招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，为其规划智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位名称：光伏业务员 岗位核心职责：负责分布式光伏电站（户用）市场开发、客户拓展、跟进客户需求，维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源，村委等潜在客户，挖掘安装需求。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有光伏行业销售经验者优先，无经验但热爱销售、吃苦耐劳者可带薪培训。 2. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力。 3. 熟悉当地市场环境，拥有本地人脉、客户资源或乡镇渠道者优先录用；持有C1驾驶证，自有交通工具者优先。 4. 诚实守信，责任心强，工作积极主动，愿意下乡跑市场、外出拜访客户，认可光伏行业发展前景。

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣导工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务合作达成； 4、协助客户处理企业税务相关事务，提供专业化服务与优化建议； 5、与客户建立稳定持久的合作关系，定期回访维护，提高客户满意度； 6、持续服务老客户，依托专业能力与优质口碑实现长期合作。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或财会类专业者可适度放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有同行销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、无责任底薪4k+高比例提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业领域知识学习。 3、不定期组织员工出游、享受年假、超长春节假期。 工作时间: 工作日 9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，以人才培养为核心战略，入职后提供系统化职业成长培训，主要涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理研修课程（高级阶段，周期9月-12月） -----零基础起步，三年成长为销售精英/销售副总经理

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源（无需自主开发），通过电话沟通完成客户邀约及成交； 2.主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品； 3.为建筑类企业提供针对性整改建议，协助解决企业在资质与合规方面遇到的实际问题； 4.严格执行公司设定的销售目标及业绩考核管理制度。 任职要求： 1.对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧和较强的心理承受能力； 2.有销售从业经历者优先考虑，无经验者可接受公司系统培训后上岗； 3.能熟练操作CRM系统进行信息查询与管理，准确使用销售平台提交订单，高效运用飞书等办公协作工具。 薪资福利： 1.按销售额计提佣金，最高提成比例达40%； 2.年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄工资。

1.零售门店主营手机销售，电信业务办理 2.专业培训，老带新学习 3.发掘市场项目引荐

总部直招，高新西区、金牛区，郫县犀浦红光就近分配 新手友好：不限经验，不限专业，欢迎新人投递简历 公司四大优势： 1、平台实力强：资源丰富，福利完善，支持长期成长； 2、收入可观有保障：高比例提成，按时发放，业绩越好收益越高； 3、多元发展路径清晰：房产/家装多业务并行，提供跨领域成长机会； 4、团队氛围佳：师傅一对一指导+协作开单+带薪出游 职位待遇： 1. 薪酬结构： - 底薪4500元+提成（28%-70%），按销售额计提，入职即享60%起提成； - 具备相关工作经验者：1-2年，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元； - 缴纳五险，享受带薪年假 2. 其他福利：旅游安排、培训支持、节日礼品、员工关怀、生日礼金 3. 内部员工在租房、购房及服务使用中可享专属优惠价； 4. 提供系统化带薪培训，配备专人指导，融合理论与实践操作 额外福利包含：租房优惠、购房优惠、父母孝顺金、带薪年假、带薪旅行、生日福利、零食下午茶、月度聚餐、季度团建、节日福利、生日假、女神假 【岗位详情】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息2小时，可根据需求协调接送孩子上下学； 2、培训机制：带薪培训，导师一对一辅导； 3、晋升通道：经纪人→店经理→店长→区域总监→总经理…… 4、无经验者：配备专属导师全程带教，享有完整培训体系； 5、优秀应届毕业生可申请加入，有经验者可直接应聘管理岗 【任职要求】 1、年龄范围22至45周岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗； 3、工作态度积极主动； 4、做事踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自有平台稳定获取并维护客户与房源信息，推荐匹配房源并邀约看房； 2、线下：陪同客户实地看房，组织客户与房东三方沟通，推动签约并收取服务费用； 3、协助完成房屋过户、交房等后续流程服务； 4、业务方向可选：房屋租赁、二手房买卖、新房销售三大模块之一； 5、无需承担端口费用，免费使用公司专属平台贝壳找房APP（全国领先房产交易服务平台） 提成方式：按销售额计提

公司经营食品粮油产品为主，在公司面销团购 行业稳定，发展好 欢迎咨询细节

销售业务代表

遂宁市船山区招电梯安装

遂宁市射洪市招测量员/测绘员/放线

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

宜宾市，遂宁市招光伏安装队 活不断，招聘有实力，底下有人的施工班组 施工费150起

遂宁市大英县招氩弧焊、工地力工

任职要求： 1、 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 3. 具备基础办公软件操作能力，有驾照能独立开小型货车，需送货搬货 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5、会开车需送货搬货

销售太阳能光伏安装

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

招电话销售

不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休

业务简单月入过万在蓬溪工作

推销酒水

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

职位描述： 1.形象良好，年龄18-28岁 2.工作时间上午10:00至晚上10:00 3.主要负责接待会员客户，引导客户入座 需配合短视频内容输出，试用期保底4000元 薪资范围约4000-8000元，门店设有北门和南门两家店面

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

招销售人员