【岗位职责】 1.负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设施的日常巡检、抄表记录及状态监控。 2.严格执行操作票制度，规范完成倒闸操作、停送电操作及运行方式调整。 3.负责电力系统故障的应急响应，具备二次回路故障排查能力，快速定位并隔离故障点，配合完成抢修及恢复送电。 4.执行设备预防性维护，配合完成绝缘测试、保护校验等预防性试验工作。 5.填写巡检记录、操作票、维修工单及设备台账，确保资料完整可追溯。 6.严格遵守安全规程，正确使用及保管安全工器具。 【任职要求】 1.持有高低压电工证，有电气试验证、继保证者优先。 2.具有3年以上电力运维经验，至少1年以上35kV及以上电压等级运维经验。 3.熟悉35kV及以下一次系统接线原理，懂二次原理图，能独立排查二次回路故障（如控制回路、保护回路、信号回路等）。 4.熟练使用兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气仪表。 5.具备电气识图能力，能独立处理常见电气故障。 6.安全意识强，服从工作安排，能适应轮班及应急抢修任务。

工作内容 协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理； 参与现场设备调试与安装支持工作； 负责日常电气设备的维护与故障排查； 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。 任职要求 专科及以上学历，电气工程，自动化等相关专业优先； 对电气系统有一定了解，具备基本的电路知识； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 有较强的学习能力，能适应团队协作与工作节奏。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

达州市宣汉县招强电

岗位职责： 一、电气系统设计 1、依据项目实际需求，开展电气控制系统方案设计，涵盖原理图绘制、PLC程序编写、HMI人机界面开发等工作。 2、完成电气元器件的选型与配置，包括接触器、继电器、变频器、传感器等，保障系统运行的稳定性与可靠性。 3、编制相关技术文件，如设计说明、接线图纸、物料清单等，确保资料完整规范。 二、设备调试与测试 1、参与新设备的安装与调试过程，对电气部分进行功能测试，确保满足技术指标及安全规范。 2、及时处理调试中出现的技术问题，持续优化系统性能。 3、开展设备性能评估和故障排查，提出有效改进方案。 三、系统维护与保养 1、制定并执行电气设备维护计划，定期实施巡检与保养，提前识别潜在隐患。 2、负责电气故障的检修及损坏部件更换，保障设备高效运转。 3、建立并完善设备维护台账，为后续管理提供数据支撑。 四、技术支持与培训 1、为生产团队提供现场电气技术支持，协助解决生产过程中的技术难题。 2、组织内部员工开展电气知识与操作技能培训，提升整体作业能力与安全意识。 3、关注电气控制领域新技术发展动态，推动公司技术水平升级。 五、现场支持与维护 1、赴客户现场（如工厂、车间）完成设备安装、调试及试运行工作，提供专业技术指导。 六、项目管理 1、参与项目前期可行性分析与方案评审，制定电气控制实施计划及成本预算。 2、统筹项目中电气相关工作，协同各部门推进进度，确保项目按时保质交付。 3、负责电气部分的验收与评估工作，归纳总结项目经验。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 2、具备3年以上电气控制工作经验，有工业自动化项目背景者优先考虑。 3、熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川）的硬件结构、模块选型及扩展方法。 4、掌握电气设计标准（如IEC规范），熟练使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电路图绘制。 5、精通至少一种PLC编程语言，熟练操作编程工具，具备逻辑思维能力，可实现复杂控制逻辑设计，能快速排查程序或硬件异常。 6、了解常用工业通信协议（如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT），可实现PLC与上位机、机器人等设备间的通信组网。 7、具备基本网络配置能力（如IP规划、交换机设置），能够处理通信中断、数据丢失等问题。 8、能迅速判断现场故障原因（如传感器误动作、输出无响应），动手能力强，适应高强度工作环境。 9、了解工业现场环境特性（如电磁干扰、粉尘振动），可制定有效的抗干扰对策（如合理接地、屏蔽线布设）。

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要求20至40岁身体健康能吃苦耐劳适应野外工作的青年。公司配一对一师傅包教会。

负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后服务，熟悉二次接线者优先考虑。 任职要求：不限性别，不限学历，年龄18至45岁，具备2年以上成套设备安装经验，可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母制作与调试工作，工作态度端正，责任心强，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。

电子电气自动化

1. 掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型相关技能； 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型，输出对应图纸和物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 依据项目任务书和技术协议，参与电气方案的讨论与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需设备功能； 5. 参与电气元器件的选型工作，承担PLC程序编写任务，确保产品符合质量要求； 6. 引进先进应用技术，持续优化并巩固企业技术能力； 7. 解答客户提出的技术问题，归纳常见故障，提出改进措施与优化建议； 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电气自动化或自动化相关专业 2. 具备两年以上电气设计工作经验 3. 熟练使用PLC进行电气控制系统编程 4. 熟练操作绘图软件完成电路图设计 关键词：PLC（西门子，三菱，施耐德等），非标自动化，电气图纸绘制（eplan，cad等） 注：本岗位要求具备3年及以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责电气控制系统设计、PLC编程及调试，包括梯形图、功能块图等开发工作 2. 参与自动化设备的电气方案制定、元器件选型及图纸绘制（含电气原理图、接线图） 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场安装指导，保障系统稳定运行 4. 对现有产线电气系统进行优化升级与故障诊断，提升设备可靠性与生产效率 5. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及调试报告 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及低压电器选型规范 3. 具备基本AutoCAD或EPLAN绘图能力，能独立完成电气图纸设计 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场调试工作，具备良好沟通协作能力 5. 包吃包住，欢迎应届毕业生及经验不限者投递

遂宁高铁站地下室须要几个打混凝土的 30一个小时 长期工 不听招呼的人别来 没有打过混凝土地坪的别来 每天干十多个小时 明天能来的打电话

招聘维修工2名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，新能源汽车技术、机电、汽修类相关专业，优秀者可放宽学历要求，需持有效低压电工证。薪资为7500元/月。工作地址在遂宁市。

招聘仪表工1名，要求45岁以下，有工作经验者优先。薪资为6000-8000元/月，购买五险，提供食宿。工作地址位于安居区。

招聘押运员1名，要求50岁以下，持有押运证。薪资为6000-8000元/月，购买五险，提供食宿。工作地址在安居区。

遂宁市船山区招叉车工兼职

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气安全规范 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等基础知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师证书者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

宁夏电投银川热电输煤运行值班员，翻车机值班员

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强

1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作(包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等)，依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。 2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。 3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。 4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。 5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。 6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题

遂宁市大英县招弱电/安防

遂宁射洪招强电

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给排水师傅（会套丝压槽优先）

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招 持有高处作业证和低压电工证的人员 要求会登电杆 架钢线 放光纤线 立电杆 城市布线 会看图纸 主要施工 新建和维护

【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作； 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可； 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、了解汽车开发流程，掌握汽车电气基本原理； 3、熟悉汽车结构与基础理论，精通所负责子系统的构成与功能； 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件； 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范； 6、掌握所属子系统的设计流程，具备较强的开发进度管理能力； 7、身体健康，心理状态良好，无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，实行8小时工作制、双休、法定节假日休假； 2、福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（配备独立卫浴、空调、洗衣机，两人间）、员工健身房、篮球场/足球场，定期组织丰富的文化体育活动。

招聘高压电工。工作内容包括负责公司内部高压设备的日常维护等。薪资福利：月薪5000-6000元，提供餐补、包住、节日福利及五险一金。工作地址位于蓬溪县天福镇长坪村。