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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与工作督导。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协作能力。 时间充足、有强烈收入目标意识、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

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急需～兼职晚辅老师工作时间：周一到周五5:10-8:30，周六半天，要求有亲和力，有晚辅经验更好 联系 自由，氛围轻松，唯一要求是对孩子耐心负责

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招聘：猪肉分割师薪资：3000-7000/月公司：遂宁市万禾超市有限公司经验要求：1------3年学历要求：其他招聘人数：5人工作性质：全职职位福利:五险职位描述:猪肉分割师：5名，50岁以下，有经验可以放宽年龄薪资待遇：3000-7000元/月福利：社保，过节费，年终奖，生日福利，带薪旅游上班地址：遂宁万禾超市各门店（可就近安排）联系方式：杨经理工作地点:遂宁市船山区北辰街59号附7号

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福利待遇： 1.无责任底薪4000元 ＋ 提成＋现金奖励，每月15日准时发薪 2.上午9点至下午6点半上班，中午休息两小时，每周日固定休假 3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备，无需个人准备 4.提供免费下午茶，每月至少组织1次团队建设活动，生日会、节日福利持续不断 岗位职责： 1.通过微信、语音等形式，与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务 2.协助家长分析家庭问题本质，引导其掌握科学、合理的育儿方法 3.持续维护客户关系，推动续费及转化达成 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，心理学、教育学相关专业优先考虑 2.具备K12教育领域工作经验者优先 3.热爱家庭教育培训与心理发展事业，具备较强责任心和良好的沟通表达能力 暖洋葱家庭教育，成立于2009年，专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题，深耕行业17年，为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人，采用双轨动力系统实现科学干预，由明星王丽云倾情推荐，已累计服务超百万家庭，助力孩子自主学习，促进家庭关系和谐发展。

薪资：无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000以上！老员工月入2万以上！ 每位员工均分配精准的老客户资源，客户主动咨询，成交效率高！ 无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品相关问题。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。 福利待遇： 1、上班时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利； 4、公司提供微波炉、小零食、速食用品（可在公司用餐）。

从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导技能，自我提升与科学育儿一举两得！ 工作轻松稳定，无需外出奔波，拒绝应酬，纯办公室坐班模式 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询及全程服务支持 2. 掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通、家庭教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验，性格温和，有耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500元+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000元以上，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学理论与实操技能，结合个人特点定制化培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，以能力为核心标准 3. 办公配套完善：所有办公设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

【上班时间】 9：00-12:00，14:00-18:30 从事心理健康教育领域，不仅收入可观，还可免费掌握家庭教育与心理疏导专业知识，自我成长与育儿实践同步提升！ 无需外勤奔波，无应酬压力，全程办公室固定岗位作业 【岗位职责】 1. 跟进公司分配的家长客户资源，提供一对一专属咨询与持续服务支持 2. 收集并掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子沟通及教育中的实际困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务质量即可 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历 2. 不限经验背景，性格沉稳耐心，具备良好的共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500 + 4%-10%高比例提成 + 多项额外奖励，月综合收入稳定在15000-20000+，业绩优异者收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪系统培训：入职即享专业带薪课程，内容涵盖行业基础、心理学理论，并结合个人特点定制化技能培养 2. 晋升机制公开透明：指导师—储备主管—主管，晋升不设学历门槛，不看资历深浅，完全依据个人能力评定 3. 办公配套完善：所有办公设备及用品由公司统一配置，员工无需自备任何工具

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4000-5500（具备涨薪空间），奖金可观，月薪可达1w-1.5w； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境轻松融洽； 5、定期组织团队建设活动，享受节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、深入了解家长与孩子所面临的实际问题； 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础分析与说明； 3、向家长介绍机构特色，解答疑虑，推动长期服务合作 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先考虑，对青少年心理健康领域有热情者亦可报名 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的人选，欢迎加入我们

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的专业性与高效性； 2. 定期开展阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面提升学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 涵盖全面保障与人文关怀：五险一金，节日福利，年度健康体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区定期关怀活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有倾听分享会，你的声音会被重视，问题也能得到及时响应与帮助~

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