金喜螺房产公司招聘： 招聘岗位：房产经纪人 招聘人数：不限 年龄要求：20-50岁 性别要求：不限 经验要求：不限 薪酬福利： 1、无责底薪1500-2500+绩效工资500+高提成达70% 2、上班时间:早九晚六（午休2小时），每周休1天 3、 4、其他福利：国家法定节假日、带薪年假、团建活动、开单奖 联系人：田女士

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%-65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8.30-18.00，中午休息两个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

招聘人数：10 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁，以及商铺的出租与出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客看房及合同签约等全流程服务； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场动态； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有高度热情，富有进取精神，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通表达能力、应变能力，能承受工作压力，心态积极阳光； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成比例40%起，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月固定休息4天；   享有国家规定的法定节假日休假权益； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘项目，现诚邀优秀人才加入金喜螺团队】

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

招聘店长：年薪150000起 岗位要求： 1. 具备两年以上房地产销售工作经验； 2. 拥有一年以上团队管理实践经历； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具有良好的职业素养，具备明确的职业规划与责任意识。 工作内容： 1. 负责门店的日常运营与管理工作； 2. 制定门店业绩目标，并达成上级下达的各项业务指标； 3. 负责新人的招聘及带教培训； 4. 协助门店经纪人促成交易、提升开单率。

工作内容 1、负责房产交易过程中的中介服务，保障交易各环节有序开展 2、利用多种途径开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户联系 3、向客户提供专业的房地产咨询服务及个性化置业方案 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场销售顾问相关工作经验 3、底薪5000元起，提成比例45%及以上

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源的开发、带客看房、合同签约等流程； 二、任职资格： 1、具备扎实的房产销售经验，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有高度热情，富有进取精神，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力，能承受工作压力，心态积极乐观； 三、薪酬福利： 1、经纪人月薪4000元/月（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月固定休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解市场行情变化，为客户量身定制合理的购房及租房方案； 4.参与房源推广展示活动，配合销售团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱房地产行业，对市场趋势有一定洞察力和分析判断力； 3.自我激励意识强，具备明确目标导向和执行力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

明天装载机带班师傅来一个。

各位老师[握手]遂宁有家年前需要安装的实木定制柜，遂宁市河东新区的，10几个平方，有空的老板师傅请联系

招人！招人！大招人！！[庆祝][烟花][烟花][庆祝][玫瑰][庆祝][烟花]本公司是印制线路板企业，因生产发展需要，现在大量急聘员工1、大量招聘普工60名，年龄18-50岁，综合工资5000-7000（老新厂）2、计划工程师或计划员数名3、保安5名:3800~4000，，厨师1名，厨工2名，安环专员1名4:客服部:工程师1名，生手也可，但必须会办公软件）5:FQA工程师2名（急）6：干湿区高工:各1名（老厂）7：QA流程主管1名（老厂）8：工程部CAM和MI工程师9：体系专员：1名（急）10：设备部：工程师2名11：人事副经理：1名12：采购文员：1名13：市场部：跟单员14：线路领班1名15：电金主管1名16：市场部：预审工程师1名17：品质部MRB:1名所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。工程师，主管工资另议。上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司），老厂:遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴电子股份有限公司）招聘热线（）蒋女士。

河东牛妈妈火锅招两名墩子，有意者致详谈

过了年开工，合肥市庐阳区，天工280，露天场地装卸车，主要负责吊篮配件，吊篮配重装车卸车，单件物品几十斤重，要求吃苦耐劳，耐力持久。工资，试用期7天，不服从管理，偷奸耍滑请勿联系。体力活，吃不了苦的勿扰。包住，前期不包吃，干活达标可包午餐晚餐，最少一顿肉。，最主要钱稳，不拖欠

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

营销业务为中国电信包月产品，资费低，上手快，易成交。业绩有保障 一、工作职责： 我们电销不办卡，公司提供外呼系统，大平台稳定。接通率高 二、任职要求： 1、具备自主学习能力，心理素质好，抗压力强。 1、中专以上学历。可收应届生。 2、普通话标准，口齿伶俐，有同类工作经验者优先。 3、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。 4、有无经验均可，岗前统一带薪培训。 三、薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节假福利，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：周一至周五，早九晚六，周末双休节假日放假

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

电话销售

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌