公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿与带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等福利全覆盖，更有惊喜彩蛋不定期发放。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，快速提升专业能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，充满活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达观点与提出建议；定期举办教学研讨，用年轻化的交流方式碰撞教学灵感，共同精进授课水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，以课前扎实教研与课后细致服务为支撑，让每一节课都成为“学生提分、家长满意、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并进行个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，形成家校合力促进学生进步。 4、价值延续：基于良好的教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养与表达能力； 3、热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具有良好的服务意识与协作精神。

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪并反馈学生的学习进展与成效； 3.开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；全面激发学生大脑潜能； 4.关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议； 6.积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1.优先考虑全日制本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有意愿在教育领域深耕发展； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能够承受工作压力，具备高度的责任意识和敬业精神； 5.掌握扎实的学科知识，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮遂宁各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.提供成都市各区线下一对一上门辅导，涵盖文理科课程 2.每周授课频次灵活，可安排1至7次，薪资范围60-300元（根据学生年级、距离远近及学习情况综合定价） 3.工作时间自由安排，辅导地点在成都市内及各区域就近分配 4.可教授小学、初中、高中任意一门学科

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

工作职责： 1、承担初高中数学课程的教学与教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校及部门安排的各项教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、有初高中数学教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：朝十晚五，每周双休 年薪：20-50W，表现优异者薪资可进一步提升 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 五险一金，完善的培训体系、清晰的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无教学经验者—高额度无责任带薪培训（由资深名师全程指导）—胜任教师—学科主管—教学经理 成熟教师发展路径：胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得薪资调整与职位晋升！！！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或擅自缺勤。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习习惯，主动参与教学平台组织的各类培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及相关办公工具。 3.对待学员认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的积极性，愿意参加教学平台提供的学习与发展项目。

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的英语家教服务 2.根据学生需求，制定个性化的教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有耐心和责任心，能够与学生建立良好的互动关系

岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.使用本地教材进行授课，确保覆盖所有考点。 2.采用生动的教学方法，如通过生活例子讲解物理力学。 3.能够灵活应对学生提问，使用普通话标准进行授课。 4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件，以提高教学效率。 5.责任心强，不接受频繁调课或无故缺课。 6.遵守师德，严禁体罚或侮辱学生，保护学生隐私。 7.持续学习，积极参与教学平台的学习活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。 3.对待学生有责任心，能够遵守师德，保护学生隐私。 4.有持续学习的意愿，能够积极参与教学平台的学习活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习指导，助力提升学业表现； 2.结合学生实际学习情况与需求，制定并执行匹配的教学方案； 3.定期与学生及家长进行交流，反馈学习进度与阶段性成果； 4.不断调整和完善教学内容与授课方式，提升教学效果与学习满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2.热爱教育事业，有责任感，能够按时达成既定教学任务； 3.能依据学生个性特征灵活运用不同的教学方法； 4.拥有良好的协作意识，可与家长保持顺畅沟通。

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【1】工作内容： 1.根据学生实际情况开展个性化备课与授课； 2.针对学生需求提供相应的课后辅导服务； 3.按时参与集团组织的教研培训及其他相关活动 【2】上班时间 周一周二休息 周三至周五13:00上班，20:30下班 周六周日07:30上班，16:30下班（有课程安排则上课） 【3】薪资待遇 薪资结构：底薪+课时费 底薪三千五，课时费设有阶梯增长及晋升机制，转正后综合年薪20-45W 【4】福利 每年春秋季统一安排免费旅游 新入职教师前三个月可享住宿支持 【5】发展路径：教师→教研员→教学主管→校长

岗位职责: 1.负责高中数学课程授课，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2.参与教研活动，持续优化教学方案与授课方式，提升教学水平。 3.针对学生个体差异提供辅导支持，助力学业成绩稳步提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.能依据学生实际学情及课程标准，灵活设计和调整教学内容与策略。 3.拥有团队协作意识，愿意与同事共同推动教学质量提升。 4.具备较强的沟通表达与课堂组织能力，能有效管理教学秩序。 岗位福利：底薪+课时费 平均高数老师月薪1.5w-3w，五险一金，双休制，寒暑假结束组织旅游，平时福利多多，期待你的到来

岗位职责: 1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2.依照公司标准完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习规划师保持密切沟通，全面掌握学生学业进展与日常状态，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习节奏和内容安排，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关学科的延伸课程； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握学科重点与命题规律，了解升学政策动态； 4.拥有良好的耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析归纳与计划执行能力，观察力敏锐； 5.形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰流畅； 6.优秀应届毕业生亦欢迎投递 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。 2.福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药箱、带薪年假（入职满一年享）、节日礼品、生日礼金 五险一金…… 完善的培训机制： 1、公司总部与各校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训类型涵盖：新员工入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，满足不同能力模型和发展取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为学科组长，5-8个月成长为教学主管或课程研究员，6-12个月内担任分校负责人或内部培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

1.具有教师资格证 2.可以安排课程计划并进行备课 3.周末及平时有空余时间 4.有电脑及安静的环境 5.经验丰富者优先

岗位职责： 1.参与初高中数学强基/竞赛班教学研究体系的构建与创新，开发高质量课程内容； 2.参与初高中数学强基/竞赛短期班、长期班讲义的编写、修订与审核工作； 3.负责课后练习题讲解视频的录制（设有独立录课课酬）； 4.根据学员反馈持续优化初高中数学强基课程产品的设计与内容。 岗位要求： 1.985高校本科及以上学历，须有数学竞赛参赛经历或从事过竞赛类教学/教研工作； 2.获得过省级一等奖及以上奖项者优先，持有竞赛奖牌者尤为欢迎； 3.具备较强的学习与研究能力，系统掌握高中数学知识框架及核心考点； 4.熟悉初高中学生学习特点，能结合课程反馈持续完善教学产品。

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

‌岗位职责‌ 按照要求完成课程备课、课件制作及实验环境准备； 辅导学生完成3D建模、Unity脚本开发等实践任务； 批改作业及实验报告，提供针对性技术反馈； 参与课程优化，协助开发虚拟现实教学案例。 组建学生团队，参加学校认可的赛事。 ‌任职要求 专业背景： 计算机科学、数字媒体技术、游戏设计等相关专业本科及以上学历（毕业/在读均可）；‌ ‌技能要求‌： 精通Unity3D引擎，熟悉C#编程及Shader基础； 熟练使用Photoshop进行图像处理与UI设计； 了解3D建模软件（Blender/3dsMax）者优先； 1年以上Unity项目开发经验，有上线作品优先、 ‌福利待遇‌ 月薪5.5K-10K（视能力面议）； 五险一金、技术培训； 参与前沿项目研发的机会； 优秀者可转为全职讲师入职公司合作高职院校。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-09 岗位职责: 1.提供专业的一对一家教辅导，涵盖英语、数学及语文课程内容。 2.与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与具体需求。 3.根据学生特点设计针对性教学方案，提升学业表现和学习效率。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能调动学生的学习积极性。 2.熟悉英语、数学、语文学科知识体系，确保教学内容准确清晰。 3.有协作意识，能够与教师团队及家长协同配合，共同促进学生成长。

思途1对1招聘2025年寒假兼职/全职教师及教学点负责人！如果你或身边的朋友热爱教育事业，欢迎加入我们，共同助力学生成长！ 招聘岗位 1.一对一教师（兼职/全职） 薪资：月薪3000元+，课时费另计！ 工作内容：参与招生推广，开展教学授课。 要求：具备较强责任心，学科功底扎实，有家教经历者优先考虑。 2.教学点负责人（兼职/全职） 薪资：月薪4000元+，绩效奖金无上限！ 工作内容：负责新建教学点的筹建工作，统筹招生、团队建设与日常运营管理。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 --- 福利待遇！ 推荐奖励：成功推荐他人入职，即可领取推荐金！ 节日福利：教师节、中秋节礼品丰富，关怀不断！ 发展通道：优秀教师可晋升为教学点负责人，支持跨区域职业发展！ --- 工作时间与地点 时间：寒假期间兼职，平时兼职（周末线上授课）。 地点：四川省内各市/县/镇，按住址就近安排！