岗位职责: 1. 负责解答法律事务咨询，制定可行性解决方案 2. 与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 3. 协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助 2. 熟悉法律专业知识，具备实务操作经验，可独立完成事项处理 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员配合推进工作落实 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

岗位职责: 1.处理公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及商务谈判环节。 2.提供精准法律建议，协助化解法律风险，保障公司运营符合法律法规要求。 3.持续关注并解读最新法律法规动态，推动公司制度与流程的合规优化。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对各类法律事务。 2.热爱法律工作，积极学习新法规与行业知识，保持专业敏锐度。 3.具备独立分析和处理法律案件的能力，判断准确，决策稳健。

法务助理、专员、前台……

法务助理，法律咨询专员，前台。

岗位职责: 1. 负责开展债务优化相关业务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2. 与客户保持有效沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3. 协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的落地执行过程。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业背景及良好的沟通协调能力。 2. 可独立推进债务优化相关事项，具备较强的分析与应对问题能力。 3. 工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

助理专员，薪资 职位待遇请来公司面议 法务专员前台咨询接单服务 工作内容简洁，易于掌握，配备专人指导 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅 工作时间灵活安排

工作态度积极，具备团队协作意识，踏实肯干且乐于学习，公司配备专业导师全程指导

1.时间自由，不坐班不打卡 2.一对一带新人快速上手 3有上进心，积极性强，有团队精神 4.可兼职可全职，年龄不限，文化不限

处理纠纷案件，协助客户申诉不合理收费，跟进信贷及网贷逾期客户信息

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

遂宁资阳附近急需押运员一名，50岁以下，工资6000不拖欠，联系电话

招聘A2司机，要求离以下服务区最近的好回家，遂宁，荆坪服务区。白果坝服务区。高家堰服务区。应城服务区。天堂寨服务区。清溪服务区年龄可放，4台车6个人跑，工资美丽，有社保。智能驾驶新车，联系电话。

四川长久韵丰物流公司，招一名50岁以下A2，遂宁安居一成都，重庆专线飞翼车，吃苦耐劳听从公司安排者优先，公司买社保，工资电议，联系电话：

遂宁这边需要安装驻车空调两台，有安装视频，提供安装指导，一台给400 来的抓紧联系

遂宁市三丰食品有限公司，弱电电工：1名，负责公司仪器设备安装维护保养（12伏、24伏器件、流水线感应器等），有弱电电工证（接受残疾工）。工作时间7:30-18:00（长白班），薪资4500-6000元/月，包吃，购买六险。联系方式：。地址：四川省遂宁市船山区雁云路78号。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗 不是法律公司!!律所直招! 直接在律所上班!!签律所合同!! 工作内容： 不是电销!!通过企业微信沟通客户，沟通方式是语音电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次要求，主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托 1，公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访 2，通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托 3，工作轻松简单易懂，用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交给我们后部律师处理 接受无经验 入职都有主管一对一带!! 薪资福利： 1，首月：无责保底5000!!不到5000补足到5000，高于5000按实际工资发放! 次月：无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500)，转正前后薪资不打折扣! 2，每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 3，十点上班不早起不着急! 有无经验都可!!接受新人小白，入职主管亲自带!

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5500元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送神秘惊喜礼品

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定，晋升路径清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边交通便捷，楼下即是公交站点

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询与引导支持； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、做好访客登记管理，保持前台区域的整洁有序及良好形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件收发、资料归档整理等； 5、熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨负责，具备较强的协调能力和灵活应对问题的能力； 3、掌握办公软件操作技能，具备基础的文档处理经验； 4、仪态端正，普通话流利，拥有较高的职业操守与素养。

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

1:积极性强，工作认真负责，有时间观念，有团队精神 2:小白都可以从事的行业，有老师一对一带你上手 3有赚钱欲望的，能接受高薪的

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，无需试用期、无考核压力，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息！

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询引导服务； 2、统筹安排预约事项，保障客户到店后服务流程高效有序； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的接待环境； 4、配合跟进客户意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1、仪表端正，具备优秀的表达能力和亲切的服务态度； 2、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的服务意识和协作精神。

岗位职责：主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查，确保页面信息符合规范，无违规情况，工作内容不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品