岗位职责： 1. 跟进并落实海外市场的车型技术升级工作，跟踪处理市场反馈的技术疑难问题 2. 开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料配套工具等 3. 维护与售后相关的技术软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4. 监督公司各项政策与措施的执行情况，并推动实施改进方案 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外售后技术支持岗位工作经验 3. 熟悉国际售后领域技术工作的流程规范，了解各类技术文件的结构与内容 4. 掌握售后技术业务知识，熟练操作相关联的软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障分析与判断 6. 具备良好的英语沟通与表达能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标达成奖励+超额单台激励+利润分享计划+专项奖金； 全年国际业务激励总额达1500万元； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、生活困难帮扶等； 【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐费补助等； 【健康福利】年度健康体检、高温防暑补贴、重大疾病救助、生育医疗报销、住院医疗补贴等； 【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年休假、产假、外派休假、婚假、陪产假、产检假等； 【食宿福利】 1. 公司配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品； 2. 食堂提供多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供选择。

1、负责售前阶段的技术支持工作（如技术答疑、客户沟通、产品功能演示、解决方案设计与宣讲等），配合销售团队推动客户对公司产品及技术方案的认同。 2、通过与客户的深入交流，准确获取并整理用户需求，形成规范的需求分析文档。 3、参与公司软件产品的市场推广工作，负责技术资料的编制与优化，包括产品介绍PPT、技术白皮书、行业应用方案等内容。 4、主导或参与项目招投标相关工作，涵盖投标流程跟进及技术方案撰写等环节。 5、执行上级交办的各项任务，并依照既定计划高效推进落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，拥有较强的自主学习能力与积极进取的学习意识； 3、具备良好文档撰写能力者优先； 4、熟悉招投标流程，能独立完成投标方案编制者优先； 5、具备出色的沟通表达能力与售前汇报能力，工作细致，责任感强； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德素养； 7、有城市管理系统信息化建设背景者优先

岗位职责 1、售前技术支持 （1）负责与客户开展技术沟通，编制技术方案及投标资料，并承担讲解与答疑工作，保障售前支持任务高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与信息化建设整体解决方案，推动项目顺利实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供智慧电网、信息化建设等方向的综合性或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与实施目标。 （2）结合行业发展趋势与客户业务特点，制定具有可操作性的规划策略，支撑前期业务拓展工作。 3、解决方案设计与优化 （1）围绕市场需要，明确公司解决方案的功能架构、应用场景及核心目标，完成配套规划文档、宣传资料及相关说明材料的编写。 （2）持续深化对智慧电网及行业信息化理论的研究，输出专业研究成果，增强公司在相关领域的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统梳理与整合，形成标准化的技术文档与工艺规范。 （2）协同研发与项目执行团队，提炼产品开发、工程实施及运维服务中的最佳实践，并推动落地应用。 （3）为项目现场团队提供技术支撑，定期组织业务认知与解决方案应用的培训与指导。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基本原理，熟悉发、输、变、配、用各环节的主要设备、术语及运行逻辑。 3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务体系，具备智慧电网、火电、水电、新能源等项目建设方案经验。 4、3年以上信息化或智能化方向售前、产品相关工作经验，具备较强的快速学习与知识转化能力。 5、熟悉软件开发全生命周期管理，了解软件系统开发流程与关键技术环节。 6、精通招投标工作流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。 7、具备优秀的文档撰写水平、方案陈述能力及业务分析能力。 8、具备良好的沟通协调素质，能够准确把握客户需求并实现有效对接。 9、认同公司企业文化与发展理念，可接受高频次短期出差安排。 需长期驻外南宁，支持广西省区销售业务开展

岗位职责 1. 熟练掌握公司核心产品、服务体系及解决方案，能够洞察行业动态与市场趋势，深入分析制造业/央/外企等重点行业在人事管理、财务运营方面的实际痛点与发展变化，输出可复制的标准化解决策略。 2. 具备大型客户售前支撑能力，曾主导2000人以上企业客户的全流程服务，涵盖项目评估、需求梳理、方案设计、系统展示、投标讲解等关键环节。熟悉北森、Workday等至少一款主流人力资源系统操作，能针对HRD、财务负责人、IT主管等不同角色定制差异化的产品演示方案。 3. 能持续为销售团队及SDR提供支持，包括提炼有效销售方法论、整理行业标杆案例、组织产品培训与竞品研讨会议，推动团队能力提升与知识体系沉淀。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业背景 2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/财务系统实施经验，独立主导过百万级以上项目落地 3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关资质者优先考虑 4. 有HR岗位经验或参与过企业人事数字化系统建设者优先 5. 结果导向，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的客户服务意识

岗位职责： 1. 参与项目前期技术支撑工作，可独立承担技术方案及投标文件的编制； 2. 负责公司软硬件项目的落地交付，涵盖系统部署实施、客户需求对接、联合调试测试、版本升级维护及售后技术支持等工作； 3. 能够接受短期差旅（不超过一周），赴客户现场开展系统部署支持，定期执行现场巡检任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作； 5. 加分项（非必需）： PMP项目管理认证/软考证书 具备金融、电子认证、信息安全领域项目经历 拥有大型IT系统集成与交付实践背景 任职要求： 1、工作经验：2年以上，具备软硬件实施部署、技术支持或IT项目管理相关背景； 2、掌握计算机网络、通信原理以及系统/网络/应用安全基础知识； 3、熟悉Linux及信创类操作系统，能熟练使用基本命令行操作； 4、了解Java语言，至少掌握一种开发工具，可完成简单Java项目Demo的调试； 5、熟悉至少一类中间件和数据库产品； 6、能力要求：具备良好的沟通协调、项目管理、方案撰写、自主学习及问题定位与解决能力。

负责与客户开展微组装设备相关的技术沟通，制定解决方案，并参与部分售后支持工作 加分项 具备电子、半导体或集成电路行业经验者优先

主要职责: 1、根据年度商业目标，规划售后部门的年度战略、绩效指标及实施计划； 2、监控并分析售后服务、零配件销售及相关核心数据，制定优化策略以提升售后整体业绩； 3、建立和完善售后管理制度、业务流程等规范，推动服务流程、维修管理的标准化执行与落地； 4、围绕部门分解的绩效目标，实施过程跟踪、动态调整与考核评估，搭建有效的激励机制，保障各团队达成既定目标； 5、结合年度目标，统筹规划售后团队的人员配置与发展路径； 6、推进售后人才梯队建设，强化团队能力培养与储备； 7、负责售后服务区域环境与设备的管理，确保运营高效稳定； 8、促进跨部门间的协同合作，持续加强内外部工作联动； 9、主导客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题； 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车技术、维修、设计与制造等相关专业背景，具备汽车行业知识； 2、8年以上汽车售后服务经验，其中至少5年管理岗位经历；有豪华品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心； 4、精通4S店售后服务体系及运营管理流程； 5、擅长绩效管理、团队激励与人才培养，具备市场洞察力及良好的决策判断力； 6、拥有较强的领导力，能够有效协调、监督并指导团队开展工作； 7、具备优良的团队合作意识，服务导向明确，工作热情高。 薪资面议！！！

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

适应出差，安装调试运维

招聘临时工。，身体健康，工作积极，态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排。持有健康证者优先考虑，无健康证者需先行办理。工作地址位于遂宁市安居区红卫桥新园路。

320元包住不包吃。

招聘服务员，薪资为2000元至2800元，负责店内点餐及卫生等工作。

遂宁市船山区招砌砖，抹灰，每天300，生活自理

四川遂宁养猪场·高薪直招招聘岗位：限位栏母猪饲养员（1名）•负责两栋母猪饲养。工作量适中•年龄60岁以下，身体健康、识字，能接受驻场封闭管理•有养殖经验优先，吃苦耐劳、服从管理薪资待遇•月薪：4500元•月休4天，不休假按100元/天补助+全勤奖400元•季度奖1000元，节假日享三倍工资。公司统一购买五险。福利齐全包吃包住，进场仅需自备烟酒，茶叶等生活用品公司全包免费WiFi、快递统一代收生活，薪资稳定发放工作地点：四川省遂宁市联系人：符总，同步。欢迎自荐或推荐，非诚勿扰

销售工程师： 岗位职责：1、负责了解市场行情，包括本公司产品、竞品，并能掌握市场动向； 2、独立开发新客户，收集客户信息，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系； 3、负责与客户商务条款的制定，签订销售合同，负责合同正常如期履行，并催收销售款项； 4、熟悉MCU产品，电源IC，电机驱动等产品优先 5、熟悉深圳东莞惠州区域的光伏储能，工业伺服，机器人，工业传感器行业客户群优先 任职要求： 1、性别不限，芯片代理商销售经验优异者优先。 2、电子工程/通信工程等相关专业本科或同等学力以上。 3、性格开朗，沟通能力和协调能力强。 职位福利 五险、高底薪加奖金、年底有年终奖、餐补、通讯补助、团队旅游、大牛带队等。

1.负责公司旗下多条代理产品线（重点包括存储、MCU、传感器、模拟器件等）的销售推广与市场拓展，完成年度销售目标。 2.积极开发新客户，深化现有客户关系，重点提升在消费电子、工业控制、物联网、安防监控、汽车电子等核心领域的市场份额，并大力拓展人工智能（AI）赋能的创新硬件领域，包括无人机、具身智能、各类智能机器人（如扫地机器人、割草机、泳池清洁机器人等）以及VR/AR设备、AIoT终端。 3.深入分析客户项目需求，提供基于代理产品的解决方案及技术选型支持，推动设计导入（Design-in）至量产（MP）的全流程跟进，协调内部资源确保项目落地。 4.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整提供市场依据。 5.负责订单处理、出货协调及应收账款管理，确保销售流程闭环及货款及时回收。 6.协助团队完成销售协同工作，高效执行上级交办的其他任务。

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且频率较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、负责农资产品的销售和推广 2、为客户提供专业的农资服务 3、拓展新的市场渠道 4、吃苦耐劳、会开手动挡车辆

主要负责遂宁区域户用光伏，工商业光伏业务开发，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12 下午2.30-6.30 联系电话： 黄

岗位要求 1.年龄:20-35岁 2.学历:全日制 本科及其以上 3.接受出差及工作调动者优先 岗位职责 拜访门店、维护客情、维护陈列 新品推荐、美化使用、完成销售目标 薪资福利 (详细了解可面谈) 4k-6k(税后）节日福利 年终旅游 带薪年假拓展培训 五险一金 联系人：罗涵尹 联系电话：

薪酬待遇： 1、 基础薪酬__10K___，试用期八折，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域，公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，占地面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳英才，期待与您共同发展、彼此成就。 选择我们的理由： 4、 若你以高收入为目标，加入我们，售前技术工程师年薪普遍可达25万~40万； 5、 我们坚持用有竞争力的薪资吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工创收机会更多，成长速度更快； 6、 公司设有系统化技术人才培养机制，提升技术人员的专业知识与沟通能力，并在售前技术支持中提供全方位支持，助力员工实现快速成长与收入提升。 工作职责 1. 深入主机厂参与联合设计，根据客户需求提供专业技术支持，包括结构优化建议、工艺可行性评估等； 2. 使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3. 配合销售团队对接客户，开展技术方案说明与产品展示，助力销售目标达成； 4. 汇总主机厂技术反馈，整理市场技术需求并传递至研发部门，推动产品持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力； 3. 有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确理解客户需求并提供有效技术解决方案。

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）