因公司需要发展，招收销售人员数名。

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：6000-12000元/月 招聘装修业务员数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪6000-12000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

【公司业务介绍】抖音号:得食老陈 便利店行业的咨询服务公司，本业务线核心内容为帮助中小型传统便利店连锁或者夫妻个体店进行门店的餐饮化改造，增加鲜食产品售卖，提升利润 【岗位工作内容】 1.抖音号来的咨询客，以及公司对外合作的渠道来客，负责对来客在微信上做初步筛选，承接，回复，深聊，筛选出高意向客户交接给老板自己成交 2.会做ppt，会用ai，起草合同初步拟定，熟练应用WpS，会设计软件优先 3.偶尔需要陪同老板外出洽谈，在旁做会务记录，以及合作洽谈完成后的文员工作（例如添加对方对接人微信，会后将合作方人员进行拉群，资料交接等） 【岗位薪酬】 上六休一，成都社保，入职底薪4k（公司有完善的工龄与业务职级晋升规则，底薪从4k-8k有清晰路径） 提成:咨询销售额5% 【岗位要求】 30岁以下

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4. 定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与续费意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排 早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00，周休2天

岗位职责: 负责对政府单位食堂食材采购，工会福利等工作，对接客户、开发客户、维护客户、产品报价。 任职要求：要品行端正、活泼开朗、服从安排、执行力强，熟练使用电脑软件。 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日（部分岗位可灵活安排工作时间，不做强行规定） 岗位福利: 底薪加提成，购买五险。 办公地址：平昌县中央城邦

选片师 岗位职责 & 任职要求 一、岗位职责 1、负责顾客拍摄后的选片接待工作，全程耐心引导客户完成选片、删片、定片流程。 2、根据画面构图、表情、光影、整体效果，为客户提供专业选片建议，协助客户确定入册、放大、精修照片。 3、熟悉店内套餐产品，合理引导客户加选照片、升级套餐、增购影楼产品，完成个人业绩指标。 4、准确登记客户选片资料、产品规格、数量、制作要求，核对订单信息，对接后期修图与制作部门，避免出错漏单。 5、维护良好的客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与二次转介绍率。 6、保持选片区域卫生整洁，配合门店日常运营工作。 二、任职要求 1、形象气质良好，性格开朗，善于沟通。 2、具备基本审美能力，对照片构图、人物状态有一定判断力，热爱摄影、美学行业优先。 3、沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，懂得客户心理，具备良好的销售服务意识。 4、工作认真细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。 5、有影楼、摄影工作室选片、客服、销售经验者优先录用。

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

视好眼视光招聘店员：销售人员，视训老师，有无经验均可，，.年龄40岁以内。要求:1.有销售经验优先。2.日常工作，带小朋友做视训，有亲和力，有耐心有爱心，会沟通，具备吃苦精神。3.试用期工资2500，转正后3000+提成。工作地址:青羊区光华西三路金地自在湾 工作时间：上午10点—晚7点，每周休息一天。

1、负责攀枝花及周边乡镇农村户用光伏项目市场开拓、客户开发、业主洽谈，挖掘家庭屋顶光伏安装资源。 2、配合公司完成区域市场推广、地推、乡镇宣传等工作 3、认可新能源光伏行业，执行力强，有良好的客户服务意识和成交思维。 4、有农村资源、乡镇人脉、建材、家电、装修、水电工、村镇推广经验者优先录用。 5、自带交通工具者优先，熟练使用手机基础办公、拍照定位即可。 联系电话：林 陈

电子厂普通操作工（组装、质检、包装、流水线辅助岗位），岗位简单易学、上手快，无需工作经验，专人岗前培训。 二、招聘要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限； 名额有限，招满即止！想要稳定高薪工作的朋友，抓紧时间报名面试！ 2. 身体健康、无纹身烟疤、无传染性疾病，能适应两班倒工作； 3. 不限学历，应届生、无经验者均可应聘，服从车间工作安排即可。 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 白班薪资：16元/小时 2. 夜班薪资：19元/小时 3. 预支福利：入职满70小时即可预支工资，，薪资有保障 5. 其他费用：，80元/月 四、面试须知 1. 面试时间：每日上午9:00-11:00、下午13:00-15:00 2. 面试地点：遂宁北门大型电子厂厂区 3. 所需资料：本人有效身份证原件

遂宁市船山区招管道/保温

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：张经理

电工负责车间电路巡检、设备线路维修、故障排查与线路改造；钳工主打设备拆装装配、零件加工调试、日常设备维保，熟练使用工具仪器即可上岗。 薪资按时发放，入职缴纳社保，包吃包住开销小。 钳工大工47元/小时，电工中工41元/小时，综合月薪10000-15000元。 长白班、两班制自由挑选，入职流程简单不用体检，有意师傅直接预约面试，快速安排上岗！

白班16一小时，夜班19一小时， 1.工作地点：立讯二期新厂；面试地点：老厂（恩彼特产业园） 工作岗位：汽车线束作业员（站岗+2班倒） 要求：16-45岁 应届生也可以。 每月15号发上月工资 。 面试时间：上午9-11下午13.00-15：00

一、岗位职责： 1.独立日常销售事务，重点开拓大客户（团购/企业定制/高端私人客户），跟进白酒销售订单 2.客户关系维护，完成销售指标，扩大产品市场占有率 3.跟进客户饮酒偏好与消费习惯，协助制定个性化接待方案，提升客户粘性与复购率； 二、任职要求： 1.38岁以下，情商高，具备良好的商务礼仪素养； 2.熟悉白酒品类、香型、价格体系，有白酒销售、酒类品牌推广或高端餐饮接待经验者优先； 3.沟通能力强，情商高，能灵活处理客户关系与突发情况； 三、加分项： 1.自带客户资源或高端圈层人脉。 2.有运营过酒类品牌的经验。 四、薪资福利： 1.薪资结构：底薪 + 销售提成 （综合月薪 7k–12k，上不封顶）； 2.五险一金、国家法定节假日福利；

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：小区2套房（一个2楼一个3楼），距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

主要负责打电话给精准意向客户，售卖公司的产品，公司提供资源 上班时间：早上8:15-11：45，下午1：30-17:30，每周六提前一个小时下班，周日固定休息。 薪资：无责底薪3000+提成，提点10%-50% 接受小白无经验，有经验优先考虑，工作轻松简单上手快

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 6.固守产品和港银一条龙与港股并购上市业务的承揽工作，有客户资源的优先。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户专员 包住单人单间 有厨房可以做饭

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

随着城市的发展，为提升老旧小区居民的生活品质， 我们致力于旧楼加装电梯的项目。现诚邀各界精英加 入我们的团队，共同为居民创造更便捷的生活环境。 岗位职责： 积极拓展旧楼加装电梯业务，与居民沟通交流介绍加装电梯的方案和优势促成合作，收集客户信息，跟进 项目进展任职要求： 具备出色的沟通技巧和客户服务意识有较强的抗压能力和团队合作精神对旧楼加装电梯行业有热情有旧楼加装电梯销售经验者优先!30-55岁。 上班时间：8:30-11:30,16:30-20:30(月休4天) 法定节假日休息 面试地点：公司氛围轻松，同时我们提供具有竞争力 薪酬待遇和广阔的发展空间，欢迎有志之士加入。

工作内容 审核用户在平台发布的视频及文字内容是否符合规范 工作时间 每日8小时工作制，周末双休，每月休息8天 工资待遇 底薪加绩效及补贴，综合收入4000-6000元，缴纳社会保险 任职资格 具备大专或以上学历

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

推广光伏电站。

产品销售，互联网+科技。需免费参加我司业务培训，领证上岗。时间自由，自我发挥，多劳多得。