招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。

招聘持证检测员和检测师。工作地点为攀枝花高速项目。薪资待遇需详谈。

急聘工程检测员（2名）要求：28‑45岁，身体健康，处事成熟稳重，可出外勤，有相关经验优先。薪资：底薪+补贴+计件提成，月薪3000‑5000，作息：工作日8:30‑17:30，可轮班调休地址：南山工业园区曾老师

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攀枝花高速项目招聘持证检测员、检测师，待遇详谈，联系电话:户主任

岗位职责： 1、负责质量管理文件的审核与修订，并监督GMP文件的实施执行情况； 2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程； 3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料； 4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作； 5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。 任职要求： 1、具备医药类相关专业大专及以上学历； 2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先； 3、熟悉药品技术基础知识，接受过药品生产质量管理规范相关专业培训； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础网络操作能力； 5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，根据生产计划合理安排班组人员、排产、调度生产，确保按时、按质、按量完成每日、每周、月度生产任务。 2. 现场5S管理：负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理，维持车间整洁、规范、高效的生产现场。 3. 质量管控：监督生产工艺流程执行，严控产品质量，巡检各工序生产情况，及时发现不良品、工艺异常、操作不规范问题，组织整改，降低报废率、返工率。 4. 设备与安全管理：负责车间设备日常点检、维护、保养督促，保障设备正常运行；落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝违章操作，确保车间零安全事故。 5. 人员与班组管理：负责车间员工排班、考勤、岗前培训、日常管理、士气调动，处理员工日常问题，协调班组内部矛盾，提升团队凝聚力和生产积极性。 6. 效率与成本管控：合理控制物料损耗、人工浪费、能耗浪费，优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，完成公司下达的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日统计生产产量、损耗、出勤、异常情况，按时提交生产日报、周报、月报，如实反馈车间生产状况及问题。 8. 对接沟通工作：对接生产部、品质部、仓库、采购等部门，及时跟进物料到料、品质异常、订单变更，保障生产顺畅；落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级安排的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 2. 经验要求：2年以上制造业车间主任/车间主管实际管理经验，熟悉流水线生产流程、现场管理、品质管控；熟悉五金、塑胶、电子、机械、包装等行业任意一类均可。 3. 能力要求：懂生产排产、人员管理、现场管控、效率提升、异常处理；具备较强执行力、统筹能力、抗压能力。 4. 基本条件：会基本电脑操作，能做简单报表；具备良好沟通能力，公平公正管理员工。 5. 素质要求：责任心强、原则性强、吃苦耐劳、踏实稳定，有安全意识、品质意识、成本意识。 6. 优先条件：有大厂规范化管理经验、能带团队、能改善现场、提升产量者优先。 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

招人！招人！！我要招人！！本公司睿杰鑫欢迎你，本公司是印制线路板企业， 因生产发展需要，现招聘以下岗位： 大量招聘线路板熟手普工80名，尤其是大龄工人18名，40-50岁不等，包括开料，钻孔，线路，沉金，电镀，AoI,测试，内层，压合，喷锡，包装，防焊，检验员等，另厨工1名，厨师1名，客服工程师3名，内层主管1名，开料领班1名，钻孔领班1名，设备工程师3名，体系工程师1名（老厂），工程部工程师2名，工资8500-，财务部会计3名，干区和湿区工艺工程师各一名（老厂），品质工程师4名（新老厂），品质主管1名，QA 主管1名，IQC 主管1名，QA 领班1名，压合领班2名 2:行政助理1名，大专以上学历，做过制造业行政事务经验，。 所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。领班，专员，工程师，主管，经理，工资另议。上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司）招聘热线（同号)，请加我这个号，谢谢，面试请不要穿短裤，拖鞋，裙子。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调生产运营全流程，整合优化现有生产体系，建立标准化生产流程与管理制度； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经验者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

招聘：检测师招聘人数：多人（路面检测师、质量负责人）；工作内容：工地试验室检测；岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，近期可到岗，每月4天带薪休假；原文：单位工地试验室招聘试验检测师、助理试验检测师！每月4天带薪休假，工作地点：四川省遂宁市，岗位主要是:路面检测师、质量负责人，待遇详谈，要求：工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，近期可到岗，联系电话:

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一、招聘岗位及人数 土建质检员 10名 二、工资待遇 8小时工作制，加班另算，饭补500元/月，高温补贴6-9月，300元/月，综合工资6500-10000，包住，缴纳五险 三、任职要求： 1. 初中及以上学历，专业方向为焊接、结构安装、结构设计或相关领域，接受应届生及零基础人员 2. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 3. 年龄30周岁以内，有施工现场质检经验者优先 4. 身体健康，无犯罪记录，能适应山东招远核电项目现场工作环境 5. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强的学习能力和执行力 四、工作地点 山东招远核电有限公司

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时发现质量问题，反馈异常并协助分析原因，推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，确保仪器精度与检验结果可靠性 5.配合质量体系运行，参与内审、管理评审及相关文件整理工作 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能独立完成检验任务 3. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 4.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有相关行业检验经验或持有质量/计量类证书者优先

长石线连头机组需质量员1名。

需要一名质量员，必须有经验的，立刻能上的，电话

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：30-40岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同类岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-13K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会