一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

我们是研发公司，希望这个岗位有游戏外包经验优先~若有游戏研发背景，需参与度达80%（具备SLG或MMO类项目经验者尤佳） 游戏UI/UX设计师 一、岗位职责 负责游戏产品UI/UX全流程视觉与体验设计，协同交互策划推进界面布局、图标等元素创作，确保风格契合欧美写实卡通融合科幻的美术基调； 结合游戏世界观设定，完成UI概念构思与交互流程设计，平衡视觉美感、操作逻辑与沉浸式体验； 全程跟进设计方案落地执行，联动程序团队推动开发实现，确保符合MR设备适配标准，保障画面还原质量； 参与用户行为研究，积极与策划团队对接需求，整合多方反馈输出高质量交互设计文档； 协助梳理和优化UI设计规范，建设并维护可复用的组件资源库，提升团队协作效率与设计资产统一性； 熟练运用AI工具辅助完成素材生成、效果调试等工作，保证产出内容符合项目整体风格要求。 二、任职要求 （一）核心要求 大专及以上学历，设计或美术相关专业，具备扎实的交互设计基础

岗位职责 1、负责运营商（移动/联通/电信）各类ToB、ToC产品的整体UI视觉设计、UE交互体验设计工作，涵盖运营商APP、营业厅系统、政企服务平台、运维管理后台、数字化服务小程序等全场景产品，统筹设计全流程落地。 2、主导用户体验全链路优化，结合运营商用户群体特性、业务流程及服务场景，梳理用户操作路径，挖掘体验痛点，输出高保真原型、交互方案、视觉规范，持续提升产品易用性、用户满意度及业务转化效率。 3、负责设计团队日常管理工作，统筹团队人员分工、项目排期、进度把控与质量审核，搭建标准化UI/UE设计流程、组件库、设计规范体系，统一运营商全系产品视觉与交互标准，提升团队整体交付效率与专业度。 4、负责团队人才培养、绩效考核、能力提升及梯队建设，组织设计复盘、技能培训、案例分享，优化团队协作模式，解决项目设计难点问题，打造高效专业的设计团队。 5、深度对接运营商甲方、产品、研发、运营等多方团队，精准拆解业务需求，平衡用户体验、业务诉求与技术落地性，高效推进设计方案评审、落地迭代，保障各类运营商数字化项目按时保质交付。 6、跟踪行业前沿UI/UE设计趋势及运营商数字化服务升级方向，结合5G、智慧政务、政企服务、便民服务等运营商核心业务，创新设计形态与体验模式，为产品迭代升级提供专业设计支撑。 7、收集梳理运营商用户反馈、业务数据、运营痛点，开展可用性测试与体验评估，输出优化方案，持续完成产品体验迭代升级，沉淀运营商行业设计方法论。 任职要求 核心硬性要求 1、3年及以上UI/UE全链路设计经验，具备3年及以上设计团队管理经验，有完整的团队搭建、流程优化、人员管理、项目统筹经验。 2、拥有运营商（中国移动/中国联通/中国电信）项目服务经验，参与过运营商APP、营业厅数字化、政企服务、智慧运维、用户服务体系等相关项目，熟悉运营商业务流程、甲方对接模式、行业规范及用户特性。 专业能力要求 3、精通UI视觉设计、UE交互设计全流程，熟练使用Figma、Sketch、Axure、PS等主流设计工具，具备成熟的原型设计、视觉落地、动效设计能力，可独立输出完整设计方案与规范文档。 4、具备优秀的用户思维与逻辑思维，擅长从业务场景、用户需求、数据维度拆解体验问题，可独立完成复杂项目的体验架构设计与视觉体系搭建。 5、具备丰富的跨部门、甲方对接经验，沟通协调能力强，可高效推进需求落地、方案评审、问题闭环，适配运营商项目的迭代节奏与对接标准。 6、具备设计体系搭建能力，能够梳理并落地标准化组件库、设计规范，实现团队设计资产沉淀与复用，提升整体交付质量。 综合素质要求 7、统招本科及以上学历，设计、视觉、交互、数字媒体等相关专业优先，有大型互联网、政企数字化、通信行业设计经验优先。 8、具备较强的项目统筹、团队管理、问题复盘能力，抗压性强，可同时统筹多线项目，合理调配团队资源。 9、审美在线，对行业设计趋势敏感，具备创新意识，兼顾设计美感与业务实用性。 加分项 1、有运营商驻场服务经验、头部通信企业合作项目经验； 2、有B端政企系统、智慧服务平台、大数据运维后台设计管理经验； 3、具备用户研究、数据分析能力，可基于数据驱动体验优化； 4、有成熟的个人设计作品集、团队项目管理案例。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

食品工厂设计，计算工程量及造价

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

火翎印刷是一家创业型电商公司，目前有3家线上企业店铺，属于印刷品定制类目，目前我们在西南地区以为5000多家中小企业提供印刷服务，目前在泸州，重庆有工厂，欢迎和我们一同携手前进。 工作职责： 1. 根据客户要求对文件进行设计排版、报价， 2.通过淘宝平台和客户沟通，订单确认，跟踪落实等，通过设计完成客户需求。 任职资格： 1：专科以上学历，熟练操作cdr，PS等设计软件 2：认真负责、细心、较强的沟通能力，有协作精神和客户服务意识 3：可接受优秀应届毕业生 如果你是大咖欢迎面谈工资，带领我们前进；如果你资历尚浅，也欢迎一同进步. 底薪+绩效+补助+奖金+保险5200-10000，上不封顶，多劳多得 周末换休工作时间 9:30---19:00

职位描述 1. 负责研发需求的确认，合理分配研发任务，全程参与并指导研发实施，确保样品按时交付，并根据客户反馈及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工职责，保障流程无遗漏，全程参与研发指导，确保样品准时产出并依据客户意见快速迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行情况与成果交付 4. 深度参与新产品战略规划与立项评估，保障研发项目按计划节点顺利推进并如期结项 5. 对竞品开展系统性拆解，进行技术层面分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构研究，并以此为基础开展对标仿制与创新研发 6. 指导部门成员配合营销团队，与客户开展专业技术沟通与支持工作 7. 承担研发工程师的专业技能带教任务，组织实施培训并确保考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题整改闭环 9. 与生产部门协同，跟进产品在制造过程中的技术难题分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术信息的收集、整理与分析，定期输出专业研究报告 11. 主动对接上游供应商，开展技术层面的交流与协作 12. 落实公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历； 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容及办公软件操作技能； 3、能力要求：具备目标设定与规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户技术支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、高效沟通技巧及团队领导力

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

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- 岗位名称：UI / 平面设计师 岗位职责 1. 品牌视觉与平面设计 - 负责公司品牌 VI 体系的维护与延展，包括 LOGO 应用、办公物料、宣传画册、PPT 模板等 - 独立完成项目汇报的视觉包装设计，确保输出品质达到投标级标准 2. 数字展馆 UI 与展陈界面设计 - 负责展厅内触控屏、互动装置、四折幕 / 环幕等多媒体界面的 UI 设计 - 参与展陈空间的平面规划，包括导视系统、图文展板、墙面视觉内容设计 3. 项目全流程配合 - 参与项目前期概念设计，输出视觉风格稿、设计提案 - 与空间设计师、影片团队、施工团队紧密协作，确保设计方案落地还原度 - 跟进设计稿的输出、打样、现场校对等全流程质量把控 4. 设计资产与规范管理 - 建立并维护设计素材库、组件库，提升团队协作效率 - 制定并执行设计输出规范，确保各项目视觉品质统一   任职要求 【必备条件】 1. 学历与专业：大专及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、平面设计等相关专业 2. 工作经验：2 年以上 UI / 平面设计相关工作经验，有展厅、展馆、数字多媒体行业经验者优先 3. 软件技能： - 精通 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等平面设计软件 - 熟练使用 Figma / Sketch 进行 UI 界面设计 - 会使用 After Effects 进行简单动效设计优先 - 了解 C4D / Blender 基础三维视觉表达优先 4. 设计能力： - 具备扎实的版式、色彩、字体设计功底 - 有较强的视觉表达能力和创意执行力 - 熟悉界面交互逻辑，能独立完成从原型到高保真的全流程设计 5. 综合素质： - 工作细致、责任心强，具备良好的审美和品控意识 - 善于沟通，能快速理解项目需求并提出专业解决方案 - 能适应项目制工作节奏，抗压能力强 【加分项】 - 有政府类展厅、科技馆、规划馆等项目设计经验 - 有品牌全案设计经验，能独立完成 VI 体系搭建 - 具备手绘 / 插画能力 - 了解展陈施工工艺、材料特性，有落地跟进经验

1. 负责小程序、H5、APP页面界面设计，输出高保真效果图； 2. 配合前端，输出切图、组件标注、设计规范； 3. 协助完成活动页、banner、图标、简单宣传物料； 4. 跟进页面还原，和前端对齐视觉，修改迭代需求。 任职要求 1. 熟练 Figma，会使用PS；了解基础设计组件库； 2. 有小程序、移动端界面实战作品，能独立完成简单页面； 3. 理解基础交互逻辑，懂切图、标注，懂前端实现限制； 4. 会输出简单组件库，有ToC商城/小程序项目优先； 5. 大专以上，能够接收需求，改稿沟通顺畅。

岗位职责: 1. 负责游戏界面的视觉创意与交互结构设计，保障操作体验顺畅自然 2. 依据产品规划完成UI风格定位、图标绘制、按钮样式及页面组件设计 3. 与策划、开发、美术等多部门协同，推动界面设计方案的实施与改进 4. 参与产品版本更新，对界面呈现效果进行测试与多端适配 5. 持续打磨界面视觉细节，提升整体画面质感与艺术水准 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有精准把握 2. 熟练掌握PS、Figma等设计工具

岗位职责 1.公司官网全页面UI设计，包含首页、详情页、活动页、后台管理页面等视觉输出参与PC端、移动端产品界面设计，产出规范效果图、切图、标注文件 2.配合运营、前端需求，制作官网Banner、宣传配图、活动视觉物料 3.整理设计素材、维护组件库，统一官网及产品视觉规范 4.根据需求迭代优化页面视觉，跟进前端落地，配合调整视觉还原问题 任职要求 1.设计相关专业（视觉传达、数字媒体、UI设计等）在读，可保证3个月及以上稳定实习 2.熟练使用Figma/PS/AI等设计工具，具备完整网页、界面设计作品 3.掌握基础UI设计逻辑，了解网页适配、切图标注基础流程 4.审美在线，色彩、版式把控良好，有官网/后台系统设计经验优先 5.沟通耐心，执行力强，能按时交付设计稿件，主动复盘优化有完整作品集，投递时需附上个人设计作品。 地址：上海浦东新区环湖西一路国际航运服务中心2号楼A座306室。

【急招】UI/UE设计师 · Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目：0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品，核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道 ▸ 核心工作： 1. 负责配套移动端APP UI/UE设计，输出界面、原型与设计规范 2. 打造智能宠物交互动效与情感化视觉，配合品牌营销物料输出 3. 对接研发跟进设计落地还原，参与产品体验优化迭代 ▸ 任职要求： 1-3年UI/UE设计经验，有完整移动端项目落地经验优先 精通Figma/PS/AE，审美扎实，对情感化设计有感知，执行力强 潮玩/游戏UI/养宠背景加分，投递需附作品集 ▸ 福利：12-20K·13薪 + 早期期权，弹性办公，成长空间充足 ▸ 地点：北京丰台 有意私信发作品集+简历，速来一起从0打造产品。

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制，确保设计成果满足主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，进行方案说明和产品展示，助力销售任务顺利完成； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场应用信息并反馈至研发团队，推动产品持续优化升级。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。 5、能适应短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有食堂，并为员工提供住宿条件； 3、享受节日慰问福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

质管部经理招聘简章 薪酬待遇： 1、 基础薪酬__12K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业，产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域，公司成立于2011年，现位于四川省遂宁市大英经开区内，厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949：2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量，合理的价格，完善的服务为经营理念；沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路，已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士，愿与您携手并进，相互成就，共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱，选择我们，成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司提供系统化的销售人才培训，管理层一对一指导加外部培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快； 4、公司拥有足够的客户资源，销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年，主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品，长期为各大整车厂提供高品质配套零部件，拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展，公司正式布局算力、储能行业，依托现有管路生产技术优势，研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品，全力开拓新赛道市场，现诚邀优秀销售人才加入，共拓行业新蓝海！ 岗位职责 1. 体系管理与合规：全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化；主导内部审核、管理评审及客户审核，确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准制定与执行；监督PPAP、MSA等质量工具的应用，把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制：主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常；分析质量数据，推动质量改进项目，降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理：负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理，打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理：对接主机厂及核心客户的质量要求，处理客户质量反馈；负责供应商质量准入（SQE）与年度稽核，提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业（400-500人）质管部经理/主管经验。 3. 核心能力： - 精通体系：深度掌握IATF16949标准及五大核心工具，有独立主导体系审核经验。 - 实战能力：具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力：具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质：原则性强，具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力，了解主机厂（OEM）质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展：在规范的IATF16949体系平台上，全面负责质量板块，拥有决策权，个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金，能力优秀者年薪可达20-25万，资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利：出差补贴、通讯补贴、交通补贴，优秀员工可享受专项奖励。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

生产一线员工与注塑工艺管理