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成型科长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与执行,确保产品成型环节高效运作; 2. 监督并优化成型流程,提升产品质量与生产效率; 3. 协调部门间资源,推动生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 熟悉成型各制程流程,具备相关管理经验; 2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力; 3. 工作认真负责,能适应快节奏的生产环境; 4. 有运动鞋管理经验最佳。
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 (一)生产计划与排产管理 1. 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。 2. 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。 3. 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。 (二)现场管理 1. 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2. 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。 3. 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。 4. 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。 (三)品质管控 1. 督促员工按作业标准(SOP)生产。 2. 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。 3. 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。 (四)设备、物料与现场5S管理 1. 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点:广安华蓥
厂长/主管
7千-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
1.水磨石预制地砖生产线主管 月薪7500-15000元. 工作地点 成都或者安哥拉(两地都需要人). ;10年以上水磨石工厂工作经验;精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程;精通原料配方;能带领工人解决各种生产中遇到的问题;踏实肯干认真负责(优异者后续可纳入合伙人)
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计钣金工艺焊接工艺
1、负责工艺规程的编制、员工培训及执行监督,确保生产作业标准化; 2、承担产品图纸的设计拆解、绘图输出与优化,完成工艺文件交底及相关培训; 3、开展工序工时分析,配合完成工时定额的核定工作; 4、牵头组织新产品图纸评审及批量试制阶段的工艺装备设计,整理试制报告及相关工艺文档,参与新产品的验收与鉴定; 5、实施质量巡查与制程管控,追溯不良品产生原因并推动整改方案落地,减少返修和材料浪费。 任职要求: 1、机械设计、焊接或金属材料类专业背景,熟悉生产和业务流程,掌握钣金及金属结构件的设计原理与加工方法,可独立编制相关生产工艺; 2、熟练掌握钣金加工技术及图纸解读能力,了解氩弧焊、激光切割等设备的操作方式与参数设置; 3、熟知化工容器制造规范,具备独立编写作业指导书的能力,并能组织实施一线员工技能提升培训; 4、具有较强的现场问题处理能力和数据分析意识,精通CAD软件及常用办公软件操作; 5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高温环境下工厂现场管理要求。
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率; 5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先; 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。 工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
生产设备管理员月结1-3年大专
核心职责: 负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。 协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。 编制设备操作与维护标准作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。 监控并管理设备运行数据,持续提升设备综合使用效率(OEE)。 任职要求: 本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。 必备条件:3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。 熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。 具备较强的实操能力,能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。
遂宁大英县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
遂宁市大英县招工地小工/杂工
遂宁 大英县
11月1日 16:04拨打电话
遂宁船山区招管道安装/维修、工地小工/杂工
管道安装小工
遂宁市船山区招管道安装/维修、工地小工/杂工
遂宁 船山区
11月1日 15:51拨打电话
遂宁射洪市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
遂宁市射洪市招电焊
遂宁 射洪市
11月1日 15:51拨打电话
排烟风管风管消防排烟1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
消防排烟风管安装师傅一名。会算材料会下料,城区附近优先,做事踏实,听指挥,1/2天活路。现钱。无住宿。
遂宁 船山区
11月1日 15:49拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人周结全职兼职假期工C1照
旅游景点司机(可买社保): 1. 7800+提成+奖励,综合收入9000-12000!!! 2. 公司出车,0费用入职无需承担费用,无保证金,没有押金,没有租金 3. 只负责开车,全职兼职都可以, 主要帮公司开车:青城山、都江堰、峨眉山...... 要求:C照满3年,无案底,无酒驾,没有扣过12分 公司会有一对一免费培训!! 有意向投递简历 面试:周一至周六9.00-17.30 面试请带身份证驾驶证 感兴趣欢迎致电联系
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面: 1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。 2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。 5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
生产设备管理员包住包吃社保20人以上日结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州化妆品厂招聘产线设备管理员,负责灌装、包装生产线的设备巡检、标签扫码、成品抽检和设备简单调试,辅助贴标、装箱,工作环境恒温干净,无异味,全部坐班。 5 天后日结,白班 286 元 / 天,夜班 296 元 / 天,点对点计薪 12 小时,包含吃饭休息时间;每月 10 号统一结算上月差额,综合月薪 7500-8500 元;做不满工期按 180 元 / 天结算。 免费提供两顿工作餐,四菜一汤;豪华公寓 4-6 人间,空调、热水器、洗衣机齐全,住宿费 300 元 / 月,可先住后扣。 要求男女不限,18-40 周岁,身体健康,不用 26 字母,识字即可;不查案底,纹身不明显可接收;可带手机进车间,管理人性化。 面试带身份证复印件,当天安排住宿,次日上岗。
特种设备管理员
300-330元/天
生产设备管理员包吃1-2人日结经验不限学历不限特种设备安全管理员证
特种设备安全管理,临时工
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元,工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月,外宿有免费厂车接送。 要求男女不限,18-45周岁,初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不 收,体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金能源/环保/化工设备经验
设备管理岗(1名) 工作职责: 1.负责分厂生产设备、公辅设备的日常巡查、维护保养; 2.负责设备故障报修、维修跟踪及验收; 3.负责设备台账更新、设备档案管理; 4.负责设备状态标识牌、安全操作规程维护; 5.负责备件领用管理、备件库存盘点; 6.配合生产制造部完成特种设备定期检验及登记; 7.领导交办的其他事项。 招聘要求: 40岁及以下,专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具备2年以上设备维护经验,熟悉机械原理、电气控制基础;有压力容器等特种设备管理经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。到手工资4k-6k,月休息4-6天,入职购买五险一金
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划统筹:分解车间年度经营目标,制定月度生产执行计划、原材料需求计划;召开日/周/月度生产例会,统筹生产排布,根据现场实况动态调整工作计划,保障产能达成。 2. 人员绩效管理:根据生产负荷提报人员需求,统筹车间内部培训带教工作;搭建车间绩效考核方案,落地绩效考评,并根据运行效果持续优化调整。 3. 设备全周期管理:搭建车间班组梯队建设,落实人员选拔、带教工作;编制设备年度/月度维保、...
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。 任职要求: 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
质量经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 在生产主管的领导下,从事事业一部生产计划的跟踪落实工作。 2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确传达生产任务(含临时生产任务)、生产调度指令等;生产过程中出现异常需及时处理,处理不了的必须立即向上级汇报。 3. 负责事业一部生产与市场/计划的协调、衔接工作。 4. 负责事业一部生产周期的统计和分析,找到影响周期的主要问题点并协调处理;负责加急批产品的进度管控及考核、异常批次产品进度的跟催。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 管理及理工类等相关专业。 3. 熟悉生产管控流程,熟悉生产资源和生产能力,会精打细算,逻辑思路强;熟知生产各个细节的生产流程和工艺流程。 4. 1年以上生产管理经验。 5. 原则性强、执行有力,细致认真,爱岗敬业,团队合作意识强,身心健康。 【福利待遇】 1. 综合每月20日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍,电梯公寓,4人一间(有空调、热水器、免费无线网络)。 5. 劳动保障:入职签订劳动合同,第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点:遂宁市船山区飞龙路66号。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责: 1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等; 2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范; 3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成; 4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。 5、能适应短期出差安排。 三、福利待遇: 1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件; 3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动; 4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责: 1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成; 2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复; 5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况; 5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动; 4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
厂长/主管1-3年本科团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 参与生产计划的制定与执行,确保生产任务有序推进; 2. 协调生产资源,保障物料、设备及人力的合理配置; 3. 跟踪生产进度,及时反馈并协助处理现场异常情况; 4. 配合生产车间与相关部门沟通,提升运营协同效率; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接多方工作需求; 2. 熟悉基本的生产管理流程,具备一定的组织协调意识; 3. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行力; 4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报; 5. 具备学习主动性,能适应生产管理岗位的成长要求。
产品项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专有连接器项目经验汽车项目管理经验AutoCAD机械相关专业电子类项目经验
【岗位职责】 1. 负责新项目产品可行性评估和成本评估。 2. 负责直接与客户及供应商进行技术问题沟通及支持。 3. 负责产品项目跟进,针对开发或生产出现的问题及时与客户和内部进行串联沟通。 4. 负责制定并发布输出产品技术文件,包括:图纸、BOM、包装规范、PFMEA、技术协议等。 5. 负责客户的样件准备和相关认可文件提交。 【岗位要求】 1. 10年以上制造行业开发工作经验,电子行业优先考虑。 2. 机械、电子、机电一体化相关专业。 3. 熟练使用三维绘图软件:UG/PROE等。 4. 良好的分析能力及合作沟通能力。
设备管理员
7千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备保养管理:根据生产计划制定每月设备保养及专项整治计划、定期对设备疑难问题进行收集解决、关注设备运行情况跟踪等工作; 2. 设备点检:制定设备详细的点检计划,组织参与点检检查,对设备定期开展本质安全、防护、安全联锁检查,消除隐患等; 3. 设备故障维修与应急处理:组织机修工处理设备突发故障、对故障原因进行分析、记录并跟进整改措施等; 4. 安全整改与现场管理:设备管理区域5S定置管理、对现场安...
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