
英语教师
高薪招聘英语,数学老师:
1.有想关教学经验,教学成绩突出,对新课标新课改有一定了解;
2.对工作认真负责有亲和力,执行力,有耐心,爱心;
3.专业知识过硬懂教研;
4.有一定的招生经验和营销能力,沟通表达能力善于与家长沟通;
5.服从管理和安排及领导交待的相关事情;
6.有英语专业的相关证书,具备教师资格为佳但此项不作硬性要求;
一经录用待遇从优,购买五险一金,待遇在行业的上层水平;
英语启蒙教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 承担早教阶段英语课程的教学工作,引导儿童产生英语学习兴趣
2. 策划并准备教学资源与课程方案,保障授课质量稳定达标
3. 定期与家长交流,汇报学生学习情况及课堂表现
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和亲和力,善于与孩子及家长互动
2. 拥有创造性思维,可策划生动有趣的课堂活动
3. 热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿
小学语文老师(成都城区可就近安排)
5000-10000元/月
语文教师1-3年学历不限小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担小学语文科目的教学工作,保障教学质量与学生学习成效
2. 参与各类教学实践活动,促进学生语文素养及综合能力的提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,协同关注学生成长与发展
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识
2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求
3. 热爱教育事业,具备持续学习与专业成长的意愿和能力
4. 持有教师资格证
岗位福利:
不定期团建活动,带薪培训机会,员工子女相关福利等
初中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
1.负责学生上课
2.负责课后学生反馈
3.负责学生答疑解惑
初中英语/数理师训岗(高底薪+季度激励)
2.2-3.5万元/月
英语教师3-5年本科及以上K12工作经验教师培训经验教育机构数学英语中学教育
【岗位职责】
①主导英语或数学课程体系的优化与重建;
②开展英语或数学专业课程的内容研发及教学实施;
③承担新进英语或数学教师的专业培训与带教指导;
④配合推进新教师集中培训的组织与运营支持;
⑤跟踪英语或数学新教师成长过程,提供持续辅导与问题反馈。
【任职资格】
本科及以上学历,211/985院校毕业者优先,具备3年以上英语或数学教学、团队管理或师资培训经验;
个人素质:认同企业核心价值观,富有热情,具备较强抗压能力、责任心以及良好的沟通协作能力
兼职英语辅导老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.到家辅导小学五年级学生的英语作业与学习
2.制定个性化英语学习计划并跟踪学习进度
3.针对学生薄弱环节进行专项训练与提升
4.定期反馈学生学习情况并与家长沟通
任职要求:
1.大学本科以上学历,英语专业
2.具有英语教培工作或家教经验
3.形象气质佳,性格活泼开朗
招幼小衔接班英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先
1:英语老师1人,具备小学教师资格证及以上,普通话二甲。
2:活泼开朗,亲和力强,形象气质佳,爱笑,35岁以下。有相关工作经验者优先。
3:喜欢小孩,喜欢教育行业。
工作内容:幼小衔接班的英语
工作时间:周一到周六8:30——17:30
4:薪资(无套路):
4000—8000元
(工资高于行业,提供五险、工作餐、带薪休假)
5:
无销售,无招生任务,无业绩考核,只需专心上课。
6:工作地址:成华区
初高中语文教师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作职责:
1、承担初高中语文课程的教学及教研任务;
2、负责学生课后作业批阅、疑问解答与课程内容优化开发;
3、积极参与校方及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议;
4、配合完成学校及部门交办的各项工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、具备初高中语文教学经验者优先录用;
3、具备较强的逻辑分析能力,语言表达清晰流畅,普通话标准;
4、欢迎优秀应届毕业生投递加入;
工作时间:10:00-17:00 周内双休 课时达标 可免打卡 工作时间弹性
年薪:20-50W,表现优异者薪资可突破上限
不招兼职!!!
诚邀优秀教师加盟~
上课地点:望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区
加入我们您将享受到:
完善的培训体系、公开透明的晋升通道
新教师成长路径:应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培训(由资深专家亲自指导)—胜任教师—学科主管—教学经理
成熟教师发展路径:胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理
每年均有机会获得调薪与晋升!!!
兼职英语教师
3000-4500元/月
英语教师3-5年本科及以上兼职英语老师
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:17:00-21:00、09:00-18:30
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-23
1、认真完成课前准备,授课态度严谨,对学生有耐心,及时与家长沟通反馈
2、具备扎实的教学技能和良好亲和力,能有效调动学生英语学习积极性
3、善于运用现代教学手段与技术,持续优化授课效果
4、须持有教师资格证
四川遂宁油罐车队承运成品油招聘A2驶员新增30个名额,、、1、持有A2驾驶证,危货运从
6000-19000元/月
A2货运司机社保趟结
油罐车队承运成品油招聘A2驶员 新增 30 个名额,、、
1、持有A2驾驶证,危货运从业资格证;危险品货源运输
2. 需自带押运员,年龄岁周55以内,有从业经历优先录用;
3、须提供半年内入职体检报,告缴纳社保医疗,提供无犯罪记录;
4、工资不拖欠杂费,个人垫付趟结,工资趟结
5、车型解放。线路:哈密到昆明专线,昆明回货哈密保底工资 6 千,平均工资一个月一万八九。
6、 接车地点:大英县
联系人:刘先生
挖机司机
明天天仙来个幺字头带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 守纪律、别违章
高中日语授课老师
1-1.5万元/月
日语教师经验不限硕士及以上有班主任经验日语N1教师双语教师高中教育集体授课线下授课全职坐班
岗位内容:
1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。
2. 激发学生学习兴趣,增强语言运用信心,提升实际交流能力。
3. 参与教学方案规划与教材准备,保障课堂教学质量与教学目标达成。
4. 准确记录学生测评成绩,定期评估学习进展并提供反馈。
任职要求:
1. 掌握日语教学理论与实践方法,能独立设计并执行高效的教学计划。
2. 具备良好的师生及家校沟通能力,富有责任心和团队合作意识。
3. 精通日语听、说、读、写技能,同时具备基础的英语或中文沟通水平。
4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位;
5. 日语N1考试成绩达到120分以上(满分180分),或旧JLPT一级成绩在300分以上(满分400分);
6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用;
高中日语任课老师
8000-15000元/月
日语教师3-5年硕士及以上全职日语N1日语专业八级日语高考
1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历;
2. 日语N1级考试成绩达到120分以上(满分180分),或旧日语一级考试成绩不低于300分(满分400分);
3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑;
4. 热爱教育行业,工作态度积极主动、认真负责,具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力;
5. 有明确的职业发展目标,愿意承担管理职责,对个人未来发展有清晰规划;
6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。
日语讲师
5000-6000元/月
日语教师3-5年本科及以上教师教研初中教育高中教育线下授课一对一授课全职日语N1
职位信息:
1、承担日语课程的日常授课任务,具备出色的课堂组织与管理能力
2、拥有扎实的考级辅导经历,善于提升课堂效率,能有效促进学生成绩进步
3、负责学生作业批阅,及时跟踪学习进展并提供反馈
4、定期组织学习测评,了解学生掌握情况,持续改进教学方案
5、积极与家长及学生沟通,建立和谐的家校合作关系
6、认真完成课前准备,参与教学研讨,优化教材与讲义内容,参与教学资料的开发、编写与整理工作
职位要求:
1. 日语专业本科及以上学历,取得日语能力N1证书
2. 发音准确规范,口语表达流畅,具备良好的教学调控能力,认同团队管理要求,遵守公司各项规定,具有三年以上日语等级考试培训经验
3. 有海外留学或工作经历者优先考虑,持有日语教师资格证者优先录用
4. 热爱教育事业,热爱日语教学,关爱学生,责任心强,具备团队协作精神,自律性强
小语种老师(日韩法德西)
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上法语西班牙语德语大学生授课老师线下教育日语法语专业四级德语专业四级西班牙语专业四级日语N1
小语种教师(日法德西)
日语、法语、德语、西班牙语授课教师
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作
3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与教学团队共同优化教学品质
3. 沟通表达能力强,能够清晰有效地与学员及家长互动交流
4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑
福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+交通补贴+不定期团队活动;
3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益;
晋升机制:每年两次晋升机会
教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师
管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长
工作地区:全国
薪资范围:5000-10000
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专及以上可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导,公司提供免费专业培训。
招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生,欢迎咨询了解。
工作地点:遂宁市市区内。
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
中小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审定工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
高薪招聘学科教师(语数外)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升
岗位职责:
1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性
3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技能
2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识
3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审订工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话流利,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。
福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
栏目概述
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