岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4.熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

岗位职责 1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源，负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判，促成二手房、租房、新房交易 2. 负责房源信息的日常维护与更新，配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作，确保房源信息真实准确 3. 跟进客户从带看到成交的全流程，对接办证、按揭等后端环节，同步进度并保障交易顺畅 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，通过老客户转介绍拓展客源 5. 遵守平台与门店管理制度，配合完成各项业务指标与营销活动任务 任职要求 1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验，熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程，熟手可直接上手 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，服务意识强，有稳定客源或过往开单记录者优先 3. 认可平台真房源、透明分佣的理念，愿意使用线上工具开展业务 4. 吃苦耐劳，目标感强，有明确的赚钱意愿，品行端正无不良记录 5.能接受：无底薪、高提成，不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单！

系统派单，精准客户，无需担心客户来源。 CENTURY21（21世纪不动产）全球品牌 工作地点：根据你的住址全成都就近安排！ 工作内容： 1.通过公司系统分配为咨询的客户解惑 2.了解客户意向匹配房源带看成交 任职要求： 1.学历不限，工作积极主动 2.性格外向，喜欢与人打交道，做事认真踏实 3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！

贝壳租赁平台，创业的机会来了。 出房 55%-75% 省心租出房60% 团队招募中 高提成•时间自由•客源不愁•晋升透明 不穿工装 不穿工装 不穿工装 1：2K跳点，20%归自己 2：2K以上100%全提成 3：每周仅需打卡3次，工作超自由 4：签单越多贝壳币奖励越多，可用于买商机，毎月可以用贝壳币买60个商机。 全成都10W+房源，系统直连房东，无包租房源，好推好成交 晋升通道（人人可享0通提） 1：部长：2：独立合伙人：部长收益＋二级邀约奖 3：官方合伙人：独立运营门店+全体收益 工作地点：万年路地铁口\琉璃厂地铁口\成渝立交 均可 想做房产租赁、想赚高收入的直接来聊！

工作内容:主要营销公司旗下的二手房门店以及经纪人（公司有400家门店，经纪人规模2000人左右），将公司的金融产品顺利的在门店中进行推广。 工作要求:因为需要营销的对象多，所以希望能够找到亲和力强，有韧性的伙伴，没有金融从业经验也可以（公司可以培训） 工作待遇:能够月薪上万很轻松，关键是跟经纪人建立长期合作关系以后，可以为你带来持续稳定的收入。

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

通过公司提供的客户资源，完成新房二手房带看和签约，每个月提供60-100组直播间咨询成都房产的精准客户，要求:在成都做房产三年以上经验，熟悉新房二手房市场。

岗位职责： 1、收集业主房源出租信息，谈合作、签约公司产品 2、成交周期：3-7天，当天也能成单 岗位要求： 1、善于沟通和分享，逻辑思维缜密 2、具有亲和力，较强的责任感，注重细节 薪资待遇：底薪5000+绩效+提成 综合月薪资：1W-3W（人均收入2w左右） 试用期不打折 工作时间：9：30-18：30 提供完整化的入职带薪培训小白也能轻松上手 比起经验和学历 我们更看重你未来的可能性！！！ 期待你的咨询，更期待你的加入！！

特殊不良资产处置，包括房产、债权、个贷等等，合伙人模式！ 早十晚四，时间自由！

遂宁船山招装修木工，吊顶，隔断，石膏板吊顶

遂宁市船山区招工地力工

有安居这边的工人没？。

我们公司长期做劳务派遣，在家闲着的师傅可以联系我们，可以来公司，年龄54岁以下，包括54岁

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职要求： 1、年满十八周岁； 2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 薪酬福利： 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、

岗位职责 1、合作门店开拓与维护：负责片区内渠道合作门店开发对接，拓展线下中介门店、社区合作点位等资源，建立稳定的合作联动关系，搭建线下租房引流渠道；定期维护合作门店，同步项目房源政策、活动福利，推进渠道合作落地，提升门店带客、转介绍量。 2、租户资源挖掘与引流：广泛开拓个人租房、企业租房、团体合租等各类租户资源，依托线下渠道、社群、老客转介绍等多元方式积累精准租户客源，建立完善的租户资源档案，持续扩充有效客户储备。 3、新媒体运营获客引流：负责各大租房平台、短视频、社交媒体、社群等线上账号运营，定期发布公寓房源、租房攻略、项目优势、优惠活动等内容；策划轻量化引流内容，提升账号曝光与活跃度，精准吸引意向租户私信咨询，实现线上获客增量。 4、租户接待与带看服务：对接线上线下意向租户咨询，精准匹配客户户型、预算、区位及配套需求，高效预约看房时间；陪同客户实地看房，详细讲解公寓户型、配套设施、租赁政策、居住优势、周边商圈交通等信息，耐心解答客户各类租房疑问。 5、租户跟踪与长效维护：建立完整的意向租户、已看房租户台账，对未成交客户进行分层、持续跟进，精准把控客户决策节点；维护存量租户关系，做好日常沟通回访，挖掘续租、换房及老客转介绍资源，提升客户转化率与留存率。 6、市场与政策调研分析：实时跟进本地长租公寓行业市场动态、租赁政策、行业规范及市场行情变化；深度调研片区内竞品公寓项目，梳理竞品户型、租金体系、优惠活动、服务优势、引流模式等核心信息，定期汇总市场数据，优化自身引流及客户对接策略。 任职要求 1、学历大专以上，必须有房地产经纪人职业资格证，有租房平台运营、公寓管家、房产租赁、客服销售经验者优先录用。 2、沟通表达清晰，亲和力强，耐心细致，具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求，能高效对接业主与租客双方需求。 3、目标感强，积极主动、吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和执行力，愿意深耕长租公寓行业，踏实做好客户服务与房源运营工作。 4、诚实守信、责任心强，工作严谨细致，无不良从业记录，具备基础的服务思维和团队协作意识，认可公寓租赁行业运营模式。 5、熟悉本地片区小区布局、交通配套者优先，擅长线上新媒体推广、短视频获客、社群运营者可放宽条件、优先录用。

【行业顶流提成，一分钱不克扣】 1. 出房业务提成55%-75%，收房业务提成38%，省心租专属业务提成60% 2. 业绩阶梯无套路：2K以内你拿20%，超过2K的部分100%全归你，没有任何扣点、没有业绩倒扣 3. 新人前3个月有房源带教扶持，开单门槛比同行低60% 【工作自由，拒绝无效打卡】 不用穿正装工装，不用每天坐班熬时长，每周仅需线下打卡3次，剩下时间自己安排带看节奏 平台系统直连房东，全成都10W+真实房源，没有高价包租房源，不用你自己花钱收房垫资 精准客源直接分配到账号，不用你自己瞎跑扫楼发传单 【人人可及的晋升通道，没有关系户插队】 完全公开透明的0门槛晋升路径： 1. 普通经纪人 → 部长：0元即可享受团队通提，躺赚整个小组的业绩分红 2. 部长 → 独立合伙人：叠加部长全部收益，额外拿二级邀约奖励，自己当小老板 办公地址：成都中央恒大广场 我们不招混日子的人，只招想踏踏实实靠房产赛道赚高薪的伙伴，感兴趣直接投递，我10分钟内回复你。

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

岗位职责： 底薪5000+提成 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务 2.深入了解市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 3.维护存量客户关系，挖掘转介与复购需求，提升客户终身价值 4.协同团队完成项目去化目标，配合开发商开展营销推广与渠道拓展工作 5.遵守行业规范与公司制度，持续学习房地产政策、金融产品及销售技能 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 积极进取，目标感强，认同长期主义职业发展路径 4. 具备客户服务意识与诚信职业操守 5. 能适应灵活工作时间，接受门店就近分配

转化由贝壳系统提供的商机客户

渠道平台公司市场拓展经理，负责平台资源对接、渠道开拓与维护，推动业绩增长

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理、录入及日常维护，确保信息真实准确 2. 主动邀约客户看房，提供专业带看服务，精准匹配客户需求 3.协助促成交易，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户满意度 5.遵守行业规范与公司制度，积极参与业务培训与团队协作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作时间及户外作业 4.持有社保，享受免责底薪保障，绩效上不封顶 5. 认同房地产经纪行业价值，愿在本地市场长期发展

招聘：新房销售（五险一金+就近安排）薪资：6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者，可优先考虑。2、新人有专人1对1带教！3、（能力突出可适当放宽要求）工作时间：上午9:00-12：00；下午14:00-18:30，薪资范围：无责任底薪3000.提佣40%-70%（平均在6000元~8000元之间）+五险+一金岗位福利：1.带薪培训（1V1带教）：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等；注：随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

月入过万

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责 1、负责区域内租房房源拓展、实勘拍摄、信息整理及系统录入； 2、负责房屋租赁全流程服务，客户接待、房源带看、商务谈判、合同签订； 3、维护房东与租客长期关系，跟进房源状态，提升房源出租效率； 4、完成公司下达的房源录入指标、绩效任务及个人销售目标。 任职资格 1、年龄 18-38 岁，学历专业不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能接受户外外勤工作； 3、积极主动，有赚钱欲望，抗压能力强，服从团队管理； 4、热爱销售行业，有意长期从事房产租赁板块优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 2700 + 全勤 300 + 房源岗位补贴 500 + 绩效 1500 + 高额提成 60%-90%； 2、固定达标综合底薪 5000 元，提成无上限，月薪轻松过万； 3、完善岗前带薪培训，老员工一对一帮带，零基础快速上手； 4、高端甲级写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，内部晋升透明。

遂宁市射洪市招水电只要一人，先联系先得。联系电话，谢先生。

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师手把手带 自媒体轻松获客，有手机就行！