴300-600元。加班工资:平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍
综合收入:7000-9000
二、入职要求:
年龄 18-55 周岁,身体健康,无案底,无明显纹身
不看学历,接受无经验
新员工来厂,培训时按正常上班算工资
穿普通工衣(不用穿闷汗的无尘服),坐班,可安排长白班,食宿全免
吃:厂区有食堂,入职管饭,菜品丰富
住:4-6 人一间宿舍,空调、洗衣机、衣柜全配齐,24小时有冷热水,独立阳台和卫浴
当天入职,当天安排住宿
组长主管1-3年中专/中技化妆品车间主管罐包管理人员管理化妆品成本控制有生产管理经验日化品经验质量管理经验
诚聘化妆品生产管理人员
工作地点:龙归地铁口附近(交通便利)
招聘岗位:
1. 生产主管(1名)
· 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理
· 跟进生产进度,确保按时保质保量完成
· 协调处理生产异常,优化作业流程
· 要求:2年以上化妆品生产管理经验,责任心强,具备团队管理能力
2. 罐装组长(1名)
· 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控
· 监督设备操作规范,确保灌装标准执行
· 要求:1年以上化妆品罐装岗位经验,熟悉灌装流程
3. 包装组长(1名)
· 负责包装线排产、人员管理及成品检验
· 跟进包装物料,确保包装环节顺畅
· 要求:1年以上化妆品包装岗位经验,细心有条理
我们提供:
· 薪资面议(待遇从优)
· 地铁口附近,通勤方便
· 稳定订单,长期发展
欢迎自荐或推荐身边合适人选,期待你的加入!
组长主管1-3年中专/中技生产管理罐包管理化妆品生产主管成本控制有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验质量管理经验
诚聘化妆品生产管理人员
工作地点:龙归地铁口附近(交通便利)
招聘岗位:
1. 生产主管(1名)
· 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理
· 跟进生产进度,确保按时保质保量完成
· 协调处理生产异常,优化作业流程
· 要求:2年以上化妆品生产管理经验,责任心强,具备团队管理能力
2. 罐装组长(1名)
· 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控
· 监督设备操作规范,确保灌装标准执行
· 要求:1年以上化妆品罐装岗位经验,熟悉灌装流程
3. 包装组长(1名)
· 负责包装线排产、人员管理及成品检验
· 跟进包装物料,确保包装环节顺畅
· 要求:1年以上化妆品包装岗位经验,细心有条理
我们提供:
· 薪资面议(待遇从优)
· 地铁口附近,通勤方便
· 稳定订单,长期发展
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工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
储备干部-周末双休-包住
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。
3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
车间主管/生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成
4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施
5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效
7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序
9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责
10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件;
3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
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