岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，客户咨询服务。 2、技术咨询指导，设备故障诊断和排除，电话指导等工作； 3、设备的安装、调试、设备的维修和维护工作； 4、客户的咨询服务（良好的客户沟通能力）较强的客户服务意识； 5、对设备技术问题进行记录分析总结，发现问题、及时上报解决。 6、协助销售部门以及各部门做好技术协助，售前打样出样工作。 （有喷码机、激光打标机组装维修经验优先） 任职资格： 1、中专以上学历，机械或自动化专业（热爱学习）； 2、具备设备维修上工作经验；有喷码机、激光打标机工作经验优先； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强。 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、良好的客户沟通能力，能吃苦，工作勤奋，积极主动。

（一）主要职责： 1.参与客户沟通，理解需求，进行技术可行性评估以及解决方案的设计； 2.撰写技术方案、参与招投标文件的编制以及制作产品演示资料； 3.参与与客户的技术交流，提供技术解答，引导需求方向； 4.协调研发团队执行POC（概念验证）的实施工作； 5.积累并优化行业解决方案模板，构建并维护售前知识库； 6.执行领导安排的其他相关任务。 （二） 能力要求： 1.熟悉软件系统架构设计，对云计算、大数据、AI大模型等前沿技术了解，并对计算机软硬件系统、强弱电网络等IT设施具有理解与应用能力； 2.具备需求分析及方案编写的标准能力； 3.具有大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 4.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

一、岗位职责： 1.售前：参与项目前期技术需求沟通，协助完成产品选型、样机测试及技术类投标资料的编制等相关支持工作； 2.售中：协同开展项目立项会议、采购流程推进、项目实施交付（含远程指导客户安装调试或现场实地部署）、验收配合及预结项准备； 3.售后：响应客户在使用过程中的问题反馈与服务诉求，进行故障分析并提供准确、高效的解决方案。 二、任职资格： 大专及以上学历，地质、水文、计算机、通信、物联网、人工智能等相关专业优先考虑； 三、薪资待遇： 1、月薪2500—3000元，另享项目提成，配备生日礼金与节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理模式，团队氛围融洽，成员间协作顺畅，尊重多元性格与个体差异，诚邀您加入我们的团队。

岗位职责 1、协助销售团队推进客户产品及解决方案的测试流程，提供售前技术支持，协助制定针对性的客户技术方案； 2、及时掌握产品新功能更新动态，主动关注行业趋势、市场变化及用户实际需求，能够基于实践反馈为产品优化提供建议； 3、具备技术方案宣讲能力，性格积极外向，具有智能建筑、政府单位或银行系统相关领域专业背景者优先； 4、负责项目技术方案的编制、投标文件的撰写，以及技术讲解和客户疑问解答等工作； 5、协同销售经理开展客户技术对接，完成技术交流、方案演示及系统应用说明等支持工作。 任职资格 1、计算机、电子类相关专业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力与强烈的客户导向意识； 3、踏实细致，拥有较强的口头表达与沟通协调能力，服务意识佳； 4、具备良好的团队协作精神及独立推动项目执行的能力； 5、有独立负责项目经验，或具备销售岗位经历（包括技术转销售或销售转技术方向）； 6、年龄35岁以下，本科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，持有驾照并可适应出差安排。

职责描述： 1、负责办公软件、操作系统及电脑硬件等产品的业务对接与协调； 2、开拓民营企业等相关行业市场，发展新客户资源，对接经销商合作，提升产品市场占有率； 3、主导合同洽谈、签约及落地执行，并跟进后续配套服务工作； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力。 2、工作主动，富有责任感，能独立承担并完成既定工作任务。 周末双休

职位描述： 1. 全面负责技术服务部的日常运作，统筹安排部门工作任务，确保各项工作高效落实； 2. 组织并推进设备调试、陪产等实施环节，保障设备运行性能满足客户实际需求； 3. 负责项目交付后的售后服务，包括客户操作指导、培训资料编制与更新； 4. 持续跟进设备运行状态，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的技术问题； 5. 归集设备调试阶段的各类问题，形成反馈报告提交公司，并推动问题闭环解决； 6. 协同研发团队开展设备功能升级、产品优化及资源配置改进等相关工作； 7. 根据公司要求，执行并完成其他临时性或专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，从事过机器视觉、工业机器人或非标自动化领域者优先考虑； 2. 掌握机器视觉与自动化相关基础理论，具备三年以上技术支持工作经验，其中至少两年承担团队管理职责； 3. 熟悉现场调试流程，能够独立完成客户培训、故障排查和问题归纳总结； 4. 具备较强的内外部资源协调能力与客户沟通技巧，能接受中长期外派或出差安排； 5. 工作积极主动，富有责任感和发展意愿，关注团队成员成长与能力提升； 6. 具有良好的协作意识和人际交往能力，能够在团队中发挥积极作用。

售后（可转正式工） 年龄：23-30岁（需接受出差，费用实报实销） 要求：具备一年以上相关工作经验，掌握继电器工作原理及IO点位对接，能读懂装配图与电路图。 薪资：30元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资。 工具及劳保用品需自行准备！ 面试：采用线上面试形式，需能配合公司安排的出差任务。

快速成长的服务团队，服务1000+中小企业 扁平化管理，大牛手把手带教，每年2次晋升机会 弹性打卡+年度旅游+生日惊喜 你要做什么 -为企业提供公司战略建议 -协助客户完成风险与工作分析 -对接其他部门同事，处理本职工作 -持续学习最新行业政策 希望你 -逻辑清晰爱钻研 -擅长沟通（小白不怕！我们有系统培训）

短期项目一年岗位职责： 1. 负责与客户开展项目前期的技术沟通，包括产品讲解演示、需求调研、技术方案撰写及投标文件编制； 2. 根据客户需求，结合公司产品特性，独立设计定制化解决方案，并输出文字材料与PPT汇报文档； 3. 协同营销团队开发新客户资源，维护客户关系，持续跟进并挖掘潜在合作机会； 4. 开展行业动态研究、竞品分析工作，推动解决方案的优化创新与落地推广； 5. 汇总整理客户提出的业务需求与改进建议，定期向产品研发团队传递反馈信息，助力产品迭代升级； 6. 承担产品软硬件系统的部署实施、版本升级、运维支持及项目文档编写工作； 7. 具备系统问题诊断能力，能阅读源代码，完成现场程序编译、调试及上线交付； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 9. 加分项（非强制）： PMP项目管理认证/软考资质 具备金融、电子认证、信息安全领域项目背景 拥有大型IT系统集成与交付实践经验 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息、通讯网络等相关专业； 2. 工作经验：具备2年以上售前技术支持、系统集成实施、IT运维或项目管理相关工作经验； 3. 技术基础：掌握计算机网络、通信原理、系统/网络/应用安全基础知识，具有研发相关经历；熟悉Java语言；熟练使用至少一种中间件和数据库，掌握至少一种开发工具（如eclipse/idea）； 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、方案撰写能力、演讲汇报能力，以及代码阅读与故障排查能力

岗位职责： 1. 依据项目实际需求，制定并输出项目实施方案； 2. 深入对接客户，挖掘用户核心需求与实际问题，定制化设计解决策略，并提供落地执行建议； 3. 为销售团队提供技术支撑，参与售前技术交流、方案演示及产品讲解； 4. 负责技术类文档、汇报材料的撰写、归档与日常维护。 岗位要求： 1. 形象良好，统招本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为电气、电子、石油等相关领域，石油工程专业尤佳； 2. 具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通表达与学习能力突出，工作认真负责； 3. 擅长技术文档和演示文件的编写与整理； 4. 掌握第二外语（如英语、西班牙语）者可优先录用； 5. 具有良好的职业操守和协同工作能力，能适应出差安排。

招聘招A2司机，驾龄要求五六年以上，技术过硬，有牵引车拉灰罐子经验，薪资5000的基本工资加提成，一车是150，要么就是月工资，一个月8000，管吃住。

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保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

薪酬待遇： 1、 基础薪酬__10K___，试用期八折，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域，公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，占地面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳英才，期待与您共同发展、彼此成就。 选择我们的理由： 4、 若你以高收入为目标，加入我们，售前技术工程师年薪普遍可达25万~40万； 5、 我们坚持用有竞争力的薪资吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工创收机会更多，成长速度更快； 6、 公司设有系统化技术人才培养机制，提升技术人员的专业知识与沟通能力，并在售前技术支持中提供全方位支持，助力员工实现快速成长与收入提升。 工作职责 1. 深入主机厂参与联合设计，根据客户需求提供专业技术支持，包括结构优化建议、工艺可行性评估等； 2. 使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3. 配合销售团队对接客户，开展技术方案说明与产品展示，助力销售目标达成； 4. 汇总主机厂技术反馈，整理市场技术需求并传递至研发部门，推动产品持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力； 3. 有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确理解客户需求并提供有效技术解决方案。

遂宁双休工作/朝九晚六不内卷 遂宁双休工作｜朝九晚六不内卷，我真的挖到宝了 谁懂啊家人们！在遂宁这种卷王城市，居然能找到朝九晚六、周末双休的神仙工作 我招不到人，你找不到工作，这不就双向奔赴了嘛！ 坐标：遂宁河东新区颐高数字产业园 办公环境超nice，落地窗采光绝了，停车目前还免费，打工人狂喜！ 时间：9:00-18:00，到点就走不加班 周末双休，完全有自己的生活节奏，再也不用被工作绑架！ 薪资：转正3000+提成，入职就有系统培训 小白也能快速上手，不用怕没人带～ 现在真的缺人！缺人！缺人！ 想找稳定双休工作的姐妹快滴滴我，手慢无！#早九晚五双休的工作 #工作轻松愉快 #工作氛围好 #干到退休的工作 #神仙工作 #周末双休 #高薪工作 #轻松的工作 #遂宁找工作

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.推广并销售公司设备配套的机械零部件； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且频率较高的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区（川渝湘鄂）客户的技术支持与售后工作，按时完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

我们是中国人寿营专公司售后服务部招募，上班时间上午8：30-11：30，下午14：30-17：30周末双休，国家法定假日正常休假，薪资内容：目前提供一年每个月3000无责底薪外加有责底薪加提成，常规新人收入6000，做的好的10000+，工作内容：就是老客户的售后和平台的二次开发，目前差5人，培训就在遂宁，培训不收钱，培训期间有工资，培训期间包吃住，工作地点：玉堂街中国人寿2楼！！！

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

医养实体公司，综合解决客户健康，养老，财富管理三大核心需求。三十而立之际，为更好服务客户，公司重金打造募医养合伙人！ 特大利好，医养合伙人享 ①最高 18 个月288 万战略津贴 ②三级财务扶持、公司直配客户 ③全新双身份双通道晋升 ④终身福利保障 抢占医养黄金赛道，福利待遇超级好 你一定来公司了解一下 PS:老客户优先录用 大专学历加码录用 联系联系电话：段女士

我们是一家全国性的保险代理公司，公司产品线丰富。上班，下班不打卡，没有任何的早会，夕会，时间全凭自己安排。 全国代理人最关心的核心点：客户资源，上编公司无限提供，有效且成都主城区已买过理财险的客户，全部在有效期内，公司主管手把手从客户邀约，谈单，全流程教授。 我们首次见面成交率在60%以上，纯新人月收入1.5W以上，熟手2.5W以上，资深3.5W以上 欢迎同业从事过电销，个险，银保的小伙伴加入。

【本岗位需要外地驻场，介意者慎重】 （一）主要职责： 1.负责与客户沟通，确保理解其需求，进行技术可行性评估以及解决方案的设计； 2.负责撰写技术方案、参与招投标文件的编制以及制作产品演示资料； 3.参与与客户的科技交流，提供技术解答，引导需求方向； 4.协调研发团队执行POC（概念验证）的实施工作； 5.积累并优化行业解决方案模板，构建并维护售前知识库； 6.执行领导安排的其他相关任务。 （二）能力要求： 1.精通软件系统架构设计，掌握云计算、大数据、AI大模型等前沿技术，并对计算机软硬件系统、强弱电网络等IT设施具有深入的理解与应用能力； 2.具备三年以上信息化建设或系统集成项目销售经验，熟悉政企项目操作流程，并具备全生命周期管理； 3.在教科研、政府机构、公检法或国有企业等重点行业的经验优先； 4.具备需求分析及方案编写的标准能力； 5.具有大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 6.成功主导过千万级项目者将优先； 7.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 8.具有PMP/系统架构师证书优先考虑。 欢迎有志青年来聊

一、售前工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 作为“技术+销售”的桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，助力销售转化，同时向销售团队传递产品价值。 2.主要职责 （1）产品技术支持与讲解 深入掌握彩超等设备的技术参数（成像原理、探头类型、功能模块）、临床应用场景（心内科、妇产科、超声介入等），为客户（医院设备科、临床科室主任）提供产品演示、技术答疑； 根据医院规模（三甲/二甲/基层）、科室需求（如妇产专科医院侧重四维成像，急诊侧重便携彩超）定制解决方案，匹配设备型号与配置。 （2）招投标与方案编制 参与招标项目，编制技术标书（含参数响应、配置清单、性能对比），确保标书符合招标要求且突出产品优势； 协助完成投标答辩，解答评委的技术疑问，配合商务团队完成价格测算与成本分析。 （3）市场与客户对接 调研区域内医院设备现状、竞品动态（如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异），反馈给公司产品与销售部门； 维护潜在客户关系，组织产品推介会、临床培训沙龙，提升客户对产品的认知度。 （4）协同内部团队 与研发团队沟通客户个性化需求（如定制化测量软件、特殊探头适配），提供市场需求反馈； 配合销售团队制定销售策略，明确技术壁垒与竞品差异化卖点。 3.能力要求 掌握超声医学、电子工程等相关专业知识，熟悉医疗设备行业法规（如NMPA认证、ISO13485）； 具备方案撰写、演讲演示能力，了解招投标流程； 沟通能力强，能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。 二、售后工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 负责设备交付后的安装、调试、维修与维保，保障设备稳定运行，提升客户满意度与复购率。 2.主要职责 （1）设备安装与调试 负责彩超设备的现场安装、校准（图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度），确保设备符合临床使用标准； 为医院操作人员提供现场培训（设备操作、日常保养、常见故障排查），编制操作手册与培训记录。 （2）故障维修与应急响应 接收客户报修，通过远程指导或现场排查解决设备故障（如探头无信号、图像失真、系统死机）； 按照维保合同约定的时效响应（如市区4小时到场、偏远地区24小时），超时需提供备用机/探头保障临床使用； 更换故障部件（如探头、电源模块、电路板），记录维修日志并反馈给公司质控部门。 （3）维保服务与客户维护 执行定期预防性保养（设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份），出具维保报告； 管理客户维保合同，跟进续约事宜，主动提醒客户设备校准、配件更换周期； 收集客户使用反馈（如设备性能痛点、功能优化建议），同步给产品研发与销售团队。 （4）配件与合规管理 管理备件库，确保常用配件（如探头保护膜、轨迹球、电源线）库存充足，按需调配； 遵守医疗设备维修法规，确保维修后的设备符合安全标准，留存维修资质与校准证书。 3.能力要求 具备电子维修、机械调试能力，熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统； 持有厂家认证维修资质（如迈瑞、飞利浦售后工程师认证），了解医疗设备安全规范； 抗压能力强，能适应出差（尤其是偏远地区客户），具备快速解决故障的能力。