职责： 1、负责公司复合肥产品的销售； 2、开展业务、拓展市场、开发并维护客户，建立良好长期稳定的合作关系； 3、负责业务联络、洽谈、合同、款项等全流程事宜； 4、负责客户与数据统计、分析复盘等 5、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，5年以上化肥销售相关工作经验； 2、吃苦耐劳，接受国内各地长期出差，善于沟通、懂各种礼仪，有一定的酒量，品行优秀。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场动态与竞品信息，优化渠道管理机制 5.配合总部完成合同签订、订单跟进、回款管理及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

一、岗位职责及主要工作内容 （1）落实工程管理制度的执行 （2）统筹配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程组织实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审协调，现场实地勘测，工程设备材料清单编制与提交，开工报告编制与组织，施工队伍组建及后勤保障安排，项目进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓储管理，成本控制，工程签证办理，过程阶段性检查，调试工作组织，竣工验收协调，送电实施安排，移交手续办理，以及工程签证与结算的全过程管理工作 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38-55岁，须持有一级建造师（机电专业含B证），且证书必须注册至公司名下，具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政、政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能电站建设管理，全面掌握工程项目各阶段操作流程，包括但不限于：电力审批手续办理，电力设计及审查组织，工程量清单编制与申报，开工资料准备，施工团队组建，进度跟踪管理，质量控制，安全管理，工程会议组织，材料仓库管理，成本核算，变更签证处理，中间验收协调，调试组织，竣工验收推进，送电安排，移交手续办理及结算全流程管理 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期外派出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：一级机电建造师证书（含B证）为硬性准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

经验能力：1-3年渠道销售相关经验，熟悉快消，服饰等任一行业 渠道运作模式者优先；无经验但具备强烈目标感与学习能力的应届生亦可。核心素质：具备出色的沟通谈判能力与资源整合能力，能快速建立信任关系；抗压性强，以结果为导向。 基础要求：大专及以上学历，具备良好的商务礼仪与书面表达能力；能接受短途出差；拥有摩托车驾驶证D照

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.协助策划公司年度经营工作目标和营销方案; 2.分析和预测传动系统、激光类产品销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息； 3.建立和发展良好的对外公共关系，定期开展行业、专业发展的调研和分析； 4.能够自主挖掘军民品销售机会，开展项目公关，并完成销售任务； 5.能够承担招投标组织工作，包括投标准备、标书制作、现场投标等； 6.能够承担合同谈判、签订、项目收款工作； 7.能够承担所负责项目的执行情况监督，保证项目顺利验收。 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和团队意识，具备一定的文字功底； 2.具备较强的策划能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3.具备发动机叶片、传动系统、激光类产品营销经验，航空航天、兵器、船舶、汽车、轨道交通、医疗等行业及研究院所工作经历者，优先考虑； 4.三年以上营销经验，科技型制造企业工作经验者优先。 优厚的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.项目奖金、年底分红、生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）等； 3.周末双休，不提倡加班，按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会。

招聘墩子岗位。求职者具备火锅和中餐工作经验，可接受外地工作。薪资为6500至7000。不擅长写字，但识字，可使用手机开菜单。要求长期工作。拥有8年厨房工作经验。春节期间可以工作。联系电话为。

招聘火锅店、串串店、鱼火锅的经理、店长或厨师长岗位，可入股。薪资为7000-1000元左右。

明天来俩个服务员，17块一个小时，要做过的，有兴趣的朋友，私聊我报名，上班时间是9点到1点半，下午5点到9:30，包吃。

明天物流港来个带班的。

遂宁市蓬溪县招砍伐工二十人，储备林，450一亩，一天一个人能挣300到500元，工具自理，生活自己吃，目前要二十个人，只要熟手没做过的不要，夫妻工也可以，

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

岗位职责： 1.负责土建、市政、路桥、安装等工程项目的预算编制、成本测算及造价控制工作 2.独立完成招投标文件编制、工程量清单编制及投标报价分析 3.开展对上（业主）结算、对下（分包/供应商）核算及过程动态成本分析 4. 参与项目全过程成本管理，提出优化建议并跟踪落实 5.配合商务经理完成合同履约、变更签证及索赔资料整理与申报 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目操作经验 2. 有土建、市政、路桥或安装类项目造价工作经验，大中型企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性驻场需求 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力 5.能够出差，独立到项目参与对账核量

一、岗位职责 1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发，挖掘同业渠道及终端客户资源，搭建稳定合作体系。 2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源，维护日常合作关系，跟进渠道需求，推动长期稳定合作，完成渠道铺量与业务转化。 3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘，熟悉境外线路、地接资源、成本结构，快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。 4. 全程跟进订单落地，统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作，把控服务质量，规避出行风险，保障团队顺利出行。 5. 根据公司销售目标，完成个人及渠道业绩指标，定期复盘业务数据，优化拓展及成交策略。 6.结合市场需求、客户反馈，协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品，提升产品市场竞争力。 7.主管交办的其它工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，2年及以上出境游全职从业经验，熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。 2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验，能独立对接客户、处理业务全流程问题。 3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则，报价精准、方案专业，具备较强的谈单能力和成交转化能力。 4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力，责任心强，抗压能力强，能独立完成业绩目标。 5. 工作细致严谨，服务意识良好，具备优秀的问题处理及应急协调能力。 6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用，英文良好优先录用。 三、薪资福利 1. 固定底薪8000元 +业绩提成，业绩上不封顶，空间潜力大。 2. 入职即缴纳社保，享受正规带薪福利、节假日福利。 3. 广州本地办公，团队氛围轻松，无内耗，平台稳定。 4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道，客源稳定、产品差异化强，晋升及增收空间充足。 备注：应聘出境游商务经理，附带过往业务案例、业绩成果者优先录用

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1、销售数据管理：每日收集、整理销售数据，包括线上及线下试吃活动的销量、潜在客户信息、消费者咨询情况等，建立完善的销售数据台账。 2、线下活动支持：活动期间，协助销售人员开展试吃引导、产品讲解工作，及时记录消费者反馈信息；活动结束后，完成物料回收、数据整理与分析，形成报表。 3、客户关系维护：对接活动中积累的潜在客户，通过电话、微信等方式进行跟进，解答客户疑问，了解客户需求，及时反馈客户意见与建议，促进客户转化。同时，维护老客户关系，定期回访。 4、行政事务协助：协助团队处理日常行政事务，如销售合同整理、对接财务，文件归档、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-2年销售内勤、销售助理、销售内业、后勤等相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，能够与销售团队、客户等多方进行有效沟通，协调解决工作中的各类问题。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够独立完成数据统计、报表制作等。 4、工作认责、细心，具备团队精神。

管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）

工作性质属于外勤，没有固定上班点，上下班时间自由，主要是陌拜各种跟防水业务有关的门店，公司，私人，工作细节可以线上沟通。

男女不限，学历不限，3-5 年团队管理经验，主要负责物资调度，人员调度，区域运营等 ★需签订竞业协议！

要求，有高铁经验，会建模会使用广联达，有出差

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

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