招聘：预定主管薪资：4000-7000/月1、与线上预订平台机构等合作商保持良好关系，及时更新酒店信息，营造畅通的沟通渠道，持续深化合作关系，有效提升网络客源数量；2、做好每日的网络点评回复工作并及时将有关信息反馈到相关部门并监督部门的整改工作是否有效完成；3、监督检查前厅部及客房部对VIP客人及网络预订客人的预到准备工作，不断改进为客人提供的个性化服务；4、合理调控客房分类房量的销售，确保客房收益最大化；5、定期向前厅部经理上交网络客源的销售分析报告并提出合理的改进措施任何有关预订工作的紧急与特殊的情况要报告给前厅部经理；6、当与客人接触时，为客人做得更多，对于客人的要及时、有效的处理，跟进并完成客人的要求，给客人正确、恰当的信息。广元市曾家镇社区3组原乡国际康养度假区内

售后服务部门:人事经理，售后主管，续收专员

总共20间房间，房间均价在400左右！希望能高薪聘请一位熟手酒店经理，管理和运营能力强的！每天能开房平均15间出去就可以了！

时间自由，待遇好工作时间：下午一点到晚上8点包吃包住公司也有空调同事都很好相处

1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

负责企业招聘，员工入职、升职、调任、离职，员工工资核算等

大堂经理爱岗敬业，踏实肯干。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县体育大道（财政局对面）

1.专业要求：人力资源管理、行政管理、等相关专业的毕业生。2.学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历将更具竞争力。3.学业成绩：在校期间学习成绩优异，特别是与人力资源管理、组织行为学、劳动法等课程相关的成绩。4.工作经验：具有1-3年人资行政相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等各个环节。5.技能要求：熟练掌握招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进；具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与员工和管理层保持良好的沟通；熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。6.行业经验：具有在相关行业（如IT、金融、文旅、康养等）工作的经验，能够更好地理解行业特点和人才需求

四川宜宾招聘绿化主管1人（管理现场，会办公软件）待遇面议，薪资面议，长期，要熟手，不管吃住。联系

来个205，225都可以，蓬南场挖管网

本公司需要临时打磨拉丝工2至3名，400一天九小时，加班7小时算一天，公司包吃住，做一个礼拜左右，电话

遂宁船山招防水工

四川遂宁来个150驾驶员1名工资面议，讲小时，50元一个小时

找个150驾驶员会做土改滴

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

人力资源管理专员岗有3-5年的人力资源管理工作经验；有国企工作经验者优先薪资福利:税前9000左右京西智谷科技园位于北京市门头沟区，是一个专注于人工智能的高科技园区。园区已建成地上面积20万平方米，在建的中关村（京西）人工智能产业园一期面积约30.9万平米，计划于2025年开园，对标世界一流科技园，充分融合了数智园区、零碳园区、工业上楼等元素。工作地址:北京市门头沟区

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

人事经理不限年龄、不限学历，免费带薪培训，带薪公休4天，包吃包住，底薪＋手工费＋提成＋工龄＋月度年度奖薪资福利:3500-8000招工人数:5名工作地址:武安知胸堂富强店（贝贝龙三楼）

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。联系人：刘老师

公司大量招人要求25—50岁！每天上班2小时，工资上不封顶！

第一个月无任务，第二个月1个任务，未完成扣300，次月完成2个任务在补300，月休4天，上班时间根据情况定，上班自由。

人事专员

人事部上下班时间：下午14：00-晚上22：30 人事部月休：4天（自己安排，休假提前一天说，家中无急事不得临时休假，否则按旷工处理。） 人事部工作职责：为公司旗下三家KTV店面持续补充人员，公司提供线上引流招聘，解决他人就业困难。公司提供每人独立办公桌，新员工提供专业带薪培训。

整理资料，办理入职离职，帮公司招聘补充所需岗位合格的人员。上班时间14:00-22:30（冬季时间有变更）

招聘公司新员工

负责人员招聘，考勤，工资核算，社保购买，人事制度，人员管理

工作内容：负责为公司招聘合格员工；接待求职者，通知管理面试；协助办理入职离职手续；协助管理完成日常培训；公司提供住宿。部分岗位包吃包住。工作要求：年龄30以下；性格开朗；外向活泼；形象气质良好；有无经验均可；免费培训；薪资待遇4000-8000，业绩优异可上W；上班时间：下午2点—晚上10点多；早上可睡懒觉；上班自由，工作轻松，公司环境优美，管理人性化；晋升空间大。工作地点：遂宁滨江中路客嘉俱乐部

人事扩张急招人事专员（男女不限18-25岁，形象佳，小白即可）底薪+提成+餐补工作时间下午2点一晚10:00工作内容：1，公司各个岗位人员线上线下招聘。

人事扩张急招人事专员（男女不限，形象佳，小白即可）底薪+提成+餐补工作时间下午2点一晚10:00工作内容：1，公司各个岗位人员线上线下招聘。