招聘店长：年薪150000起 岗位要求： 1. 具备两年以上房地产销售工作经验； 2. 拥有一年以上团队管理实践经历； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具有良好的职业素养，具备明确的职业规划与责任意识。 工作内容： 1. 负责门店的日常运营与管理工作； 2. 制定门店业绩目标，并达成上级下达的各项业务指标； 3. 负责新人的招聘及带教培训； 4. 协助门店经纪人促成交易、提升开单率。

工作内容 1、负责房产交易过程中的中介服务，保障交易各环节有序开展 2、利用多种途径开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户联系 3、向客户提供专业的房地产咨询服务及个性化置业方案 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场销售顾问相关工作经验 3、底薪5000元起，提成比例45%及以上

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

金喜螺房产公司招聘： 招聘岗位：房产经纪人 招聘人数：不限 年龄要求：20-50岁 性别要求：不限 经验要求：不限 薪酬福利： 1、无责底薪1500-2500+绩效工资500+高提成达70% 2、上班时间:早九晚六（午休2小时），每周休1天 3、 4、其他福利：国家法定节假日、带薪年假、团建活动、开单奖 联系人：田女士

招聘人数：10 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁，以及商铺的出租与出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客看房及合同签约等全流程服务； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场动态； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有高度热情，富有进取精神，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通表达能力、应变能力，能承受工作压力，心态积极阳光； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成比例40%起，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月固定休息4天；   享有国家规定的法定节假日休假权益； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘项目，现诚邀优秀人才加入金喜螺团队】

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解市场行情变化，为客户量身定制合理的购房及租房方案； 4.参与房源推广展示活动，配合销售团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱房地产行业，对市场趋势有一定洞察力和分析判断力； 3.自我激励意识强，具备明确目标导向和执行力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源的开发、带客看房、合同签约等流程； 二、任职资格： 1、具备扎实的房产销售经验，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有高度热情，富有进取精神，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力，能承受工作压力，心态积极乐观； 三、薪酬福利： 1、经纪人月薪4000元/月（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月固定休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%-65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8.30-18.00，中午休息两个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

房产中介

工地在广西，干包工请绕行，兄弟，班组，8块钱一个立方

遂宁市射洪市招铲车/装载机司机 公司因业务发展需要，现向社会招聘装载机驾驶员 一、任职资格： 1、具有B2以上驾驶证及操作证。 2、实际驾龄3年及以上。 3、身体健康，无心、脑、血管病史，有从业经验者优先、退役军人、党员优先。 4、吃苦耐劳，适应白夜班倒班。 二、待遇： 1、薪资：5000-6000元/月+五险+生活补贴；试用期三个月，试用期间按定岗工资80%计发，经考核合格转正。（表现优秀者可提前转正) 2、公司为员工购买五险 3、轮班制，上一天休一天 三、工作内容：满足商混站生产任务。 联系电话：田

遂宁市射洪市招铝模

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遂宁市船山区招工地小工/杂工

1. 岗位职责： 新员工入职后，熟悉公司主营业务及相关产品信息（涵盖一、二手房产项目）； 结合客户实际购房需求，量身制定置业方案，安排意向房源实地带看、协助价格谈判，推动交易顺利完成； 2. 薪资待遇： 入职首年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元； 转正后依据职级可获得35%-70%阶梯式高比例提成，入职2至3年的优秀销售代表，平均年收入达20-28万元； 完善福利体系：五险一金、多项绩效奖励、带薪年休假、销售冠军专属荣誉盛典——人民大会堂亲情晚宴（携父母同享荣耀时刻，至高嘉奖！）、国内外团队旅游等激励项目； 3. 职业发展路径： 晋升通道：房产顾问→销售主管→片区经理→营销总监→城市运营负责人； 内部活水计划：支持岗位轮转，可转向数据运营、产品运营、人力资源专员、行政BP、新房渠道管理、新房项目执行等多元发展方向； 4. 培训支持体系： 链家学院提供全周期培养方案：包含岗前新人训练营、初/中/高级进阶培训、定期回炉提升课程，持续赋能成长，不断突破自我； 线上培训中心：覆盖产品知识讲解、课程研发与远程教学支持； 搏学能力测评：全面掌握房地产专业知识，实时更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程规范，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容； 行业标杆看链家，链家典范在京城！ 诚邀您加入我们，共启职业新篇章！

【岗位说明】： 1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署《房屋出售经纪服务合同》； 2. 持续跟进房源动态，实时维护和更新房源数据； 3. 准确高效地将房源资料同步至公司分销代理销售团队； 4. 解答客户关于二手房网签、产权过户等相关政策问题，定期回访房产业主； 5. 负责成交后网签办理及产权过户等后续流程； 6. 通过公司线上平台发布房源信息，精准挖掘潜在客户资源； 7. 针对意向客户进行邀约看房，推动完成签约； 8. 熟悉掌握公司业务内容及项目详情，清晰传达项目优势，有效解决客户疑虑。 学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如下： 1. 学历要求：统招大专及以上学历（若具备二手房地产销售经验，并能提供近两年内连续半年以上相关工作证明者，学历可放宽至高中）； 2. 熟练使用Office等办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：细致认真，具备敏锐洞察力、数据分析意识，善于识别问题并妥善处理；性格稳重，擅长人际交流，富有亲和力。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪6000元+高额提成37%，无考核无绩效压力，有提成即开单，收入稳定增长（季度表现优异者底薪同步上调）； 2. 入职即享7天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，后期持续组织内部专项培训； 3. 缴纳北京五险一金，享有节日福利、生日礼金；每月组织团队聚餐，每季度安排团建拓展及外出旅游，年度提供海外旅游机会；薪资保障+5A级写字楼办公环境。

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，晋升妥妥的～

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为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！详情可联系周经理：*************（同微信），将为您优先安排面试时间！工作地点可根据意愿分配门店。 岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的咨询支持； 2. 根据客户需求，协助客户完成二手房买卖、租赁及一手房代理相关业务； 3. 跟进客户流程，推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续； 4. 通过线上信息搜集与社区拓展积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 3. 心怀目标，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4. 拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神； 5. 沟通表达流畅，普通话标准，性格亲和，积极乐观，富有责任感； 薪资福利： 实习期（助理经纪人级别）前6个月：无责任底薪4000元 转正后（经纪人/店经理级别）：保障性底薪2500-6000元，提成比例30%-75% 缴纳社保五险+公积金（自选）+商业保险（自选） 每季度及年度举办表彰大会，享有公司年会及精英社成员外出旅游机会 节日主题活动丰富，并发放节日礼品 享受带薪年假、学历提升支持 系统培训： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人从理论快速过渡至实操阶段，入职前三个月分阶段完成三次衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流心得，传递成功经验与实战技巧； 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！ 【面试要求】：请携带个人简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间。面试通过后，将根据求职意向就近分配工作区域。 【温馨提示】：当前处于求职高峰期，为避免重复处理，请仅投递一次本岗位简历即可！ 【应聘方式】： 1. 个人简历可在线投递或发送至邮箱：********************** 2. 可直接电话联系总部招聘中心HR岳：*************（同微信） 【招聘流程】：投递简历——参加面试——收到offer——参加培训（包吃住）——正式签约入职（全程不收取任何费用）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴

招销售专员 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，适应快节奏的办公室工作环境

业务简单月入过万在蓬溪工作

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

时间自由，不限制地点，零投资，零风险

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演型选手” 4000元底薪稳稳到账，公司精准提供资源（无需自掏腰包捞客户！） 新人享带薪成长计划，资深者直接挑战月入过万新模式 每周1.5天休息严格执行，领导以身作则准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖励，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

岗位职责: 1.负责抖音平台上的拆卡直播 2.与观众互动，提供有趣的内容和互动体验 3.维护直播间秩序，确保直播内容的质量和效果 任职要求: 1、无需经验，无需露脸。性格乐观外向者最佳。 2、积极上进，具备一定的学习能力，有一定的应变能力 3.对抖音平台有一定了解，能够迅速适应并融入团队 4.平时喜欢看综艺追剧、动漫二次元，喜欢看拆卡等最佳 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 奖金补贴：夜班补助、绩效奖金、全勤奖 班次：晚班20:00-2:00 月休4天，法定节假日不上班

岗位职责: 1. 负责信用卡优化、网贷优化及相关诉讼案件的事务处理 2. 与客户保持沟通，明确其实际需求，并提供专业化的信息咨询支持 3. 协助客户推进问题解决，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户交流与协调工作 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3. 具备较强的学习能力与问题应对能力，可迅速理解并运用相关知识技能

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