
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总测试数据,开展结果评估并提出优化建议;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档记录。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量工作成果。
电气工程师
1.5-1.6万元/月
电气工程师5-10年中专/中技
一、电工招聘条件
1. 基本条件
年龄 22–45 岁,身体健康,无传染病、职业病,能适应安哥拉高温潮湿、偏远矿区及井下作业环境。
无犯罪记录、无不良嗜好,服从管理、责任心强、吃苦耐劳,可适应倒班、应急抢修作业。
2. 资质证书
持有效特种作业操作证(低压 / 高压电工证),证书可网查、真实有效。
持有护照、国际健康证者优先。
3. 专业技能
3 年以上矿山 / 工业电气运维经验,熟悉尾砂充填站、选矿厂电气系统。
精通高低压电路、变频器、PLC、电机、变压器、工业泵 / 水泵等设备检修维护。
能独立处理电路故障、设备接线、日常巡检及预防性维保。
熟悉矿山井下电气安全规范,能识别电气风险、落实安全防护措施。
具备基础液压、机械常识,可配合机修协同作业。
4. 经验加分
有海外矿山工作经验优先;熟悉非洲矿区环境者优先。
能独立填写电气巡检、维保台账。
5. 其他
接受长期驻外(合同期 3 年 +),服从项目调度,配合加班。
具备基础英语沟通能力优先。
电气与软件控制系统工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证CADPLC工程师eplanLabVIEW
【岗位职责】
· 负责非标自动化设备的电气系统规划与控制方案设计;
· 使用 EPLAN、CAD 完成电气原理图绘制及电气元器件选型;
· 进行 PLC(西门子、欧系品牌)程序开发,调试运动控制、激光/视觉等功能模块;
· 实现上位机软件与各类执行单元(运动平台、传感器、视觉系统)的集成对接;
· 开发 MES 系统通信接口,参与软件架构统一化及流程标准制定;
· 配合算法、机械团队推进项目落地与整机联调工作。
【岗位要求】
· 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制相关专业;
· 5 年以上非标自动化项目中 PLC 控制系统开发经验;
· 掌握主流工业通信协议(Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet 等);
· 具备从图纸设计到现场交付的完整控制系统实施经历;
· 熟悉上位机编程(C#/LabVIEW/QT等)者优先考虑。
【薪资待遇】
¥12K ~ 18K/月(税前)×(12 + 2(年终绩效))+ 项目提成
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
自动化工程师(A201214)
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科DCS系统SCADA系统
职位描述:
1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划,涵盖需求梳理、技术评估(如PLC选型、传感器与执行机构配置)、控制策略设计;承担PLC程序开发(如西门子S7系列、AB ControlLogix)、SCADA人机界面(如WinCC、Intouch)、DCS系统(如DeltaV、PCS7)的组态搭建与现场调试;编制自动化系统技术文件,确保与制药工艺流程相匹配,保障生产连续性与控制精度。
2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施;及时响应生产过程中出现的自动化故障(如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等),牵头进行问题定位与处理,降低停机影响;定期开展系统运行效能分析,提出优化措施(如控制逻辑优化、硬件更新),提高设备稳定性与运行效率。
3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作,包括设计确认(DQ)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ),确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求;负责计算机化系统验证(CSV)文档的撰写与管理,包括用户需求说明(URS)、功能说明(FS)、测试方案及报告;协助质量部门应对内外部审计(如GMP飞行检查),提供自动化相关的合规支持材料。
4. 参与医药生产自动化提升项目(如数字化车间建设、MES系统对接),协调供应商、施工团队与内部部门,推动项目顺利实施;与工艺工程师协同,将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑,保障工艺一致性;编制自动化系统操作规程(SOP)、维护指导书,并对生产及维修人员开展技术培训。
5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档,确保图纸、程序与实际系统状态一致;管理变更控制流程,评估变更对生产与质量的影响,组织完成变更相关的验证与落地执行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验,熟悉制药生产工艺者优先;有完整参与过医药自动化项目(如新建产线、系统改造)从设计到验证全过程者优先。
3. 编程与组态能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程语言,熟悉SCADA/DCS系统(如WinCC、Intouch、DeltaV)的组态操作;
4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定,具备数据完整性意识;具有较强的故障分析与解决能力,逻辑思维清晰,能在高压环境下快速响应;具备良好的沟通协作能力,能够跨职能团队协同推进任务。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 产品认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备优秀的沟通表达能力和销售意识,逻辑清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
一汽丰田自动化工程师学徒+(经验不限)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
电气工程师(包吃住+双休+五险一金)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求;
2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容;
3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行;
4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付;
5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动;
任职要求
1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验;
3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点;
4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力;
5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
遂宁船山区招工地力工、年龄40岁到59岁,,需是当地人,非诚勿扰
200-400元/天
力工1-2个月3-5人日结
遂宁市船山区招工地力工、年龄40岁到59岁,,需是遂宁当地人,非诚勿扰,联系电话魏先生
低压电安装设备
招聘调试人员。工作内容包括设备接线和软件调试。要求持有低压电工证。工作地址为射洪市经济开发区河东大道88号。
四川遂宁招聘汽修工一名。薪资为7000-8000元每月,包含底薪和提成。提供食宿,购买五险
7000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结
招聘汽修工一名。薪资为7000-8000元每月,包含底薪和提成。提供食宿,购买五险。工作地址位于四川遂宁。
自动化调试大工
1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化开发经验
3C以上自动化2年以上经验,熟悉非标调试,有激光焊接经验的优先,半瓶水勿扰。
自动化工程助理(接受应届毕业生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容
1.设备线路的铺路、接线、元器件安装等工作。
2.对设备系统调试,检查连接是否正确,测试设备运行正常。
3.配合工程师团队,将系统与机械部件进行整合安装。
二、招聘要求
学历要求:中专以上,接受应届生、电气自动化相关专业优先;持有低压证电工特种作业操作证,无证可入职后协助考证;身体健康。
三、薪资待遇
1.综合薪资:中级技工8k-9k;高级技工10k-13k
2.每月10号发薪
3.社保:入职缴纳五险一金。
电气自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中
工作内容:设备线路的铺设、接线、元器件安装等工作
-对设备系统调试,检查连接是否正确,测试设备运行正常
-配合工程师团队,将系统与机械配件进行整合安装
可接受无经验、应届生
薪资待遇:
8000~10000,购买五险一金,早八晚八,上六休一,长白班包住
烟台莱阳市设计师,办公自动化,及设计软件,健康,敬岗爱业,吃苦耐劳25—45岁
3000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
设计师,办公自动化,及设计软件,健康,敬岗爱业,吃苦耐劳25—45岁
自动化工程带无经验8500
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年逐步成长为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、纳入轮岗机制,深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼,学习行业基础、接受专业训练,并参与实际业务运作;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,勇于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先;
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先;
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫浴;定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚三餐,菜品种类丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年休假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,不定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 享有公司重点资源支持,配备高管级以上人员担任1v1职业导师,表现突出者由董事长直接指导;
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
栏目概述
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