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招聘市场发展部经理一名，有多年销售工作经验，年龄26-45岁，待遇面议，销售人员6名，年龄18到40岁，熟悉射洪情况，能吃苦耐劳，有上进心，全心投入工作，待遇基本工资加提成，月考核通过基本任务的保底3500元，。市场经理一名，有多年销售，管理，年龄30-40岁，文化专科以上学历，待遇面议，退役军人优先考虑

以下是招聘业务经理对接本地商家外卖平台业务的要点：一、岗位职责1. 负责拓展本地商家，与商家建立合作关系，引入其外卖业务。2. 协助商家完成外卖平台的入驻流程，提供技术支持和培训。3. 定期拜访商家，了解商家需求，提供解决方案，提高商家满意度。4. 跟进商家外卖订单情况，及时处理问题，提升商家外卖业务的运营效率。二、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与商家有效沟通。2. 熟悉本地市场，有一定的商家资源者优先。3. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。4. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的培训体系和晋升机制。3. 丰富的员工活动和福利。4.工资加提成。

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