一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

岗位名称：光伏业务员 岗位核心职责：负责分布式光伏电站（户用）市场开发、客户拓展、跟进客户需求，维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源，村委等潜在客户，挖掘安装需求。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有光伏行业销售经验者优先，无经验但热爱销售、吃苦耐劳者可带薪培训。 2. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力。 3. 熟悉当地市场环境，拥有本地人脉、客户资源或乡镇渠道者优先录用；持有C1驾驶证，自有交通工具者优先。 4. 诚实守信，责任心强，工作积极主动，愿意下乡跑市场、外出拜访客户，认可光伏行业发展前景。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

开发渠道邀约客户

我们在商拍赛道耕耘多年，资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场，我们经验丰富，目标远大，战略清晰，当下全国二手房挂牌量逼近900万套，沉重的抛压创历史新高！商拍赛道迎来百年难遇的爆发期！ 不论年龄，不论阅历，不论学历，只要有梦，每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道，作为同道之人，这次我们一起实现冲天之志！ 工作简单，不销售，不打电话不卖货，不找客户，简单的复制，就有无数房源来找你，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是！ 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 我们可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决，我们对接全国实力买家资源。 该怎么做？ 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，强的多！如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的经济实力和社会地位！太多伙伴月入6位数。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享，你抄作业就行，有人咨询就让专业人士（主管师傅）去对接，签约、竞拍、过户都由师傅去做，你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传，获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！每天几分钟发发短视频，月入六位数，赶紧入行找我拿资料开工！

年薪：30W左右 晋升空间：市场销售总监→大陆副总→分/子公司总经理 薪资结构:底薪+绩效+提成+年终奖+期权 经验必要条件:toB类企业级招投标客户 1.toB类互联网网销，百度，抖音，电销，会销实操经验及团队管理经验。 2.科研研发类工厂运营及经销商模式经验。 3.无人机，机器人，人工智能行业。 4.用户行业经验:消防，应急，铁路，电力，电网，公安，部队，施工，电信运营商，体育赛事，音乐节，平急两用夜间作业单位。 5.退役军人或转业军人优先考虑。 业绩要求： 1.完成业绩1000万→总监→7k底薪+1k绩效+个人提成+0.8%管理提成+独立办公室； 2.完成业绩2000万→副总→8k底薪+2k绩效+个人提成+1%管理提成+独立办公室+50-100万股权。 职位亮点:双休，不打卡，出国旅游，不画饼，权限大决策快，千里马诞生记，不赞成加班（如加班有调休+餐补），一家自主专利成都造，细分领域第一名的黑科技公司。

1、具有8年以上鞋服、内衣等行业（最好和内衣相关会好点，做批发或者加盟的最好）市场销售、零售运营管理经验（硬性要求）； 2、具备品牌独立营销、运营管理能力，深谙客户管理模式，了解终端客户（硬性要求）； 3、具备商品规划、商品运营和终端商品落地执行的能力（硬性要求）； 4、具备丰富的会议营销和活动策划落地经验（硬性要求）；

有人带，从新人到精英，年薪可达11-12W+ 欢迎有志之士加入，携手共进，实现共赢，共创辉煌未来！！！ 岗位职责： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、开发区域内新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系； 3、规划并落实卖场产品陈列布局，维护品牌形象与整体展示效果； 4、协助区域客户开展促销活动，推动销售业绩增长； 5、策划并执行区域内的销售活动方案，确保销售任务顺利完成； 6、持续管理客户关系，制定并推进客户长期战略合作计划； 任职资格： 年龄要求25---40岁 1、具有一年以上耐用消费品（如电器、家具、厨房设备等）领域销售管理经验者优先，熟悉家电行业渠道运作及市场规律者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神，能适应川内频繁出差； 3、具备良好的沟通表达能力，能够敏锐洞察市场变化，把握行业趋势； 4、收集并分析市场需求信息，及时向公司反馈，主导销售合同的洽谈与签署； 5、热爱销售事业，拥有独立处理问题的能力，抗压性强，敢于迎接挑战； 6、具有强烈的进取心和事业追求； 薪资结构：高底薪+绩效+提成+开发奖+福利+社保+全勤奖，年薪可达11-12W 职位福利：五险、绩效奖金、生日福利、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

叉车，司机（大小车），厨师，保安，保洁，机场搬运工，洗碗工，工厂普工，有无技术等岗位均可以安排！！综合月薪2.5-3.5万以上！，如有打扰敬请原谅，有意，或电话

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万达雁林咖啡4店 招聘：夜班1名（注意看是夜班服务员哈！能接受再联系） 要求：年龄35至55岁，有亲和力，服务意识强 上班时间：九到六点，月休两天，底薪加提成 地址：万达雁林咖啡4店 联系电话：

时间工作地点自由日薪300到800日结主要工作内容负责开拓市场办理移动流量卡岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

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岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 18-35岁，性别不限 2. 有销售经验 公司介绍：鲜啤 30 公里是乐惠国际旗下的精酿鲜啤品牌，母公司深耕啤酒装备制造多年，技术成熟。品牌主打 “30 公里半径新鲜配送”，坚持酿造不杀菌、不过滤、保留活酵母的国标真鲜啤，靠就近建厂、冷链短送，主打 “新鲜” 核心卖点。

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

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线上成交客户

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

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