遂宁房产销售求职招聘

工作内容：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成二手新房或者租赁业务的成交，并负责业务跟进和房产过户手续办理等后续工作；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。我们需要：1、善于沟通，有较强的语言表达能力；2、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。3、热爱销售工作，有较强的服务意识。我们给您提供：1、高额的薪酬：试用期无责任底薪+提成，转正后提成30%-65%，带薪年假+带薪培训，全公司业务人员平均月薪8000元以上。2、快速的晋升，广阔的平台：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，见习置业顾问（3-6个月）--店面经理（6-12个月）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）3、完善的培训体系：贝壳拥有贝壳专有培训、专业培训讲师、贝经学院，新人训-职业经纪人能力提升衔接培训-新任店经理培训-店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。4、爱心互助金+格林互助贝壳的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助贝壳困难员工及家属。格林互助为就算家人没有购买社保也能享受贝壳医疗报销。5、020客户体验引领未来趋势通过O20的方式改善客户体验是未来的趋势，贝壳将通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持职位招聘1-10人

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【薪资待遇】4000底薪+30%-70%提成入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶）入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶）【福利待遇】1、团建活动丰富（不定期进行各类户外活动，如：拓展，带薪游学，聚餐，茶话会等）；2、武汉市五险一金，补充商业保险；3、年度体检；4、节假日福利。【岗位职责】1、收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等;2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等;3、出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等;4、租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。【任职要求】1、统招大专及以上学历2、地产行业经验优先（包含不限渠道，二手房，租房业务经验）3、熟悉武汉房地产行业业务情况或有托管业务经验者优先4、沟通能力强，逻辑思维强；5、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；6、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。【工作地址】根据目前的居住地就近安排，武昌区、洪山区、江夏区、阳逻、蔡甸、汉阳区、光谷、青山、汉口等（目前大力招新！！“急聘”）

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