急聘工程检测员（2名）要求：28‑45岁，身体健康，处事成熟稳重，可出外勤，有相关经验优先。薪资：底薪+补贴+计件提成，月薪3000‑5000，作息：工作日8:30‑17:30，可轮班调休地址：南山工业园区曾老师

招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。

急聘工程检测员（2名）要求：28‑45岁，身体健康，处事成熟稳重，可出外勤，有相关经验优先。薪资：底薪+补贴+计件提成，月薪3000‑5000，作息：工作日8:30‑17:30，可轮班调休地址：南山工业园区曾老师

招聘持证检测员和检测师。工作地点为攀枝花高速项目。薪资待遇需详谈。

急聘工程检测员（2名）要求：28‑45岁，身体健康，处事成熟稳重，可出外勤，有相关经验优先。薪资：底薪+补贴+计件提成，月薪3000‑5000，作息：工作日8:30‑17:30，可轮班调休地址：南山工业园区曾老师

两班倒，早8-晚20点对倒，半个月倒1次。26天制单休，综合工资5.5k。 包食宿，买社保5险。 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。

岗位职责 1. 主导生产全流程质量管控，涵盖原材料入厂检验、过程工艺监控及成品出厂验证，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 巡查生产现场作业工况，梳理生产流程中的质量薄弱环节，制定优化整改方案并跟进落地闭环，提升整体良品率。 3. 组织质检技能培训、工艺规范宣讲，强化员工品质意识，统一现场作业标准，保障生产品质稳定合规。 4. 快速响应并处理各类质量异常问题，通过根本原因分析制定长效预防措施，形成问题处理闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉制造业生产质检流程。 3. 具备 2 年以上金属制品 / 机加工行业质量管理经验，持有质量工程师证书者优先。 4. 具备较强的问题分析与整改落地能力，可独立完成质量异常调查、改进方案编制工作。 5. 具备良好沟通协调能力，能够推动跨部门协同处理各类质量问题。

我们是京东方车载厂商，我们需要长期人员在京东方车载工厂线前质检工作。产品背光板，要穿无尘服，两班倒。

四川高速公路项目工地试验室（项目地址康定市城区），招聘岗位：试验检测师1名，待遇8000-10000元；任职要求：试验检测师（桥梁隧专业），身体健康，证件能注册，近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理；有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先；（简历可投递qq邮箱：）联系方式:孙主任：

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

最新招聘↓↓↓仁和烟火仁和步行街茶瀑布招聘茶饮师月休三天3300+200全勤联系电话

欢颜化妆品急招库房库管工作内容：货品出入库、拣货、库存盘点，工作简单，岗位稳定任职要求：30‑45岁，做事细心踏实，能吃苦耐劳；家住仁和、五十一、南山附近优先薪资福利：月薪3500‑4500元，入职转正后，购买社保，享有生日及各类节日福利联系电话：，有意欢迎来电咨询！

疏通公司急聘外勤工人招2人任职要求：20-45周岁，工作强度大，能吃苦耐劳，可外出上门作业，接纳脏乱的工作环境薪资福利：试用期月薪3800元，包吃住，，转正薪资面议休息：每月休息4天工作地址：仁和攀钢小区三小区联系电话：

五医院食堂，招聘尾灶，主要烧汤师傅一名，没要求，不会有人带，只烧汤，工资4500左右，月休2天，年龄55岁以下，联系电话

攀枝花市米易县招水电

招聘化验员2人大保当附近电话

廊坊市经开区凯通商砼有限公司因扩大规模，现招聘操作员、调度员、质检员、需熟手，能吃苦耐劳，生产忙时能加班（有加班费）待遇优厚，管吃管住。电话：张总

招聘试验检测人员2名。有无证均可，不要求注册。需熟悉沥青及沥青混凝土试验及检测方法，并能出具沥青及混合料相关资料。薪资为8000-10000元。工期约半年，享受月休待遇。工作地址在桂林附近试验室。非诚勿扰。

招聘检测员，需持有公路水运检测师或助理检测师证书。薪资待遇为检测员每月7000元以上，试验检测师每月8000元以上，缴纳五险。工作地点为华东民航机场项目。

招聘助理检测员1名，要求持有桥隧检员证。提供食宿及五险，薪资为8000。工作地址位于湖南岳阳G4京港澳扩容项目。

【新都佳士电子厂】 优势：包吃住+不体检+园区宿舍+不穿无尘服+不需要身份证原件+当天安排住宿+可带手机上班。 岗位：镜片电子配件打磨质检，工作简单。 吃住：宿舍就在园区，免费4-6人间独卫热水空调水电平摊，包吃两餐. 工作时间：两班倒8:00-20:00，月休4天 月结：17元/小时，可预支，月薪4500-5500元，25号发薪！ 工作地址：成都市新都区佳士科技园 面试时间：下午14:30 注：自带碗筷，裸露地方不能有纹身，带上身份证复印件2张，住宿自带床上用品， ------------------------------

主要生产大型储能电池包，车间恒温无尘、全空调环境，工作轻松易上手 薪资待遇好，入职面试人数量大，尽快联系主管报名抢占名额 一、【招聘岗位】 电芯扫码 分选 外观检查 电芯堆叠 模组 装配 打螺丝 成品打包 物料搬运 二、【工作内容】：产品组装测试、外观质检、物料盘点配送、贴标打包等（无经验可教，1 对 1 带岗，全程有指导） 三、【薪资待遇】 工价：20-24元/小时， 月综合工资：5500-7500元/月，每天10小时，月休4-6天 薪资构成：基础工资+稳岗奖金4元/小时+夜班补贴20-30/小时+餐补20-30/天+年资津贴1-3元/小时（满3个月+1元/小时，满6个月+2元/小时，满1年以上+3元/小时） 包吃包住：宿舍 4-6 人间（空调、热水器、WiFi、独立卫浴、洗衣机） 四、【任职要求】 1.年龄 18-45 周岁，男女不限，学历不限（认识基础汉字、会简单数数即可） 2.身体健康，四肢无残缺 3.服从车间排班，手指灵活 4.无需经验！无需技术！入职免费培训 ，当天安排住宿 五、【工作时间】 •白班：8:30-17:30（超出时间计算加班） •夜班：20:30-5:30（超出时间计算加班） 每月休息 4-6天，白班、夜班可根据实际情况选择、调配，加班自愿 【温馨提示】 •零入职费用：无押金、无培训费，免费入职 •工期灵活：短期工、长期工均可，离职提前 3 天书面申请，人走账清 •岗位优势：坐班为主，无需重体力劳动，车间无噪音、无异味，适合长期稳定工作

岗位职责： 1.负责记录审核； 2.负责年度质量监督计划、质量控制计划的实施； 3.负责项目进度的管控； 4.负责仪器设备使用记录的监督管理； 5.负责标准物质的出入库管理； 6.其他领导临时布置的任务； 任职要求： 1.环境、化学、食品等相关专业大专及以上学历； 2.具备亲和力，沟通协调能力较强，工作态度端正，主动积极，有责任心，有职业道德； 3.同岗位工作经历至少1年及以上，熟悉检验检测质量控制或质量管理体系； 4.同时有实验室分析经验或采样经验或有大型仪器分析经验的优先； 5.有相关职称证书优先。

品控主管（QA/质量负责人，工厂体系负责人） 任职条件 1. 学历：大专及以上食品相关专业； 2. 工作经验：3年以上食品加工厂全盘质量管理经验，做过SC食品生产许可证审核、体系整改（HACCP/SSOP），粉条、淀粉类行业经验优先； 3. 核心工作能力： 1）体系搭建：编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录，迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂； 2）原料与成品管控：原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地； 3）标签合规：审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注，规避标签瑕疵问题； 4）人员管理：车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控，监督车间落地执行； 5）对接第三方：对接检测机构，整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告； 4. 能力要求：熟练Word、Excel，会写整改报告、情况说明、召回文件，熟悉金蝶/进销存台账更佳； 5. 其他：可以独立对接市场监管部门，抗压能力强，原则性强，无不良从业记录，持健康证。

招聘试验检测师（桥梁隧道专业）1名。要求身体健康，证件能注册，近期能到岗。需熟悉行业规范、检测标准及质量管理，有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验者优先。薪资为8000-10000元。工作地点在四川高速公路项目工地试验室（康定市城区）。

成都富士康小时工招聘 18~48岁，男女不限，提供吃住 每个月七号发工资，不卡学生不证明 不穿无尘服零费用入职 小时工22块钱一个小时 返费4000大量招聘普工操作工质检员岗位十分的轻松，简单的基本上都是坐班不穿无尘服需要来的速度过来，可以安排周边部门

有模切行业或光电显示行业相关品质管理三年以上工作经验，负责全公司品质部门整体工作

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质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；