招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

工作职责: 1. 负责品牌餐饮客户的招商拓展与开发管理，统筹团队运作，规划并督导团队成员达成日常销售任务。 2. 制定切实可行的渠道扩展方案，保障产品在各销售渠道的充分覆盖。 3. 定期梳理区域渠道销售数据，提升渠道运营效率与业绩产出。 4. 积极挖掘潜在经销商资源，同时维护现有经销商关系，推动招商目标顺利实现。 5. 建立完善的经销商信息档案，定期开展沟通交流，掌握市场变化及合作伙伴需求。 6. 落实经销商激励机制，激发合作积极性，增强长期合作黏性。 7. 快速响应并妥善处理经销商反馈的问题与建议，持续优化合作关系。 8. 具备餐饮领域渠道背景及相关从业经验。 任职资格: 1. 大专及以上学历，5年以上连锁餐饮行业工作经验，拥有大型、连锁、高端餐饮渠道资源者优先； 2. 熟悉市场营销方法，具备良好的数据分析能力和市场开拓能力； 3. 拥有出色的沟通协调、谈判技巧、计划组织及执行能力，学习适应能力强； 4. 工作态度积极，责任心强，稳定性好，能承受较高工作压力，富有激情，结果导向明确。

工作内容： ①利用公司提供的端口和房源资料，在线上平台发布房屋租赁信息 ②联系有租房意向的客户，安排并陪同实地看房（包含合租与整租需求） ③协助客户完成租房合同签订流程（后续服务由专职团队跟进） ④薪酬结构：底薪3000元+每单提成1000元，月综合收入8000～20000元（无上限），每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 ⑤本岗位不限学历与经验，年龄要求18-38周岁，新人入职有资深员工一对一指导，我们欢迎积极进取、富有热情的伙伴加入，只要肯努力，收入无封顶！ ⑥工作时间灵活，9:00-18:30，公司免费提供端口使用，白天无需固定坐班，可自由外出作业，下班无需打卡，享受法定节假日，年假从15天起，按规定缴纳社保 ⑦公司在多个区域设有门店，上班地点可根据住址就近分配——武侯、成华、青羊、新都、温江、龙泉、金牛、双流均可选择，实现家门口办公，便捷高效

工作时间：一般是6到8个小时 工作内容：给客户推销各种类型的酒水 根据营业额，弹性工作时间

别让才华被埋没，新辰给你发光的机会！ 招募销售精英数名（25-45岁） 我们提供：无责底薪保障+高额奖金激励，多劳多得，月薪轻松过万！ 我们承诺：周末双休不加班，节假日全休陪家人，工作生活两不误！ 我们支持：新人专属导师带教，手把手教你签单，经验不足也不怕！ 新辰口号：尽享天下英才，共展宏图伟业！

我们是谁？ 我们是一家多元化集团企业，旗下涵盖连锁长租公寓、酒店民宿及共享棋牌业务。本岗位聚焦于长租公寓板块，工作地点为线下门店。 我们拥有一支年轻活力、专注务实、氛围纯粹的团队，不搞复杂人际，崇尚开放协作与共同进步的工作文化。 一、岗位职责 1. 开展客户拓展与签约转化，独立达成个人销售指标； 2. 规范执行销售流程，保障客户信息完整录入及系统数据维护； 3. 持续跟进在住租客关系，促进续约与推荐，及时处理租户入住过程中的服务诉求。 二、岗位要求 1. 目标感清晰，行动力强，态度积极，富有正向能量； 2. 具备良好沟通能力，待人真诚，工作主动性强； 3. 学习理解能力强，具备协作精神，可独立应对和解决实际问题； 4. 有销售类从业经历者优先考虑； 5. 实行师徒带教机制，入职后由导师全程指导，直至独立上岗。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+业绩提成 2. 综合收入（税前）：7000-12000元/月 3. 员工福利：入职首月即缴社保、节日礼盒、学习费用报销支持（鼓励成长提升）、入职当年享年假等。 四、培养机制 采用“师徒制”人才培养模式，新员工入职后配备资深导师一对一辅导，助力快速上手，稳步成长为业务骨干。 加入我们，共建简单、高效、温暖的团队氛围~ 我们期待充满正能量、有拼劲、热爱销售与服务工作的你，携手实现能力与收入的同步提升。 上班地址：武侯区武侯新城、金牛区营门口店、高新区香月湖门店就近分配

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位属于公司直招，不收取任何费用。（有无经验都可以投递） 薪资待遇： 试用期（底薪4500+提成+奖金） 转正后（职位底薪+提成+奖金+分红+年终奖） 福利待遇： 1、有专业师傅一对一带，有专业老师讲解培训。 2、定期免费团建、免费下午茶、节假日生日福利，每年举行国内外旅游。 3、高额奖金，日奖、周奖、月奖、年终奖。定期举办比赛，设置个人奖、团体奖。 4、免费提供公寓住宿 5、透明公开晋升制度，有直属经理为你规划你的事业路。 6、朝九晚六，午休两小时，上六休一，节假日正常放假，不加班！

找一个危险品驾驶员A2学徒，能开不会到车的，要有危险品资格证，押运员证，遂宁上车，

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

测量员 薪资福利:包吃住月薪6000 招工人数:一名 工作地址:遂宁安居

现场管理人员/施工员 有二级建造师/施工员/造价师证优先，有建筑工程、装饰装修项目经验优先 薪资福利:面议 招工人数:1名

 职位详情   渠道业务员 4500-6000元/月 中专1-2年  免费·招聘中 翔安浦园社区 职位详情 1-3年经验 院校客户 渠道销售 市场经验 不出外勤 岗位职责： 1、中专以上，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上9点～下午5点 加入我们，你将拥有： 1、医社保，入职有保障 2、该岗位有丰富的老客户资源兜底，新开发业务还有更高的业务提成 快来加入我们吧！ 编辑职位 暂停招聘

薪资待遇： 底薪：6800-7000 元（有客户资源者可面议上浮） 固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 综合月薪：1.2 万 - 2.5 万 +（上不封顶，企业大单集中） 福利：五险一金 + 带薪年假 + 出差补贴 150 元 / 天 + 节日福利 + 季度团建 岗位职责： 1.负责主城及周边区域市场开拓，聚焦电商、教育、连锁门店等中小企业客户； 2.区分机架式（适配企业级批量存储）、桌面式（适配工作室 / 小团队）产品特性，针对性讲解演示； 3.跟进订单全流程，完成签单回款，达成销售指标； 4.维护客户关系，收集重庆本地市场需求，提交销售报表。 任职要求： 1.20-35 岁，学历不限，有 1 年以上硬件 / IT 地推经验者优先； 2.熟悉重庆交通及商圈分布，能适应短途出差； 3.目标感强，擅长沟通谈判，有渠道开发经验者优先。

薪资待遇： 底薪：5500-6000 元（有客户资源者可面议上浮） 固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 综合月薪：1.2 万 - 2.5 万 +（上不封顶，企业大单集中） 福利：五险一金 + 带薪年假 + 出差补贴 150 元 / 天 + 节日福利 + 季度团建 岗位职责： 1.负责重庆主城及周边区域市场开拓，聚焦电商、教育、连锁门店等中小企业客户； 2.区分机架式（适配企业级批量存储）、桌面式（适配工作室 / 小团队）产品特性，针对性讲解演示； 3.跟进订单全流程，完成签单回款，达成销售指标； 4.维护客户关系，收集重庆本地市场需求，提交销售报表。 任职要求： 1.20-35 岁，学历不限，有 1 年以上硬件 / IT 地推经验者优先； 2.熟悉重庆交通及商圈分布，能适应短途出差； 3.目标感强，擅长沟通谈判，有渠道开发经验者优先。

渠道销售 人力资源咨询公司：销售部+资源部 招聘 薪资待遇： 无责底薪3300+提成+奖金 提成10%-30% 会有专人带你 前期来到公司一般要在人事部先过渡一段时间 工作时间： 下午3点-晚上10/11点 中间6-8点休息 月休四天 可连休多休 没有kpi要求 年龄18-40均可 学历经验不限 完整工作内容： 一、销售部工作内容（对接客户、签约、维护、场地合作） 销售部核心职责：对接各类娱乐场所客户、洽谈合作、签订用人协议、维护长期合作关系、跟进用人需求与结算，是公司与酒吧、KTV、台球俱乐部、直播公会等客户的对接端口。 二、资源部工作内容（招人、管人、对接、中介服务） 资源部核心职责：负责全品类娱乐人员招募、培训、管理、派遣、上岗对接，作为中介连接求职者与娱乐场所，完成人员从招募到稳定上班的全流程管理。 公司作为中介方：不直接雇佣，仅提供对接、推荐、管理、结算服务。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

岗位职责： 1、负责新客户的拓展及现有客户的长期维护； 2、通过线上沟通明确客户的具体业务需求； 岗位福利： 1、提供系统化培训与带教支持，助你快速达成业绩（高提成、高奖励） 2、经理全程参与客户洽谈，专业签约人员协同配合； 上班时间：朝九晚六，周末双休！ 薪资待遇：底薪2200元+10%提成，开单流程简便高效。 公司位于遂宁蓬溪县法院旁，业务资源丰富；

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

负责公司鱼类及鸡蛋产品的市场开拓与客户维护，通过高效的销售策略和客户服务，完成销售目标，提升品牌市场份额与客户满意度，并确保产品从出厂到客户手中的新鲜度与质量安全。 主要岗位职责： 一、市场开拓与客户开发 1、积极寻找并开发新的客户渠道，包括但不限于：农批市场商户、大型商超、生鲜连锁超市、社区团购平台、餐饮酒店、食品加工厂及企事业单位食堂等。 2、对负责区域进行市场调研，分析竞争对手动态、价格行情及客户需求，为销售策略制定提供依据。 二、销售与订单管理 1、主动联系客户，介绍公司鱼类/鸡蛋产品的优势（如养殖环境、饲料、品控、新鲜度等），进行专业的产品推介和销售谈判。 2、负责接收、确认并汇总客户订单，及时与生产/仓储部门协调，确保货源供应。 3、根据产品特性（特别是鱼的鲜活度、鸡蛋的保质期），合理规划销售节奏，优先销售临期产品，***限度降低库存损耗。 三、客户关系维护与服务 1、建立并定期更新客户档案，维护良好的长期合作关系。 2、定期拜访客户，了解销售情况、库存状态及产品反馈，及时解决客户问题（如质量投诉、送货时间等）。 3、提供专业的售后服务，包括协助客户进行产品陈列、提供销售建议等，帮助客户动销。 四、物流协调与品质监控 1、与内部物流团队紧密协作，确保冷链物流的顺畅与高效。 2、在送货前后，与客户沟通到货时间，并监督到货产品的品质验收，处理可能出现的货损问题。 五、价格与账款管理 1、执行公司的价格政策，并根据市场情况提出灵活的价格建议。 2、负责销售合同的签订与跟踪。 3、及时跟进货款回收，确保账款按时回笼，保障公司资金流安全。 六、信息反馈与报告 1、定期收集客户对产品质量、包装、种类的反馈，以及市场需求信息，并及时向生产和技术部门反馈，协助优化产品。 2、定期提交销售报表、客户走访报告及市场分析报告。 销售市场为：四川省遂宁、成都、重庆

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

KTV运营销售经理核心职责 KTV运营销售经理是门店营收增长的核心推手，统筹客源拓展、营销策划、客户维护、业绩达成四大板块，既要完成销售目标，也要配合店长优化运营流程，具体职责如下： 1. 业绩目标制定与执行 根据门店年度/月度营收规划，分解包厢订房、酒水团购、会员充值等销售指标，制定个人与团队（销售专员）的业绩考核方案；定期复盘销售数据（客源转化率、客单价、复购率），调整销售策略，确保业绩达标。 2. 客源拓展与渠道合作 开发本地客源渠道，包括企业团建、婚庆公司、商务宴请、学生聚会等群体；洽谈异业合作，如与周边酒店、酒吧、影院联动推出联名套餐，互导客流；维护团购平台（美团、大众点评）的店铺评分与活动上架，吸引线上散客。 3. 客户关系维护 建立核心客户档案（高消费会员、企业负责人、常客），定期通过电话、微信回访，节假日发送专属福利，提升客户忠诚度；处理高价值客户的投诉与需求，协调门店资源解决问题，避免核心客源流失。 4. 营销活动策划与落地 结合节假日（情人节、啤酒节、店庆）策划主题营销活动，如包厢打折、酒水买赠、抽奖互动等；设计会员体系（充值送包厢、积分兑换礼品），推动会员储值增长；配合店长执行促销方案，监督活动效果并优化。 5. 运营协同与团队配合 与前厅、服务班组对接，提前预留合作客户的包厢，确保服务质量；向服务员传递销售技巧（如酒水推销话术、套餐推荐逻辑），提升全员销售意识；协助店长整理经营数据，提供客源与销售方向的决策参考。 6. 市场调研与竞品分析 调研周边同类型KTV的价格、活动、服务优势，形成竞品分析报告；根据市场动态调整门店定价与营销策略，保持竞争优势。

能吃苦耐劳，有快消品，白酒，网络销售渠道者优先

岗位职责: 1、负责公司产品宣传推广 2、受理客户的产品申请 3、负责服务回访与跟进 应聘‬条件： 1、会开车‬或骑车 2、有农业农村相‬关经验的优先。 3、年龄28至45周岁之间，身体健康。 4、学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作。 二、薪酬‬待遇： 1、入职购买“五险一金”，享受国家法定‬节假日。 2、工资3500+绩效，绩效工资上不封顶，福利:年终奖，过节费，带薪‬年假，年度体检，收入5500+。 3、晋升‬空间大。