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国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件,执行现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项; 5.承担项目执行过程中突发问题的应急处置与解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省域内长期出差及岗位调配; 4.持有驾驶证; 5.具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6.需持有岗位相关资格证书:特种作业操作证(高压、低压、高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。 3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。 5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。 核心经验: 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能: 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。 专业知识: 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。 综合素质: 具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责: 1.负责电气控制系统方案设计,包含电路图纸绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计工具软件。 2.承担西门子PLC程序开发与现场调试工作。 3.负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。 4.参与电气元器件的选型评估。 5.具备扎实的电路分析基础,能够独立开展电气系统故障诊断与性能优化。 6.编制相关技术文件与项目文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3.熟练掌握至少一种电气设计软件,精通西门子PLC编程与调试,了解伺服及步进电机的控制逻辑与调试流程,具备元件选型经验与电路分析能力。 企业优势: √德国4.0标准实验室负责人领衔团队 √行业领先的研发与实验平台 √个性化定制职业成长路径 √具有市场竞争力的薪酬体系
电气工程师1-3年本科及以上LinuxMySQL
岗位职责: 1、负责自动发电控制(AVC)系统的运行监视、参数调节与性能优化,保障电网频率及发电机组出力的平稳可控; 2、对AVC系统运行数据进行统计分析,及时排查异常问题,制定并落实优化措施; 3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行,确保电网安全、高效运行; 4、参与AGC系统的现场调试、日常维护和技术升级,配合处理运行中的技术难题; 5、编写相关技术资料、运行分析报告及标准操作流程。 任职要求: 学历专业:电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 经验技能: 1、掌握电力系统调度运行知识,理解自动发电控制(AVC)的工作原理与实施流程; 2、有火电/水电/新能源电站AVC系统运行或维护经历者优先考虑; 3、熟悉SCADA、EMS系统及常用电力通信协议(如IEC104等); 4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者更优。 其他要求: 1、工作认真负责,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2、本岗位需在全省范围内流动作业,能够接受出差安排!
售后技术支持3-5年本科及以上机械/机电设备技术支持经验机械/电子工程相关专业机械/机电设备
岗位职责: 1.场景部署与调试 1.1负责服务机器人产品及人形机器人产品在客户场景的安装部署、环境适配(如地图建模、导航参数配置)及功能调试。 1.2根据场景需求调整机器人交互逻辑、运动控制及算法。 2.运维与智能诊断 2.1定期检查机器人硬件(如关节电机、传感器、电池)和软件系统(如操作系统、AI模块、云端服务),处理死机、通信中断、导航偏移等故障。 2.2分析机器人运行日志,优化性能(如续航、响应速度)及用户体验(如交互流畅性、任务成功率)。 3.客户培训与技术支持 3.1培训客户操作机器人(如任务设置、紧急制动),编写简易操作指南,解答日常使用问题。 3.2响应客户紧急报修,远程或现场修复问题,确保服务连续性。 4.展览与互动演示 4.1在展会、发布会等场合完成人形机器人动态演示,设计互动环节并讲解技术亮点。 4.2根据观众反馈优化演示脚本,提升产品吸引力。 5.安全与场景优化 5.1评估部署环境安全性(如儿童接触风险、复杂地形适应性),制定防护措施(如电子围栏、急停规则)。 5.2收集客户场景数据(如人流密度、使用频率),提出机器人功能迭代建议。 任职资格: 1.教育背景 1.1本科学历,机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业;特别优秀者可放宽学历。 2.技能与经验 2.1熟悉服务机器人或人形机器人技术栈(如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等),有树莓派/英伟达Jetson等嵌入式开发经验优先。 2.2了解机器人运动控制(如步态规划、双臂协同)或AI功能(如NLP、计算机视觉)的调试方法。 2.3具备1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经验,或参与过相关竞赛/开源项目(如RoboCup、家庭服务机器人开发)。 3.工具与资质 3.1熟练使用机器人调试工具(如Rviz、Gazebo、示教器)、网络诊断工具(如Wireshark)。 3.2持有低压电工证、安全操作认证,熟悉服务机器人安全标准(如ISO13482)。 4.综合素质 4.1场景理解力:能快速理解客户场景需求。 4.2用户导向思维:关注终端用户体验,能平衡技术指标与实用性。 4.3应变能力:应对复杂环境突发问题。 4.4跨领域沟通:能向非技术客户解释技术方案,向研发团队反馈场景痛点。
工业自动化设备电路设计,电气安装
300-500元/天
电气工程师
配电柜PLC电气设计,电气安装
售后技术支持专员
5000-7000元/月
售后技术支持1年以下本科及以上学习能力强半导体设备动手能力强机械/机电设备技术支持经验机械/电子工程相关专业可适应出差机械/机电设备贴片机调试
!!完全不能接受出差者勿扰 一、工作内容: 1、依据客户需求收集设备软硬件相关问题,及时反馈并跟进设备交付与验收流程; 2、处理客户现场技术故障,持续跟踪设备运行状态; 3、针对客户提出的技术疑问进行解答,并做好信息反馈工作; 4、承担客户系统操作培训任务,推进后续服务落地,确保客户满意。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、电气、机械、自动化、通信等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上非标设备、仪器仪表或微组装类设备调试经验者优先; 3、有1年以上光通信领域从业经历,熟悉共晶、贴片、键合、测试等工艺流程,能独立操作及调试相关设备者优先; 4、具备设备维护和技术问题处理能力,拥有独立分析和解决问题的能力,善于发现问题并有效解决,工作积极主动,责任心强,执行力高;能适应现场作业环境,动手能力强,具备良好的团队合作意识。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者
电气工程师1-3年大专及以上电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
机械车位售后
4000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机械车位的日常维护与故障排除 2.提供客户售后服务,解决客户问题 3.协助进行车位设备的安装和调试 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识和问题解决能力 2.能够独立处理和维护机械车位设备 3.与团队成员协作,确保服务质量
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
四川遂宁来个2字头长期代班驾驶员做河缇刷坡电话
挖机司机长期
来个2字头长期代班驾驶员做河缇刷坡电话
遂宁
1月12日 19:42拨打电话
遂宁安居区招砌砖/石农田改造需要本地人
砌砖
遂宁市安居区招砌砖/石 农田改造需要本地人
遂宁 安居区
1月12日 19:14拨打电话
遂宁船山区招电焊、气割、等
5000-8000元/月
气割工电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
遂宁市船山区招电焊、气割、等
遂宁 船山区
1月12日 19:10拨打电话
遂宁大英县招本地夹树子的80挖机驾驶员,技术熟练,认真负责的,联系电话
挖机司机
招大英本地夹树子的80挖机驾驶员,技术熟练,认真负责的,联系电话
遂宁 大英县
1月12日 19:06拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
年龄:45岁左右 薪资待薪:底薪+开台提出+绩效提出+酒水提成 任职要求:有基本服务技能,会使用智能手机,服从公司管理
电气工程师
100-200元/天
电气工程师学历不限
在光伏并网箱装一个防孤岛保护装置
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。 任职要求: 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
售后技术支持1-3年大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位要求: 1.具备专科及以上学历,专业为电气、机电一体化或自动化相关方向; 2.具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力和环境适应性; 3.能够接受短期且频率较高的出差安排; 岗位职责: 1.负责西南地区(川渝湘鄂)客户的技术支持与售后工作,按时完成相关工作记录及报告提交; 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广; 3.与客户保持有效沟通,受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理; 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
薪资:面议,购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施,科学调度吊车、吊具等设备资源,确保项目按期交付;依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业,保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故的发生;监督现场操作规范执行,严格把控施工质量,确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算,跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项,合理配置资源以降低运营成本;通过数据分析识别改进空间,提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求,参与项目前期技术方案设计与商务沟通;快速响应客户意见,及时解决施工过程中出现的各类问题,持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验,其中三年以上从事生产管理工作,熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程;有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估;掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范;具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力;能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战;具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏,责任心强,工作态度积极;持有C1或以上驾驶证,了解车辆及机械设备管理相关知识。
售后技术支持1-3年大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
岗位要求: 1.具备专科及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业优先; 2.具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通顺畅,能快速适应新环境; 3.能够接受短期且频次较高的出差安排; 岗位职责: 1.负责西南地区(川渝湘鄂)客户的技术支持与售后工作,按时完成各类工作记录及报告提交; 2.推广并销售公司设备配套的机械零部件; 3.与客户保持有效沟通,受理客户投诉并及时协调处理,同步反馈至内部相关部门; 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围: 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确; 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行; 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅; 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控; 5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证; 6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持; 7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流; 8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认; 9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景; 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑; 3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具; 4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行; 5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题; 6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程,确保制度规范有效落地执行; 2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产全过程进行协调指导与过程管控; 3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力; 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制,提升运营效率; 5、组织规划科学合理的离舍布局,制定设备设施标准化作业流程,保障舍内环境安全卫生达标; 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决; 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,出现异常迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行; 8、组织建立离类健康档案体系,实施对离类健康状况的全程监督与管理; 9、组织落实各类疫苗接种任务,做好接种记录,及时识别并处置异常情况; 10、组织完成离类产品检测工作,汇总分析检测数据,为生产优化提供决策支持; 11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息,提出切实可行的改进建议; 12、建立离类疫病监测与防控体系,全面保障离类健康与生产安全; 13、组织制定病原性疾病防治方案,并推动预防与控制措施的有效实施与管理; 14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
车间作业人员及注塑工艺管理人员
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
生产一线员工与注塑工艺管理
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
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